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「株式会社スーパーホテル/ホテル支配人(副支配人とペア)◆未経験OK/4年で固定報酬4750万円以上/2人で経営ノウハウも獲得」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホテル・旅館運営、支配人の転職・求人情報が満載です!

ホテル支配人(副支配人とペア)◆未経験OK/4年で固定報酬4750万円以上/2人で経営ノウハウも獲得
株式会社スーパーホテル
プロ取材
『スーパーホテル南彦根駅前店』の支配人と副支配人に取材しました。経営戦略を考えるポジションとして看板メニューに「近江牛すじカレー」を考案したことも。アイデアを活かして夢を追いかけられる、レア求人です!
エン転職 取材担当者
林田
取材担当者-林田
株式会社スーパーホテル
掲載期間24/10/1024/11/06

ホテル支配人(副支配人とペア)◆未経験OK/4年で固定報酬4750万円以上/2人で経営ノウハウも獲得

業務委託職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
ホテル支配人(副支配人とペア)◆未経験OK/4年で固定報酬4750万円以上/2人で経営ノウハウも獲得イメージ1
加盟金は必要なく、ホテルに住み込みなので水道光熱費や家賃も0円!毎月数十万円を貯金する方も多いです。20代のペアも多数活躍中!
ゼロからの貴重な経験。4年後、2人の夢に手が届く。
ペアで4年の場合・4750万円以上の報酬が手に入る『スーパーホテル』の支配人・副支配人。バス・トイレ・エアコン完備の部屋に身一つで入居でき、家賃も光熱費も無料。4年で3000万の貯蓄も可能です。

だからこそ「カフェの開業」「海外移住」「古民家再生事業」といった夢を叶える為に貯蓄に励む先輩ペアもたくさん。

ペアで働くからこそお互いをより深く知ることができ、人生の将来設計について話し合う時間もたっぷり取れる――。そうして共に納得した道へ進むことができます。

着任前に基礎から学べる50日の研修などもしっかり整っており、未経験でも安心。実際に90%が未経験スタートです。その後も専門部署に相談でき、「稼働率9割/リピート率7割」を誇る当ホテル独自の“成功する経営ノウハウ”もイチから手にできます。

未経験から支配人を経験でき、働きながら経営ノウハウも学べる――こんな場所は中々見当たらないレア求人。将来のことを2人でじっくり考えながら夢をつかむなら、ここで4年かけて準備を整え、大きく羽ばたいてみませんか。

募集要項

仕事内容
ホテル支配人(副支配人とペア)◆未経験OK/4年で固定報酬4750万円以上/2人で経営ノウハウも獲得
【未経験からホテルの経営者に!】
支配人・副支配人として、ホテル1棟の経営をお任せします。「ヒト・モノ・カネ・情報」と多岐にわたる店舗運営を経験するチャンス!未経験からスタートできる環境です。

――お客様満足度の高さが自慢のホテル!
「安全・清潔・ぐっすり眠れる」というコンセプトで、全国200店舗を目指して拡大中。これまで数々の賞を受賞しています。とくに、枕へのこだわりはどこにも負けません。「硬さ・高さ」が異なる8種類から、お客様に自由に選んでいただけるのが特徴です。

――支配人・副支配人の仕事内容は?
ホテルの予約受付/チェックイン・アウトの対応/朝食サービスの提供/スタッフの採用・育成/経理業務など、ホテル経営全般をお任せします。

「アルバイトを採用し経営に必要な人員を揃える」「効率的な経営のために清掃や朝食準備の業者と打ち合わせをする」など、2人で力を合わせてホテル経営を軌道に乗せましょう。本部の専門部署がしっかりサポートするので、困ったことがあればいつでも相談可能です。

【1日の流れ(例)】
▼06:00~朝食のサービス・お見送り
▼09:50~スタッフとの朝礼・経理処理・予約管理・清掃チェック
▼15:00~チェックイン開始、予約受付
▼21:00~チェックイン、ご案内
▼24:00~締め処理をして休憩・就寝
⇒支配人・副支配人で交代しながら勤務しています。

【ホテル経営は未経験…でもご安心を!】
50日間の研修後もサポートは続きます。何かあるごとに、本部の専門部署や他店舗の支配人に相談可能。全員がホテル勤務経験者で、キモチに共感できるのがポイントです。そうして接客や店舗経営経験のない方が業績を上げた事例も多数。近隣店舗の支配人を家族のように慕い、頼りにしているという人もいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■同居が可能なペア
└ご夫婦やカップル、親子、姉妹や兄弟など、お2人での応募が必須です。

※ホテルでの実務経験や就業ブランク、学歴は問いません。
※接客・販売経験をお持ちの方はご経験を活かせます!

