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「株式会社SRTコーポレーション/施工管理(アシスタント業務から開始もOK)◆自社開発物件が多数/土日休み/賞与年3回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理(アシスタント業務から開始もOK)◆自社開発物件が多数/土日休み/賞与年3回
株式会社SRTコーポレーション
プロ取材
京都市の本社にいらっしゃる代表と採用担当の方に取材しました。今年から賞与を年3回にしたり、充実の資格取得支援を用意したりと社員をとても大切にしている同社。安心して真っすぐ成長していける環境です。
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社SRTコーポレーション
掲載期間24/10/2425/01/15

施工管理(アシスタント業務から開始もOK)◆自社開発物件が多数/土日休み/賞与年3回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施工管理(アシスタント業務から開始もOK)◆自社開発物件が多数/土日休み/賞与年3回イメージ1
1級『建築施工管理技士』という国家資格も取れます(資格支援制度あり)。月3万円などの資格手当もあるので、スキルと同時に収入もUP!
「数十年先まで安泰」そんなスキルが着実に身につく!
★街づくりを支える仕事は、一生モノ!
人が生活する限り「建物」はゼッタイ不可欠。その建設工事を成功に導く『施工管理』もまた、景気に左右されず必要とされ続けます。そんな一生モノのスキルを、着実に磨けるのが当社です!

★未経験歓迎。1年かけて1から育成!
この道数十年のベテランが、あなたを手厚く育てます。簡単なアシスタント業務から始め、基礎の基礎から学びましょう。1年間一緒に行動しながら育てるので、上司のもと失敗しながら経験を培っていきましょう!

★NOストレスで、のびのび活躍!
担当案件は「自社開発マンションの建設」が多め。企画から設計、施工まで、すべて自社で管理しているため、発注会社による急な変更やプレッシャーもありません。

★安心して勤続できます!
関西エリアや沖縄を舞台に、総合不動産事業を営む当社。1年で年商が2倍になるなど安定性&成長性バツグン!安心して腰を据えられるので着実に成長できます。

あなたも数十年先まで残る「建物」をつくり、数十年先まで活躍できる「一生モノのスキル」を習得しませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理(アシスタント業務から開始もOK)◆自社開発物件が多数/土日休み/賞与年3回
マンション建設などの工事において管理業務を行なう仕事です(自ら工事をすることはありません)。未経験の方は、1年間の研修からスタート!自社ブランドマンションの建設プロジェクトにて、先輩と一緒に行動しながら業務に慣れていきましょう。

【STEP1:アシスタント業務から開始!】
■報告書の写真撮影
■資料作成のお手伝い
■建築資材メーカーや施工会社とのやりとり
※先輩が1つ1つ指示していくので、コツコツ取り組めば大丈夫です!

【STEP2:続いて、こんな管理業務に挑戦!】
■原価管理
└工事費用を計算して「予算書」を作成します。
■建築資材・職人の手配
└協力会社は長年の取引があるためスムーズです。
■スケジュール管理
└工事の期間・職人の人数をもとに「工程表」を作成します。
■納まり図の作成
└職人に対し、作業の仕方を指示する図面を作成します。
■工事環境の管理
└近隣住民への説明、警察への道路使用許可申請を実施。
■安全・品質の管理
工事現場を定期訪問し、作業の品質・安全性・進捗をチェック。

【STEP3:ひとり立ち!その後のサポートも万全】
1年間の研修を終えたら、自分が主担当となって案件を担当します。5年程は上司が一緒に担当してサポートしますので恐れずチャレンジしましょう!

<担当する案件について>
・新築マンションやホテルが中心(鉄筋コンクリート・鉄骨)。
・1人あたり年間1件程を担当。じっくり集中できる業務量です。
・現場は、京都、大阪、滋賀、奈良、兵庫など。会社から1時間以内がほとんどです。
・工事の期間は1件あたり7ヶ月~1年間(職人数は10~15名程)。

<充実のサポート体制アリ>
事務作業に関しては、現場担当の事務スタッフがあなたをサポートしてくれます!分業しながら、効率的に働ける環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\未経験歓迎!イチから学べます/
★第二新卒から、社会人経験10年以上まで、幅広く歓迎!
★1年間の教育サポートがあるため、未経験でも安心です!
★もちろん、施工管理経験をお持ちの方も歓迎しています!

