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「株式会社ユア・エース/BPRコンサルティング(業務改善)◆未経験・第二新卒歓迎/月給30万円以上/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、業務改革コンサルタント・BPRの転職・求人情報が満載です!

BPRコンサルティング(業務改善)◆未経験・第二新卒歓迎/月給30万円以上/土日祝休み
株式会社ユア・エース
プロ取材
東京都中央区にある本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。2022年設立と若い同社だからこそ、常に柔軟性があり、個々人がアイデア・意見を発揮できる環境が広がっているそうです。
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
株式会社ユア・エース
掲載期間24/10/2424/12/18

BPRコンサルティング(業務改善)◆未経験・第二新卒歓迎/月給30万円以上/土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
BPRコンサルティング(業務改善)◆未経験・第二新卒歓迎/月給30万円以上/土日祝休みイメージ1
「まずはやってみよう」の精神が大切!アイデアが通るスピードも早いからこそ、自社の成長に貢献している実感を味わえます!
当社の幹部候補に必要なのは、
「経験・知識」よりも「主体性」です。
弁護士法人からスタートし、2024年9月に創立6周年を迎えたユア・エースグループ。その全体の業務効率化・顧客満足度向上を担う存在として、2022年に設立されたのが株式会社ユア・エースです。

今回募集するのは、自社グループの未来の幹部候補となるBPRコンサルティング。一定期間の現場経験を経て、BPR業務、ゆくゆくは新規事業や営業企画までお任せします。設立間もない会社なので、自らどんどんアイデアを出せますし、実現までのスピードも早いのが魅力。だからこそ、やりがいのポジションです。

ちなみに、「なんだか難しそう」と思う方もいると思いますが、実は、全くの未経験スタートの先輩も多数。入社のきっかけは「無限の可能性がある会社で自身の色んな可能性を試したい!」といった興味からでした。

当社は研修制度もしっかり整えているので、むしろ必要なのは「この業務やらせてください!」と言えるような、前向きに仕事に取り組んでいける姿勢。

それさえあれば、活躍のフィールドも無限に広がっていく会社だと思います。
(事業本部長より)

募集要項

仕事内容
BPRコンサルティング(業務改善)◆未経験・第二新卒歓迎/月給30万円以上/土日祝休み
自社グループ内にある各士業法人の「業務効率化」「顧客満足度向上促進」を担うBPRコンサルティングとして、主に営業支援・業務改善の提案~実行を一気通貫でお任せします。

<具体的な業務内容>
■まずお任せする業務
弁護士法人、司法書士法人、行政書士法人といった各出向先にて、士業の先生の指示のもと、電話対応や書類作成などをお任せ。ご相談者様やご依頼者様からヒアリングを行ない、弁護士や司法書士などの専門家へ繋いでいただくことがメインです。

──依頼内容の例(弁護士の場合)──
「債務整理・借金の問題」「労働問題・離婚問題」など
※電話対応は士業資格保有者のもと行なうため、最初は専門的な知識がなくてもOK!
※書類作成にはテンプレがあるため、Word・Excelの入力ができれば問題ありません。

■ゆくゆくお任せする業務(メイン業務)
◎BPR推進
BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)とは、業務の目的に向けて、既存の体制や仕組みを根本的に見直し、プロセスの視点から仕組みやフロー、管理体制を改革すること。具体的には、多くの相談者や依頼者の悩みを解決するため、士業事業における「業務効率化」や「顧客満足度の向上」を推進していただきます。

──業務改善の例──
・日程調整ツールの導入により、業務が円滑に進行!
・受電人数の調整で受電率が向上し、顧客満足度が改善!
・顧客の相談ツールにLINEを導入し、相談のしやすさを向上!

