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「株式会社ウィルオブ・ワーク(ウィルグループ)/販売アドバイザー(未経験歓迎)◆週2~3日休み/残業ほぼナシ/書類選考ナシ&Web面談/職場見学OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

販売アドバイザー(未経験歓迎)◆週2~3日休み/残業ほぼナシ/書類選考ナシ&Web面談/職場見学OK
株式会社ウィルオブ・ワーク(ウィルグループ)
プロ取材
本社を訪問し、採用担当の方と販売アドバイザーの方に取材しました。東証プライム市場上場のグループ企業であり、手厚い福利厚生も魅力。「入社して以前よりも毎日が充実している」という喜びの声が多いそうです!
エン転職 取材担当者
鎌田
取材担当者-鎌田
株式会社ウィルオブ・ワーク(ウィルグループ)
掲載期間24/10/1424/11/10

販売アドバイザー(未経験歓迎)◆週2~3日休み/残業ほぼナシ/書類選考ナシ&Web面談/職場見学OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
販売アドバイザー(未経験歓迎)◆週2~3日休み/残業ほぼナシ/書類選考ナシ&Web面談/職場見学OKイメージ1
「本当に雑談ベースで話せた!」「自分の得意を見つけてもらえた!」という声がたくさん。あなたもぜひ確かめに来てくださいね。
\面接なんて、やめやめ/
気軽に面談が当社のスタイルです!
★面接ではなく、”面談”です!
堅苦しい面接はナシ。気軽に話せる“面談”形式で、
あなたの魅力や強みを引き出します。
興味のあることや好きなことを教えてください!

★書類選考は、ありません!
書類だけでは本当のあなたの姿は分かりません。
書類提出が不要なので応募しやすいと好評です!

★志望動機も、必要ナシ!
かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。
楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。
安心して、そのままのあなたでお越しください。

★職場見学、大歓迎!
入社して「イメージと違った」なんてことがないよう、
1次面談後は職場見学も!先輩とお話しもできますよ。

大切なのは、“今まで”ではなく“これから”。
あなたの”これから”のこと、一緒に見つけていきましょう!

募集要項

仕事内容
販売アドバイザー(未経験歓迎)◆週2~3日休み/残業ほぼナシ/書類選考ナシ&Web面談/職場見学OK
家電量販店、雑貨店、ショッピングモール…といった店舗での完全内勤です!研修でビジネスマナーから学べるので、社会人デビューしたい方にもピッタリ♪

~こんなお仕事です~
【1】接客販売からスタート!
研修終了後、店舗へ配属。配属後は先輩に教えてもらいながら現場デビュー。接客の基礎や商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びます♪

【2】お店づくりに挑戦!
接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦!売上向上の提案や実行、スタッフのサポートを行ない、お客様やスタッフともに居心地のいい環境を目指します♪ 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく。

~こんな魅力も~
★自分のアイデアを売り場に反映!
「ポップの配置を変えてみよう」などとレイアウトを考案したり、集客につながるようSNSでお店をアピールしたり。現場の経験を活かして改善、実行することで提案力だって身につきます♪

★みんなで助け合って業務できる!
「接客方法に悩むスタッフに声をかけて一緒に練習」「丁寧な育成マニュアルをつくり、新人さんの不安を軽減」など、率先した動きがスタッフのモチベーションアップに!「〇〇さんが来てからお店の雰囲気が良くなった!」とお褒めの言葉をいただけることもたくさん♪

★先輩が語る!ウィルオブの人の良さ!
「悩んだらいつでも電話してね」「1人じゃないからどんどん頼ってね」と上司に言われたことがあって。実際に電話しても親身になって教えてくれて、何かあったらすぐ電話しちゃってます(笑)。

★店長以外のキャリアも豊富!
好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり。毎年20~30名が「チャレンジ公募制度」を使っています!スーパーバイザー、リーダー、研修トレーナー、人事、キャリアアドバイザーなど20通り以上♪
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

▼35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

\7割超の先輩が未経験入社!/
研修制度やマニュアルも充実しており、未経験でも安心してスタートできます!

\志望動機や自己PRは不要!/
当社の面談は、お互いを深く知る時間。あなたの「これから」に期待しているので、志望動機や履歴書の用意・自己PRの準備はいりません♪

\社内見学や先輩面談も歓迎!/
転職で後悔することがないよう、職場の雰囲気を見たい方には入社前見学を開催。「先輩社員と話したい」などのご要望にもお応えします!

