1. エン転職TOP
  2. 営業系
  3. 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 人材コーディネーター、派遣コーディネーター
  5. コンサルティング
  6. 専門コンサルタント
  7. グローバルネットワーク協同組合
  8. 求人詳細

「グローバルネットワーク協同組合/人材コーディネーター◆未経験歓迎/残業少なめ/土日祝休/年休120日/入社1年目で年収500万円以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター◆未経験歓迎/残業少なめ/土日祝休/年休120日/入社1年目で年収500万円以上
グローバルネットワーク協同組合
プロ取材
東京本部にて、採用担当の方にお話を伺いました。外国人技能実習生の受け入れ支援を行なっている同組合。労働力不足が深刻な日本企業を救うことにも繋がる、貢献性の高い仕事なのだそうです!
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
グローバルネットワーク協同組合
掲載期間24/10/2124/12/15

人材コーディネーター◆未経験歓迎/残業少なめ/土日祝休/年休120日/入社1年目で年収500万円以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人材コーディネーター◆未経験歓迎/残業少なめ/土日祝休/年休120日/入社1年目で年収500万円以上イメージ1
人手不足に悩むクライアント企業にとってもメリットの大きいサービスです。国際貢献にも繋がることから、自信を持って提案できますよ!
月給33万円以上は、安心してスタートして欲しいから。
◎未経験から高収入が目指せます!
安心して最初の一歩を踏み出せるよう、未経験者も月給33万円以上でお迎え。さらに、年2回の賞与や役職・出張・営業などの各種手当もご用意。入社1年目で年収500万円以上が目指せるなど、未経験の方もしっかり稼げる環境です。

◎ワークライフバランスも大切に!
土日祝すべてお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。残業も月20時間以下と、働きやすさはバツグンです。さらに、「今日は早く出社したから16時に退勤しよう」といった風に、業務の進捗に合わせスライド勤務もOKです。

◎世の中に必要とされるサービス!
「外国技能実習生」と「日本企業」の架け橋となる、コーディネート業務をお任せします。労働力不足を解消できることから、ニーズは年々増加。また、法改正により最長5年の滞在延長が可能になり、企業も受け入れやすくなっています。

入社後はイチから学べる研修があるので、応募の際に経験や知識は不問。収入・働きやすさ・やりがいが手に入るお仕事に、未経験からチャレンジしませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆未経験歓迎/残業少なめ/土日祝休/年休120日/入社1年目で年収500万円以上
「日本で技術を身につけたい」と希望する外国人技能実習生と、「人手が足りなくて困っている」と悩む日本の企業の架け橋になるお仕事です。入社後はイチから学べる研修があるので、未経験の方も安心です。

<外国技能実習制度とは>
外国の若者が日本企業での技能実習を通じ、優れた技術・技能・知識を習得。帰国後の産業発展に繋げてもらう制度です。当組合では、インドネシア・中国・ベトナムでの受け入れ支援を行なっています。

<クライアントへの提案>
▼アポイントの取得
建設・介護・食品・農業・メーカーなど、幅広い業界の企業へアプローチ。エリアは首都圏が中心になります。

▼ニーズのヒアリング
「会社の状況」「どんな仕事をするのか」「どんな人材を求めるのか」「いつまで・何名欲しいのか」などを伺っていきます。

▼提案・契約
ヒアリング内容をもとに実習生を紹介。契約後は、必要な書類の準備や配属までのサポートを行なっていきます。

<実習生のフォロー>
▼事前面接・各種手続き
就業前に実習生と面談(対面 or オンライン)を行ない、「どんな技能を習得したいか?」などの希望をヒアリング。入国に必要な書類作成もサポートしていきます。

▼入国後のフォロー
ライフラインや銀行の開設、転入届の提出など、日本で暮らすためのサポートを担当。また、日本語や日本の文化を学ぶ勉強会も実施していきます。

▼就労後のフォロー
配属後は、月1回ほどのペースで定期巡回を実施。「仕事や日本での生活に困っていることはないか?」などを伺い、フォローしていきます。

<仕事のポイント>
◎年数回、海外出張あり!
実習生の獲得・面談のために、海外への出張があります。現地には日本語講師などがいるので語学力は必須ではありませんが、インドネシア語・ベトナム語・中国語が得意な方は活かせます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Word・Excel)がある方
└社会人経験は問いません。

◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです!
◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!
◎営業経験者、インドネシア語・ベトナム語・中国語を話せる方は優遇します!

<このような方、歓迎!>
□海外と日本の架け橋になる仕事に挑戦したい
□人材ビジネスに興味がある
□誰かの役に立つ仕事、社会貢献できる仕事がしたい
□誰とでも気軽に話せるなど、コミュニケーションに自信がある
募集背景 国土交通省・経済産業局・東京都から認可を受け、外国人技能実習生の受け入れサポートを行なっている当組合。2008年の設立以来、インドネシア・中国・ベトナムの若者たちと、日本企業の架け橋になってきました。さらに、法改正によって最長5年間の滞在延長が可能になるなど、外国人技能実習生のニーズは年々増加しております。

そこで今回、よりきめ細かなサポートをしていくべく、組織体制の強化を図ることに。外国人技能実習生と日本企業を繋ぐ「人材コーディネーター」を、新たにお迎えしたいと思います。語学力や経験は不問なので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本部/東京都調布市布田3-28-48
※転勤はありません。
交通
京王線「布田駅」より徒歩5分
京王線「調布駅」より徒歩10分
勤務時間 「9:00~18:00」or「9:30~18:30」(実働8時間・休憩1時間)
※残業は月平均20時間以下と、プライベートも大切にできます。

