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取材から受けた会社の印象
総合不動産事業、リノベーション事業、インテリア関連事業の3つのビジネスを展開するFUSION。設立以来、右肩上がりで業績を伸ばしてきました。
代表は不動産業界のプロフェッショナルだそうで、これまで培われた独自のノウハウをベースに会社を運営。同社ならではの稼げる仕組みも構築されており、成果が正当に評価される風土があります。
そんな代表が掲げるビジョンは、「2年以内に関西圏全域に拠点を立ち上げること」と「5年以内に全国展開すること」。採用担当者いわく、「少数体制で事業を営んでいる今このタイミングに入社いただくことで、新拠点の立ち上げをお任せする機会もあると思います」というお話でした。
社長直下の環境で、事業拡大フェーズだからこそ味わえる経験や身につくスキルが豊富にある同社。会社と一緒に成長していける、またとないチャンスといえるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆頑張り次第で年収アップを実現！
日々の仕事ぶりや成果については、インセンティブとしてしっかり還元される同社。独自の稼げる仕組みにより、収入の大幅アップが期待できる環境があるようです。その一つがチーム制で、チームで案件を進めるからこそ、一人では出せない成果件数や受注金額が動くというお話でした。入社初年度から年収1000万円はもちろん、年収2000万円も夢ではないそうです。
◆大きな達成感を味わえます！
4～5人体制でチームを組み、協力しながら成約を目指していくのが当社の営業の特徴です。チーム全体で都度、情報共有をしながら、営業活動を進めていくからこそ、成約が決まった時や目標達成ができたときの喜びはひとしおだそうです。
日々の仕事ぶりや成果については、インセンティブとしてしっかり還元される同社。独自の稼げる仕組みにより、収入の大幅アップが期待できる環境があるようです。その一つがチーム制で、チームで案件を進めるからこそ、一人では出せない成果件数や受注金額が動くというお話でした。入社初年度から年収1000万円はもちろん、年収2000万円も夢ではないそうです。
◆大きな達成感を味わえます！
4～5人体制でチームを組み、協力しながら成約を目指していくのが当社の営業の特徴です。チーム全体で都度、情報共有をしながら、営業活動を進めていくからこそ、成約が決まった時や目標達成ができたときの喜びはひとしおだそうです。
厳しさ◆チーム単位で働くうえでの責任感
ともすれば、「いかに個人成果をあげるか」を追求しがちになりそうな営業職。しかしながら、チーム制を敷いている同社の場合、「自分だけ良ければいい」という考え方は通用しないそうです。チームのために行動し、報告・連絡・相談を欠かさず行なうことが必要になるため、個人主義の方にとっては働きにくい厳しい環境になるかもしれません。
ともすれば、「いかに個人成果をあげるか」を追求しがちになりそうな営業職。しかしながら、チーム制を敷いている同社の場合、「自分だけ良ければいい」という考え方は通用しないそうです。チームのために行動し、報告・連絡・相談を欠かさず行なうことが必要になるため、個人主義の方にとっては働きにくい厳しい環境になるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◆前向きな意欲をお持ちの方
たとえば、「収入アップを目指したい」「スピーディーなキャリアアップをしていきたい」「不動産のプロフェッショナルとしてより成長したい」…など、高い目標や夢がある方にピッタリです。
たとえば、「収入アップを目指したい」「スピーディーなキャリアアップをしていきたい」「不動産のプロフェッショナルとしてより成長したい」…など、高い目標や夢がある方にピッタリです。
向いていない人◆個人主義を重視する方
チームワークが求められる営業です。仲間とコミュニケーションを取って進める仕事よりも、個人成果を追い求める仕事を希望されるタイプの方には、向いていないかもしれません。
チームワークが求められる営業です。仲間とコミュニケーションを取って進める仕事よりも、個人成果を追い求める仕事を希望されるタイプの方には、向いていないかもしれません。
