- 【事業内容】
- ■モバイルPOSサービスの提供 ■Fintechサービスの提供 ■HRテックサービスの提供
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| 仕事内容 | 採用担当◆リモートワーク・フレックス勤務／年休123日／福利厚生充実 当社は、クラウド型モバイルPOSサービス『POS＋(ポスタス)』を提供しています。SaaSモデルを基本としながらも、SIとしての技術力と人員を活用し、POSを中心にHRやFinTechなど多機能を備えたサービスを展開しています。これにより、店舗経営を支援するBI（ビジネスインテリジェンス）としての役割を果たしています。【お任せする仕事内】 あなたには、新卒・中途採用全般をお任せします。 【具体的には…】 ■新卒採用 採用計画の戦略立案から実行 採用フロー構築／改修 媒体／人材エージェントの選定および対応 新卒採用における各種イベント企画から実施（説明会／インターン／内定式／入社式） オンボーディング研修の企画から実施 ■中途採用 採用計画の戦略立案から実行 採用フロー構築／改修 媒体／人材エージェントの選定および対応 【働きがい】 年間で30名～最大100名程度の正社員採用を計画しており、 大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土で急成長の事業ステージを経験できます。 採用起点から、組織に必要な制度・カルチャーを定義していくこともできる やりがいのあるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■採用担当経験をお持ちの方 ■人材紹介やRPO経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、クラウド型モバイルPOSサービス『POS＋(ポスタス)』を提供しています。SaaSモデルを基本としながらも、SIとしての技術力と人員を活用し、POSを中心にHRやFinTechなど多機能を備えたサービスを展開しています。これにより、店舗経営を支援するBI（ビジネスインテリジェンス）としての役割を果たしています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3Ｆ
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週2日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイム12：00～16：00） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給30万5600円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・7万600円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は450万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／出社日数に基き実費支給※片道上限1000円） ■リモート手当：4000円／月 ■確定拠出年金制度 ■定年制度 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■従業員持株会 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格インセンティブ制度 ■副業制度 ■友人紹介制度 ■慶弔見舞金 ■社内にカフェ／ビアサーバーなど ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | ポスタス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 本田 興一 |
| 資本金 | 11億50万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 224名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■モバイルPOSサービスの提供 ■Fintechサービスの提供 ■HRテックサービスの提供 |
| 事業所 | ■本店／東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3階 ■拠点／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア19階 |
| 企業ホームページ | https://www.postas.co.jp/ |
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