1. エン転職TOP
  2. 営業系
  3. 法人営業
  4. 法人営業
  5. サービス
  6. ホテル・旅行
  7. イオンコンパス株式会社
  8. 求人詳細

「イオンコンパス株式会社(イオングループ)/企画営業(旅行やイベントの企画運営)/年休125日/基本土日休み/イオングループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

企画営業(旅行やイベントの企画運営)/年休125日/基本土日休み/イオングループ
イオンコンパス株式会社(イオングループ)
プロ取材
本社にいらっしゃる責任者の方や採用担当の方を取材。旅行だけでなく、イベントなども手がけている同社。商業施設やシネマなどイオングループの施設を使ったイベントをはじめ、幅広い案件に携われるそうです!
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
イオンコンパス株式会社(イオングループ)
掲載期間24/10/1425/01/05

企画営業(旅行やイベントの企画運営)/年休125日/基本土日休み/イオングループ

正社員業種未経験OK
企画営業(旅行やイベントの企画運営)/年休125日/基本土日休み/イオングループイメージ1
従業員同士の交流を目的に運動会を提案したことも。各拠点のメンバーとの仲が深まったと感謝の声をいただき、次回のイベントも企画中です。
あなたの提案がお客様の世界を広げる。
◆提案の幅はあなた次第
法人向けに多様なビジネスサポートを提供している当社で、旅行やイベントの提案営業をお任せ。研修旅行や視察旅行、入社式や株主総会など、1社で様々な案件を担当できるのが当社の醍醐味です。

取り扱う領域が幅広いからこそ、お客様の目的に合わせ、様々な角度から提案が可能。例えば、海外の展示会イベントに関する視察旅行の際、工場見学や最新のショッピングモールの視察を取り入れたり、社会貢献活動を組み入れたり・・・。あなたの知識や経験を活かし、お客様の課題解決に貢献できます。

◆イオングループの一員です!
上記のような海外視察旅行のほかにも、アジア各国との国際交流事業や大型会議の運営も担当している当社。様々な事業に携われるのも創業50年以上のノウハウや実績があるからこそ。また、ジョブチェンジの希望を出せる制度や転勤有無が選べたりと、ワークライフバランスを求める方にはピッタリ。ちなみに育児休暇の復帰率は100%です。

働きやすい環境だからこそ、お客様に満足いただける企画運営ができます。

募集要項

仕事内容
企画営業(旅行やイベントの企画運営)/年休125日/基本土日休み/イオングループ
法人向けに団体旅行や出張手配などを提供する当社。旅行プランの企画や出張手配、イベントの企画運営をお任せします。

<配属について>
経験やスキルを考慮し、担当企業や担当領域をおおまかに決定。本社では、旅行事業、ビジネスサポート事業、イベント事業、国際・地域交流事業等に分かれています。

<お客様について>
イオングループ企業をはじめ、様々な法人企業に向けて旅行やイベントを手配します。参加人数は、数名~数百名、中には数千名のものもあり、案件によって様々。法人向け団体旅行の場合、約25人~30人が参加します。

<具体的な仕事内容>
■旅行の企画運営
社員旅行や研修旅行、視察旅行など様々です。企画の立案から企画書の作成、お客様への提案を実施。その後、航空券やホテルの手配を行ないましょう。国内も海外も担当します。

例)米国での視察旅行
小売業界のトレンドを学ぶ視察。行き先やルートに加え、事前課題や現地でのフィールドワークも提案。実践的な視察になりました。

■イベントの企画運営
入社式や株主総会などのイベントを手配。たとえば、イオングループの入社式の場合は実際の式だけでなく、研修などまでをグループ企業ごとに対応します。グループ全社や各企業のカリキュラムの進め方もすり合わせ。大型イベントを担当することもあります。

例)商品販促キャンペーン
新商品発売に合わせたキャンペーン。ノベルティグッズの作成や、旅行計画などを提案。また、新商品の工場見学も取り入れ、会社のファンづくりにも成功しました。

※その他、貸会議室の確保も行ないます。

<ポイント>
◎多種多様な案件に携わります!
視察旅行や研修旅行、入社式など案件の種類は様々。規模感も大規模から小規模まで様々です。1社で多種多様な案件に携わり、経験を積むことができます。
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎

■旅行業界のご経験、もしくは営業や企画など活かせるご経験をお持ちの方

――下記の経験をお持ちの方、ぜひご応募ください!――
◎営業・法人営業経験
◎企画経験
◎国際・地域交流・インバウンド支援の経験
◎旅行添乗業務の経験
◎旅行業界や宿泊施設での法人折衝経験
◎労働組合(ユニオン)活動のサポート経験
◎法人向けの会議・研修・イベント企画や手配経験

…など、幅広い職種・業種での経験が活かすことが可能。「自分は該当するのかな…」という方も、まずはお気軽にご応募ください。

――語学力も問いません!――
海外の手配はランドオペレーターの方がするため、語学力は不要です。また、入社後すぐに添乗に必ず行っていただく…ということはありません。語学力に自信がないという方も、安心してご応募ください!
募集背景 <イオンコンパス、秋の積極募集!5名以上を採用します。>
イオングループの一員として、商品の販促キャンペーンの企画運営を手がける当社。旅行会社として培ってきたノウハウを活かして提供される体験型の賞品・イベントは、「モノ消費」から「コト消費」への移行が進む現代の情勢に後押しされ、ニーズも拡大傾向。グループ内の関連企業はもちろん、誰もが名前を知る大手メーカーとも安定したお取引を続けています。

今回は、2025年度の更なる事業拡大を視野に入れた営業の大型増員募集です。11月入社、12月入社の方を歓迎します。「安定企業で長期のキャリアを実現したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中は契約社員としての雇用です。その他の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
以下の営業所のいずれかに配属します。

【本社営業部門】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト5F

【関東営業部】
東京都中央区京橋1-1-6 越前屋ビル4F

【北海道営業所】
北海道札幌市白石区本通21丁目南1-10 新館1F

【東北営業所】
秋田県秋田市土崎港北1-6-25

【関西営業所】
大阪府大阪市福島区海老江1-1-23 イオンリテール(株)野田事務所10F

【中部営業所】
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3 大橋ビルディング4F

【九州営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル8F

★勤務地は希望を考慮。
★月1~2回の出張が発生する可能性あり。
交通
【本社営業部門】
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩2分

【関東営業部】
各線「東京駅」八重洲地下街24番出口直結
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分

【北海道営業所】
札幌地下鉄東西線「南郷18丁目駅」より徒歩8分

【東北営業所】
JR各線「土崎駅」より徒歩5分

【関西営業所】
JR「海老江駅」、阪神本線「野田駅」、地下鉄千日前線「野田阪神駅」より徒歩3分程度

【中部営業所】
各線「名古屋駅」より徒歩4分

【九州営業所】
各線「博多駅」より徒歩14分
福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩16分
勤務時間 変形労働時間制(月平均160時間)
※基本的に9:00~18:00での勤務になります。
※業務状況に応じて、出勤、退勤の時間を調整しています。
給与 月給27万6000円~34万1000円+賞与年2回
└グローバルスタッフ(全国転勤の可能性がある雇用形態)にて採用を予定しております。

※時間外手当は全額支給いたします。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※今回は転勤ありを想定した募集ですが、「全国転勤が厳しい…」という方はエリアスタッフ(地域限定正社員)での採用も相談可能です。その場合、月給29万4000円~37万4000円となります。
年収例
<初年度想定年収>
414万円~511万円(グローバルスタッフ)

※上記年収に時間外手当、各種手当は含んでおりません。
休日休暇 <年間休日125日!>
■週休2日制(月8~9日)
┗基本的には土日がお休みですが、業務都合で土日出勤となった場合はシフトにて、他の曜日に休んでいただきます。
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■グリーン休日
┗3日以上の連休を取得できます ※17日/年 ★多くの社員が予定に合わせて取得しています!
■グリーン分割休暇
┗1時間毎の休暇 ※24時間分/年 ★通院などに便利です!
■育児休暇(取得・復帰実績あり)★取得後の女性復帰率100%、男性の取得も推奨!
■介護休暇
■慶弔休暇

\プライベート充実!/
年間休日が125日とたっぷり。他にも1時間単位で休みを取れるので、平日に病院や役所に行く必要があるときにも便利です。
福利厚生・待遇 【昇給・手当】
■昇給年1回
■交通費全額支給
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分)※グローバルスタッフのみ
■家族手当 ※グローバルスタッフのみ
■住宅手当・家賃補助・社宅  ※グローバルスタッフのみ

