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「社会保険労務士法人閃光舎/労務コンサルタント(未経験歓迎)◆全員未経験スタート/年休124日/土日祝休/リモートワーク可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

労務コンサルタント(未経験歓迎)◆全員未経験スタート/年休124日/土日祝休/リモートワーク可
社会保険労務士法人閃光舎
プロ取材
横浜市の事務所にいらっしゃる、採用担当の井上さんにお話を聞きました。前身から数えると50年以上の歴史を持つ同法人。昨年にはスリーエーコンサルティンググループの一員となり、変革期を迎えているそうです。
エン転職 取材担当者
土井
取材担当者-土井
社会保険労務士法人閃光舎
掲載期間24/10/1424/11/24

労務コンサルタント(未経験歓迎)◆全員未経験スタート/年休124日/土日祝休/リモートワーク可

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
労務コンサルタント(未経験歓迎)◆全員未経験スタート/年休124日/土日祝休/リモートワーク可イメージ1
未経験でも大丈夫。入社後も、研修後も一人にせずにしっかりとサポートします!「老舗だけど新しい」そんな法人を、一緒につくっていきましょう!
経験0から社労士になるなら、“働きながら”が近道です。
★未経験から専門知識を習得!
先輩全員が未経験スタートという当事務所。一人ひとりにメンターがつき、こまめな目標設定により日々できることが増えていく…そんな安心感や喜びとともに成長できます。社労士の仕事を近くで学び、働きながら生涯役立つ専門知識が身につきます!

日々の学びに加え、定期的な勉強会や研修に参加しながら社労士の資格取得にも挑戦可能!取得後は月5万円の資格手当も支給。知識やスキルが増えると、業務レベルに応じた「スキル手当」、案件数や内容に応じた「案件手当」などがさらにプラスに◎

★あなたの挑戦を支える働きやすさ
試用期間後は「フルフレックス×リモートワーク」もOK!自分の業務に合わせたスケジュール調整や働く場所の選択ができます。またチームでお互いに協力し合えるため、有休が取りやすいのも魅力。資格のための勉強時間も、プライベートの時間もしっかり確保できます。

働きながら専門知識を習得し、この先ずっと活躍できる人材へ。
――未経験から挑戦できるチャンス、この機会に掴みませんか?

募集要項

仕事内容
労務コンサルタント(未経験歓迎)◆全員未経験スタート/年休124日/土日祝休/リモートワーク可
中小企業の人事・労務業務を支える社会保険労務士法人閃光舎。あなたには、社会保険労務士事務所にて社労士のサポート業務や顧客様対応をお任せします。最初は簡単な業務から始めて、自分のステップアップが見てわかる、「中途スキル表」に沿って徐々にできる業務を増やしていきましょう!

<具体的な業務内容>
■社会保険・労働保険、各種助成金の手続き補助
お客様から収集した情報・データのPC入力を行ないます。複雑な作業ではないため、未経験でも基本的なPC操作が可能ならすぐに慣れていただけるでしょう。

■書類申請のサポート
社会保険・労働保険の各種手続きに伴う、電子申請や窓口申請などを補助する業務です。たとえば窓口に書類を届けたり、郵送したり、申請手続きの付帯業務を担います。

■給与計算
お客様からお預かりしたタイムカードの情報を、PCに入力。入力したデータは、勤怠管理や給与明細書の作成に活用されます。

■その他、電話・来客対応など
社労士のサポートとともに、顧客様とのやり取りもお任せします。

<スキル・キャリアアップを叶えたい方へ>
◎国家資格取得を目指せます!
入社後は社労士のそばで実践を積みながら、仕事に必要な知識・スキルを身につけられます。もちろん、社労士の国家資格取得を目指すことも可能。勤務時間内に社会保険労務士会が開催する研修に参加することもできます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎社会保険労務士の資格の有無や、これまでの職務経験は問いません!
◎「社会保険労務士の国家資格を目指したい」「専門職を目指しながら働きたい」という方歓迎します。
◎もちろん、社会保険事務所業務経験者大歓迎です!