■目指せるキャリア
◎新規事業、営業企画
たとえば、債務整理の相談を受けた依頼者が、不動産売買など別の悩みを抱えていることも。ユアエースは、そういった依頼者のあらゆる問題を解決するために、様々な新規事業を展開しています。現場で得た依頼者の悩みや課題を、新しい事業の立ち上げに活かしてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

※意欲重視の採用です!入社時点での経験・スキルなどは問いません。

\こんな方が活躍できます!/
・仕事を通して成長したい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・専門性や知識を身に付けてスキルアップ、キャリアアップしていきたい方
・主体性を持って動ける方
・目標を達成することが好きな方 など

\必須ではありませんが、下記経験をお持ちの方は活かせます!/
・コールセンター経験
・営業経験 など

★能力や適性によって、チャレンジできる幅も広がります!
例えば営業経験がある方なら、「もっとこういう言いまわしをしたら、受任に繋がるのでは?」など、アイデアを発揮して頂くことも可能。ぜひ、あなたの得意や経験を活かして、幅広いフィールドで活躍してください!
募集背景 法律に関するトラブルやご相談の内容が多様化している昨今。時には一つの事案が解決したら、別の問題が発生するといったケースも少なくありません。そこで私たちは、「ユア・エースグループ」として行政書士・税理士・司法書士・探偵など、弁護士業以外の部分でも、ご依頼者様にワンストップでサービスを提供できる体制を目指したいと考えています。

そのためには、ご依頼者様のニーズに合わせた事業の立ち上げや自社グループ内の品質を安定させ、安定的な基盤を作っていくことが必要不可欠。そこでこの度、2022年に新たに立ち上げた「株式会社ユア・エース」の幹部候補としてのBPRコンサルティングを10名以上採用する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。
※期間中の給与・各種条件に変更はありません。
勤務地・交通
<出向元>
■株式会社ユア・エース
東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル2階

<出向先>
■弁護士法人ユア・エース
■司法書士法人ユア・エース
■行政書士法人ユア・エース

※出向元と同事業所内にある各法人への在籍出向となります。転勤はありません。
※出向先は今後増えていく見込みです。
交通
東京メトロ・都営地下鉄各線「人形町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

<1日のスケジュール例>
▼9:00 出社・朝礼
▼9:20 1日の業務 チェック
▼9:30 ご依頼者様対応・書類作成
▼13:00 ランチ休憩
▼14:00 ご依頼者様対応・書類作成
▼16:00 チーム内の夕礼
▼17:00 翌日のスケジュール確認
▼18:00 退勤
給与 月給30万円以上
※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。
※上記には、みなし残業代(月7万2000円・40時間分)含みます。超過分は別途支給します。
※2年目以降は、業績による賞与年2回の支給があります。
年収例
1年目:372万円/月給31万円
2年目:462万円/月給33万円+賞与
3年目:500万円/月給35万円+賞与

※会社設立から間もないため、上記は想定年収となります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社から半年経過後10日付与 ※規程により)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ハネムーン休暇(5日間)

※産前・産後休暇、育児休暇については、会社設立から間もないためまだ実績がありませんが、グループ法人ではすでに取得・復帰の実績があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月・12月)
┗実力次第で随時昇給することもあります!
■賞与年2回(入社2年目以降、業績により支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(5万円まで/月)
■時間外手当(超過分支給)
■インフルエンザ予防接種
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー
■マッサージ無料(月1回)
┗社員の働きやすさ、リフレッシュのために導入しています!
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服OK)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
入社後の流れ・キャリアについて <入社後の流れ>
まずは座学研修からスタート。法人に関する基礎知識の習得から電話対応のロープレまで、しっかりと基礎から学ぶことができます。また、座学研修後はOJTを実施。サポート体制が整っているため、安心してスキルを習得していける環境です。ひとり立ちまでの目安は3か月程度。もちろん、ひとり立ち後もいつでも相談できる環境ですのでご安心ください!

