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「関西テレビソフトウェア株式会社/ITエンジニア◆関西テレビ放送の子会社/実働7.5h/土日祝休み/年休125日/住居・食事手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆関西テレビ放送の子会社/実働7.5h/土日祝休み/年休125日/住居・食事手当あり
関西テレビソフトウェア株式会社
プロ取材
大阪府大阪市の本社にいらっしゃる梅山さん、田村さん、藤原さん、加藤さんに取材。関西テレビ放送の子会社として、システムの開発・運用を一貫して手がける同社。安定した事業基盤を持つ企業です。
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
関西テレビソフトウェア株式会社
掲載期間24/10/3124/12/25

ITエンジニア◆関西テレビ放送の子会社/実働7.5h/土日祝休み/年休125日/住居・食事手当あり

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◆関西テレビ放送の子会社/実働7.5h/土日祝休み/年休125日/住居・食事手当ありイメージ1
社員が安心して働けるように、福利厚生を充実させています。産休・育休の取得実績も多く、リモートワークなども取り入れ子育てと両立できます!
勤務時間短め、残業少なめ、休みは多めで、私生活が充実。
当社は、関西テレビ放送の子会社。テレビ局で使う基幹システムやその他サブシステムなどの、要件定義・開発・保守運用まで一貫して手がけています。

当社のITエンジニアは、平均勤続年数が15年ほどと長く、働きやすさは抜群です。実働は7時間30分と一般的な企業より短く、残業も月20時間以下と少なめ。さらに、土日祝休みで年間休日は125日あり、リフレッシュしながら働けます。

こうした働き方ができるのは、余裕を持たせたスケジュールで動いているからこそ。当社の案件は、9割が関西テレビ放送からの依頼。毎年、関西テレビ放送と相談して、年間スケジュールを決定します。

余裕を持ったスケジュールを組んでいるため、納期が極端に短い案件を担当するリスクは少ないです。また、「今すぐこのシステムを開発してください!」といった無理な依頼もほとんどなく、残業を抑えられるのです。

ITエンジニアとして長く活躍したいあなたに、ピッタリな環境がここにあります。私たちと一緒に、私生活を大切にした働き方を実現しませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆関西テレビ放送の子会社/実働7.5h/土日祝休み/年休125日/住居・食事手当あり
関西テレビ放送の子会社である当社。あなたには、基幹系・業務系システムの開発や、保守運用業務をお任せします。

<豊富な案件があります!>
案件の9割は関西テレビ放送からの依頼。「テレビ局らしいシステム」から「一般的な業務管理システム」までさまざまな案件があります。また、要件定義・開発・保守運用を一貫して担当しているため、社員はスキル・キャリアアップしやすいです!

<スキルに応じて案件をお任せ!>
■保守運用
関西テレビ放送に常駐し、既存システムの運用を行ないます。具体的には、障害発生時の原因調査やQA対応、改善要望のヒアリング、改修時の仕様設計、ベンダーの調整など。4~5名のチームで動いています。

■開発業務
システムの提案や要件定義・開発を行ないます。3~6名のチームで案件を担当。本社勤務もしくはリモートワークが可能です。年間で開発スケジュールを組んでいるため、突発的な業務はほとんどありません。

――関わるシステム例――
■保守運用
・会計システム
・人事給与システム
・営業放送システム(放送番組やCMなどを一元的に管理するシステム) など

■開発
・DVDやグッズなどの印税を計算するシステム
・CM素材を確認し、放送できるかをチェックするシステム
・制作会社やフリーランススタッフへの発注書を発行するシステム など

<仕事のポイント>
◎保守運用などを通じて現場の声をヒアリングし、新たなシステムを導入することも。DX化が進む今、開発基盤となるクラウドサービスを提案するなどして、業務の効率化を進めています!

◎チームで業務を進めており、すぐそばには常に複数名の先輩社員がいます。穏やかな雰囲気の社員が多く、困っている人に自分から声をかけることも。助け合う風土があるからこそ、前向きに新たな業務にチャレンジできます!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■IT業界での開発経験をお持ちの方
└システム・言語は問いません。開発に携わったシステム・言語などについては、応募時に自己PR欄などで教えてください!

◎簿記の資格を持っている方は活かせます!

