- 【事業内容】
- 宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営 法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営 PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営 メディア連携サービスの開発・運営 各種コンサルティング
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| 仕事内容 | 労務◆月給50万円以上／年間休日125日／IPO準備中の成長企業 宿泊予約システム開発や、旅行代理店の業務システムの受託開発、観光産業全体を対象としたマーケティング支援事業を展開している当社。2017年にHISと資本業務提携し、これまで提供していた予約システムを刷新。シンプルな操作で機能性の高さが評価され、現在は2000施設の導入実績があります。一方で日本国内の宿泊施設数は9万件あり、成長の余地が見込める事業です。あなたには、労務担当として給与計算、社会保険、労働保険などの手続きに加え、従業員が働きやすい職場をつくるため、就業規則の改訂などをお任せします。 【業務内容】 ■従業員の労働契約管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き └一部業務は社労士へ委託しています。 ■労働時間、残業、休暇、欠勤などの管理 ■就業規則の策定・改訂、労働法令の遵守確認 ■労使関係の調整、労働組合との交渉 ■中期経営計画に基づいた組織・体制作り ■業務効率化・業務改善など ■人事データの管理、福利厚生プログラムの運営 ■採用業務の支援 ■その他労務関連の業務全般 ◎労務をメインにご担当いただきますが、ご志向に合わせて人事領域全般にも関わることも可能です！ 【所属部署について】 マネージャ―1名（経理財務メインスキル）、人事企画担当1名、採用担当1名、経理担当1名 ※現在人事担当と経理担当が労務業務を兼務している中で、労務専任で活躍いただけることを期待しています。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■給与計算・社会保険・勤怠管理のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 宿泊予約システム開発や、旅行代理店の業務システムの受託開発、観光産業全体を対象としたマーケティング支援事業を展開している当社。 主力サービスである「OPTIMA」は2020年5月にサービス開始以降順調にサービスを拡大しています。また新たに「OPTIMA BOOKING」や「OPTIMA CROSS」などのサービスを連携させることで事業成長を拡大させています。今後従業員数も増やす中で、50人の壁を超える組織づくりをするべく、また数年後の上場を目指してIPO準備を進める中で、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給50万円以上 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・9万4937円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■育児時短勤務制度※子が小学校を卒業するまで ■健康保険：関東ITソフトウェア（ITS) ■保養所 ■契約リゾート ■スポーツ施設 ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■副業可能 ■慶弔見舞金 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 梶原 大樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | 宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営 法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営 PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営 メディア連携サービスの開発・運営 各種コンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F |
| 企業ホームページ | https://sys.ne.jp/ |
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