転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします！
- 給与 月給21.5万円～25万円 [月収例] 29万円／…
- 場所 【本社】東京ミッドタウン【プロジェクト先】東京・神…
|
採用担当の方にお話を伺いました。同社では、キャリア採用を積極的に行なっており年齢層の隔たりもなく、風通しもよい社風です。成長領域で、長期的にキャリア形成したい方にぴったりだそうです。
|
エン転職 取材担当者
芹澤
|
 |
| 仕事内容 | システム保守担当◆三井住友銀行G／リモートワーク・フルフレックス勤務OK！ 当社は、三井住友銀行グループの中核的企業として、コンサルティングから開発、保守、運用まで一貫して手がけるIT企業です。また、Daigasグループ（旧:大阪ガスグループ）のオージス総研と資本業務提携を行ない、両グループの強みを生かしたソリューションを提供しています。あなたにはアプリケーションスペシャリストとして、案件を担当いただき段階的にキャリアアップし、業務領域や開発担当領域を拡張していただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発 ・顧客への提案、要件調整、設計、製造、運用引継ぎなど、一連の開発工程を遂行していただきます。 ■維持管理・保守 ・顧客、関連部署からの問い合わせやスポット対応、改善提案と改善対応していただきます。 【プロジェクト例（モダナイゼーション）】 ◎Z社次期基幹システム更改プロジェクト ◎T社次期基幹システム更改プロジェクト（Azure paasへのシフト、Javaフレームワーク刷新（Springboot）／企画検討～導入） ◎メインフレーム関連（IaaS型クラウドサービスへのシフト、オープン言語へのリライト（cobol→Java）） 【ポジションの魅力】 ◎顧客や関連部署との接点が多くあるポジションです。 ◎案件が大規模から小規模まで多種多様です。 ◎上流から下流まで一気通貫の経験ができます。 ◎開発言語も多岐にわたるため、自らの経験を活かす他、他言語への挑戦も可能です。 ◎基本、数人のチーム体制です。 【配属先について】 IT部門へ配属です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■開発～維持管理保守経験をお持ちの方 ■リーダー経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、三井住友銀行グループの中核的企業として、コンサルティングから開発、保守、運用まで一貫して手がけるIT企業です。また、Daigasグループ（旧:大阪ガスグループ）のオージス総研と資本業務提携を行ない、両グループの強みを生かしたソリューションを提供しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
勤務地住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー12F
◎リモートワークOK！（出社あり、週2～4日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
東京メトロ南北線「白金高輪駅」直結
|
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間／コアタイムなし） ※月の平均残業時間…10時間 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は460万円～670万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■入社日より最大16日の有給休暇付与（入社月により若干異なります） ■ホリデーナイン制度（有給休暇を使った9連休取得を推奨する制度） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■昼食費補助（5500円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■結婚祝い金支給 ■出産祝い金支給 ■保養所 ■報奨金制度（例：データベーススペシャリスト15万円の報奨金支給） ■三井住友銀行健康保険加入 ■託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給） ■部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など） ■再雇用制度（定年60歳。定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 1972年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 伊延充正 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 約1180名 |
| 事業内容 | ■企業のDXを推進するパートナー お客様のDX推進状況に合わせ伴走しながら、DX化を支援・推進してまいります。 ■業務プロセスのデジタライゼーション バックオフィスDXの課題をクラウドインテグレーションと高度なグループ企業経営のノウハウで解決します。 ■業界・業種向けDX支援サービスの提供 長年のシステムインテグレーターの経験で蓄積した知識、技術、人材を活かしお客様のデジタルトランスフォーメーションに貢献します。 |
| 事業所 | 本社：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー |
| 企業ホームページ | https://www.sakura-is.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
|