<以下に当てはまる方、ぜひご応募ください!>
□コミュニケーションを取るのが得意な方
□周囲との連携を大切にできる方
□安定した会社で長く働きたい方

―【開発環境】―
■開発言語:C#、PHP、VB.NET、Java 等
■DB:SQLServer、PostgreSQL、Oracle、MySQL 等/
■OS:WindowsServer、UNIX系 等
■WAS:Apache、Tomcat、JBOSS 等
募集背景 さまざまなシステムの開発・設計・保守運用を幅広く手がける当社。関西テレビ放送100%出資の子会社として設立され、案件の9割は関西テレビ放送からの依頼となっています。テレビ局内のDX化が進む今、安定した依頼があり、確かな事業基盤を築き上げてきました。

今後も多くの依頼を受け、システム開発を行なうため、今回はITエンジニアを募集します。当社は要件定義・開発・保守運用などの案件があり、経験が浅い方も少しずつ成長可能です。興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与詳細は、給与欄をご確認ください。その他、待遇に差はありません。
勤務地・交通
■大阪本社/大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル9F
■関西テレビ放送内/大阪府大阪市北区扇町2-1-7

※業務内容に応じて、上記いずれかで勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートワークも導入しています!
交通
■大阪本社
OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩5分

■関西テレビ放送内
OsakaMetro堺筋線「扇町駅」より徒歩1分
JR大阪環状線「天満駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間)

※残業は月20時間以下です。
給与 月給20万1000円~35万円+各種手当+賞与年2回(2022年度実績5ヶ月分)
※試用期間の給与は【月給18万900円以上※試用期間中の給与は基本給の90%】となります。
※上記月給はあくまで最下限金額です。経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代は別途、全額支給します。

◎月給に加え、住居手当(1万6000円)と食事手当(8000円~1万円)を支給します。
◎初年度の想定年収は【370万円~600万円】です。
年収例
400万円/25歳
470万円/30歳
540万円/35歳
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(慶弔など)
■看護休暇
■振替休日(祝日が土日と重複した場合、代休が発生します)

◎子育てとも両立できます!
育児休暇は男女ともに取得実績多数!リモートワークや在宅勤務もできるので、子育てなどのプライベートと両立しやすいです!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月/2022年度実績:5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■住居手当(1万6000円/月)※住居形態に関わらず全員に一律支給。
■食事手当(8000円~1万円/月)※最低8000円は一律支給。勤務地によって追加支給あり。
■家族手当(配偶者2万2000円/月、子1人につき6500円/月)
■退職金制度
■育児・介護のための短時間勤務制度・休業制度
■保養所(健康保険組合契約)
■資格取得報奨金制度(初回受験の受験料負担、合格時の一時金支給)
■Udemy(オンライン研修サービス)
■社内禁煙(喫煙専用室設置あり)
入社後の流れ 入社後は、スキル・経験・希望に応じて、保守運用もしくは開発に関する業務をお任せします。はじめは先輩社員から、OJT形式で業務を学びましょう。その後は、少しずつ1人で担当できる業務を増やし、ひとり立ちを目指します。案件ごとにチームを組んでいますので、経験が浅い方も安心して働けます。

また、外部研修などの参加も可能。資格取得もサポートしているため、スキルアップしやすい環境です。まずは保守運用からスタートし、ゆくゆくは開発などの上流工程や、新しいシステムの提案・要件定義、外部ベンダーの選定などに挑戦することもできます!
一緒に働く仲間 全部で30名の社員が働いています。年齢層は20代~50代と幅広いです。ほとんどのプロジェクトは、3~6名ほどのチームを組んで進めています。穏やかな雰囲気で話しやすいメンバーが多いので、いつでも気軽に話すことができますよ。

また、中途入社者が半数を占めています。転職理由は、「プライベートと両立でき、安定感のある仕事がよかった」「ネームバリューがある企業で安心だったから」など。当社の安定性や働きやすさに魅力を感じて入社した社員が多いです。

実際、土日祝休みで残業は少なく、開発案件はテレワークも導入。平均勤続年数は15年ほどと、長く働ける環境は整っています。中には、創業から勤めている社員もいます!
転職・求人情報イメージ1
放送業界というユニークな環境だからこそ、スピーディーにさまざまな経験を積むことができます。「もっと上、ずっと先」へ、挑戦していきましょう!
転職・求人情報イメージ2
チーム制で案件を担当しており、お互いにフォローしながら働いています。新人が一人で業務を抱え込む心配はありませんので、ご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社のスローガンは、「もっと上、ずっと先」。お客様のニーズの「もっと上」をいくサービスを提供し、「ずっと先」を見据えてお客様に寄り添うという考え方です。

