- 【事業内容】
- ガラス製品の企画・製造・販売
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仕事内容 | 人事総務事務◆転勤なし/安心の研修制度/残業月15時間ほど/福利厚生充実! 業界を牽引するメーカーとしてガラス製ハウスウエア製品を製造販売しており、国内生産量トップクラスの実績を誇っている当社。長年築いてきた幅広い販売網を有し、お取引させていただいているお客様も、大手飲料・酒類メーカーからホテル、レストラン、百貨店、専門店、街中の量販店や雑貨店まで、その業態は多岐にわたります。あなたには、人事総務部門にて業務をお任せします。会社全体のサポートを行ない、バックオフィスから当社の成長を支えることがミッションです。 【1日の流れ】 <午前中> ◎総務の仕事としては、工場の福利厚生設備である浴場や洗濯所の水質検査 ◎会社環境のさらなる向上に向けて「現場の生の声」を理解するために工場の現場作業員とコミュニケーション └業務的な話から雑談まで様々です! <午後> ◎オフィスワークがメイン ◎社員の給与計算・安全管理に向けたミーティング資料の作成・社員の社会保障や福利厚生利用に向けた補助業務などバックオフィスから会社のサポート 【キャリアパス】 上記業務に慣れてきたタイミングで、以下のように業務の幅を広げていただくことも想定しています。 ◎人事業務(教育・採用) ◎その他(法務・環境対策・リスクマネジメント)など 【教育体制】 社員教育の一環として「階層別研修」や「若手社員研修」など複数種類の研修を用意し、一人ひとりの能力開発に力を入れております。更に会社が指定した通信教育について、合格・修了後に費用を全額負担するなど、社員の成長を全力でサポートしているため、入社後の成長についてもご安心ください! 【ポイント】 これまでのご経験を活かして幅広い業務に携わることができます。研修体制も充実しているため、自身のスキルを大いに向上させられる環境です。 <将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事・総務の実務経験をお持ちの方 |
募集背景 | 業界を牽引するメーカーとしてガラス製ハウスウエア製品を製造販売しており、国内生産量トップクラスの実績を誇っている当社。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
千葉県八千代市大和田新田559
◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし 交通
東葉高速線「八千代中央駅」より徒歩12分
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勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 (週の平均労働時間35時間15分・1日の休憩時間1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均15時間 |
給与 |
月給25万2000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は460万円~570万円です。 |
休日休暇 | <年間休日110日> ■週休2日制(土・日、月あたり8日~9日休み) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■住宅手当 ■資格職責手当 ■研修制度 └新入社員研修、若手社員研修、階層別研修、部門別研修 ■通信教育(会社認定の通信教育を受講して合格・修了した場合、受講料全額を当社が負担) ■借上独身寮(本人負担3000円、光熱費補助あり) ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■投資会 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社名 | 東洋佐々木ガラス株式会社 |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役社長 首藤 浩文 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 320名 |
事業内容 | ガラス製品の企画・製造・販売 |
事業所 | 本社・千葉工場/千葉県八千代市大和田新田559 営業本部/東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング 東京ショールーム/東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル7階 西日本市販営業部・大阪ショールーム/大阪市西区靱本町(うつぼほんまち)2-3-2 なにわ筋本町MIDビル2階 |
企業ホームページ | https://www.toyo.sasaki.co.jp/ |
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