\こんな方にピッタリの職場です/
◎イチから一生モノのスキル・資格を得たい
◎安定成長企業で腰を据えて働きたい
◎建築業界デビューがしたい
募集背景 ■依頼増加にともなう増員募集です!
集合住宅を中心に、ホテルや社員寮などの新築・リノベーションを手がけている当社。現在は自社開発物件も増加しており、事業を順調に拡大中。年商はこの1年で2倍以上に伸びています。

その成長の秘訣は、「お客様の考えに寄り添ったプラスαの提案」と「確かな技術力」。これら武器に1案件1案件で信頼を築いた結果、現在たくさんの依頼が舞い込んでいます。

そこで、今後を見据えて新たな施工管理メンバーを増員することにしました。イチから育てる体制が整っているため、未経験歓迎です!
雇用形態
正社員

※入社後に試用期間が6ヶ月あります。給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/京都市山科区竹鼻木ノ本町22‐3グランデコート竹鼻1F

★自社ビルオフィスもきれい!
交通
■本社/京都市営地下鉄東西線「山科駅」より徒歩7分
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間)
※現場により前後します。
給与 ■未経験の方
月給22万円以上+各種手当+賞与年3回

■経験者の方
月給30万円以上+各種手当+賞与年3回

※いずれも経験や能力を考慮の上、決定します。
※いずれも、時間超過分は別途支給。

★資格手当アリ★
・1級施工管理技士【月3万円】
・1級施工管理技士補【月1万5000円】
・2級施工管理技士【月5000円】
・宅建士【月1万5000円】
年収例
520万円(月給40万円)/経験者
276万円(月給22万円)/未経験者
休日休暇 【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(11月)
■賞与年3回 ★今年から回数を増やしました!
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(上限2万円/月)
■時間外手当
■社内イベントあり(ゴルフコンペ・忘年会など)
■社員旅行(2024年:宮古島・2023年:韓国・2022年:沖縄)
■社内禁煙
■奨学金代理返還制度
■オフィス内バーカウンターあり(ウォーターサーバー完備)

<社員のスキルアップを応援しています>
■資格手当
・一級建築士(月5万円)
・1級施工管理技士(月3万円)
・1級施工管理技士補(月1万5000円)
・2級施工管理技士(月5000円)
・宅建士(月1万5000円)

■資格取得支援制度
・資格取得のための受講費・スクールの授業料などを会社が負担(当社規定に基づく)
・対象資格:一級建築士、1級施工管理技士、普通自動車運転免許など
教育制度 <1年かけてイチから育てます>
▼入社後はまず先輩について行動し、アシスタント業務から始めましょう。そのなかで、建設業界の専門用語や工事の流れなどを少しずつ覚えていってください。

※例えば、先輩の指示に従って道具を持っていきながら名前を覚えたり、現場の様子を見ながら掃除したりなどです。

▼入社から6ヶ月ほどが経ったら、管理業務について学んでいきます。先輩と一緒に品質・安全の管理、予算書や工程表の作成などに段階をふんでチャレンジしていきます。

▼入社1年程でひとり立ち!基本的な業務ができるようになり、担当案件を持ち始める予定です。その後は、施工管理技士などの国家資格の取得もサポートしていきます。
一緒に働く仲間 \定着率100%!働き続けやすい職場です/
施工管理は約5名。サポートする事務が3名。20~70代と幅広い世代が在籍しています。 前職は飲食店員だった未経験スタートの先輩も、今年で10年目を迎えるなど腰を据えて活躍中!

\仲間同士、助け合う風土があります/
月1回のミーティングでは施工管理が集まり、管理のノウハウや成功事例を共有しています。5年程は上司がいつでもサポートできるようにしていますが、このミーティングでもベテランの先輩達の知恵を借りられるので、一人で不安になることはありません。先輩は穏やかなタイプが多いので、気兼ねなく相談&質問してくださいね!
転職・求人情報イメージ1
こちらは社内に設置されているバーカウンターです。社員1人1人を大切にするのがモットーの当社。改善提案などの意見は積極的に取り入れています。
転職・求人情報イメージ2
ウチの施工管理は、約5名と少数精鋭。先輩たち全員のキャラや得意分野もよく分かる距離感ですから、気兼ねなく質問や相談をして吸収してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材では、同社の強みや現状についてお聞きしました。

1996年に設立した同社は、集合住宅を中心に、ホテルや社員寮などの新築・リノベーション工事を手掛けてきました。関西に密着しつつ、近年には沖縄支店も開設して事業を拡大中です。