◎社員のみんなが「長く働きたい!」と思える環境づくりに注力。その結果、『健康経営優良法人(大規模法人部門)』に2024年認定、経産省主催『ホワイト500』は2018年~2020年の3年連続認定!日本でわずか0.08%の選ばれし企業なんですよ。
募集背景 \全国で10名以上採用予定!/
当社は東証プライム市場上場企業・株式会社ウィルグループの一員。人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2024年1月には設立27周年を迎えました。

約4800社と安定取引を続け、直近5年間は特に売上が急速に拡大。海外展開も強化予定など、この先もさらなる成長を見込んでいます。

現在は“業界シェアNo.1”を目指して事業を成長させている最中。そこでさらに組織を強化するため、新たな仲間を積極採用します!
雇用形態
正社員

※試用期間2ヶ月
期間中も、雇用形態・給与・待遇に変更はありません。

◎プライベートの充実も応援したいので、副業もOK!
社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので、副業も大歓迎です。たとえば「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」など、実際に副業でも活躍している先輩が大勢います。
勤務地・交通
全国47都道府県にある当社取引店舗

\希望勤務地への配属!/
◎U・Iターン歓迎!
◎本人の了承を得ない転勤転居はありません!
◎基本的に担当店舗(小売店・商業施設)への直行直帰。

【本社】
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

【支店】
札幌、仙台、水戸、高崎、新潟、長野、名古屋、静岡、金沢、大阪、広島、福岡、鹿児島、沖縄

◎「ワガママを聞いてもらえました!(先輩S/2024年入社)」
前職は岐阜で働いていました。前の仕事の同僚やお客様と会いたくなかったので、岐阜以外を希望したんです。面談の担当者と相談したうえで、三重県の勤務地にさせてもらいました。色んなワガママも調整してくれて、本当にありがたかったです。
交通
勤務地により異なります。

\条件希望も叶いやすい♪/
◎駅徒歩10分以内など、駅チカの配属先も多数!
◎通勤圏内の勤務地をお約束します!
◎東京23区・さいたま市・横浜市・川崎市・松戸市・船橋市・仙台市・名古屋市・長岡市・堺市・福岡市・久留米市・名護市などの人気エリアも希望OK!
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

◎勤務地により異なります。
◎余裕のあるシフト組みで残業ほぼなし!(月間平均9.8H/2023年4月~2023年9月末実績)

★先輩社員の声
「前職は深夜勤務もありましたが、今は働く時間が半分に!平日も友人とご飯や趣味のサッカー、漫画・アニメなどを楽しめています♪」
給与 ■東京
月給21.4万~28万円

■千葉、神奈川、埼玉、山梨
月給21万~28万円

■近畿
月給20.4万~28万円

■東海・東北5県(宮城除)、栃木、群馬、鳥取、島根、高知、大分
月給20万~28万円

■山口
月給22万~28万円

■富山、福井、宮崎
月給21.5万~28万円

■香川、佐賀
月給20.5万~28万円

■茨城、長野、長崎、鹿児島
月給19.5万~28万円

■石川、福岡、熊本
月給19万~28万円

■北海道、宮城、新潟、岡山、広島、愛媛
月給18.5万~28万円

■徳島、沖縄
月給18万~28万円

◎別途残業手当100%支給
年収例
420万円/26歳 リーダー職(月給28万円×12ヶ月+賞与+各種手当)
350万円/24歳(月給25万円×12ヶ月+賞与+各種手当)
320万円/22歳(月給22万円×12ヶ月+賞与+各種手当)
休日休暇 <年間休日113日以上+指定休6日>
完全週休2日制(シフト制)
└毎週必ず2日のお休みあり!3日休みの週も!
有給休暇
└年6日は指定休として必ず取得できます!

~長期休暇~
リフレッシュ休暇(9連休)
ピットイン休暇(4連休)
※いずれも有給を含む

~その他~
弔事休暇
誕生日休暇(本人・配偶者・子の誕生日)
出産休暇(祝い金支給)
産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間)
育児休業(男性も取得可)

★女性管理職など、多様な人材が活躍!
★リフレッシュ休暇などの連休で旅行も可能(就業先による)!
★出産・育児休暇、男性の育児休暇の取得実績あり!
★時短勤務もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数!
福利厚生・待遇 昇給年2回
賞与年2回(昨年度実績2回/年1~2ヶ月分)
各種報奨金(資格に応じ最大10万円)
通勤交通費(月3万円迄)
残業手当(全額)
慶弔手当
社宅手当(規定有)
出産祝金(1子10万円/第3子迄)
結婚祝金(最大/本人3万円、子女1.5万円)

~成長支援~
外部研修無料受講
各種スクール割引
資格取得支援(費用補助、手当支給など)
・接客サービスマナー(2種以上:月2千円)
・家電アドバイザー(1種:月2千円) 他

~その他~
社会保険完備
健康診断
インフルエンザ予防接種
従業員持株会
企業型確定拠出年金
時短勤務
パラレルワーク(副業・兼業)
障がい者支援制度有

\半期に1度、優秀者を表彰/
年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞など9つの表彰制度あり!