こうした考えのもと、保守運用の業務でヒアリングした声を活かしつつ、新しいシステム開発を手がけているそうです。

たとえば、一般企業にとって欠かせない会計・人事・給与に関する基幹システム。また、「印税を計算するシステム」「映像をチェックするシステム」「放送番組やCMなどの切り替えを管理するシステム」など、テレビ局らしいシステムにも携わっています。

全て、テレビ局の運営に欠かせないもの。DX化が注目される今、テレビ局もペーパーレス・システム導入を進めています。そのため、同社の必要性は増していくことでしょう。新しいシステムの開発依頼や提案の機会も増えることが予想されます。

関西テレビ放送をはじめ、テレビ局のDX化に貢献するやりがいある仕事だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■放送前の映像に関われること。
同社が手がけるシステムの1つに「テレビ番組として放送しても問題ないか」を確認するものがあります。放送前の映像をチェックすることができるため、いち早く映像を見る特別感を味わうこともできるそう。また、自分が確認した映像が放送されたときには、大きな達成感があります。

■ゼロからシステムを開発できること。
お客様向けに、ゼロからシステムを開発しています。お客様からニーズを伺ったり、保守運用をする中で課題を抽出したり。自社内で要件定義から開発、保守運用まで一貫して手がけるため、ゼロからシステムを作り上げるやりがいを味わえるそうです。

さらに、年度アンケートでシステムに関する感想を集めているそう。その際に、「新しいシステムができて、業務を効率的に進められます!」「システムを改修していただき助かりました!」といった喜びの声を聞くこともできます。自分たちがつくり上げたシステムが役立っていると感じて、嬉しくなるそうです。
厳しさ■テレビ放送の知識が必要になること。
テレビ局のスタッフとやり取りをしながら、システム開発・保守運用を進めることもあります。そのため、放送業界の専門用語や知識が必要になることが多々あります。たとえば、「このデータは放送できるのか」を確認するときには、放送法や規定に関わる知識が必要です。チームで検証するため一人で判断することはありませんが、知識がなければ話し合いを理解できず、大変さを感じます。

■顧客折衝を行なうこと。
テレビ局のスタッフなどから依頼を受けて、開発・保守運用を行ないます。お客様と直接話す機会が多く、「どのようなシステムが必要なのか」「いつまでに完成させる必要があるか」などを伺い、調整することも多いそうです。また、「どのようなバグが発生しているのか」なども自身でヒアリングして、原因を特定することも。システム開発だけでなく、顧客折衝・調整も担当する難しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
同社では複数名のチームで案件を動かしており、チーム内の連携は欠かせません。さらに、関西テレビ放送のスタッフとやり取りする機会も多々あります。そのため、「コミュニケーションを取るのが得意な方」「協調性を大切にできる方」に向いています。
向いていない人▲新しいことを学ぶ意欲のない方
保守運用から設計・開発へとチャレンジしたり、新しいシステムに携わったりするためには、自ら知識をアップデートすることが大切です。そのため、「指示された仕事だけをしていたい」「コツコツ勉強するのが苦手」という方には向いていません。

会社概要関西テレビソフトウェア株式会社

設立 1990年
代表者 代表取締役社長 橋本 崇
資本金 8000万円
従業員数 74名(2023年4月1日時点)
事業内容 【システム開発】
■パッケージソフト企画・販売 システム販売
■システムインテグレーション
■システムの設計・開発

【コンテンツ制作】
■ホームページ制作
■スマートフォンアプリ開発
■番組の字幕制作

【業務委託】
■システム管理と保守業務
■ホームページ、携帯サイトなどのコンテンツ更新業務
■テレビ放送の運用と監視業務
事業所 〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル9F
関連会社 ・関西テレビ放送株式会社
・株式会社関西テレビライフ
・株式会社メディアプルポ
・株式会社関西テレビハッズ
・株式会社レモンスタジオ
・株式会社ウエストワン
・株式会社セントラルテレビジョン
・公益財団法人関西テレビ青少年育成事業団
主な取引先 ・株式会社フジミック
・東海テレビ放送株式会社
・株式会社東海テレビプロダクション
・株式会社テレビ愛媛
・北海道文化放送株式会社
・株式会社テレビ静岡
・高知さんさんテレビ株式会社
・東洋紙業株式会社
・株式会社日立システムズ

※関係会社を除く・順不同
企業ホームページ https://www.ktvs.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・入社日はできる限りご希望にそえるよう調整します。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法 《ここまでお読みいただきありがとうございます》
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 【関西テレビソフトウェア株式会社】
〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル9F
連絡先 【関西テレビソフトウェア株式会社】
〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル9F
担当採用担当
E-MAILrecruit@ktvs.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、宮島の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。