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取材から受けた会社の印象
「コンサルティング」「IT」「営業代行」が融合させたスマートな会社でした。競合は多くても、この３つが揃っている企業を私は知りません。
売上高が伸びていることも、11年連続でベストベンチャー100に選出されたことにも納得ができます。なぜなら、労働人口の減少による中小企業の課題を解決することも、働きたいママさんに在宅ワーカーとして活躍してもらうことも、時代に合っているからです。しかも、双方を支援して成功ノウハウを蓄積・再現するためのITサービスも多数開発されています。まさに時代に必要な事業なので、これからの成長も大いに期待できました！
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■経営者と商談ができる力が身につくこと
いろんな業界、いろんな会社の事業、収益を上げる方法、課題と解決法を知ることができます。世の中のビジネスセミナー以上のノウハウを、お金をもらって学べるメリットがあります。また、これらの知識を積み重ねれば、経営者と商談できる力が磨かれます。経営コンサルタントや起業できるほどの知識や人脈が手に入ると言っても過言ではありません。他にも、企業を元気にして日本経済に貢献したり、ママさんなど通勤して働けない人に在宅ワーカーとして活躍の場を提供することもできます。成長したい人にも、社会に貢献したい人にも、やりがいが見つかる環境です。
いろんな業界、いろんな会社の事業、収益を上げる方法、課題と解決法を知ることができます。世の中のビジネスセミナー以上のノウハウを、お金をもらって学べるメリットがあります。また、これらの知識を積み重ねれば、経営者と商談できる力が磨かれます。経営コンサルタントや起業できるほどの知識や人脈が手に入ると言っても過言ではありません。他にも、企業を元気にして日本経済に貢献したり、ママさんなど通勤して働けない人に在宅ワーカーとして活躍の場を提供することもできます。成長したい人にも、社会に貢献したい人にも、やりがいが見つかる環境です。
厳しさ■いちから学び直すこと
思うような結果がでないこともあります。特に、営業やコンサルティングの経験があって「きっとうまくいくだろう」と今までの自分のやり方を踏襲する方は苦労するようです。新卒のようにいちから学ぶつもりで、同社が持つ「成功するための型」を学ぶ必要があります。また、最初のうちは、インプットの量とアウトプットの量の多さにハードさを感じるそうです。
思うような結果がでないこともあります。特に、営業やコンサルティングの経験があって「きっとうまくいくだろう」と今までの自分のやり方を踏襲する方は苦労するようです。新卒のようにいちから学ぶつもりで、同社が持つ「成功するための型」を学ぶ必要があります。また、最初のうちは、インプットの量とアウトプットの量の多さにハードさを感じるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎行動力のある人
いろんな個性の社員さんが集まっていますが、活躍している人の共通点は「行動力がある人」。完璧主義でなかなか一歩を踏み出せない人より、やってみなくちゃわからないと飛び込む人のほうが、成長しているそうです。
いろんな個性の社員さんが集まっていますが、活躍している人の共通点は「行動力がある人」。完璧主義でなかなか一歩を踏み出せない人より、やってみなくちゃわからないと飛び込む人のほうが、成長しているそうです。
向いていない人▲自分のやり方にこだわる人
同社は「成功に、再現性を。」というスローガンを掲げて、お客様の営業支援サービスを提供しています。自社でも、サービス説明の仕方や提案までの流れなどに関して「成功するための型」を持っています。新人のうちは型どおりにやって基本を覚えることが求められます。
同社は「成功に、再現性を。」というスローガンを掲げて、お客様の営業支援サービスを提供しています。自社でも、サービス説明の仕方や提案までの流れなどに関して「成功するための型」を持っています。新人のうちは型どおりにやって基本を覚えることが求められます。