\つながりを大切にする風土/
*サークル活動あり!

*リファラル採用強化中!
友人を紹介し入社した場合、紹介料として「10万円/1人」支給されます!
充実の教育制度あり! 【Step1】まずは、座学研修からスタート!
「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。専任講師が丁寧にレクチャーします。

【Step2】長期的にスキルアップをサポート!
現場での経験を積んでから、販売アドバイザーとしてデビュー。「フォローアップ研修(コンプライアンス研修、ステップアップ事例紹介、座談会など)」「リーダー研修」「eラーニング研修」「コマ研修(好きな講座に自由参加)」「選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)」などで、ステップアップできます!
一緒に働く人は? ◎先輩たちもほとんどが未経験スタート!
販売アドバイザーの平均年齢は27歳。元カフェやアパレル、ペットショップの店員、食品工場の製造職、倉庫管理、スポーツインストラクター、フリーターなど、異業種から活躍している人ばかり。配属先の規模は、2名のこぢんまりとした売り場からスタッフ数50名を誇る売り場まで、さまざまです!

◎気軽に周囲を頼ってOK!
ほぼ毎日、情報共有をするタイミングがあります。たとえば、店舗スタッフとのミーティング、同じエリアの販売アドバイザーの会議など。売上アップに向けたアイデア出し、成功事例の共有などをしています。社内ツールや電話でも、上司や先輩へ気軽に相談することが可能です♪
転職・求人情報イメージ1
平均年齢は27歳。若手が多いことから、雰囲気はいつもフランクで風通しが良いです。分からないことがあれば、何でも気軽にご相談ください!
転職・求人情報イメージ2
人気お笑い芸人のガンバレルーヤさんによるCMも放映中です♪ 入社後はじっくり研修。配属後もしっかりフォローしますので無理なくアップデート!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

仕事と私生活をハッキリ分ける方も増えていますが、それじゃちょっとさみしい。そんな方にピッタリな会社だと、今回の取材を通して改めて感じました。

今回お話を伺ったのは、20代後半で入社した元フリーターのSさん。正社員になりたくて同社への入社を決め、いまは収入も増えたそう。「車が好きで、次の狙いは約200万円のハイブリッドカーです」と嬉しそうに話してくれました。

安定収入を求めての転職だったそうですが、今では同社が「自分の居場所」だといいます。なんでも今の上司は、入社当時から支えてくれた元・担当キャリアアドバイザー。Sさんも上司の背中を見ながら「SVになりたい」と思い始めたそうです。

これまで何度も取材させていただいていますが、職種や役職に関係なく、皆さんが「本当に人がいい」と熱く語る同社。休日の多さや残業の少なさだけでなく、こうした「居心地の良さ」も、働きやすさを表す大きな要素ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ちょっとした工夫で、店舗が変わっていくこと。
店舗で働くスタッフと一緒に、店づくりを行なう販売アドバイザー。ちょっとした取り組みが、店舗を変えるきっかけになっていくそうです。たとえば、街で見かけた販促ツールを取り入れてみたり、店頭に置くウェルカムボードを作成したり。また、新人スタッフのためにマニュアルを作ったり、一緒に接客の練習をしたりすることもあると言います。

こうした日々の積み重ねで、お客様が増えた店内、スタッフが成果を出す姿を目にできるそうです。実際に「スタッフの成長が一番嬉しい」「売上が大幅にUPして自信が持てた」といったお話もあるなど、仕事のやりがいを感じやすい環境と言えるでしょう。
厳しさ■人と人の関わりだからこそ、難しさを感じることも。
複数店舗を管理しますが、そのなかで店舗スタッフの管理に難しさを感じる場面もあるのだとか。たとえば、待遇に対してスタッフが不公平に感じないようにしたり、性格に合わせたコミュニケーションを取ったり。のびのび働きつつも成果を意識できるような工夫に、難しさを感じる場面も多いでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人★未経験から新しいことに挑戦したい方
ラフに話せる面接、充実の教育制度など、ゼロから安心して始められる環境です。

