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「株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部/プログラマ(未経験OK)◆個別レッスンからスタート/土日祝休み/住宅手当や寮制度、リモート実績あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プログラマ(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

プログラマ(未経験OK)◆個別レッスンからスタート/土日祝休み/住宅手当や寮制度、リモート実績あり
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
プロ取材
撮影者と秋葉原にある本社で採用担当の方に取材してきました。 実務未経験や異業種出身の先輩も多数在籍中。未経験からでも活躍できる納得の理由がありました!
エン転職 取材担当者
星野
取材担当者-星野
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
掲載期間24/10/1424/11/10

プログラマ(未経験OK)◆個別レッスンからスタート/土日祝休み/住宅手当や寮制度、リモート実績あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
プログラマ(未経験OK)◆個別レッスンからスタート/土日祝休み/住宅手当や寮制度、リモート実績ありイメージ1
講師1人につき、生徒は2~3名程度。オンラインでも受講できる研修講座です。あなたのペースで進めていきましょう!
「個別指導×オリジナル研修」の魅力、語ります!
【1】レベルに応じたカリキュラムで学べます!
未経験なら、「PC基礎」「Excel初心者向け」といった講座でじっくり学んだり。少し知識があるなら、人気のプログラミング言語である「Python」や「Java」などに挑戦したり。30種類以上の講座から自分に合ったものを選べます◎

【2】個別指導で、遠慮なく質問できます!
集合研修では、“ちょっとした質問”はしづらいですよね。その点、当社での研修は、講師1人に対して受講生は2~3名ほど。そのつど疑問を解消していける環境です。

【3】ゆとりのある働き方で、自習の時間もとれます!
月の残業は平均10時間ほどと少なめ。さらに年間休日125日だから、自習時間もしっかり確保できます。PCを無料で貸出しているので、学習スタイルも通学かオンラインかの好きな方を選べますよ。

――「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」という想いをもとに事業を展開している当社。実際に約半数の社員が、未経験からのスタートです。始めやすさも、続けやすさも、当社はお約束します。

募集要項

仕事内容
プログラマ(未経験OK)◆個別レッスンからスタート/土日祝休み/住宅手当や寮制度、リモート実績あり
スマホアプリやWebサイトをはじめ、家電や自動車、航空機などを動かすプログラムまで。研修から始めて、ゆくゆくは幅広く携われます!

【充実の研修】Webアプリやシステム開発、ネットワーク・サーバー構築などITスキルが身につきます

■入社前■
◎ご希望があればIT研修を確約!
入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など、受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。

■入社後■
◎それぞれに合わせた個別レッスン
プログラミング基礎や開発手法、ネットワーク、IT資格など30種類以上の講座から必要なものを習得。講師のサポートを受け、PCで実践しながら学べます。「独学では難しいことも確実に習得できた」「実際の仕事の前に準備ができて嬉しい」と、受講生に好評です。

◎年間8万件の多彩なプロジェクトあり
はじめはデータ作成や開発中アプリのテスト、プログラム修正、リリース後の保守作業など初歩的な業務からお任せ。経験を積み「細かい仕様や動作を決める(設計)」「要望や仕様をまとめる(要件定義)」といった上流工程の仕事や最先端領域にも挑戦できます。

◎自分らしいキャリアへ
エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーがあなたの成長をサポート。「なりたい姿」を具体化し、実現のために必要な学習や仕事の取組みなどをアドバイスします。入社時点では自分の強みや目標が見つかっていなくても大丈夫ですよ。

※ネットワークやサーバの構築、管理といった「インフラ系」の仕事もあります。トレンドのAIやIoT、クラウドといった分野に関わる道も。一緒に将来を考えていきましょう!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験、第二新卒の方歓迎!>
■高卒以上の方(勉強した内容は不問)
… 社会人経験、業界経験、資格は問いません!

--- 次のような方々を歓迎しています ---
◎プログラミングを勉強して手に職をつけたい。
◎IT業界でエンジニアとしてキャリアを築きたい。
◎新しいものが好き。どんどん技術を吸収したい。

--- 当てはまる方はぜひアピールを!---
◎情報系の学校や専攻を卒業している。
◎学校や仕事で、Excel VBAを使ったことがある。
◎これまで、趣味でホームページ制作をしたことがある。
◎文系出身だが、独学でプログラミングを勉強した。

⇒ 意欲重視で「100名以上」を採用、育成します。まずは気張らずにご応募ください!
募集背景 ▼1万8千人を超えるエンジニアが活躍!「100名以上」の積極採用!
総合技術者派遣会社として、これまで大勢のエンジニアに大手・優良メーカーのプロジェクトをご案内してきました。当社のエンジニアとして実務を通じてスキルを磨き、希望の大手・優良メーカーで活躍する方、当社での経験を活かしてメーカーの社員になる方など、エンジニアが望むキャリアを実現する機会を今後も増やしていきたいと考えています。