\先輩ほとんどが未経験スターター!/
先輩達の前職は営業や教師、総務など全員が未経験から始めています。あなたの気持ちを理解している先輩が周りにいるので、未経験へのサポートも手厚く、安心して学べます。
募集背景 1971年に花上社会保険労務士事務所としてスタートし2016年に法人化。前身の事務所から数えて50年以上、地元・神奈川県内にある中小企業の人事・労務業務を支えてきました。2019年にスリーエーコンサルティングとのM&Aも実現し、変革期を迎えています。取引先は600社以上。40年以上のおつき合いになるお客様もいらっしゃいます。さらに近年はネットを活用した「オンライン顧問」なども展開。全国に顧客を持つ体制を整えています。

業績は右肩上がりで新しい仕事の依頼も急増中。今回は案件増加に伴い、社労士を目指している新たな人材を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与については、給与欄をご覧ください。その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
〒241-0825 神奈川県横浜市旭区中希望ヶ丘198-10 第三山庄ビル2階
★3ヶ月の試用期間後はリモートワークが可能です。出社日数など規定もなく、自分の業務状況に合わせて自由に出社と在宅の選択が可能です!

・転勤はありません。
・交通費は上限2.5万円まで支給します。
交通
相模鉄道本線「希望ヶ丘駅」より徒歩で4分
◎マイカー通勤OK
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※事前に申請がない場合は09:00-18:00(実働8時間)を原則としております。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
└上記金額には固定残業代(5万9,337円/40時間分)が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

※試用期間中の給与は月給22万円となります。
└上記金額には固定残業代(3万円2,152円/22時間分)が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
500万円/29歳(入社3年目)◆社労士資格なし
390万円/25歳(入社2年目)◆社労士資格なし
休日休暇 〈年間休日124日〉
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(有休取得率70%)
└取得を推進しています!申請もしやすい!
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績2ヶ月分
■交通費(上限月2.5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当(月1万円~)
■資格手当(社労士月5万円/給与計算検定1級5千円)
■案件手当(月5千円~)
■スキル手当(月5千円~6万円)
■紹介インセンティブ手当
■家賃手当(月2万円)
■引越し手当(10万円:通勤45分以内に引っ越す場合/全員に支給)
■幹部合宿
■車通勤可
■年間MVP(社長賞、新人賞、優秀社員賞)
■S-1グランプリ(経営理念を体現した社員の表彰制度)
■月間MVP
■月1回の社内ランチ会
■オフィス内ウォーターサーバー等設置あり

★勉強会も開催!
経営計画書の勉強会/2週に1回
閃光舎アカデミー/週1回
など専門知識からビジネスマナーまで学べる勉強会を開催。「社会保険とは?」という基礎から学べます!
教育制度 入社後は、実務に携わっていただきながら、先輩社員のOJTと定期的な勉強会で仕事の進め方をお教えします。メンター制度を採用しており、必ず一人選任の上長がつくため、些細なことでも相談できる環境です。

「中途スキル表」という各ステップ(例:給与計算ができるようになる 等)が書かれた目標管理シートを軸に成長を目指していきましょう。中途スキル表を完了させると、一人で最低限のお客様対応ができるようになります。3ヶ月以内が目安ですが、2ヶ月でクリアする方も。

早く現場に出られるよう全力でサポートします。個々のペースに合わせて教えますので、わからないことはいつでも周りの先輩に質問してくださいね!
私たちがサポートします! 新たに入社してくださる方の教育や、メンターとしての相談役を担ってくれる社員をご紹介します!

又吉さん(20代/入社3年目)
未経験から異例のスピードで成長中の彼は、教えるのが上手で安心感抜群。食べるのが好きで、テキパキ仕事を終わらせたら定時で上がったその足でお肉を食べに♪残業しないコツも教えてくれそう!

