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「株式会社グッドワークス/ITエンジニア◆還元率75~85%/入社後全員年収UP/年休125日・月平均残業10h/リモート可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆還元率75~85%/入社後全員年収UP/年休125日・月平均残業10h/リモート可
株式会社グッドワークス
プロ取材
千代田区の本社で採用担当の方にお話を伺いました。キャリア支援が充実しているという同社。「なりたいエンジニア像」を明確にお持ちの方にこそ、チャレンジしていただきたい会社です。
エン転職 取材担当者
土井
取材担当者-土井
株式会社グッドワークス
掲載期間24/10/1024/11/20

ITエンジニア◆還元率75~85%/入社後全員年収UP/年休125日・月平均残業10h/リモート可

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◆還元率75~85%/入社後全員年収UP/年休125日・月平均残業10h/リモート可イメージ1
「成長したい」という若者の夢を応援している会社です。スキルやキャリアを磨きたい、という意欲的な方からのご応募、お待ちしています!
きっと、納得のいく転職が叶います。その理由は…
「スキルに見合った収入を得たい」「将来性のある会社でキャリアを築きたい」
そんなあなたには、当社がぴったり!なぜなら…

◎還元率75~85%を実現しているから!
当社では、案件の内容に合わせた金額設定ではなく、エンジニア一人ひとりのスキルに合わせた金額を設定。案件により金額が下がることはありません。だから、前職より収入がUPした人は100%!なかには、150万円以上UPした人もいます。このような手厚い待遇に満足している社員が多いんです。

◎案件基盤は業界内トップクラス!
わずか4年で230%の成長を実現した当社の顧客は、3400社以上!現在も拠点を拡大中です。急成長の理由は、営業のほかに「サポート課」と連携をとることで、エンジニアの待機期間をつくらずに継続的に案件を受注できているから。それにより、顧客に対して迅速で質の高い対応が実現でき、信頼関係を築けています。今後は、さらなる信頼度の向上や受注増加が期待できるでしょう。

安定企業で納得のいく収入を得ながら、理想のキャリアを築くなら、今。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆還元率75~85%/入社後全員年収UP/年休125日・月平均残業10h/リモート可
首都圏・関西・愛知・宮城・福岡のPJT先にて、豊富な案件からご希望や経験に沿ってアサインします。
大手をはじめ3400社以上の顧客を有する当社。
基幹システム開発からフロントエンドなどの最先端技術や、自社プロダクトに携わるチャンスもあります。

★キャリア形成をサポート
営業とは別に、エンジニアをフォローするサポート課を設立。
全社員と面談の上案件を選定します。
また、必要な技術とその伸ばし方など、エンジニアが望むキャリアに添えていない場合は案件内容を含め調整していきます。

<案件例>
◎ガス向け基幹システム開発/Java、SPRING BOOT FW、MySQL
◎Android TV/動画サイト開発(スマホアプリ)/Kotlin Swift
◎メディア向けクラウド基盤へのServer移行(AWS/EC2)

その他、ローコード開発、クラウド基盤運用・構築のインフラ案件など様々な案件を用意!

<開発環境>
◆言語
Java/PHP/Python/C♯.Net/VB.Net/Kotlin/Swift
◆OS
AWS/Azure/Windows/Linux/iOS/Android
◆DB
Oracle/MySQL/PostgreSQL
◆FW
Spring/.NetFramework/Vue.js/React.js

<インフラ環境>
◆Server
AWS/Azure/Windows/Linux/Vmware
Active Directory/ServiceNow

◆NW
Cisco/Catalyst/Paloalto/Juniper
L2/L3
FortiGate/BIG-IP

★頑張りは評価
1年を通して最も活躍した人を表彰する「成長アワード」を実施。
社員とお客様の評価を踏まえ選出される制度で、今後のエンジニアの成長環境を作っています。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<社会人経験30年以上も歓迎>
下記どちらかのご経験をお持ちの方
※使用言語・経験年数・分野不問!
◆何らかの開発経験
◆サーバもしくはネットワークにおいて、設計・構築、保守・運用などのご経験

◎こんな志望動機は大歓迎!
◆最先端技術を身につけたい
◆勉強中の言語で実務に入りたい
◆シンプルに年収UPを図りたい
◆規模の大きい環境で安定して働きたい
◆研修が充実している会社がいい
◆会社を使いキャリアアップしたい

◎以下の経験をお持ちの方は活かせます!
・モバイルアプリ開発経験
 └Android(Kotlin)、iOS(Swift)、Objective-Cなど
・Java、PHP、C#、.NET、Python、C++などによる開発経験
・Ciscoなどのネットワーク機器に関する設計・構築経験
・組み込み、制御(C、C++)の開発経験
・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドのサーバ技術
※上記以外のご経験も歓迎!
募集背景 【募集背景】
設立以来、ソフトウェア開発から社会インフラ構築、教育事業など幅広いビジネスを展開。「若者の成長によって社会が発展する」と考える当社。
デジタル社会の発展に向け、クラウド技術やWeb/スマホアプリ開発技術分野に力を入れ、若手が夢に向かい挑戦できる環境を作っています。
直近4年で230%の成長を実現し、2022年には名古屋オフィス、2023年には仙台・福岡オフィスを新設。
更なる業績拡大に向け従業員数250名から400名体制への拡大を目指しています。
「マネジメントしたい」「スペシャリストになりたい」等、希望のキャリアを実現できるようサポートしますので次代のコアメンバーとしてご活躍ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
首都圏・関西・愛知・宮城・福岡のプロジェクト先への配属となります。
※在宅・リモート勤務あり
※会社本位の配属はありません。勤務地は希望を最大限考慮のうえ決定します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!


