- 【事業内容】
- デザインプロダクトの企画、製造、販売等
勤務地
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| 仕事内容 | 人事（給与社保メイン）◆リモートワークOK／グラフィックライフストア『グラニフ』運営企業 「グラフィックのある豊かな暮らし」を提案する『グラニフ』ショップとオンラインストアを展開する当社。幅広い層をターゲットに、Tシャツや靴、雑貨など多種多様なグラフィック商品を提供しています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには給与・労務を主担当としつつ、総務・庶務などバックオフィス業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■給与計算、給与支給に関する業務（使用ソフト：クロノス、PCA給与） ■社会保険関連の諸手続 ■源泉所得税、住民税額に関する業務 ■入退社に関する業務 ■福利厚生、労働安全衛生に関する業務 ■部署の経費支払 …など 上記に加え、希望や経験に応じて、以下の業務を担当していただきます。 ■規程、規則、マニュアルの作成、改定、管理 ■各種契約書、社内文書のチェック、管理 ■ファシリティーマネジメント ■損害保険契約の管理 ＜ポジションの魅力＞ 希望によっては、採用・制度、教育・研修にもトライしていただき、人事総務のスペシャリストを目指すことができます。さらに、IPO準備の最終段階で、IPOに携われる貴重な機会を得ることができます。 ＜配属先について＞ コーポレートディビジョン 人事総務セクションへ配属です。マネージャー1名（30代男性）、スタッフ3名（30代～40代女性）で構成されています。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
■事業会社（小売り・サービス系）の人事・労務関連業務のご経験 |
| 募集背景 | 「グラフィックのある豊かな暮らし」を提案する『グラニフ』ショップとオンラインストアを展開する当社。幅広い層をターゲットに、Tシャツや靴、雑貨など多種多様なグラフィック商品を提供しています。 社長のリーダーシップのもと、成長戦略を推進し、売上を3～5年で2倍にする計画です。EC化率を50％に引き上げ、年20～30店舗を出店するなど、積極的な事業拡大を図っています。セールをほとんど行なわないため、高い利益率を維持しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号 住友不動産原宿ビル6階
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週1～3日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給32万9300円～39万8700円＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月25時間相当分・4万8300円～6万4200円が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は461万円～558万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる） ■インフルエンザ予防接種 ■結婚出産祝金 ■社員割引制度 ■在宅勤務可（規定に定める条件を満たした場合可） ■時差出勤可 ■60歳以降の就業例あり（条件維持可能） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 株式会社グラニフ |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 村田 昭彦 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 628名（2024年6月30日現在） |
| 事業内容 | デザインプロダクトの企画、製造、販売等 |
| 事業所 | 本社：東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル6F |
| 企業ホームページ | https://graniph.co.jp/ |
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