- 【事業内容】
- ■レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンターなどの運営および管理業務の受託 ■会員サービスの運営 ■本社機能などに関する人事コンサルティング
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| 仕事内容 | エリアマネージャー◆「ニジゲンノモリ」の運営会社 ／年間休日123日／マイカー通勤OK 当社は、パソナグループの基盤を活かし、リゾートホテルやレストラン、テーマパークなどの観光施設で最高のおもてなしを提供しています。事業内容には、レストランやテーマパーク、宿泊施設の運営管理、会員サービスの運営、人事コンサルティングなどです。運営施設には、フレンチレストラン「La rose」「Grand Baobab」「Prince Etoile」、テーマパーク「ニジゲンノモリ」、グランピング施設「グランシャリオ北斗七星135°」があります。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、淡路島全体での事業提案、また柔軟な店舗運営をお任せします。現在、パソナグループは2008年より都市に近いリゾート「淡路島」で、"人材誘致”による地域活性事業に取り組んでいます。 ＜具体的には…＞ ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 など ＜働きがい＞ 2024年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しています。ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ＜仕事のポイント＞ 事業は立ち上げフェーズです。変化に対して前向きに、楽しんで仕事に取り組む社員が活躍しています。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■人材育成・マネジメントのご経験をお持ちの方 └人数・雇用形態は不問です |
| 募集背景 | 当社は、パソナグループの基盤を活かし、リゾートホテルやレストラン、テーマパークなどの観光施設で、最高のおもてなしを提供しています。事業内容には、レストランやテーマパーク、宿泊施設の運営管理、会員サービスの運営、人事コンサルティングなどです。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県淡路市楠本2425番2号
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR明石駅徒歩10分「明石港」より高速船（約13分）「岩屋港」⇒無料送迎バス（約5分）
◎マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | ■シフト制 09:00～18:00(実働8時間／休憩1時間) 12:00～21:00(実働8時間／休憩1時間) ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（シフト制） └休日数は月9～11日です。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■寮・社宅完備 ■企業内保育園あり ■社割あり ■持株制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社パソナHR HUB |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金澤 真理 |
| 資本金 | 2億円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 473名 |
| 事業内容 | ■レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンターなどの運営および管理業務の受託 ■会員サービスの運営 ■本社機能などに関する人事コンサルティング |
| 事業所 | 本社：兵庫県淡路市岩屋2942番地26 |
| 企業ホームページ | https://www.pasona-hrhub.co.jp/ |
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