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「豊通ヒューマンリソース株式会社/海外人事担当◆豊田通商100%子会社/年間休日125日/賞与実績6ヶ月」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

海外人事担当◆豊田通商100%子会社/年間休日125日/賞与実績6ヶ月
豊通ヒューマンリソース株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/11/13)
採用担当の方にお話を伺いました。豊田通商株式会社の100%子会社の同社。大手親会社のバックボーンがありながら、変化を厭わないスピード感のある社風だそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
豊通ヒューマンリソース株式会社掲載終了間近
掲載期間24/10/1724/11/13

海外人事担当◆豊田通商100%子会社/年間休日125日/賞与実績6ヶ月

正社員業種未経験OK完全週休2日
家族も安心、海外赴任のサポート。

募集要項

仕事内容
海外人事担当◆豊田通商100%子会社/年間休日125日/賞与実績6ヶ月
豊田通商100%出社にて、グループ企業の人事専門会社として設立した当社。豊田通商や豊田通商グループ各社から人事関連業務全般を受託し、人事領域からサポートしています。

あなたには、豊田通商の人事部、担当役員に企画を提案したり、海外の拠点長や海外勤務者からの相談への対応をお任せします。

海外赴任地の生活環境調査のため、現地視察のうえ、問題解決にあたることもあります。

日本と異なる海外での業務、生活環境に応じた納得感のある海外勤務者処遇制度の再構築を進めながら、赴任形態の変化や多様化に対応して、社員と帯同家族のキャリアとライフの両立を支援し、社員がいきいきと働ける海外福利厚生の整備を進めていただきます。

<業務詳細>
■海外勤務者の報酬、福利厚生制度の企画、再構築
■海外赴任地の生計費、生活環境調査に基づく処遇の決定
■海外赴任地の教育補助(幼稚園・小学校・中学校・高校)、日本への一時帰国についての相談、決定
■海外赴任地での医療費補助についての相談、決定
■海外赴任前説明会、帯同配偶者セミナー、海外給与説明会の企画、実施
■海外からの出向受入社員の就労支援、相談

担当者として経験を積み、将来のマネジャー候補として取り組んでいただきます。

<働きがい>
総合商社として多くの海外勤務者を派遣している豊田通商の海外厚生業務全般を担うため、グローバル企業こその経験を積むことができます。

自身の取り組みが、社員とその帯同家族の処遇や生活に影響を及ぼし、グループ会社の海外勤務者処遇にも影響を与えることを考えると、責任は大きく、やりがいを感じられます。

英語力がある方は、海外からの出向受入社員とのコミュニケーション、海外出張時に活かすことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■人事業務におけるご経験をお持ちの方
■普通自動車免許
■英語に対して苦手意識のない方
┗外国籍社員とのコミュニケーションや、海外出張時など英語を使用する機会もありますが、日常的に使用することはありません
募集背景 豊田通商100%出社にて、グループ企業の人事専門会社として設立した当社。豊田通商や豊田通商グループ各社から人事関連業務全般を受託し、人事領域からサポートしています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は勤務時間9:00~17:45(休憩60分/実働7時間45分)となります。その他の条件に変更はありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※当面転勤なし。総合職のため、東京支店への転勤の可能性はありますが、意思を考慮します。
交通
各線「名古屋駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分、コアタイム10:00~15:00)
※残業時間は月平均20~30時間です。
※試用期間中は勤務時間9:00~17:45(休憩60分/実働7時間45分)となります。
給与 月給22万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は485万円~685万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休二日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(昨年実績6ヶ月分)
■昇給:年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限5万円/月)
■定年:60歳
■退職金
■再雇用制度あり(65歳まで)
■自己啓発のための教育補助、資格取得推進制度
■WELBOX
■豊通グループ従業員持株会
■グループ共済会
■保養所利用
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

会社概要豊通ヒューマンリソース株式会社

設立 2004年
代表者 代表取締役社長 大川 久志
資本金 5000万円
従業員数 105名(2023年4月現在)
事業内容 ・給与計算業務代行
・人事コンサルティング
・海外人事関連業務
・人材開発・組織開発コンサルティング
・企業内研修(講師派遣型研修)
・有料職業紹介事業(23-ユー300027)
事業所 本社/愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号(センチュリー豊田ビル)
東京支店/東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)
企業ホームページ http://www.thr-net.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/13まで )
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