1. エン転職TOP
  2. 営業系
  3. 法人営業
  4. 法人営業
  5. メーカー(素材・食品・医薬品他)
  6. ファッション・アパレル・アクセサリー
  7. 株式会社山光企画
  8. 求人詳細

「株式会社山光企画/アクセサリーの提案営業(未経験歓迎)◆面接1回/残業月20h以下/土日祝休み/年休124日/服装自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

アクセサリーの提案営業(未経験歓迎)◆面接1回/残業月20h以下/土日祝休み/年休124日/服装自由
株式会社山光企画
もうすぐ掲載終了(2024/12/4)
プロ取材
本社にいらっしゃる営業担当者および採用担当者にお話を伺いました。自社内で企画立案~パーツ製作~商品仕上げまでノンストップで請け負えるところに、同社の優位性があるそうです。
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
株式会社山光企画掲載終了間近
掲載期間24/10/1024/12/04

アクセサリーの提案営業(未経験歓迎)◆面接1回/残業月20h以下/土日祝休み/年休124日/服装自由

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
アクセサリーの提案営業(未経験歓迎)◆面接1回/残業月20h以下/土日祝休み/年休124日/服装自由イメージ1
入社後は、経験豊富な先輩社員による手厚いフォローを受けながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。未経験の方でも心配はいりません。
提案した商品が、“あのお店”にも並んでる…!
私たちが心を込めて手がけたアクセサリー、実は誰もが知るアパレルショップやアクセサリーショップに並んでいます。詳細をここでお伝えできないのが残念ですが、“あのお店”もお得意様。詳しくは面接でお話ししますね。

すなわち、当社の営業の醍醐味は、自分の提案した商品が有名店に並ぶ様を見られること。「仕事の誇り」といっても過言ではありません。

そのうえ、商品企画から携わることが多いのも特徴。企画・デザインを手がける自社のスタッフと「この配色がいま人気だよね」「あのお店にこれが並んでたら売れるでしょ」…なんて打合せをしながらつくったサンプルを手に客先を訪問。お客様のワクワクする表情が、またひとつの楽しみだったりします。

そうして量産し、実際にお店に並んだ商品の売れ行きが良かったときは、喜びもひとしお。自分の介在する意味をひしひしと実感する瞬間でもあります。

こんなにやりがいの大きい仕事に、未経験からチャレンジできる今回の募集。OJTを担当するベテラン社員が首を長くして、あなたのご入社をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
アクセサリーの提案営業(未経験歓迎)◆面接1回/残業月20h以下/土日祝休み/年休124日/服装自由
アパレルブランドやアクセサリーショップに対し、ファッションアクセサリーの提案を行ないます。まずは営業の基礎や商品知識を覚えることからスタートし、徐々に既存顧客への営業活動をお任せ。ゆくゆくは新規開拓も担当いただき、さらなる事業拡大への貢献を期待しています。

――入社後の流れ――
▼STEP1:基礎を学ぶ!
ベテランの先輩社員が営業のイロハからマンツーマンで教えていきますので、未経験からでも心配は無用。社内には企画・デザイン・製造の専門部隊も揃っており、商品に関する相談も気軽にできる環境です。

▼STEP2:既存顧客をお任せ!
営業活動の一連の流れに慣れてきたら、既存顧客を引き継いでいきます。電話やメールで接点を持ちつつ、ときには訪問してニーズを伺うなど、お客様との関係性を深めていきましょう。

▼STEP3:新規開拓もお任せ!
既存顧客への営業が問題なくこなせるようになり、アクセサリーに関する一定の知見が身についてきたら、新規開拓もお任せします。早くても入社1年後以降の話になりますので、まずは何より基礎の習得からコツコツやっていきましょう。

――仕事のポイント――
◆お客様のニーズに合わせた提案を!
集客は展示会(年4回ほど)がメイン。自社で企画した商品の卸売ニーズが7割ほど、OEM・ODMニーズが3割ほどです。OEM・ODMの場合、【要望ヒアリング⇒企画提案⇒サンプル製作⇒受注⇒量産⇒検品・梱包⇒納品】の流れで業務が進行します。

◆自社で企画・デザインできることが強み!
当社の強みは、商品の企画・デザインを担う専門部隊を擁すること。お客様のニーズをふまえて自社で製作したサンプルを手に提案できるため、営業のしやすさが違います。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└お客様先を訪問する際、社用車をお使いいただけます。

★こんな方大歓迎!★
□未経験から営業にチャレンジしてみたい!
□ファッションが好き!
□自分のアイデアを活かしたい!
募集背景 1979年、東京都足立区にて小さな町工場からスタートした当社。以来40年以上にわたり、夢と感動を与えられるようなアクセサリーづくりを心がけてきました。

近年では、OEMの引き合いが増加するなど、当社へのビジネスチャンスはとどまることを知りません。そうしたお客様のニーズに引き続き応えるためにも、営業人員を増員し、さらなる事業拡大を図りたいと考えています。
雇用形態
正社員

◎3ヶ月の試用期間があります。試用期間中も労働条件は変わりません。
勤務地・交通
東京都足立区西新井7-12-3 T.Yビルディング1F

◎訪問先は都内近郊が中心です。まれに、関西方面への出張をお願いする場合もあります。
◎転勤はありません。
交通
日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月20時間以下です。プライベートも大切にしつつ働けます!
給与 月給23万2000円~30万円+諸手当+賞与

◎経験や能力に応じて加給優遇します。
◎月給には固定残業代(月20時間分/3万1500円)を含んでいます。万一超過した場合、超過分を別途支給します。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■住宅手当(月1万円/会社規定による)
■私服勤務OK
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィス内分煙
■健康診断
先輩社員インタビュー \あなたのOJTを担当する先輩社員に話を聞きました/

