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「アクサス株式会社/エンジニア派遣の人材営業◆リモートワークOK!/福利厚生充実/ネオキャリアグループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材系営業の転職・求人情報が満載です!

エンジニア派遣の人材営業◆リモートワークOK!/福利厚生充実/ネオキャリアグループ
アクサス株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。ネオキャリアグループはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングからヘルスケア領域などで事業を拡大してきたそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
アクサス株式会社NEW
掲載期間24/10/2124/11/17

エンジニア派遣の人材営業◆リモートワークOK!/福利厚生充実/ネオキャリアグループ

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
エンジニア支援、ビジネス成功。

募集要項

仕事内容
エンジニア派遣の人材営業◆リモートワークOK!/福利厚生充実/ネオキャリアグループ
当社は、グローバル総合型人材サービス企業ネオキャリアのグループ企業です。IT業界において、エンジニアリングサービスを提供し成長を続けています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、エンジニア派遣の人材営業をお任せします。

<ミッション>
企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」など潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。

主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。

<具体的には…>
※新規及び深耕営業を行なう想定です。
■IT企業へのアプローチ
■エンジニアの採用面談
■IT企業への人材提案
■就業現場への同行
■就業後のエンジニアフォロー

<入社後の流れ>
▼入社~半年
テレアポ:8割、他部署からの紹介:1割、展示会での名刺交換等:1割

▼来期(2025年3月)以降
新規営業7割、既存営業3割

※新規事業部のため、責任者も含め新規営業をメインに行ないますが来期から既存営業が増えていく予定です。また、入社後は責任者の商談に同席し、商談の流れをキャッチアップしていただきます。

<ポイント>
◎無形商材の新規営業力・提案力が身につきます。
◎新規事業部にて0→1の経験が積めます。
◎与えられた業務だけではなく、課題を自ら発見し、主体的に解決していく姿勢が求められます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

営業経験をお持ちの方(法人・個人・業界問わず)
募集背景 当社は、グローバル総合型人材サービス企業ネオキャリアのグループ企業です。IT業界において、エンジニアリングサービスを提供し成長を続けています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週1~5日)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR各線・都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間…11時間30分
給与 月給35万円以上+業績賞与
※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・9万2000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は420万円~570万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:あり(業績賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要アクサス株式会社

設立 2007年
代表者 代表取締役 小堀 一雄
資本金 8000万円
従業員数 742名
売上高 75億6000万円(2024年2月期実績)
事業内容 ■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域

■テクニカルサポート事業
■システム受託開発事業
■エンジニア就業支援事業

<許可番号>
有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号/派13-303127
事業所 本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
企業ホームページ https://www.axas-japan.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。