1. エン転職TOP
  2. 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 教室長・スクール運営
  4. 教室長・スクール運営
  5. サービス
  6. 教育
  7. コナカエンタープライズ株式会社
  8. 求人詳細

「コナカエンタープライズ株式会社 Kids Duo International 池上/『Kids Duo』の教室長◆土日祝休み/年間休日120日/残業ほぼなし/福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教室長・スクール運営の転職・求人情報が満載です!

『Kids Duo』の教室長◆土日祝休み/年間休日120日/残業ほぼなし/福利厚生充実
コナカエンタープライズ株式会社 Kids Duo International 池上
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の小塩さんに撮影スタッフと共にお話を伺いました。子どもが好きな方にピッタリの募集! また給与や休日など働き方もしっかり整備されている印象。長く楽しく働けそうな仕事です。
エン転職 取材担当者
河村
取材担当者-河村
コナカエンタープライズ株式会社 Kids Duo International 池上
掲載期間24/10/1424/11/24

『Kids Duo』の教室長◆土日祝休み/年間休日120日/残業ほぼなし/福利厚生充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
『Kids Duo』の教室長◆土日祝休み/年間休日120日/残業ほぼなし/福利厚生充実イメージ1
未来を担う子どもたちは、国の宝物です。彼ら・彼女らが安心して通えるスクール環境を、これから一緒に作っていきましょう!
「教え」なくても、子どもたちのためにできることはある。
未来ある子どもたちと一緒に、楽しく英語に触れること。それが、『Kids Duo』の教室長というおシゴトです。教壇に立って、英語を教える立場ではありません。同じ目線で教室を見て、「より良い学習環境とは」「レッスンを楽しめるようにできる工夫はないか」と、子どもたちの気持ちを考えることが立派なシゴトになります。

英語教育・学童保育でおなじみの『Kids Duo』は、知名度・実績ともに全国トップクラス。活きた語学スキルが身に付くと好評で、私たちの運営する【湘南台教室】にも入会希望のご相談がたくさん寄せられています。

既に地域からの信頼がある分、運営しやすい点は大きな魅力。プラス、入社後には3週間の本部研修があるため知識・経験ゼロからでも「運営」を学びやすく、慣れやすいのが特徴です。この事実は、挑戦を考えているあなたの安心材料になってくれることでしょう。

もちろん、土日祝休みで残業もほとんどなしと、働き方もきっちり整備しています。子どもたちの笑顔と、より良い未来のために働ける仕事。当社で始めませんか?

募集要項

仕事内容
『Kids Duo』の教室長◆土日祝休み/年間休日120日/残業ほぼなし/福利厚生充実
英語教育・学童保育で高い知名度を誇る『Kids Duo』。あなたにはその【Kids Duo】の教室長としてスクールの運営を手掛けていただきます。まずは3週間の入社後研修から。子どもが好き・英語に興味があるという方なら、経験や教員免許は不要です♪

<具体的には…>
教室をまとめ、率いる立場として、主に以下のような業務を担当していただきます。
◆スタッフ管理
└ シフト・レッスンスケジュールの作成、人員計画 など
◆保護者様の対応
└ 面談(年3回)、入会希望者向けの案内、問い合わせ対応 など
◆売上管理
└ 毎月の会費や経費の管理 など
◆広報業務
└ スクールの各種PR業務、入会者獲得に向けた企画やキャンペーンの実施 など
◆子どもたちとのコミュニケーション
└ 生徒たちとの触れ合いや送迎バスの運転(※ドライバーの不在時のみ) など
◆各種事務業務
└ 入退会者の管理・データ入力作業 など

<仕事のポイント>
★子どもと一緒に成長できる!
あくまでも運営スタッフサイドにつき、英語を教える業務はありません。そのため、入社時点での英語スキルは不問。むしろ、「これから英語を話せるようになりたい」という方にピッタリです! もちろん語学スキルのある方は、日々その力を活かして活躍できますよ。

★充実した研修体制で未経験からでも安心♪
『Kids Duo』本部では、入社後に教育業界のことを基礎から学べる研修を実施しています。合わせて、スクールのPRに効果的な説明の仕方や保護者様との接し方まで学ぶことができるため、ゼロからのスタートでもご心配なく。詳しくは、下記【入社後は…】の欄もご覧ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定OK)

※その他、経験などは問いません。英語力も入社時点では不問です。「子どもたちと一緒に自分も、英語のスキルを身に付けていきたい」という方、歓迎します!(もちろん、英語スキルのある方は語学力を活かせます!)