【以下に該当する方、歓迎!】
□開業資金を貯めたい(カフェや雑貨店など)
□自分の夢を叶えたい(海外移住や貯蓄など)
□地域一番店として、エリアの主役となりたい(地域に貢献したいなど)

【たくさんの方々が夢を叶えています!】
3年で2000万円近くを貯蓄したというケースもある当社。こうして貯蓄した資金をもとに、多くの方々がペンションやゲストハウス、海鮮居酒屋、雑貨店、カフェの開業、海外移住などなど、様々な夢を実現しています。

【未経験スタートがほとんど!】
飲食店で働いていた方をはじめ、様々な業界から完全未経験でチャレンジを始めた方が多数。未経験で不安、という方もどうぞご安心ください。
募集背景 【ゼロからホテル経営に挑戦!】
現在、国内外で170店舗以上を展開するスーパーホテル。「Natural,Organic,Smart」をホテルの運営コンセプトに、90%という業界屈指の稼働率、70%という圧倒的なリピート率を誇っています。『安全、清潔、ぐっすり眠れる』をモットーにお客様に密着しながら、感動的なサービスを提供することに注力。今後も国内外問わず店舗を拡大する予定です。

そんな当社では、「経営を学びたい」「起業する夢を叶えたい」という人々に経営ノウハウや報酬を得て欲しいと考え、『Super Dream Project』を実施しています。未経験から挑戦できる環境ですのでご安心ください!
雇用形態
業務委託

【業務委託として契約します】
※契約期間は4年間を推奨しており、1年ごとの契約更新です。
※以降1年ごとの契約更新も可能です。
※契約期間は平均4~5年。中には10年以上の方もいます。
※FC・代理店契約ではないため、加盟店などの負担金は発生しません。
勤務地・交通
【全国にあるスーパーホテル各店舗】
※勤務地はスーパーホテルが指定します。
※経験や能力などを考慮し、最適な店舗へ配属します。

▼詳細は下記をご覧ください。
⇒【https://www.superhotel.co.jp/#hotels】

【北海道・東北】
北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県

【関東】
茨城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

【甲信越・北陸】
山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県

【東海】
岐阜県/静岡県/愛知県/三重県

【関西】
滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県

【中国・四国】
鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県
愛媛県/高知県/徳島県

【九州・沖縄】
福岡県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 【原則自由】
※ご自身でシフトを決められます。自由に調整可能です。
※チェックイン終了後のお客様の問い合わせ業務に関しては、スーパーホテル本部の夜間対応センターが対応します(緊急時を除く)。

【自分の時間を確保できる!】
多くの店舗で副支配人が6時~15時、支配人が15時~24時と分担して働いています。
給与 ■4年間の固定報酬/2人で【4750万円以上+インセンティブ+業績報奨金】
※ホテルの部屋数に応じて若干異なります。表記は弊社最低基準です。
※支払方法/毎月12分の1ずつ支給。10日に銀行振込み。

【成果や頑張りに対して還元します】
7つのカテゴリーから、6段階のグレードに応じてインセンティブを支給します。また、利益改善の達成度合いに応じて業績報奨金も支給。未達成の場合もペナルティなどはありません。

※上記制度は社会情勢に応じて変更の可能性もあります。
※年収例は客室数に応じて変動します。
年収例
1年目:1150万円+インセンティブ+業績報奨金
2年目:1200万円+インセンティブ+業績報奨金
3年目:1200万円+インセンティブ+業績報奨金
4年目:1200万円+インセンティブ+業績報奨金
休日休暇 【原則自由】
※お休みは自由に調整可能です。
※アルバイトを採用・育成し、自分の休日を作るなどして自由に働けます。

【パートナーとの時間もたっぷり!】
南彦根駅前店の支配人と副支配人は、月に2~3回ほどディナーに出かけたり、月に1~2回ほど日中にお出かけしたりしています。このように、パートナーとの時間もしっかり楽しめますよ。
福利厚生・待遇 ■インセンティブ(昨年度実績:平均120万円)
■業績報奨金(年間約400万円まで)
■住居完備
└1LDKで家賃や光熱費などは当社が負担。バス・トイレ・エアコンを完備しています。
■社内表彰制度年2回

\頑張りを表彰!/
年2回の社内表彰制度では、優れた成果を残した社員を表彰し、賞金を支給。頑張りをしっかり還元しています!

