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取材から受けた会社の印象
「お客様はもちろん、社員一人ひとりに対しても信頼関係を築ける会社であり続けたい。」そんな同社の設立にかける想いや願いは、さまざまな体制や福利厚生に落とし込まれているそうです。
たとえば、案件自由選択制度、明確な評価制度といった「やりたいことができ、その努力が正当に認められる体制」。年間休日130日以上、残業月平均10時間程度などの「安心の就業体制」。社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を、会社として整備しているといいます。
さらには、社員への感謝を込めて、年1回5千円相当のカタログギフトを贈呈。また月額3780円の負担で、実質2倍の7560円分の食事に使える電子マネーを支給する「チケットレストラン」は社員からも人気なのだとか。
このように、社員の声をもとに多様な取り組みを行い、今後もさらなる改善・新制度導入に注力するという同社。安心して長く活躍できそうな環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自由度の高い働き方が叶えられます！
自分のスキル・希望に沿った案件を自らの意思で選べる独自の制度があるからこそ、さまざまな案件を経験しながら「特定分野のスペシャリストを目指す」「プライベートを大切にしながら働く」といった希望が叶えられる環境だそう。一人ひとりの「やってみたい」「挑戦したい」を、自分らしく、自由度高く実現できるので、エンジニアとしてイキイキと働けるとのことです。
◎自分の意見発信で会社が変わっていく！
社員の声をもとに、さまざまな改善を行っているという同社。「有給休暇の付与を、入社半年後から入社3ヶ月以降（※試用期間終了後）に変更」「社員同士のコミュニケーションを取りやすくするために部活動支援をしてほしい！」「大きな病気に罹ってしまった時の保証があると嬉しい、という声から導入された3大疾病保険」なども、社員の意見をきっかけに導入したのだそうです。ダイバーシティに対応した福利厚生の充実を目指しており、匿名での要望提出も可能とのこと。自分たちのアイデアでよりよい働きやすさを作っていけるため、モチベーション高く仕事に臨めるとおっしゃっていました。
自分のスキル・希望に沿った案件を自らの意思で選べる独自の制度があるからこそ、さまざまな案件を経験しながら「特定分野のスペシャリストを目指す」「プライベートを大切にしながら働く」といった希望が叶えられる環境だそう。一人ひとりの「やってみたい」「挑戦したい」を、自分らしく、自由度高く実現できるので、エンジニアとしてイキイキと働けるとのことです。
◎自分の意見発信で会社が変わっていく！
社員の声をもとに、さまざまな改善を行っているという同社。「有給休暇の付与を、入社半年後から入社3ヶ月以降（※試用期間終了後）に変更」「社員同士のコミュニケーションを取りやすくするために部活動支援をしてほしい！」「大きな病気に罹ってしまった時の保証があると嬉しい、という声から導入された3大疾病保険」なども、社員の意見をきっかけに導入したのだそうです。ダイバーシティに対応した福利厚生の充実を目指しており、匿名での要望提出も可能とのこと。自分たちのアイデアでよりよい働きやすさを作っていけるため、モチベーション高く仕事に臨めるとおっしゃっていました。
厳しさ▲自分で選んだ案件に責任を持ち、努力を続けることが大切です。
自ら希望の案件を選べる一方、「自由」には責任が伴うもの。自ら選択した案件は最後までやり遂げることが求められます。そしてその結果が、将来の活躍の場を広げることにつながるとのことです。そのために大切なのは、自身のスキルレベルを理解し、足りない部分があれば積極的に学ぶという「自発的な努力」。クライアントの期待に応え、しっかりと結果を出すためには、常に向上心を持ち続けることが大切だということは認識しておくべきでしょう。
自ら希望の案件を選べる一方、「自由」には責任が伴うもの。自ら選択した案件は最後までやり遂げることが求められます。そしてその結果が、将来の活躍の場を広げることにつながるとのことです。そのために大切なのは、自身のスキルレベルを理解し、足りない部分があれば積極的に学ぶという「自発的な努力」。クライアントの期待に応え、しっかりと結果を出すためには、常に向上心を持ち続けることが大切だということは認識しておくべきでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎理想の働き方を実現したい方
自分の意志で「どの案件に参加するか」「今の現場を継続するか」を選べる環境です。大きな裁量を持って、理想の働き方を実現したい方にピッタリです。
◎納得感を持って業務に取り組みたい方
会社の業績、それに対する給与や昇給・昇格基準など、さまざまな情報を社員に開示している同社。だからこそ、自身への評価も納得感が高いです。そういった環境で働きたい方に向いています。
自分の意志で「どの案件に参加するか」「今の現場を継続するか」を選べる環境です。大きな裁量を持って、理想の働き方を実現したい方にピッタリです。
◎納得感を持って業務に取り組みたい方
会社の業績、それに対する給与や昇給・昇格基準など、さまざまな情報を社員に開示している同社。だからこそ、自身への評価も納得感が高いです。そういった環境で働きたい方に向いています。
向いていない人▲会社の考え方や社風に共感できない方
社員全員が公私ともに「自由」「楽しさ」「平等」を感じられる環境づくりに重きを置いている同社。「案件選択・収入での納得感」「ダイバーシティに対応した福利厚生の充実」といった同社のコンセプトに共感できない方には向いていないかもしれません。
社員全員が公私ともに「自由」「楽しさ」「平等」を感じられる環境づくりに重きを置いている同社。「案件選択・収入での納得感」「ダイバーシティに対応した福利厚生の充実」といった同社のコンセプトに共感できない方には向いていないかもしれません。