そんな同社の強みは、土地の仕入れから設計、施工、運用管理まで、自社で一貫して行なえること。依頼主が様々な業者に発注する手間を省き、コスト削減も実現できます。

また大規模な企業と違い、顧客に寄り添ってニーズを叶える提案を行なう姿勢も同社の強み。その対応力や実績への信頼から依頼が増えています。

その事業基盤を守りつつ、現在は「自社開発案件」に注力中。収益性の高い自社ブランドマンション『Grande Court』を展開しており、今では同社の担当案件の多くを占めているそうです。

着実に信頼と実績を積み重ね、安定経営を続けてきた同社。社員になった際は、将来に安心感を持てるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆街づくりを支える工事の司令塔になれます。
建物が完成すれば、そこに人が入居し、暮らしていくことで街が活性化していきます。建設工事は街づくりの一環とも言えるでしょう。施工管理は、その建設プロジェクトの司令塔です。

協力会社に発注したり、職人の方に指示を出したりと、司令塔のように建設を成功に導いていきます。その結果、無事に工事が終わったときの達成感は格別!「街づくりに貢献できている」「いろんな方の生活の基盤を作っているんだ」という充実感を味わえるそうです。
厳しさ◆業務が幅広いため、慣れるまで時間が必要。
施工管理はプロジェクト全体を管理する立場のため、予算、スケジュール、人材、建材、安全性、工事環境など、管理する事柄は多岐にわたります。管理業務を覚えるまで1年程はかかるでしょう。

また、どの案件でも常に作業の進捗を理解したり、職人から相談されれば解決したりすることが欠かせません。納期に遅れが出ないよう広い視野を持って取り組むことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎協調性を持って取り組める方
協力会社や職人さんと連携することが多数。相手の視点に寄り添って調整したり、間に立って調整を行なったりすることも大切。周りとの協調性を持って取り組める方が活躍できます。

◎モノづくりに興味関心がある方
なにもない土地にゼロから建物を作っていく指揮を行ないます。完成すれば20年30年と地図に残る仕事です。そのため、モノづくりが好きな方、形に残る仕事がしたい方にピッタリ。
向いていない人△指示がないと動けない方
入社1年間は先輩が一緒に行動して教える予定ですが、ときには先輩が業務に追われることもあるでしょう。そんな際、急ぎであれば自ら先輩に声をかけて質問したり、時間があれば自分で調べてみたりと、主体的に考えて動くことが必要です。受け身の姿勢の方、指示待ちの方は、あまり向いていません。

会社概要株式会社SRTコーポレーション

設立 1996年
代表者 代表取締役 織部 久典
資本金 2000万円
従業員数 15名(2024年10月現在)
売上高 24億3784万円(2023年9月期実績)
11億884万円(2022年9月期実績)
9億7054万円(2021年9月期実績)
事業内容 ■新築マンション・ホテル建設(共同住宅がメイン)
■リフォーム・リノベーション工事
■店舗改装工事
■収益物件運用 など

建設業国土交通大臣許可(特)第28870号
宅地建物取引業者免許/京都府知事(2)第13862号
事業所 本社/京都府京都市山科区竹鼻木ノ本町22-3 グランデコート竹鼻1F
沖縄支店/沖縄県那覇市泊1-3-2 ゼネラルビル3F
関連会社 <親和トラストグループ>
株式会社親和トラスト
株式会社クリピカSS
株式会社クリピカSS沖縄
株式会社親和リアルエステート
株式会社親和イノウエ工務
企業ホームページ http://stg-srt.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降も歓迎!
■面接日時・入社日は希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。

<面接はフレキシブルに行ないます!>
◎面接は、平日18時~20時、土曜も実施可能です。
◎面接の服装は自由。スーツ以外でも気兼ねなくご来社ください(面接官も作業着です)。
◎遠方にお住いの方の場合、Web面接も実施できます。
└可能な限り、直接会ってお互いに理解を深め合えたら嬉しいです。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒607-8083
本社/京都府京都市山科区竹鼻木ノ本町22-3 グランデコート竹鼻1F
連絡先 【本社】
〒607-8083
本社/京都府京都市山科区竹鼻木ノ本町22-3 グランデコート竹鼻1F
担当採用担当
TEL075-501-6666
個人名の表記について
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