…賞金の一例…
■スーパーホテル賞(賞金10万円)
■敢闘賞(賞金3万円)
■経営品質賞(1位:賞金5万円、2位:賞金3万円、3位:賞金2万円)
■ベストプラクティス賞(金:賞金5万円、銀:賞金3万円、銅:賞金2万円)

\手厚いサポート体制!/
■定期ミーティング
1~2ヶ月に1回、様々な店舗の支配人が集まるミーティングを実施。成功事例やノウハウを共有したり、悩みを相談したりできる機会です。

■定期訪問
本部の担当者が定期的に店舗を訪問。相談対応やアドバイスを通じて業務改善につなげます。
先輩からのメッセージ スーパーホテルの支配人・副支配人として働くメリットは、3つあると思います。

【1】経営ノウハウが学べるところ
経営で必要な“数字”についてイチから学べます。「利益を上げるにはどのようなバランスが必要か」など、経営者としての視点が身につきました。

【2】経営に自由度があるところ
部屋の販売プランや価格から朝食の内容まで、自分で調査して決めることができます。未経験から経営ノウハウを磨いていける環境です。

【3】加盟金がゼロなところ
これは本当に助かりました。チャレンジしようと思えば、すぐに実現できます。

――スーパーホテルは夢を全力で応援してくれる会社。皆さんもイチから挑戦してみませんか?
充実の研修制度 【未経験から安心してスタートできる!】
着任前に、実践を交えた50日間の研修をご用意。接客から経理業務まで、必要なことをイチからすべて学べます。研修終盤には、「早く自分のホテルで活かしたい」と意気込む支配人も(笑)。「最初の不安が全部なくなりますよ!」とお墨付きをくれる支配人もいます。

ちなみに、研修期間も1人につき1日1万円を支給。研修に関わる旅費や宿泊費も会社が全額負担するので、生活への心配もありません。意欲さえあれば、道が開けています。

スーパーホテルの基本的な考え方から、ホテル経営に関する基礎知識やノウハウを着任前にじっくりと身につけ、ホテル経営を軌道に乗せてください。
転職・求人情報イメージ1
卒業後の先輩たちの活躍の場も多彩。実際にサンドウィッチ専門店やカフェ、ジム、ゲストハウスをオープンするなど、それぞれの夢を叶えています。
転職・求人情報イメージ2
南彦根駅前店の支配人と副支配人は、いずれオーナーとしてスーパーホテルのFC店舗に携わったり、猫カフェを経営したりするのを目標にしています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

経営者としてスーパーホテルを丸ごと1棟運営しながら、経営ノウハウの習得とまとまった資金の獲得を目指せる『Super Dream Project』。年々参加するペア数は拡大しています。

未経験でも参画できるとはいえ、不安な方も多いでしょう。その点について伺うと、「本部の方が細かく気を遣ってくださるので安心です!むしろ、いつも私たちが困る前に連絡をしてくれるので、これまで困ったことはありません(笑)。たとえば、朝食一つとっても本部に専門部署があり、細かい質問にも電話で対応してくれるんです。支配人同士のつながりも強いですね。何かあればすぐに相談に乗ってくれる仲間がたくさんいます!」とのこと。

「やらないとわからない楽しさと、成長実感があります!まずは説明会への参加をお勧めします」と、イキイキと話すお2人。同社でなら、夢に向けて充実した時間を過ごせるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■安心感と醍醐味を得られること
研修制度やサポート体制が整っているため、イチから活きた経営ノウハウを身につけることができます。着任前は50日間の研修で接客・経理業務といった基礎知識を学び、着任後はスーパーホテル本部からサポートを受けることが可能。そのうえ、ホテルの集客を左右する宿泊プランなどは支配人・副支配人の裁量で決められます。