【福利厚生】
■社会保険完備
■育児勤務制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■介護補助金
■慶弔金
■団体生命保険
■退職金制度
■自己申告制度
┗他職種や他勤務地へのジョブチェンジの希望を出せる制度です。
■リ・エントリー制度
■イノベーションタイム制度
┗業務時間内でITパスポートなどの資格取得に向けた勉強時間を1時間使用可
■オフィス内禁煙
■保養所あり
■社員割引:旅行、イオングループでの買物割引制度(5~10%OFF)

\多様性を重視!/
グループ全体で、ダイバーシティ&インクルージョン活動を推進しています。各社が共通に抱える課題を解決するために、グループでダイバーシティ研修を実施。多様性を大切にしています。
配属部署・教育体制 <配属部署>
ご希望に応じて、全国の営業所のいずれかに配属。人数は10名ほど。男女比は2:8で、30代が中心です。中途入社者は、旅行業界やイベント業界の経験者のほか、労働組合の出身者などが活躍中しています。

<教育体制>
入社後、OJT担当の元、業務を少しずつ覚えていきます。団体旅行の手配や宿泊先の手配などを行ないながら、先輩に同行。商談の流れや提案の内容を覚えていきましょう。こうして業務に慣れてきたら、旅行業界の国家試験に挑戦します。その他、全社で海外旅行の手配に関する勉強会も実施。また、案件で不明点があった場合は、すぐに相談できる環境です。
先輩インタビュー 【Q】入社して嬉しかったことは?
旅行プランだけでなくお客様のニーズに合わせて様々な提案ができることです。それだけではなくイオンモールの一角を借りてイベントを開催したり、販促のためにサッカーのパブリックビューイングを企画したり。幅広い提案ができるのが魅力です!

【Q】スキルアップはできますか?
企画や提案のスキルが身につくほか「ITパスポート」などの資格も取れます。勉強時間を業務時間内に確保できる仕組みもあり積極的に活用しています!

【Q】どのようなキャリアが目指せますか?
自分の希望に合わせ、ゼネラリストやスペシャリストなど様々な働き方を目指せます。キャリアの希望や目標を持つ方は活躍できるはずです。
転職・求人情報イメージ1
【働きやすさも妥協しない!】1時間単位で休みが取得可能。家族の用事などで利用している社員も多数います。
転職・求人情報イメージ2
【経験を活かせます!】旅行業界経験を持つメンバーも多数。その他営業など前職の経験を活かし、エネルギッシュに働く社員が多いです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

旅行業界と言うと、「近年の感染症流行の影響を受けているのでは…?」と心配になった取材者。この点をお聞きすると、実は感染症流行前以上に業績が回復しているとのこと。多角的な事業展開で、安定的に利益を得られているそうです。

そんな同社は、法人企業に向けて団体旅行や出張手配等を提供しています。たとえば社員旅行や研修旅行、視察や国際交流イベントなど、企業が求める旅行プランは様々。長年にわたりグループ企業の旅行を手がけてきたノウハウと実績により、あらゆる案件に対応できるのだそうです。

さらにイベントも手がける同社。例えば販促のためのキャンペーンやイベント、サッカーのパブリックビューイングなどのイベントも、企画から手配、運営まで行なっているとか。こうしたイベントでは、イオングループの店舗やシネマなどの施設も利用できるとのことでした。

歴史やグループの基盤を持ちながら、今後の成長にも意欲的な企業だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎旅行やイベントなど提案の幅広さ
パッケージツアーなどと違い、行先やルートまで自分たちで提案できる仕事です。「研修旅行なら、事前課題も用意しよう」「販促のための視察旅行なら、製品の工場見学も入れてみよう」など、お客様のニーズに合わせて色々な提案ができます。旅行のみならず、イオングループの施設を使ったイベントや物産展の企画、社会貢献活動の海外、国内の植樹イベントなど、幅広い案件に携われるのも特徴です。

近年は社会情勢の影響を受け、オンラインイベントも盛んに行なわれましたが、やはりオフラインでのコミュニケーションの需要も拡大中。”直接会いたい”というニーズの高まりを受け、多くの依頼をいただいているそう。オフライン・オンラインのどちらの形態にも関わる機会があります。顧客に対する提案の中で、自分たちのアイデアを活かせるのは、この仕事の大きな魅力です。
厳しさ△マルチタスクになりやすい
複数の案件を並行して進めることになります。それぞれにご提案やそのための資料作成、宿泊先などの手配や手続きなど、様々な業務があるため、マルチタスクになりやすいです。さらに旅行の手続きには〆切厳守のものも少なくないため、タスク管理が難しくなることは理解しておいた方が良いでしょう。