<以下に当てはまる方は尚歓迎! ぜひご応募ください!>
★子どもが好き・教育業界に興味がある方
★英語が好き・英語のスキルを磨きたい(活かしたい)方
★「教員」以外の形で子どもたちと触れ合える仕事がしたい方
募集背景 各種FC事業を展開する当社は、【紳士服コナカ】を中心としたコナカグループの一員。安定した経営基盤のもと、ファッションやフードサービス、教育サービスなどの事業を展開しています。中でも『Kids Duo』のFC事業は、世間の英語教育への注目・期待の高まりも手伝って、特に好調な分野です。

今回は新たに教室長としてご活躍くださる方を採用・育成したいと考えています。ご興味のある方、ぜひご応募ください。お待ちしています!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月。その間の条件面などに変更はありません。
勤務地・交通
<鵠沼教室>
神奈川県藤沢市鵠沼石上2-8-8 1F
交通
JR・小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩10分
江ノ島電鉄「石上駅」より徒歩3分

★転勤なし! U・Iターン、歓迎します。
勤務時間 シフト制/実働8時間(休憩1時間)
★残業ほとんどなし! 月平均の残業時間は10~20時間ほどです。

<シフトは基本的に以下の4パターンです>
9:30~18:30/10:00~19:00/10:30~19:30/11:00~20:00
給与 月給28万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮し決定します。
※上記金額には、25時間分の時間外手当(4万円)が含まれています。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日120日! 5日以上の長期休暇も整備しています>
◆完全週休2日制(土・日)
└ 月1回程度の土曜出社あり。その場合は振替休日を取得していただきます。
◆祝日
◆GW ※カレンダー通り
◆年末年始休暇(5日間)
◆夏季休暇(7日間)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
└ 初年度10日、繰越し分含め最大で年間40日。半休も利用可能です♪
◆産前産後・育児休暇 ※取得・復帰実績あり
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限:月3万2000円)
◆時間外手当 ※みなし超過分を支給
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:月1万3000円、子:1人当たり月4000円)
◆勤続表彰制度
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆社員持株制度
◆保養所あり
入社後は… ▼まずは研修から
入社後は『Kids Duo』本部にて3週間の研修を受講していただきます。配属はその後です。スクールの様子を見たり、実際のレッスンを行なってみたりしながらネイティブの先生たちともコミュニケーションをとり、現場理解を深めていきましょう。慣れるまではマネージャーが業務をサポートしていきます。一人立ちまでは、2~4ヶ月の予定です。

▼配属先について
配属先のスクールは、ネイティブの先生2名を含め、約20名のスタッフが在籍しています。
年齢は20代~60代と幅広いですが、慣れてきたら教室長としてリーダーシップをとっていただければと考えております。
転職・求人情報イメージ1
工作などを通じてネイティブの先生とコミュニケーション。教室長として、楽しそうな笑い声や表情に溢れるスクールを支えて欲しいと期待しています。
転職・求人情報イメージ2
スクール内の様子。“英語漬け” の放課後を過ごすことで、子どもたちが海外でも通用するコミュニケーションスキルを身に付ける後押しをしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

教育事業のほかファッションやフードサービスの店舗を運営している同社は、FC形式での店舗運営を得意としています。運営する店舗の数も30を超え、業績も好調。店舗運営のノウハウがしっかりあるため、FC元の企業から寄せられる信頼も厚いようです。

このノウハウは、同社が知名度・実績ともに業界トップクラスを誇る、『紳士服コナカ』のグループ企業だからこそ有するもの。長きにわたりグループ内で蓄積し、磨き上げてきた店舗運営の秘訣があるため、どこの店舗も順調かつ円滑な運営を実現させることができているのです。