今回は、就業前の研修受講が可能な【研修付き採用】をご用意しています。
※応募多数の場合や選考状況により、就業前の研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。
雇用形態
正社員

※無期雇用派遣

◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。

一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
勤務地・交通
<面接地エリアでの就業率92%以上>

■全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先
◎U・Iターン歓迎!寮・社宅制度や引越補助があります。
◎在宅勤務・リモートワークの実績もあります。

--募集エリア詳細---
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県

※転勤なしも選べます。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。
※最寄り駅から徒歩10分以内の勤務地もあります。就業先により異なります。
交通
就業先により、異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。
◎平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です。(2023年度実績)
◎今よりもさらに働きやすい環境をつくるべく、働き方改革に全社をあげて取り組んでいます。
給与 月給21万5000円~50万円+地域/住宅手当+残業代

地域/住宅手当込みの月収例:
東京・神奈川・千葉・埼玉勤務
月収23万5000円~50万円+残業代

※地域/住宅手当
東京・神奈川・千葉・埼玉勤務:2万円/月
その他都道府県勤務:最大1万5000円/月

※残業代は全額支給します。
※各種手当あり
※経験・年齢・能力等を考慮して加給・優遇します
年収例
年収430万円/29歳
年収650万円/42歳
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10~20日)
■産休・育休(取得率100%)◎2024年3月時点の利用者は163名

※2023年度の有給休暇の平均取得日数は「11日/年」です。
※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。
※就業先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■社会保険完備

<手当&補助>
■交通費全額
■残業手当全額
■就業手当
■継続手当(最大1万円※規定あり)
■地域/住宅手当(最大2万円※規定あり)
■役職手当
■単身赴任手当(1万円/単身赴任時に毎月支給※規定あり)
■転任旅費(実費支給)
■引越補助

<制度>
■寮・社宅(最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ用。家賃の20~50%、敷金・礼金は会社負担)
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
■定年制度(満60歳※再雇用制度あり)
■キックオフ(年2回)

<スキルアップ支援>
■資格取得奨励金制度(最大30万円)
※ITパスポート・基本情報技術者試験から応用情報技術者試験まで、約300種類の資格が対象
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会(所属組織やユニット単位で実施)
■通信教育・e-learning(提携先あり)
■キャリア自己申告(職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度)
プロジェクトの一例 ◎スマートフォンアプリ開発
◎ECサイトのWeb制作
◎クラウドアプリ開発
◎業務系システム開発による作業効率化
◎セキュリティシステムの構築
◎電子楽器のソフトウェア開発
◎自動運転システムの検証
◎AIプログラミング
◎コミュニケーションロボットのアプリ開発 など
スキルアップのための3STEP ▼STEP1/キャリアデザイン
社員1人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって成長するための育成システム。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォローします。

▼STEP2/360°フィードバック
キャリアビジョンをふまえながら半年単位で目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得られます。

▼STEP3/スキルアップ支援
目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やe-learningの受講料補助、書籍購入費補助などもあります。
転職・求人情報イメージ1
当社の面接はキャリア相談の場。あなたがエンジニアとして成長する姿をイメージできるようお手伝いしますので、興味やご希望をお聞かせください!
転職・求人情報イメージ2
「自動運転」「IoT」「クラウド管理」など、話題のプロジェクトに携わるチャンスも。大手企業とのプロジェクトだからスケールの大きさが特徴です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

政府の試算によると、実は「2030年には約79万人ものIT人材が不足する」と予測されているそうです。つまり、IT専門人材の需要はどんどん増しているということ。特に、スマートフォン関連、AI関連、クラウド関連などに強い人材は、不足が見込まれています。

こうした状況だからこそ、IT業界で技術者になる “はじめの1歩” をふみだすなら、求められる人材になれる場所を選ぶことが重要。その点スタッフサービス・エンジニアリングは、ニーズの大きな分野の仕事に挑戦できる環境が整っています。また、1人ひとりに応じた学習環境、業界をよく知るキャリアカウンセラーがいることも特徴です。

未経験者の受け入れに慣れていないIT企業の場合は、「育成メニューが少ない」「任せられる仕事が少ない」といったことが起こりがちですが、同社でその心配はないでしょう。100名以上採用を予定しているとのことなので、大きなチャンスだと思います。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「自分が作った!」と嬉しくなれます。
プログラマとして開発に関われるものは多種多様です。スマートフォンアプリやWebシステムはもちろん、自動車、デジタル家電、医療機器、ロボットなどの開発に参加するチャンスも多いとのこと。自分が開発に携わった製品を街中で見かけた時には嬉しくなるでしょう。また、大手・優良メーカーのプロジェクトに参加できるので、最先端の技術に触れながら技術の向上を目指せる環境です。

■頑張りが認められ、モチベーションが上がります。
年2回のキックオフで、「自己研鑽をしている」「自分から提案している」といった優秀なエンジニアが、メンバー部門とリーダー部門の各10名以上選ばれ、表彰されます(受賞者が各部門複数名いるため、受賞のチャンスは大きめ)。

