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取材から受けた会社の印象
富裕層向けの投資用不動産の販売に力を注ぐ同社ですが、その特徴は自社ブランドを展開していることでしょう。明確なターゲティングを定め、土地購入から管理まで自社で一貫して手がけているのだそうです。
たとえば、300棟以上・総戸数3500戸の販売実績を持つ自社マンションブランド「b’CASA（ビーカーサ）」や、節税対策や家賃収入、売却益が得られる築古アパート「b’CASA re-born（ビーカーサ リボーン）」などを販売。大手企業が手を付けにくい変形地にデザイン性の高い物件を持つなど、安価な仕入れと高付加価値をつけた販売を実現しているとのことでした。
さらに、ハワイにて保険会社・不動産会社を設立するなど、新たなフィールドにも挑戦を続けているとか。今後は海外での業務展開にも取り組んでいくため、希望すれば、海外勤務のチャンスもあるそうです。同社ならば、幅広い可能性を楽しみながら働くことができそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分自身の成長を実感できること。
入社後は新しいことを恐れずに、どんどん成長していくことが期待されています。毎朝10分程度、会長に質問＆提案する場も設けられているため、何でも質問しやすいとか。会長自身も、秘書目線の提案などは大歓迎のようです。富裕層を対象にしたビジネスだからこそ、新しく学ぶことも多いでしょう。
入社後は新しいことを恐れずに、どんどん成長していくことが期待されています。毎朝10分程度、会長に質問＆提案する場も設けられているため、何でも質問しやすいとか。会長自身も、秘書目線の提案などは大歓迎のようです。富裕層を対象にしたビジネスだからこそ、新しく学ぶことも多いでしょう。
厳しさ▲幅広い業務をこなしていく大変さ。
会長が新事業を立ち上げるにあたって、「急ぎで〇〇を調べてほしい」といったような依頼は日常的にあるそうです。幅広い業務をスピーディーにこなしながら、その都度対応していかなければいけません。とはいえ、一人で抱え込むような必要はないとのこと。先輩秘書や経営企画室の先輩、弁護士などに相談しながら進めてほしいとのことでした。
会長が新事業を立ち上げるにあたって、「急ぎで〇〇を調べてほしい」といったような依頼は日常的にあるそうです。幅広い業務をスピーディーにこなしながら、その都度対応していかなければいけません。とはいえ、一人で抱え込むような必要はないとのこと。先輩秘書や経営企画室の先輩、弁護士などに相談しながら進めてほしいとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎柔軟な対応ができる方
会長秘書として、さまざまな業務に携わることができます。イレギュラー業務なども多く発生するため、「柔軟な対応ができる方」は活躍できるでしょう。優先順位をつけながら、臨機応変に動いてほしいとのことでした。
◎素直に吸収できる方
主体的に学んでいく姿勢が求められます。「前向きに取り組める方」や「素直に吸収できる方」にピッタリでしょう。
会長秘書として、さまざまな業務に携わることができます。イレギュラー業務なども多く発生するため、「柔軟な対応ができる方」は活躍できるでしょう。優先順位をつけながら、臨機応変に動いてほしいとのことでした。
◎素直に吸収できる方
主体的に学んでいく姿勢が求められます。「前向きに取り組める方」や「素直に吸収できる方」にピッタリでしょう。
向いていない人▲気遣いができない方
与えられた業務はもちろん、常日頃から周囲の状況を把握しながら仕事をこなしていかなければいけません。「気遣いができない方」には難しそうです。
与えられた業務はもちろん、常日頃から周囲の状況を把握しながら仕事をこなしていかなければいけません。「気遣いができない方」には難しそうです。
