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水ing株式会社
掲載終了

水ing株式会社社内SE(アプリケーション担当)◆年間休日124日/残業月平均15H/退職金制度あり(1321420)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(アプリケーション担当)◆年間休日124日/残業月平均15H/退職金制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/10/24 - 2024/11/20)

社内SE(アプリケーション担当)◆年間休日124日/残業月平均15H/退職金制度あり
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
技術と情熱で未来を変える。

募集要項

仕事内容
社内SE(アプリケーション担当)◆年間休日124日/残業月平均15H/退職金制度あり
当社は、水道用ろ過設備の提供を起源とし、国内外の水環境インフラの開発からアフターサービスまで一貫して手掛ける企業です。水処理プラントの設計・建設・保守、環境薬品の開発・販売、水質検査・分析など幅広い事業を展開し、上下水道や産業水処理など多岐にわたる分野でトップクラスの規模を誇っています。

あなたには既存の基幹システムを運用・保守しながら、新基幹システムの周辺業務を様々なツール(ローコード)を活用したアプリ開発をお任せします。Webアプリケーション開発やデータベース構築経験をお持ちの方は活かせるポジションです。

<具体的な業務内容>
当社デジタルサービス部門は、「インフラチーム」「アプリチーム」に分かれおり、今回は「アプリチーム」での業務を担当いただきます。ハードとソフトの両面で継続的な整備を行ない、より安定的・効率的・セキュアに、また場所を問わず情報にアクセス出来る情報基盤の構築を目指しており、現在、全社ネットワークの再構築や基幹システムの更改など複数のプロジェクトを推進しています。

<配属部門について>
アプリチームは、基幹システムを中心にワークフローシステム、BIツールなど周辺システムの導入から運用・保守を行なう、自社の情報アプリ関連全般を担う社内SE業務です。

現在、2025年4月の基幹システムリプレースに向けERPパッケージ導入を進めていますが、周辺の出力伝票フォームや入力画面制御機能やシステム間連携を社内で開発することになりました。パッケージアプリでは対応できない集計機能を社内開発することで、迅速に事業経営に資する数値分析などを行なえる環境構築を目指しています。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■Webアプリケーション開発やデータベース構築経験をお持ちの方
募集背景 当社は、水道用ろ過設備の提供を起源とし、国内外の水環境インフラの開発からアフターサービスまで一貫して手掛ける企業です。水処理プラントの設計・建設・保守、環境薬品の開発・販売、水質検査・分析など幅広い事業を展開し、上下水道や産業水処理など多岐にわたる分野でトップクラスの規模を誇っています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※月の平均残業時間…15時間
給与 月給26万5000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は500万円~890万円です。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月※人事評価に応じる)
■賞与:年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■退職金制度
■永年勤続褒章
■通信講座受講支援
■福利厚生システム(ベネフィット・ワン)加入
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要水ing株式会社

会社名 水ing株式会社
設立 1977年
代表者 代表取締役社長 安田 真規
資本金 55億円
従業員数 約4200名(2024年4月) ※子会社含む
事業内容 ■水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理
■機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務
■資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理
事業所 本社/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
企業ホームページ https://www.swing-w.com/index.html
個人名の表記について
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