受賞者は、登壇時に所属エリアの営業や一緒に働く仲間から「◎◎さーん!おめでとう~」と温かい掛け声をもらったり、うちわやポンポン、横断幕、バックスクリーンなどで称賛してもらえます(バックスクリーンには、仲間からの称賛コメントが表示されます)。自分の頑張りが認めてもらえ、モチベーションに。普段はプロジェクト先で働きますが、自分を応援してくれる温かい仲間がいることを実感できます。

また、10数名の受賞者の中から最優秀賞が決まります。最優秀賞の受賞者は、お客様からのメッセージ動画も。お客様から「誰よりも当社のことを分かってくれている」「当社に欠かせない存在」といったメッセージをいただけると、いかに自分がお客様から頼られているかを感じられ、嬉しくなります。
厳しさ■何年経っても、勉強は終わりません。
イチから様々な知識を習得していく必要があるため、最初は勉強の日々が続きます。さらにその後も「最初に身につけたスキルだけで無理なく活躍したい」というのではなく、求められる技術を習得し続けなくてはなりません。そうでなければ、できる仕事が限られてしまうためです。技術の進化と一緒に自分自身も成長していく姿勢が欠かせないのです。
この仕事の向き&不向き
向いている人約300種の通信教育講座、約400種のe-learning講座など、自ら必要なものを選んで学べる環境があります。「自分のペースでスキルアップしたい方」「好奇心を持って毎日を過ごせる方」に向いています。長期的にご自身のキャリアを高めていきたい方にもピッタリです。
向いていない人専門性の高い用語や概念などを学ぶ必要があります。よって、向上心がない方や努力が嫌いな方、技術革新に全く興味がない方には向きません。壁に突き当たっても、コツコツ努力を続けられる人でなければ務まらない仕事です。

会社概要株式会社スタッフサービス

設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
従業員数 1万8000名(2024年4月時点、エンジニア数)
売上高 4217億円(2024年3月期実績)
3898億円(2023年3月期実績)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
3243億円(2020年3月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]

ーSNSー
X:スタッフサービス・エンジニアリング(@stf_engineering)
instagram:スタッフサービス・エンジニアリング(@sse_recruit)
Global Facebook:Staff Service Engineering
事業所 【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル
仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)
山形市城南町1-1-1 霞城セントラルビル
郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館
宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア
高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル
水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル
つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル
新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー
立川市曙町2-37-7 コアシティ立川
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル
関連会社 株式会社リクルートホールディングス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先 IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他(敬称略/50音順)
事業所(続き) 横浜市みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー
厚木市中町2-8-13TPR厚木ビル
平塚市宝町3-1平塚MNビル
千葉市中央区新町1000センシティタワー
金沢市本町2-15-1ポルテ金沢
富山市宝町1-3-10明治安田生命富山ビル
松本市中央1-4-20日本生命松本駅前ビル
甲府市朝日1-3-12朝日第一ビル
沼津市大手町3-8-25大同生命沼津ビル
静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル
浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー
名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング
豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田
岐阜市橋本町2-20濃飛ビル
四日市市鵜の森1-3-23四日市中央通りビル
事業所(続き) 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル
姫路市南駅前町100 姫路パラシオ
草津市大路1-1-1 エルティ932
奈良市東向中町28 奈良近鉄ビル
広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル
岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル
松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル
山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル
福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル
長崎市万才町8-22長崎朝日ビル
熊本市中央区水道町8-6朝日生命熊本ビル
企業ホームページ https://www.staffservice-engineering.jp/
採用ホームページ 誰もがエンジニアを目指せる世界へ
https://en-gage.net/staffservice-engineering_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(他社に提出した履歴書で問題ありません!)
STEP2
Web面接1~2回(キャリア相談の場なので、志望動機など事前準備は不要です)
STEP3
内定!
【自分の推しポイントが見つかる!カジュアルなWEB面接】
今後のキャリアについて一緒に考えていく、1対1の対話型面接です。私服可・志望動機などの事前準備は不要です。できるだけ多くの方とお話したいと考えていますので、少しでも「気になる」と感じたらお気軽にご応募ください。

<スピーディーな選考を行ないます>
ご応募から内定まで2週間以内のスピーディーな選考を心がけています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。もちろん、在職中などでご入社時期の相談されたい方も大歓迎です。

⇒ 土日・平日19時以降も含め、面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

面接を通して自分の強みを発見し、転職を一緒に成功させませんか?

※過去にスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに「メルマガ」「スカウト」「オファー」をお送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。
応募受付方法 まずは、当ページよりご応募ください。

※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用いたしません。
※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。

▼応募・選考に関してご不明な点がありましたら、下記連絡先までお問い合わせください。
面接地 面接はWebにて行っております。各拠点の詳細は会社概要の事業所欄をご確認ください。
連絡先 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
担当採用担当
TEL03-5209-7520
E-MAILssesaiyou@staffservice.ne.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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