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- グループ会社の統括及び運営
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| 仕事内容 | 人材派遣営業◆フルフレックスタイム制 「人材」を軸に、多彩な事業を展開している当社。セールス、コールセンター、ファクトリー、介護、建設、海外HRといった、領域特化型の人材サービスを提供しています。また、未経験から介護職に挑戦したい方の資格取得を応援するスクールを運営。さらに、日本で働きたい外国人の新生活をワンストップでサポートするサービスを提供しているほか、IT技術者専用のコミュニティ型住宅の運営にも携わっています。＜仕事内容＞ あなたには、人材派遣営業をお任せします。先ずは、既存エリアの責任者を目指して自身の営業スキルを存分に発揮していただければと考えています。 ＜業務内容＞ ■顧客開拓（新規営業） ■既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス ■受注／業務内容ヒアリング（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング） ■人材のご提案（自社技術社員とのマッチング、アフターフォローなど） ■契約の締結、それに伴う事務的作業 ＜当社で働く魅力＞ 現在は人材業界を中心に事業展開を行なっていますが、今後は幅広く事業展開していきます。例えば、企業のメンタルヘルスチェック導入の義務化に合わせて福利厚生事業に参入するなど社会の変化にも柔軟に対応していく基盤があります。今後はグループの管理業務を請け負う体制を作り、各グループ企業の支援も行ないます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■法人もしくは個人営業（新規営業）経験をお持ちの方 ■目標を持つような業務に携わった経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 「人材」を軸に、多彩な事業を展開している当社。セールス、コールセンター、ファクトリー、介護、建設、海外HRといった、領域特化型の人材サービスを提供しています。また、未経験から介護職に挑戦したい方の資格取得を応援するスクールを運営。さらに、日本で働きたい外国人の新生活をワンストップでサポートするサービスを提供しているほか、IT技術者専用のコミュニティ型住宅の運営にも携わっています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 梅田ダイビル6階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・コアタイムなし） ※月の平均残業時間は20時間です。 |
| 給与 |
月給25万100円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月32時間相当分・5万100円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は375万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■社宅手当：転勤者のみ3年間支給 ■結婚祝い金 ■出産祝い金（10万） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■資格取得支援（資格奨励一時金など） ■健康診断：年1回 ■インフルエンザ予防接種：年1回 ■在宅勤務制度 ■短日、短時間勤務制度 ■サークル活動 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 角 裕一 |
| 資本金 | 21億円（2024年3月31日時点） |
| 従業員数 | 102名（2024年3月31日時点） |
| 売上高 | 連結 1382億2700万円（2024年3月期実績） 単体 37億5000万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | グループ会社の統括及び運営 |
| 事業所 | 本社：東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27階 |
| 関連会社 | 連結子会社 46社（国内:11社、海外35社）（2024年3月31日時点） |
| 許認可 | 人材派遣許認可番号：13-ユ-310601 銀行代理業許可番号：関東財務局長（銀代）第390号 |
| 企業ホームページ | https://willgroup.co.jp/ |
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