山光企画に入社したのは、約10年前。以前からアクセサリー業界にいましたので、業界歴は数十年になります。同業はたくさん存在しますが、そのほとんどが「日本で企画して製造は海外で」というビジネスモデルです。しかしながら、当社は国内製造が3割にものぼります。実は国内で製造すること自体、この業界では非常にめずらしいことでして。商品クオリティの高さは、営業にとって最大の武器になります。

今回、未経験の方から幅広く応募を募るということで、とても楽しみにしています。アクセサリーのことも営業の仕事についてもイチから教えますので、意欲ひとつでお越しください。
転職・求人情報イメージ1
ピアス、イヤリング、ヘアアイテム、ブレスレット、バッグチャーム、ジュエリーケースなど、数万点のアクセサリーを企画生産しています。
転職・求人情報イメージ2
20代後半~40代の女性に愛される、“大人カワイイ商品”を数多く手がけています。提案した商品が店頭に並ぶ様子ほど、感慨深いものはありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

山光企画の設立は1979年。アクセサリーメーカーの下請けとして、主に金属プレス商品製作を請け負う小さな町工場から歴史は始まりました。

実は、アクセサリーを手がける会社は国内に数多く存在し、群雄割拠の様相を示しているそうです。そんななか、企画立案から商品仕上げまでノンストップで請け負える体制を整えていることが同社の強み。社内に企画・デザイン部隊を配置し、そのクオリティは顧客から高く評価されているといいます。

さらに、海外での製造が主流となっているなか、同社では約3割を国内で製造しているのだとか。迅速で小回りのきく対応はもちろん、品質の高さは折り紙つきです。

結果として、誰もが知るアパレルブランドやアクセサリーショップとの取引を継続。今や老舗の優良メーカーへと成長を遂げています。バックグラウンドに裏打ちされた堅実な事業基盤は、求職者にとっても安心材料のひとつになるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自分なりに提案した商品が店頭に並ぶ誇り
同社の営業は、単なる御用聞きではなく、顧客のニーズにあわせて商品企画から携わることが多いそうです。顧客の実店舗を訪問してお店のコンセプトや客層を調査しつつ、マーケットのトレンドもふまえて、「こういう商品を並べたら売れるのでは?」と企画を持ち込んで提案することもあるのだとか。

そうした自身の仕事ぶりが顧客の売上拡大につながり、感謝されたりリピートにつながったりしたときに、自身の介在価値を感じるといいます。そのうえ同社の場合、誰もが知る有名ブランドと多数取引していることから、自分が関わった商品が人気ショップに並んでいる風景やSNSで話題になっている様子を目にする機会も多いそうです。そのときの誇らしさが、何よりのやりがいになるというお話でした。
厳しさ◆アクセサリーの営業は覚えることがたくさん
アクセサリーはかなり特殊な商材だそうで、一つひとつの名称や専門用語など覚えるべきことがたくさんあるといいます。営業職とはいえ、製造手法の知識も押さえておく必要があるようで、“知識習得”という観点で苦労が多そうな仕事だと感じました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆相手のフトコロに入っていくことが得意な方
入社後まず任されるミッションは、既存顧客向けの営業になります。そこで必要になるのが、関係構築力。相手のフトコロにスッと入っていくことが得意な方は、スタートダッシュが切れるはずです。
向いていない人◆学習意欲の乏しい方
【厳しさ】欄で述べたとおり、同社の営業は覚えるべきことがたくさんあります。入社時点で知識を問われることはありませんが、入社後は地道に知識をインプットしていかなければ、活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社山光企画

設立 1979年
代表者 代表取締役 山崎 照文
資本金 1000万円
従業員数 40名(2024年9月現在)
事業内容 1.ファッションアクセサリーの企画・製造・卸売
2.ファッション小物雑貨の企画・製造・卸売
3.ファッションアクセサリーパーツの開発・製造・卸売
事業所 東京都足立区西新井7-12-3 T.Yビルディング1F
関連会社 ■株式会社山プラサショップ(アクセサリーの企画・卸売)
■株式会社T・Yホールディングカンパニー(アクセサリーの企画・デザイン・海外貿易)
■株式会社Y・TAKホールディングスグループ(アクセサリーの企画・デザイン・グループ管理本部)

当社を含むグループ企業4社が入った自社ビルに、ショールームと物流センターが併設。タイムリーで迅速な業務プロセスを実現しています。
企業ホームページ https://purasashop.wixsite.com/sankou-kikaku
採用ホームページ 株式会社山光企画 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tyholding-overseas_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
---------------------------------------------------
◆書類選考について
---------------------------------------------------
WEB履歴書で書類選考を行ないます。あなたのことを良く知ってから面接を実施したいと考えておりますので、できるだけ詳細にご記載いただけますと幸いです!

---------------------------------------------------
◆柔軟な対応を心がけています!
---------------------------------------------------
◎応募から内定まで2~4週間を予定しています。
◎面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

---------------------------------------------------
◆面接にはリラックスしてお越しください!
---------------------------------------------------
求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。できるだけ多くの方とお会いします!

---------------------------------------------------
◆面接日の急な変更もお気軽にご相談ください!
---------------------------------------------------
急な体調不良や急用が入ってしまった場合には、下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否には影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
面接地 〒123-0841
東京都足立区西新井7-12-3 T.Yビルディング1F
※対面にて実施いたします。
連絡先 〒123-0841
東京都足立区西新井7-12-3 T.Yビルディング1F
担当採用担当
TEL03-3857-1611
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/4まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、内山の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。