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「労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団/放課後児童支援員◆賞与年2回/年間休日117日/家族手当あり/経験が浅い方も歓迎します!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者の転職・求人情報が満載です!

放課後児童支援員◆賞与年2回/年間休日117日/家族手当あり/経験が浅い方も歓迎します!
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
プロ取材
石神井西小ねりっ子クラブにて、採用担当の方に取材しました。ワーカーズコープは大きな協同組合ですが、現場に裁量があるのが特徴。風通しがよく、自分たちで施設をつくる実感を得ながらのびのびと働けるそうです。
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
掲載期間24/10/1024/12/04

放課後児童支援員◆賞与年2回/年間休日117日/家族手当あり/経験が浅い方も歓迎します!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
放課後児童支援員◆賞与年2回/年間休日117日/家族手当あり/経験が浅い方も歓迎します!イメージ1
学童クラブを卒業して、5年生や6年生になっても顔を見せにきてくれる。そんな子どもたちの成長と優しさが、仕事の支えになっています。
たった1年の子どもの成長が、今後の人生を支えてくれる。
学童クラブの支援員というと、「子どもと遊ぶだけの仕事」なんてイメージがあるかもしれません。しかし、実際は子どもたちを見守りながら、保護者の方々の対応をしたり、書類作成を行なったり。意外と、やることが多いんです。

だからこそ、その中で生まれる子どもたちや保護者の方々との絆は、かけがえのないものになります。

4月にはふざけてばかりいた子が、3月には「1年間ありがとうございました!」とお礼を言って施設を卒業してくれたり。保護者の方々からは、連絡帳いっぱいに感謝のコメントをいただいたり。

学童クラブに何年も在籍する子は少ないながら、たった1年でも大きな成長を見せてくれる子どもたちの姿に、毎年卒業の時期には涙する職員も。

特に当施設は風通しが良く、自分たちで意見を出し合いながら施設をつくっていける環境。話し合いの機会も多く、子どもたちのために試行錯誤できる風土が、子どもやご家庭との信頼関係をより強くしていくのです。

毎年新たな絆を育み、子どもたちの成長を間近で見られるやりがいを、あなたも感じてみませんか?

募集要項

仕事内容
放課後児童支援員◆賞与年2回/年間休日117日/家族手当あり/経験が浅い方も歓迎します!
石神井西小学校または石神井台小学校の学童保育『ねりっこクラブ』にて、放課後の子どもたちの支援をお任せ。学童クラブは未経験でも、子どもと接する仕事のご経験や資格をお持ちの方は大歓迎です!

<具体的な仕事内容>
■子どもたちとの遊び・学習支援
平日の下校後や休日に、子どもたちがクラブにやって来ます。宿題をさせたり、おやつの準備をしたりなど、帰宅・お迎えの時間まで子どもたちが楽しく安全に過ごせるよう支援しましょう。

■保護者対応
お迎え時の対応や個人面談の実施など、子どもたちだけでなく、保護者の方とも密にやり取りを行ないます。ケガやトラブルがあればその都度経緯や対応を報告。信頼関係を築くためにも、丁寧なコミュニケーションが大切です。

■事務作業
行政機関に提出する書類の作成や電話応対など、事務作業も担当します。書類作成は基本的にフォーマットに沿って作成するため、PC作業が苦手な方もご安心を。その他、入会書類やお手紙の作成、給与計算なども分担しながら行なっています。

■その他
日々の清掃やイベントの企画・準備なども、子どもたちが来る前や支援の合間に行ないます。各種イベントは1年ごとに計画を立て、年3~4回ほど実施。夏休みやクリスマスの恒例行事のほか、アイデアを出して新しいイベントを企画することも可能です。

\ココがポイント!/
★持ち帰り仕事はほとんどなし!
子どもたちがやって来るのは、学校が終わるお昼過ぎから夕方頃。清掃やイベントの準備などは午前中に進められるので、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません!

★役割分担を徹底しています!
子どもたちの支援とその他の業務を並行して行なう必要があるため、あらかじめシフトで役割分担を行ない、業務効率を大幅UP!スムーズに仕事が進むよう、助け合いながら働いています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<必須>
■下記いずれかの資格をお持ちの方
└保育士
└児童指導員任用資格
└教員免許(幼・小・中・高)
└社会福祉士
└放課後児童支援員認定資格

◎資格は入職までに取得できればOKです!
◎「資格はあるけど実務経験がない」という方もOK!
◎「元保育士だけど、学童クラブで働くのは初めて」という方も歓迎します!