<キャリア>
先輩の中には、BPR業務からキャリアをスタートし、司法書士法人の立ち上げに携わった人も。 立ち上げから新しい会社だからこそ、管理職やマネジメント・リーダーポジションも少なく、希望や適性に応じてキャリアアップを目指していくことができますよ!
配属部署・先輩社員について 今回入社する方の配属先である「コンサルティングサービス部」(新規事業やBPR業務を行う部署)には、現在4名が在籍。男女比は半々で、20代~30代のメンバーが活躍しています。

なお、未経験からスタートしたメンバーも多く、前職は人材派遣会社、旅行会社など。「コンサルティングに興味があった」「仕事内容が面白そうだと思った」「安定基盤のある会社で働きたかった」など、入社理由も様々です。

業務中はそれぞれが集中して取り組んでいますが、若手メンバーが多いこともあり、休憩時間などは和気あいあいとした雰囲気。お互いに相談しやすい風土のため、安心して成長していくことができるはずです!
転職・求人情報イメージ1
必須ではありませんが、コールセンター経験や営業・マネジメント経験をお持ちの方は、そのスキルを活かせます!
転職・求人情報イメージ2
未経験からスタートしたメンバーも多いため、わからないことや困ったこともすぐに相談しやすい環境です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

大手弁護士法人ユア・エースグループの一員である同社。会社としては2022年設立とできて間もない同社ですが、士業グループとしては2024年9月に6周年を迎えており、すでに多くの実績を誇っています。

株式会社ユア・エースを立ち上げた背景には、「悩みのない、明るい未来」を実現するため、展開中の弁護士法人以外にも、グループで一貫して対応できる“ワンストップサービス”の仕組みづくりを進めていきたいという考えがあるのだそう。

その一環として、2024年8月には新たに不動産事業もスタート。弁護士、司法書士、行政書士など、士業グループとしての様々な専門家と連携することで、あらゆる問題を解決していけるユア・エースグループとしての存在価値を発揮していきたい考えだといいます。

確かな実績のもと、さらなる事業拡大も目指す同社の一員として活躍できることは、今回入社する方にとっても大きなやりがいになるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★幅広いスキルを身につけることができる
在籍出向を伴う会社の場合、基本的には出向先の立ち上げか、自社の立ち上げのどちらかにしか携われないというケースがほとんど。しかし同社の場合、出向先はもちろんのこと、自社の成長にも携わることができるため、やりがいは大きいと言えるでしょう。また、弁護士法人、司法書士法人、行政書士法人など、出向先が複数あるため、自らの学んだ知識を、新たなフィールドに持ち込んで活かしていくことも可能。着実に幅広いスキルを身につけていける環境は、日々のモチベーションにも繋がるはずです。
厳しさ★立ち上げフェーズならではの大変さ
グループとしては6年以上の実績を持つ同社ですが、株式会社ユア・エース自体の立ち上げは2022年。そのため、業務マニュアルがまだ整えられていなかったり、一度決まった業務の進め方が変更になったりと、社内における変化が頻繁に発生する状況でもあります。そういった立ち上げ間もない環境だからこそ、自らその都度やるべき業務を確認したり、より良い業務進行のためのアイデアを提案したりといった主体性が必要不可欠になるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体性を持って業務に取り組める方
◎スピード感を持って対応できる方
「業務効率化」や「顧客満足度向上」といった正解のない業務に携わるからこそ、その都度「どうすればより良い環境を実現できるか」を自ら考え、行動していく姿勢が求められます。そのため、主体性を持って業務に取り組める方や、スピード感を持って対応できる方は活躍できるでしょう。
向いていない人△指示待ちになってしまう方
△マルチタスクが苦手な方
基本的な業務の流れこそ先輩社員や士業の先生方から学ぶことができますが、その後の業務効率化などは、自らがアイデア・意見を発信し、実際に行動していくことが必要になります。そのため、指示待ちになってしまう方や、マルチタスクが苦手な方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社ユア・エース

設立 2022年
代表者 代表取締役 正木 絢生
従業員数 11名(2024年10月現在)
事業内容 コンサルティング事業、不動産事業
事業所 東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル2階
企業ホームページ https://co.your-ace.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(オンライン)+適性検査
STEP3
二次面接
STEP4
内定
※ご応募から内定までは、1~2週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※一次面接はオンライン(Web)にて実施いたします。
応募受付方法 エン転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 株式会社ユア・エース
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル2階
連絡先 株式会社ユア・エース
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル2階
担当採用担当
TEL03-6701-8295
個人名の表記について
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