内山さん(20代/入社2年目)
いつも優しく穏やかな雰囲気です。誰に対しても受け入れる姿勢で、どんな時も質問しやすく、彼にいろんな業務の質問や相談をしているところをよく見かけます。

その他にも教育や相談係になる頼れる先輩は多数!日頃から和気あいあいとした馴染みやすい雰囲気です!
転職・求人情報イメージ1
2023年に中途入社した3名。真鍋さん(25)、内田さん(26)、内山さん(29)といった若手メンバーが、積極的にお客様対応しています。
転職・求人情報イメージ2
少人数体制で社員は家族のような存在でコミュニケーションも活発に取られている環境。きっとすぐ馴染んで頂けると思います。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

社会保険労務士法人ということで、取材前までは少し“固い雰囲気”の社内を想像していた取材者。ですが取材では、ユニークで遊び心ある同法人の取り組みを聞かせていただき、取材前のイメージはガラリと変わりました。

そんな取り組みの一つが、みんなでのランチお食事会です。なんと会社で負担する年間のお食事代180万円!従業員が働きやすい環境へは投資を惜しみません。そのため社員同士がコミュニケーションをとりやすく相談しやすい雰囲気です。

ほとんどが未経験スタートということもあり、日頃からお互いに助け合いながらチーム制で業務を進めている同社は、上記のような取り組みでより強固なチームワークを築いているようです。こんな環境であれば、きっと楽しく、長く働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい社労士や労務コンサルタントのミッションは、人事・労務支援を通じて顧客企業の事業発展に貢献することです。創業当初は従業員数名だった取引先が、業界を牽引するリーディングカンパニーに成長するケースもあるのだとか。このような顧客企業の成長を目の当たりにすると、自身の仕事がお客様の事業成長に寄与していることを実感し、あらためて仕事のやりがいを感じるそうです。

また、現在同法人はM&Aも実現し、新しい組織・体制づくりに積極的に取り組んでいます。そのため、「これは、こういうルールだから」とこれまでの決まりごとに縛られるのではなく、むしろ新しい意見やアイデアは大歓迎とのこと。生まれ変わろうとしている法人で、自分自身も組織・体制づくりに関わっていけるやりがいがあるでしょう。
厳しさ社労士は、顧客企業の人事・労務業務を支え、ときには相談を受けて的確なアドバイス・指導を行なうこともあります。そのため、常に業界動向に目を向け、新しい知識を更新していく必要があるとのこと。社会保険労務士の資格取得を目指す場合はもちろん、サポート業務を担う以上、同様のことが言えます。

ただ事務作業を淡々とこなせば良いというわけではなく、「今、どのような知識・情報が必要か?」「お客様のためにできることは何か?」と考え、学ぶことが大切。日々の業務にも追われる中で、目的意識を持って積極的に学び続けるのは、簡単なことではないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人同法人は、企業経営のパートナーとして人事・労務の面から成長を支える姿勢を大切にされています。そのため、「仕事を通して誰かの役に立ちたい」という思いがある人、仕事に必要な知識・スキルの習得に向けて努力できる人に向いているでしょう。
向いていない人変革期を迎えている同法人では、アナログからデジタル、紙からデータなど、仕事のルールもどんどん変えているそうです。「昨日までのルールが、今日になったら変わっていた!」という状況も十分考えられるため、環境や業務内容の変化を好まない人、柔軟に対応するのが苦手な人はミスマッチを感じやすいでしょう。

会社概要社会保険労務士法人閃光舎

設立 2016年
代表者 河守 勝彦
資本金 100万円
従業員数 28名(2024年8月1日時点)
売上高 1.8億円(2023年12月期実績)
事業内容 ■事務手続きサポート
■人事・労務アウトソーシング
■経営支援コンサルティング
事業所 〒241-0825 神奈川県横浜市旭区中希望ヶ丘198-10第三山庄ビル2階
関連会社 労働保険事務組合中小企業経営協力会
企業ホームページ http://senkousha.or.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書・適性検査による選考
STEP2
面接(1回のみ!)
STEP3
内定
※面接はマスクを外していただいて構いません。
※ご応募から内定までの期間は2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※入社日はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒241-0825
神奈川県横浜市旭区中希望ヶ丘198-10 第三山庄ビル2階

※もし迷われた場合は遠慮なくご連絡ください。
連絡先 〒241-0825
神奈川県横浜市旭区中希望ヶ丘198-10 第三山庄ビル2階
担当採用担当
TEL045-360-5560
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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