◎スライド出社もOKです!
「今日は早めに出社したから16時で上がろう」「昨日は残業をしたので、遅めの11時出社にしよう」など、業務量に合わせて柔軟に調整可能です。
給与 月給33万円以上+賞与年2回+歩合
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与は、月20時間(53260円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。
※上記給与は、一律支給の住宅手当(月1万5000円)を含みます。
年収例
500万円/入社1年(月給33万円+手当+賞与)
550万円/入社3年(月給36万円+手当+賞与)
休日休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇(半年後に10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給あり(昇給率2~5% ※昨年度実績)
◆賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(規定あり)
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
◆出張手当
◆営業手当
◆健康診断
◆食事会
入社後の流れ ▼基礎を学習
入社後は先輩によるOJT研修がメイン。まずは、「当組合の事業内容」「外国人技能実習制度について」などの基礎を学んでいきます。

▼実践スキルを習得
その後は、「クライアントへの提案方法」「実習生と面談する際のポイント」「書類の作り方」といった実践スキルを習得していきます。

▼独り立ち
3ヶ月程度で一通りのことはできるようになるかと思います。もちろん、その後もしっかりフォローするのでご安心を。分からないことがあれば、先輩に気軽に質問・相談できる環境です。
転職・求人情報イメージ1
先輩たちの大半は未経験からのスタートです。また、インドネシア語・ベトナム語・中国語・英語が話せる職員もいるので、語学力が無くてもOKです。
転職・求人情報イメージ2
外国人技能実習生と日本企業のを繋ぐコーディネーターとして活躍できます。多くの「ありがとう」が貰える、国際貢献できるお仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

国土交通省・経済産業局・東京都から認可を受け、外国人技能実習生の受け入れサポートを行なっている同組合。インドネシア・中国・ベトナムを中心に、これまで多くの実績があるのだそうです。

そんな同組合の強みは、徹底した教育にあります。たとえば、入国前には5ヶ月かけて事前教育を実施。現地滞在の日本人講師が、日本語や文化などをしっかり教えているため、入国後もスムーズに企業に馴染めるのだとか。また、実習生の母国語を話せる職員が在籍しており、万が一の際に迅速に対応が可能。就業後のサポート体制の充実ぶりも、クライアントから高く評価されているそうです。

さらに、2018年からは特定技能制度がスタートしたり、法改正により最長5年間の滞在延長が可能になったり。ニーズの高まりも大きな後押しになっているとのこと。確かな強みを活かし成長を続ける同組合の今後が、ますます楽しみに感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■貰える「ありがとう」は2倍です!
多くの実習生は初めて日本で働くため、最初は右も左も分からない状態です。一日でも早く日本に慣れるよう、日本語や文化を学ぶ勉強会を開催したり。就業後には定期的に足を運んで、悩みの相談に乗ったり。日本でのお兄さん・お姉さん代わりとなって接することで、「〇〇さんのおかげで、安心して日本に馴染むことができました」と感謝されるのだそうです。

また、外国人実習生を受け入れる企業の多くは、人手不足などに悩んでいます。そうしたクライアントをサポートすることで、企業の成長・飛躍にも大きく貢献できるのだとか。「祖国のために頑張っている実習生の姿は、既存社員にとっても良い刺激になっていて、受け入れて本当に良かったですね」といった言葉を頂けた時は、大きな達成感を味わえるでしょう。
厳しさ■コミュニケーションの難しさを感じることも。
経営者や事業責任者の方へ提案する機会が多いため、会話の選び方一つとっても慎重な対応が求められます。いい加減な提案内容では、クライアントの信頼を得ることは難しいため、徹底したニーズの深掘りや企業理解などが大切になるのだそうです。また、インドネシアや中国・ベトナムからやってくる実習生のフォローも行なっていきます。文化・言語・慣習・価値観…など、日本とは異なる部分も多いため、最初はコミュニケーションに戸惑うこともあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎国際貢献に繋がる仕事に興味がある方
「日本で技術を身につけたい」と希望する外国人技能実習生と、「人手が足りなくて困っている」と悩む日本の企業の架け橋となるお仕事です。また、年数回ほど海外出張もあるので、自身の知見を広めていくことも可能なのだとか。とはいえ、語学力や経験などは必要ないため、「未経験から国際的な仕事に挑戦したい方」にピッタリです。
向いていない人▲向上心を持って取り組めない方
「クライアント企業へ、より効果的な提案方法はないか?」「実習生が安心して日本で働くためには、どうフォローしたらよいか?」などを、常に試行錯誤することが大切になります。「現状維持を好む方」「前向きな姿勢で取り組めない方」には向いていないでしょう。

会社概要グローバルネットワーク協同組合

設立 2008年
代表者 代表理事 石原 繁雄
資本金 323万円
従業員数 11名
事業内容 ■外国人技能実習生の支援事業
事業所 ■本部/東京都調布市布田3-28-48
■鹿児島営業所/鹿児島県薩摩川内市平佐町4300-5 ヴァンドミール102
企業ホームページ https://global-network.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定(おめでとうございます)
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。
※面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※平日夕方以降や土日祝の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本部
〒182-0024 東京都調布市布田3-28-48
連絡先 ■本部
〒182-0024 東京都調布市布田3-28-48
担当採用担当
TEL042-444-6425
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、磯田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。