パートナーと一緒に考えた宿泊プランが売上や顧客満足度の向上につながったときは、「一人前の経営者に一歩近づけた!」と感じられるでしょう。こうした成功体験を積むことで、自分なりの夢が見えてきたり、その実現に近づけたりすることもあるとのことです。
厳しさ■経営者意識は不可欠
新しいホテルを丸ごと1棟経営することになります。利益率を高めるためにどうコスト削減をするか。さらに、顧客満足度を向上させるためにはどうするか。そうした経営に関することを、日夜考え続けることが不可欠です。ホテルの責任者として自ら考え、行動し、苦しいときでも打開策を見つけ出そうとする姿勢と、最後までやりきる覚悟を持ち続けることができなければ評価は得られず、最低限の報酬しか手に入れることができません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■夢や目標を持つ方
イチから経営ノウハウを学べる環境のため、「将来、お店を持ちたい」といった夢や目標を持つご家族やパートナーの方々にぴったりです。また、パートナーやスタッフと密な交流をするため、相手の立場に立って物事を考えられる方々にも向いています。
向いていない人■受け身な姿勢の方
「自ら進んで学ぼう」という姿勢がなければ、どれだけ研修制度やサポート体制が整っていたとしても、経営ノウハウは身につきません。「教えてもらえるまで待っていよう」「パートナーに任せよう」といった受け身な姿勢だと活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社スーパーホテル

設立 1989年
代表者 代表取締役社長 山本 健策
資本金 6750万円
従業員数 199名(2024年3月末時点)
売上高 481億4300万円(2024年3月期実績)
409億6300万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■ホテルチェーンの展開
■土地有効活用のコンサルティング
事業所 ■本社
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル5F

■スーパーホテル
北海道、青森、岩手、宮城、山形、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、新潟、愛知、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、鳥取、山口、香川、高知、福岡、熊本、沖縄など、国内外170店舗以上
企業ホームページ https://www.superhotel.co.jp/
採用ホームページ 信頼できるパートナーと、50日後にはホテル経営者に。 今回は、支配人・副支配人の…
https://en-gage.net/shihainin_superhotel

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
説明会(業務説明+報酬・条件の説明)
STEP2
書類送付⇒書類選考
STEP3
面接(2回)※面接時に一般常識問題(漢字・計算)と簡単なPCのタイピング・Excel検査あり。
STEP4
研修 ※期間中の旅費・宿泊費は会社負担。お1人1日1万円を支給。
STEP5
契約⇒業務開始
\\Super Dream Projectを知っていただく説明会を実施!//
■説明会への参加はお1人でのご参加でもOKですが、出来る限り2名様でお越しいただくのがお薦めです。
■面接には説明会への参加が必須です。

\プロジェクトの理解を深める!/
■当社のプロジェクトについて、実際に働く方、数年間のご活躍を経て独立された方などの例を挙げ、ご説明いたします。
■簡単なグループワークなどを行ない、ホテル経営に必要なノウハウの一部をお伝えします!

\選考に進むかの判断は、説明会後でOK!/
■説明会の時点では履歴書等のご準備は不要です。
■説明会参加後、選考へ進まれるかご判断いただくことが可能です。

\柔軟に対応しています/
■ご応募いただきましたら、日程のご調整に関して、追ってご連絡いたします。

\全国各地で説明会を実施中!/
【東京・八重洲】10月12日(土)13:00
【愛知・名古屋】10月12日(土)13:30
【熊本】10月15日(火)13:30
【大阪梅田】10月19日(土)13:30
【東京・八重洲】10月23日(水)18:30
【高知】10月25日(金)13:00
【福岡・博多】10月26日(土)13:30
【沖縄那覇】10月29日(火)13:30
【札幌】10月30日(水)18:00
【埼玉大宮】11月2日(土)13:30
【大阪梅田】11月9日(土)13:30
【大阪梅田】11月13日(水)18:00
【沖縄那覇】11月13日(水)13:30
【東京・八重洲】11月16日(土)13:30
【福岡・博多】11月16日(土)13:30
【東京・八重洲】11月20日(水)18:30
【大阪本町】11月25日(月)13:30
【札幌】11月26日(火)18:00
※11月27日以降の説明会も実施予定ですので、お気軽にお問い合わせください。
※オンライン説明会もございます。ご相談ください。

\詳しくはHPで!/
説明会のプログラム内容、登壇者や会場についてなど詳細はHPでご確認ください!

■支配人・副支配人募集サイト
https://www.superhotel-shihainin.jp/
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
連絡先 ■本社
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル5F
担当支配人募集専用窓口
TEL0120-095-990(平日9:00~18:00)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、林田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。