★アイデアを考えたり、発信したりするのが好きな方
接客に加えお店づくりにも関わっていくため、あなたのアイデアも沢山活かせます♪

★働きやすい環境を求めている方
「毎週2日休み」「残業ほとんどナシ」と長く働き続けられる環境。実際に「入社して、プライベートの時間が増えた!」という声も挙がっています。
向いていない人△…ひとりで仕事を進めたい方
周囲の販売スタッフと連携しながらお店を盛り上げていく仕事のため、チームプレイが苦手な方には厳しいでしょう。

△…ポジティブに考えることが苦手な方
日々の取り組みが結果に繋がらないこともあるため、そうしたときも前を向く姿勢がとても大切です。

会社概要株式会社ウィルオブ・ワーク

設立 1997年
代表者 代表取締役社長 村上 秀夫
資本金 9900万円
従業員数 4283名(グループ連結:7004名/2024年3月末現在)
売上高 650億円(グループ連結:1382億円/2024年3月期実績)
事業内容 ◎人材派遣・紹介予定派遣事業
販売・コールセンター・製造・物流・オフィスワーク・介護・保育など(※派13-080490/13-ユ-080459)

◎業務委託・請負運営事業
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

◎人材紹介事業
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

◎コンサルティング事業
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

◎外国人就労支援事業
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動
事業所 本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
札幌支店/北海道札幌市中央区
仙台支店/宮城県仙台市青葉区
関西支社(大阪支店)/大阪府大阪市北区
名古屋支店/愛知県名古屋市中区
福岡支店/福岡県福岡市博多区
※その他全国に拠点あり
関連会社 ■親会社:株式会社ウィルグループ(東証プライム市場上場)

<グループ会社数>
46社(国内:11社、海外:35社/2024年3月末現在)
ウィルグループの取り組み ウィルグループでは、社内外に向けたさまざまな取り組みを行なっています。

■人材への取り組み
労働環境、健康経営、人材開発をはじめ、多様な働き方の促進や全社員が生き生きと活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

■人権への取り組み
差別の禁止や賃金の適正化などに尽力し、「人権に関する相談窓口」も設置。人権尊重の徹底を図っています。

■地域社会への取り組み
社員のスキルアップに向けた「資格取得支援」や子どもたちのために寄付や支援活動を企画・運営する団体「WILLハート会」など。企業活動を通じた教育・就労支援をはじめ、企業活動の礎である地域社会への貢献活動を行なっています。
取引先社数/登録スタッフ数 ※取引社数:4800社
※登録スタッフ数:約89万名
企業ホームページ https://willof-work.co.jp/
採用ホームページ Chance-Making CompanyWILLOF どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。ポジテ…
https://en-gage.net/willof_career2

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
適性テスト ※適性テストのタイミングは前後する可能性があります。あらかじめご了承ください。
STEP2
一次選考(面談)+説明会 ★WebでOK/一次選考で内定の場合もあり
STEP3
二次選考(面接) ★WebでOK
STEP4
内定!
◎選考はWebで実施(エリア・ご希望に応じて、対面の最終面談も可能です)
※適性テストのタイミングは前後する可能性があります。あらかじめご了承ください。

【内定・入社スケジュール】
◎応募から内定までは2週間を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面談日、入社日はご相談に応じます。「すぐに働き始めたい」という希望も叶えられます♪

【一次面談の詳細】
面談なので、ざっくばらんに話しましょう!はじめの30分は、ウィルオブ・ワークのことや仕事内容を説明する時間。その後30~60分は「なんでも話せる面談」形式でお互いを知る時間。ついつい話が盛り上がってしまうことも多いです。

\ここがポイント!/
【1】面接をやめて、面談にしました!
仕事選びは、人生を左右する大きな決断。あなたのホンネを聞いて、「強みや得意分野を再発見する」そんな時間にしたいと思っています!

【2】履歴書も志望動機もPRも、いりません!(エン転職のWeb履歴書で対応します)
話題は「興味のある仕事」や「好き・嫌いなこと」などですから、面談の事前準備はとくにいりません。ワイワイ話して、気づけば終了…なんてケースが大半です♪

【3】書類選考なし。すべての方に選考のチャンスがあります!
お客様のさらなる依頼に応えるため、今は多くの仲間を集めている段階。それに文面だけでは伝わらない、実際に話してこそ、わかる魅力もあると思うんです。

面談担当の先輩たちも、「正社員になりたい」「サービス業界が好き」「将来がなんとなく不安」と志望動機はさまざまでした。あなたもホンネを聞かせてください!
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
連絡先 〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
担当採用担当
TEL03-6746-2006
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、鎌田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。