\こんな方にピッタリ!/
□子どもと接することが好きな方
□風通しの良い環境で働きたい方
□自分の意見やアイデアを活かして働きたい方
募集背景 <より良い支援に向けた増員募集です!>
働く人々や市民が協力して出資し合い、人や地域に役立つ仕事をつくり出していくワーカーズコープ。現在は子育て支援事業や公共施設の運営、介護・福祉事業、若者・困窮者支援事業など、さまざまな事業を運営しながら全国で活動を行なっています。

練馬区の放課後児童対策事業『ねりっこクラブ』の運営受託も、活動のひとつ。今回は、当社が運営する石神井西小学校と石神井台小学校の『ねりっこクラブ』でより濃密な支援を行なっていけるよう、それぞれの施設で支援員を増員します!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
下記いずれかにて勤務していただきます。

■石神井西小ねりっこクラブ
東京都練馬区関町北1-1-5

■石神井台小ねりっこクラブ
東京都練馬区石神井台8-6-33
交通
■石神井西小ねりっこクラブ
└西武新宿線「武蔵関駅」南口より徒歩10分
└バス停「関町二丁目」より徒歩4分

■石神井台小ねりっこクラブ
└西武新宿線「武蔵関駅」北口より徒歩18分
└バス停「西村」より徒歩8分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

■シフト例
└早番⇒9:30~18:30
└遅番⇒10:15~19:15

土曜日・長期休み等は早番7:45~16:45で勤務いただくこともあります。
◎残業ほぼなし!月平均10時間以下です!
給与 月給21万円以上+各種手当+賞与年2回

◎残業代は別途全額支給します。
◎上記はあくまで最低支給額です。具体的な金額は経験・スキル等に応じて決定します。
休日休暇 <年間休日117日>
■完全週休2日制(日曜+他1日)
┗祝日がある週は、日曜祝日休みで他の曜日は出勤になります。
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休暇
■看護休暇

◎産育休・介護休暇・看護休暇の取得・復職実績あり!
◎シフト希望も通りやすい環境!プライベートも大切にしながら働けます!
福利厚生・待遇 ■昇給あり(随時)
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■残業代(全額)
■家族手当(配偶者:8000円、子1人:月5000円~8000円)
■役職手当(月2万円~6万円)
■経験手当(月3000円~3万円)
■資格手当(年1回2000円)
■研修制度(導入研修、新人研修、2・3年次研修、リーダー研修など)
■時短勤務制度
■服装自由
■屋内禁煙
入社後の流れ 入社後は、お持ちの資格や経験に応じてOJTで仕事をお教えしていきます。

<経験が浅い方は?>
まずは1日の流れや子どもたちとの関係構築からスタート!業務はシフトで役割分担をしているため、慣れてきたら一つひとつの担当を経験しながら少しずつ業務を覚えていきましょう。先輩が一緒に仕事を進めてくれますし、担当ごとのマニュアルもありますので、ご安心を。

<ある程度経験がある方は?>
学童クラブでの勤務経験をお持ちの方は、早速できることからお任せ!ねりっこクラブでの仕事の流れを自分のペースで覚えていってください。

◎月に数回、練馬区開催の研修もあり!ほかの区よりも頻度が多く、手厚い育成環境です♪
働く環境 少数精鋭ながら、しっかりとしたマニュアルのもと、テキパキと働く人が多いのが特徴。ワーカーズコープの本部に管理されるのではなく、自分たちで意見やアイデアを出し合いながら施設をつくっていけるため、風通しもバツグンです。

仕事中のコミュニケーションもスムーズで、手を動かしながら雑談をすることもしばしば。職員は全員気さくで話しやすいので、新人さんも馴染みやすい環境ですよ。

<キャリアステップ>
入社後半年~1年ほどかけてひとり立ちした後は、キャリアアップを目指すことも可能!資格がなくても、区の規定を満たせば主任や現場責任者といった役職に挑戦できるため、キャリアアップしていきたい方はいつでもご相談ください。
転職・求人情報イメージ1
保護者の方々とのやり取りの中では、難しい場面もある一方で、感謝の言葉をいただく機会もたくさんあります。やりがいを実感する場面が多い仕事です。
転職・求人情報イメージ2
残業が少なく、休みはしっかりと取れるため、プライベートとの両立もしやすい環境。自分の暮らしも大切にしながら、子どもたちを支援できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

『ワーカーズコープ』は、働く人々や地域の市民が協力しながら事業運営を行なう協同組合です。目指すのは、「ともに生き、ともに働く社会」。誰もが安心して暮らせる社会となるよう、働く人も市民も一緒に話し合い、意見を出し合いながら人や地域に貢献できる仕事を生み出しています。

その中でも、今回採用される方が関わるのは、子育て支援の現場。ワーカーズコープでは現在、児童館68ヶ所、学童154ヶ所、親子ひろば61ヶ所、放課後等デイサービス73ヶ所、保育園34ヶ所など、全国約400ヶ所の現場で子育てを支援されています。その現場の一つである石神井西小と石神井台小の『ねりっこクラブ』でも、保護者の方々や地域とともに事業運営を行ない、地域社会に貢献しているそうです。

共働き世帯が増えている現在、学童クラブのニーズはどんどん高まっています。社会から求められるこの仕事なら、大きなやりがいを持って長く働き続けられるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■子どもたちの成長を実感できる喜び
学童クラブに通う子どもは3年もいることは少なく、1・2年で卒業していく子どもがほとんどだそう。しかし、子どもの成長スピードは凄まじく、1年間でも大きな成長が見られるといいます。