△多種多様な案件に真摯に取り組む大変さ
旅行やイベントなど多種多様な案件を担当する仕事。株主総会や植樹ツアー、バスツアーなど種類は様々です。また、イオングループという大手グループの一員だからこそ、大規模な案件ばかり担当する印象を持たれそうですが、実は、数人が利用する貸会議室の手配など小規模な案件も携わっています。特定の案件だけを行なうわけでないからこそ、案件の規模に関わらず1つひとつに真摯に取り組むことが重要。会社の規模や要望など、全く同じ案件はないため、毎案件臨機応変に対応しなければならない難しさがあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的に提案できる方
顧客企業に向けて、研修旅行や視察、販促イベントなどの内容を提案する仕事。「研修を行なう予定だが、どんなプログラムが良いかわからない」「社員が主体的に学べるような視察にしたい」などのニーズを抱えている顧客も少なくありません。顧客のニーズを引き出し、より良い提案を自分からできる方に向いています。
向いていない人△変化が苦手な方
数人が利用する会議室から何千人が参加する入社式まで様々な案件に関わることに。日々多種多様な依頼に応えることになります。定型業務のみ行ないたい方は向いていないでしょう。

会社概要イオンコンパス株式会社

創業 1971年
代表者 代表取締役社長 城 友美
資本金 3億4800万円
従業員数 290名(2024年4月現在)
売上高 101億円(2024年2月期実績)
事業内容 ■海外旅行・国内旅行の取り扱い
■ビジネスサポート事業
■イベント、MICE事業
■国際地域交流事業
■会議室運営事業

【登録番号】
観光庁長官登録旅行業第239号
事業所 本社/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
※ほか、国内10ヵ所
関連会社 イオンディライト株式会社
イオン株式会社
イオンフィナンシャルサービス株式会社
パーパスについて 旅の力を原点に こころの豊かさにつながる時間を 創造しつづけます
パーパスの制定について 当社は、1971年、ジャスコ第1号子会社として誕生。小売業初の旅行会社として、海外流通視察ツアーや業務渡航を中心に、事業を開始しました。その後、総合スーパージャスコのお客さまを対象とした旅行に事業を拡大し、イオンの旅行会社として特徴あるサービスを提供してまいりました。創業から50年の歴史の中では、自然災害や感染症など様々な外的要因の影響を受け、厳しい時代もありましたが、事業の多角化を推進し、乗り越えました。さらなる成長に向け、創業時の社是に込められた「地域社会と文化の発展に奉仕する」という想いを大切にしながらも、当社が向かうべき未来と存在意義を改めて検討し、パーパスを制定いたしました。
企業ホームページ http://www.aeoncompass.co.jp/
採用ホームページ イオンコンパス株式会社 「旅」を軸に様々なサービスを展開
https://en-gage.net/aeoncompass

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(Web履歴書)
STEP2
適性テスト(Webで実施/所要時間90分ほど)
STEP3
面接(2回)
STEP4
内定!
◎ご応募から内定・入社までは4週間以内。
◎入社日はご希望を考慮して決定します。
◎基本は対面で面接を行ないますが、事情によってはWebで実施することも可能。接続方法などを案内しますので、お申し付けください!

-----------------------------------------------
◎面接はお互いを知る場だと考えています。
-----------------------------------------------
求人広告で分かることには限りがあると考えています。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。

-----------------------------------------------
◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください。
-----------------------------------------------
体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

-----------------------------------------------
◎Web履歴書で”あなた”について教えてください。
-----------------------------------------------
Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しの上、ご応募をお願いいたします!
応募受付方法 Web履歴書を記載後、こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ご希望の勤務地またはWebにて実施

【本社営業部門】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト5F

【関東営業部】
※勤務地である「越前屋ビル」内にある、「東京八重洲会議室」で実施します。
東京都中央区京橋1-1-6 越前屋ビル4F

【北海道営業所】
北海道札幌市白石区本通21丁目南1-10 新館1F

【東北営業所】
秋田県秋田市土崎港北1-6-25

【大阪会議室】
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15F

【中部営業所】
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3 大橋ビルディング4F

【九州営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル8F
連絡先 【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブイースト5F
担当人事総務部
TEL043-297-4300
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、斎藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。