安定した経営基盤と確かな実績・ノウハウのある同社なら、先々まで安心して働けること間違いなし。加えて、残業の少なさや充実した休日面、給与など。働き方も十分に整備されている点は大きな魅力でしょう。環境面の不安なく社会人としてのリスタートを切りたい方に、ピッタリの募集・仕事だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆子どもたちの成長を間近で感じられる!
入会時には英語が話せず、戸惑っていた子が次第に先生の話を理解できるようになったり、英語に興味を持つようになったり、英検に合格したり。子どもの成長は目覚ましいものがあります。間近にいるからこそ、その成長を実感できる点はこの仕事ならではの醍醐味! 最初は周りに馴染めず戸惑っていた子が少しずつ自信をつけて積極的になっていくなど、ジンと目頭が熱くなるようなシーンにも出会えるでしょう。

また、保護者様からの感謝の声もモチベーションUPにつながるそう。「子どもが英検に受かりました」など喜びの報告を受ける度、子どもたちの未来に貢献できたという実感を得られるとのことでした。
厳しさ◆「数字」の管理も重要な仕事…
ただ英語や子どもたちとの触れ合いを楽しんでいればいいわけではありません。生徒数を増やすためチラシを作成したり、ポスティングして回ったり、当校を気に入ってもらえるような提案を行なったり…。また既存の生徒さんたちに対しても、退会してしまわないよう都度フォローをするなど、教室が常に今よりもっと活気づいたものになるようさまざまな施策を考え、実行していかなければなりません。

そうして業績を上げていくことが、このスクールを守り、子どもたちが笑顔になれる場所を守ることにもなるのです。良い教室運営を行なうには、ビジネスの観点やセンスを磨くことも重要。「数字」に敏感であることが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎子どもが好きな方
◎「教育」の世界に興味のある方

学校が終わった後、子どもたちが英語でのコミュニケーションを楽しみにやって来る場所です。学校教育とは違ったかたちで、子どもたちの英語教育をサポートできます。子ども好きの方にピッタリです。また英語が好き・子どもたちと一緒に英語を学びたいという方や、教育業界に興味のある方にもオススメします!
向いていない人▲人と関わることに苦手意識のある方

コミュニケーションを取る相手は子どもだけではありません。保護者様の対応やスタッフとのコミュニケーションなどが重要になってくる仕事です。人間関係の構築やコミュニケーション面に苦手意識のある方や、協調性に欠けるタイプの方には難しいかもしれません。

会社概要コナカエンタープライズ株式会社

設立 1998年
代表者 代表取締役社長 水野 裕介
資本金 9500万円
従業員数 670名(2024年6月1日時点)
売上高 連結:657億9700万円(2023年9月期実績)
単体:29億7006万円(2023年9月期実績)
事業内容 飲食業『大衆食堂 半田屋』、『とんかつ専門店 かつや』、衣料品販売業『シューラルー(SHOO・LA・RUE)』、教育事業『Kids Duo』のフランチャイズ経営等
事業所 ■本社/神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地2
■各事業所33事業所
Kids Duo/5校
Kids Duo International/1校
コペルプラス/5教室
とんかつ専門店かつや/11店舗
からあげ専門店からやま/3店舗
からあげ専門店 縁/3店舗
大衆食堂半田屋/1店舗
シューラルー/4店舗
(2024年11月時点)
関連会社 ■株式会社コナカ/『紳士服コナカ』、『SUIT SELECT』、『DIFFERENCE』
■株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド/『Samantha Thavasa 』、『FIT HOUSE』
■KONAKA(THAILAND)CO,.LTD./『SUIT SELECT』
■株式会社KONAKA SHINING FUTURE/『Genius Discovery 』
企業ホームページ https://konaka-ep.com/
採用ホームページ Kids Duo International池上 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/konaka-ep_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
◆ご応募から内定までは2週間の予定です。
◆ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。時期は話し合って決めましょう。

※応募の秘密は厳守いたします。尚、応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、連絡いたします。
面接地 ※Webまたは【Kids Duo 鵠沼教室】にて行ないます。

【Kids Duo 鵠沼教室】
神奈川県藤沢市鵠沼石上2-8-8 1F
連絡先 【本社】
〒244-0801
神奈川県横浜市戸塚区品濃町517-2
担当採用担当(小塩)
TEL080-4135-5707※営業電話はお断りしております。
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、河村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。