たとえば、4月にできなかったことができるようになったり、お家で相談できないことも職員には相談してくれたり。施設を卒業していくときには、ふざけてばかりいた子どもたちが「1年間ありがとうございました!」とお礼を言ってくれるなど、感動を得る場面がたくさんあるそうです。

また、保護者の方々が連絡帳いっぱいに感謝のコメントを書いてくださったときは、感極まってしまうことも。卒業しても顔を見せてくれる子どもや、挨拶してくださる保護者の方々もいらっしゃり、つながりが続いていく点にもやりがいを実感するとのことでした。
厳しさ■時には接し方に迷うことも
人と接する仕事のため、子ども同士のトラブルへの対応や保護者の方への対応などで、悩むこともあるといいます。特に経験が浅い方は、子どもたちが話を聞いてくれなかったり、保護者の方にうまくニュアンスが伝わらなかったりなど、大変さを感じる場面もあるそう。先輩に相談しながら、接し方を見つけていきましょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎臨機応変に行動できる方
決まった時間中ずっと子どもたちと遊んだり、事務作業を行なったりするわけではなく、複数の業務を同時にこなすことがほとんど。状況に応じて行動を変えるなど、柔軟な対応が求められるため、臨機応変に行動できる方なら早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△子どもの対応だけをしていたい方
1日の中で子どもたちとだけ接する時間は多くなく、保護者対応や事務業務など、さまざまな仕事をこなしながら子どもたちとも接していくことが求められます。子どもの対応だけをしていたい方には向いていません。

会社概要労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団

設立 2001年
代表者 代表者 平本 哲男
従業員数 5,000名(2024年7月時点)
売上高 171億2152万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■高齢者・障がい者の共生ケア
■児童館・学童・親子ひろば・放課後等デイサービス・保育園などの施設運営
■自立就労ケア
■総合建物管理・物流
事業所 <全国事業本部一覧>

【北海道・東北】
■北海道事業本部
北海道札幌市中央区南2条西10-6-2 PPCビル7階
■北東北事業本部
岩手県盛岡市盛岡駅前北通4-9 CAビル2階
■南東北事業本部
宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル4階

【関東】
■北関東事業本部
栃木県宇都宮市操町3-10
■埼玉事業本部
埼玉県さいたま市南区南本町2-5-15 M.M.オフィス201号
■東関東事業本部
千葉県千葉市中央区新千葉2-6-3 エミネンス新千葉1階
■神奈川事業本部
神奈川県横浜市中区伊勢佐木町2-66 満利屋ビル8階
全国事業本部一覧(2) 【東京都】
■東京統括本部
豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル8階
■東京北部事業本部
板橋区成増1-12-20 斉藤ビル101号室
■東京東部事業本部
足立区千住東2-20-1 熊谷ビル2階
■東京中央事業本部
新宿区西早稲田2-4-7 東京DEW
■東京南部事業本部
品川区南大井6-17-10 大森レインボービル7階
■東京三多摩山梨事業本部
八王子市東町5-5 ハルズ八王子4階

【中部】
■東海事業本部
愛知県名古屋市東区筒井2-10-38 クルマミチdkcビルディング4階
■北陸信越事業本部
新潟県新潟市中央区新光町6-2 勤労福祉会館内4階
全国事業本部一覧(3) 【関西】
■京滋事業本部
滋賀県大津市一里山1-6-23 いづみビル3階
■関西事業本部
大阪府大阪市淀川区西中島3-19-15 第3三ツ矢ビル9階

【中四国】
■山陽事業本部
岡山県岡山市北区磨屋町1-1 サンホーム岡山駅前ビル301
■山陰事業本部
島根県松江市東朝日町63
■四国開発本部
愛媛県松山市南久米町318-1

【九州】
■九州事業本部・沖縄開発室
福岡県福岡市博多区堅粕4-24-14 トステムビル401号
企業ホームページ https://workers-coop.com/
採用ホームページ 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 東京北部事業本部 私たちと一緒に…
https://en-gage.net/roukyou_saiyo28

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+職場見学
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
<採用スケジュール>
■内定時期:ご応募から4週間以内を予定しています。
■入社時期:ご応募より1ヶ月~1ヶ月半での入社が可能です。ご希望を考慮して決定いたしますので、お気軽にご相談ください。

<面接について>
■面接日程はご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
■平日夕方以降や土曜日の面接も可能です。

<職場見学について>
■見学日時:相談の上、決定いたします。(平日14時頃~17時頃で、2~3時間程度を想定)
職場見学では子どもたちの様子を見て、施設の雰囲気を体験していただきたいと考えています。見学を通して不安なことや質問したいことができましたら、いつでもご相談くださいね。

※職場見学への参加は任意です。選考結果への影響はありませんので、ご安心ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーをお願いいたします。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 面接・職場見学は各募集勤務地にて行ないます。

■石神井西小ねりっこクラブ
東京都練馬区関町北1丁目1番5号

■石神井台小ねりっこクラブ
東京都練馬区石神井台8丁目6番33号
連絡先 ■東京北部事業本部
東京都板橋区成増1-12-20
担当採用担当
E-MAILtokyo-hokubu@roukyou.gr.jp
個人名の表記について
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