- 【事業内容】
- 医療機関向け経営支援事業 ホスピス事業 居宅訪問看護事業
勤務地
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| 仕事内容 | 企画戦略担当（新卒採用）◆リモートワークOK！／高齢化社会の未来を支える事業を展開 「エムスリーグループ」の一員として、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援、企業・行政への医療関連支援を提供している当社。「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートし、子どもたちが安心できる医療システムの構築を目指しています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、リクルーターとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用をお任せします。 新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。 ＜具体的には…＞ ■新卒採用における戦略立案、計画～実行フェーズまでのリード ■社員研修プログラムの企画設 ■入社者のオンボーディング／活躍支援／人材開発 など ＜ポイント＞ ◎事業部長／役員／社長との距離も近く、密にコミュニケーションを取りながら、経営の最重要課題である新卒育成を推進していただきます。 ◎現在は仕事の範囲・進め方が明確に決まっていません。自らチームのミッションや目標、業務を設計し、裁量をもって仕事を進めることができます。 ◎拡大産業かつ成長性のある医療・介護業界の実態を知ることができます。 ◎コミュニケーション力、目標に対して自律的にPDCAサイクルを回せる責任感が求められるポジションです。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■新卒採用のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 「エムスリーグループ」の一員として、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援、企業・行政への医療関連支援を提供している当社。「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートし、子どもたちが安心できる医療システムの構築を目指しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
◎リモートワークOK！（週1～3日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
JR山手線「田町駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給33万7147円以上＋賞与あり ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・ 6万4000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■単身赴任者住宅補助制度 ■転任時各種手当制度 ■ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） ■研修制度あり ■従業員持株会制度（正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 株式会社シーユーシー |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 濱口 慶太 |
| 資本金 | 76億6900万円（2023年12月末時点） |
| 従業員数 | 350名 |
| 売上高 | ＜連結＞ 330億2500万円（2024年3月期実績） 352億1000万円（2023年3月期実績） 353億1400万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 医療機関向け経営支援事業 ホスピス事業 居宅訪問看護事業 |
| 事業所 | 本社：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
| 企業ホームページ | http://www.cuc-jpn.com/ |
株式会社シーユーシー（東証グロース上場）の企画戦略担当（新卒採用）◆リモートワークOK！／高齢化社会の未来を支える事業を展開（1319040）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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