| 仕事内容 | スーパーの店舗運営スタッフ◆定着率90%以上／奨学金返還制度／5日以上の連休可／残業9h 東海エリアに密着したスーパーマーケット『カネスエ』の店舗運営をお任せします。【『カネスエ』とは…】 『私のお店』をストアコンセプトとするスーパーマーケット。国内はもちろん、世界中の産地から厳選した食材を仕入れています。さらに徹底したコストカットにより、低価格を実現。地域の皆さまの食卓を支えています。 【具体的な仕事内容】 ■接客・品出し まずはレジ打ちなどの接客業務、品出しからスタート。肉や魚、惣菜はすべて調理済みの状態なので、決まった通りに陳列していけばOKです。 ■売場づくり 業務に慣れてきたら「時間帯責任者」として売り場づくりを担当。「お昼前にお弁当を補充」「夕方にはお惣菜を並べておく」などの指示を出します。 ■シフト管理 パートナーさんのシフトを管理。社内ツールを使い、4週間ずつのシフトを組みます。 ※売場づくりやシフト管理は、入社7ヶ月目以降を目途にお任せ。それまでは接客・品出しを通じて、仕事の基礎を覚えましょう！ 【仕事のポイント】 ◎残業は月9時間程度！ 肉や魚の加工、惣菜などは、各センターで調理を済ませた状態で店舗に運ばれてきます。そのため店舗スタッフは陳列するだけでOKです。また自動レジ導入、システム化などにより業務効率アップ。おかげで残業も月9時間程度です！ ◎早期に店舗全体の運営を経験！ 一般的なスーパーと異なり「精肉」「青果」などの部門が分かれていません。そのため、早期に店舗全体の運営を経験可能。店長やスーパーバイザーへの道もスムーズに歩めます。 ◎”パートナーさん”との信頼関係を大切に！ 当社では、一緒に働く方を”パートナーさん”と呼びます。雇用形態での差をつくらず、一緒に働く仲間として信頼関係を構築。休憩中に趣味や家族の話で盛り上がるなど、チームで活発に交流しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■27歳以下の方（若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。※事由3号のイ） ■普通自動車運転免許を保有している方（AT限定OK） ＜以下に該当する方は、なお歓迎します！＞ ◎ 未経験から店舗運営を手掛けたい方 ◎ 地域に密着した企業で働きたい方 ◎ 安定企業で腰を据えて働きたい方（勤続10年以上の先輩多数！） ◎ チームワークを大事に働きたい方 |
| 募集背景 | ＼10名以上の積極採用／ 当社は1951年の設立以来、東海エリアで地域密着型のスーパーマーケットを展開してきました。独自の仕入れや、業務効率化・徹底したコスト削減により、良いものを低価格で提供できる点が強み。物価が上がっている昨今も、お客様から安心してご利用いただいています。 近年は年間5店舗のペースで新店舗をオープン。今後もより多くの方にご利用いただけるよう、組織体制も強化することになりました。そこで今回は、店舗運営スタッフを募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県・岐阜県・静岡県・三重県の各拠点
※本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。 交通
拠点によって異なります。
◎マイカー通勤OK（駐車場あり） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 5：00～13：00の間で勤務スタートとなります。 早番／5：00～14：00 遅番／13：00～22：00 等 ◎夜勤はありません。 ◎残業は月平均9時間と少なめです。 パートナーさんだけでも店舗運営ができるように仕組み化！スタッフの負担を軽減しています。 |
| 給与 |
月給23万5000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年実績1.5～4.5ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
26歳 430万円
30歳 550万円 40歳 800万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日） ■有給休暇 ■ステップ休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得もOKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月）※昨年実績1.5～4.5ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費規定支給（月額15万円まで） ■時間外勤務手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（子1人につき月1万円） ■託児所・育児サポートあり ■資格取得支援（指定資格合格時に受験費用を会社負担） ■退職金あり ■奨学金返還制度（最大月1万5000円の補助あり） ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■海外研修 ■交通費支給（基本のガソリン代（四半期ベースで見直し）＋消耗品相当分（最大4.2万円） ┗自家用車のオイル交換やタイヤ交換のための費用を支給します！ |
| 職場の雰囲気 | 店舗によりますが、20代後半～30代後半のスタッフが多く活躍しています。男女比は6：4ほどです。1年間の定着率が90％で、平均勤続年数も比較的長め。入社10年目以上のベテランも多く、長く働ける職場です。 横のつながりも強い職場で、仕事でもプライベートでも交流は活発。会社のレクリエーション（球技大会）を開催するなど、和気あいあいとした雰囲気です。また、こうしたイベントは就業時間内に行なっています。「休日が犠牲に…」なんてことはないのでご安心ください。あなたとも一緒に楽しい時間を過ごせたら嬉しいです！ |
| 入社後の受け入れ体制 | ◎2年目の先輩がOJT研修を実施！ 入社後はOJT研修を実施。去年まであなたと同じ新人だった先輩たちが研修を行なうので、質問や相談も気軽にしていただけると思います。また月2回の新人社員研修、勉強会もご用意。あなたの活躍をサポートしていきます！ ◎早期に店長・スーパーバイザーへ！ 将来は店長や、1～4店舗を管理するスーパーバイザー、エリアマネージャーなどへのキャリアパスがあります。入社3年で店長になった社員もおり、スムーズなキャリアアップが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社カネスエ |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | 代表取締役 牛田 彰 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 8000名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 1300億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■「日本を食で救う」スーパーマーケットチェーンの経営。 └東海地区に特化し、地域に密着した店舗開発を展開中。デベロッパーとして自社独自で商業施設を開発し、地域の皆様の日常生活全般に関わる商品を供給しています。 └「おいしいもの、いいものだけを」をコンセプトとした商品開発を展開中。安心・安全な食を提供するためのさまざまな商品を仕入れ、開発しています。 各店舗 https://www.kanesue.co.jp/03store/index.html |
| 事業所 | 本社／愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 プロセスセンター（精肉・水産）／愛知県一宮市下川田町5丁目1番地 森センター（青果）／愛知県あま市森6丁目1番地の1 玉野センター（惣菜）／愛知県一宮市玉野字大西29-1 牛野センター（商品物流・配送）／愛知県一宮市下川田町5丁目1番地 稲沢センター（商品物流・配送）／愛知県稲沢市赤池山中町31番地 豊田センター（商品物流・配送）／愛知県豊田市生駒町立入57 豊田プロセスセンター（青果・精肉・水産）／愛知県豊田市生駒町立入57 氏永サービスセンター（一般事務）／愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 |
| 関連会社 | 株式会社カネスエ商事 |
| ストアコンセプト | ～私のお店～ 家から気軽に行けるステキなお店 清潔でいつも開いている便利なお店 欲しい品がすぐ見つかるお店 おいしくて安心で価値ある品ばかりのお店 ついついエキサイトしてしまうお店 サービスには100％信頼できるお店 値段を気にせず買えるお店 ここだけで1ヶ月は生活できるお店 チェッカーが正確で早く、愛想の良いお店 |
| 商品コンセプト | ～おしいもの、いいものだけを～ お店のすべての商品はおいしい食品、安心できる、使って便利な品で価値のある品ばかりを厳選してサービスし、お客様の生活の向上を目指す |
| 企業ホームページ | https://www.kanesue.co.jp |
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