- 【事業内容】
- レーザ及びレーザ加工装置の開発、設計、製造、販売、保守 装置・部品中古買取販売(古物商許可番号:神奈川県公安委員会 第452760018129号)
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特長
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仕事内容 | 人事総務◆TOWAグループ/年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK レーザやレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売や保守を行なっている当社の強みは、今まで業界ではあまりない「固体レーザ」を事業化させたことです。長年の実績をもとに、顧客にレーザ加工ソリューションを提供してきました。あなたには人事・総務業務全般をお任せします。将来的なリーダー候補として、幅広い業務に携わっていただきます。中長期的には主に以下業務から、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 <人事部門> ■人事企画(人事制度、規定、評価、組合対応など) ■人材採用(新卒・キャリア採用、派遣採用など) ■人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修など) ■労務(勤務管理、雇用契約管理など) ■人事システム(新規システム導入など) <総務部門> ■健康経営に関する各種企画・運営 ■安全・衛生管理(安全衛生委員会、従業員の労働環境やストレス状況のチェック) ■備品・施設管理 ■社内イベントの企画など 【業務のポイント】 さらなる拡大の時期を迎えた当社にて、自身のスキルを遺憾なく発揮いただける環境です。そのため、成長意欲が高い方は活躍しやすいでしょう。 【職場環境について】 ◎当社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日/完全週休2日制とワークライフバランスを大切にしています。働きやすい環境があるため、平均勤続年数15年以上と定着率が高いです。 ◎フレックスタイム制、半日休暇、連続有給休暇5日間の取得ができる上、年次有給休暇とは別に、医療・ボランティア・学校行事などの用途に「ファミリーフレンドリー休暇」を付与しています。 【配属部署について】 経営管理部 人事総務グループへ配属です。 <将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事・総務のご経験をお持ちの方 |
募集背景 | 1970年代からNECの一事業部として創業した当社。世界でも業界のパイオニア企業として、レーザ技術の革新に取り組んできました。現在、半導体市場はAIやIoT技術の向上によって需要が急増しており、2年連続での2桁成長が見込まれています。 今回は事業成長に伴い、管理部門の体制強化に向けた募集です。 |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社:神奈川県相模原市中央区下九沢1120
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK!(週1~2日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし 交通
JR相模線「南橋本駅」より徒歩17分
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勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分、コアタイム11:00~14:00) ※残業時間は月平均10~20時間です。 |
給与 |
月給30万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円~680万円です。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■ファミリーフレンドリー休暇(5日/年付与 ※20日積立可) └通院、看護、ポランティア、学校行事などに使用できる休暇です。 ■リフレッシュ休暇 ■連続有給休暇(5日間) ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■環境整備手当(3000円/月) ■持株会 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■通信教育講座など資格取得について会社負担あり ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社名 | TOWAレーザーフロント株式会社 |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役社長 早坂 昇 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 95名(2023年1月1日現在) |
事業内容 | レーザ及びレーザ加工装置の開発、設計、製造、販売、保守 装置・部品中古買取販売(古物商許可番号:神奈川県公安委員会 第452760018129号) |
事業所 | 本社:神奈川県相模原市中央区下九沢1120(NEC相模原事業場内) 関西オフィス:大阪府大阪市淀川区西中島5-3-10 イトーピア新大阪3F 中部オフィス:愛知県名古屋市中区栄二丁目2番17号 名古屋情報センタービル3F |
企業ホームページ | https://www.laserfront.jp/ |
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