<本社>
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

<大阪オフィス>
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602号室

<名古屋オフィス>
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F

<仙台オフィス>2023年2月新設!
宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22号室

<福岡オフィス>2023年7月新設!
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室
交通
プロジェクト先により異なります。

◆東京本社
JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩5分

◆大阪オフィス
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩7分

◆名古屋オフィス
各線「名古屋駅」より徒歩9分
市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分
市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩9分

◆仙台オフィス
仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩4分
仙台市営南北線「広瀬通」駅より徒歩6分

◆福岡オフィス
JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩8分
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩4分
福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩9分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
給与 月給30万円~75万円+各種手当+賞与年2回
★前給保証(総収入)
★業界高水準の還元率75%~85%
★待機期間も給与100%支給

※ご経験やご希望に応じて年俸制の可能性も有。
 年俸360万円~900万円+各種手当

初年度想定年収:360万円~900万円

※経験・能力・前給を考慮し決定します。
※みなし残業代30,000円~179,000円(20時間~40時間)を含む。
※超過分は別途支給します。
年収例
年収420万円(29歳/経験3年)
年収560万円(32歳/経験5年)
年収700万円(38歳/経験10年)
年収850万円(49歳/経験25年)
休日休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■産産前産後休暇
■育児休暇(取得率100%!最近では男性社員が取得しました!)
■有給休暇

★5日以上の連休取得可能です!
福利厚生・待遇 ■社会保険完備
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(昨年度実績2か月分)
■交通費(月5万円迄)
■家族手当(当社規定による)
■資格手当(当社規定による)
■役職手当
■美容手当(当社規定による)
■各種イベント(全社会、GOODの日)
■借り上げ社宅制度(当社規定による)
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得補助制度
■サークル活動
■Goodポイント
└社内SNSを活用し、ギフト券などがもらえます!
■社内研修制度
└「Android・Swift」「JavaSpringフレームワーク」「APIを用いたWeb技術」「AWSクラウドサーバ」の研修など
自社内での繋がり ■社内SNSのチャット機能
└「気軽な投稿」で趣味の投稿やおすすめのグルメなどを紹介!全社員が閲覧可能なのでコメントやスタンプから交流に繋がることもあります!投稿による技術共有も行なっています!投稿でたまるGoodポイントでギフト券などをゲット!

■月1度の交流会(Goodの日)、年2回の全社会を設定し、社内での連携を強化しています。
└Goodの日では軽食や飲み物を会社負担で用意し、エンジニアだけでなく営業や社内メンバーと交流、情報交換をしていただく場として設けております♪
配属先の編成 基本的に案件には1チーム3名~5名で参画することになります。中には、10名以上で参画する大規模プロジェクトも!チーム内ではベテランエンジニアがそばにいてフォローするので、単独でお客様先に派遣され、長期間放置…ということもありませんので、安心です。もちろん、ベテランの方は自身の経験を活かしてメンバーの育成に携わることも可能。チャットツールを用いた社内SNSの活用や、毎月1回のGoodの日(社内イベント)、年2回の全社会など、社員同士の横のつながりも大切にしています。
転職・求人情報イメージ1
業界特化型のSFAサービス「SES cloud」やTo C向けのIoTサービスなど自社サービスも展開。それらの開発に関わることもできます!
転職・求人情報イメージ2
充実した研修制度&チーム体制が私たちの強み。スマホアプリやサーバーサイド、フロントエンド開発スキルを吸収し、キャリアアップを実現できます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

4年で230%という高成長を遂げ、エンジニアへの還元率も75~85%を実現している同社。第二創業期における更なる成長に向け、管理職のポジションも増えていくそうです。そんな中、組織だけでなく社員の成長も重視し、営業担当とは別に「サポート課」を設置してCTOを筆頭にエンジニアのキャリアを支援。また研修体制の整備にも注力されており、ベテランの講師陣に直接教えてもらえるSwiftやAndroid、Kotlin、Java、WebAPI、AWSサーバなど多彩な研修制度も用意されています。

ここまで手厚いサポート体制を用意している理由。それは、常にエンジニアファーストで「成長環境を実現したい」という会社の想いがあるから。若者の成長意欲を応援し、個人の成長を通じて社会全体を支えていく。そんな使命を持っているそうです。スキル、キャリアをもっと磨きたいという前向きな方なら、理想のエンジニア像を実現できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいアサインについては、必ず「どんなエンジニアになりたいか」という希望やビジョンを踏まえたうえで、決定される仕組みが用意されている同社。エンジニア一人ひとりの成長が会社の成長につながっていく、という考えを持っており、会社として全員の成長に真剣に向き合う体制が整えられています。いろいろな案件や分野、工程にチャレンジしながら成長を目指せることが、同社で働くやりがいといえるでしょう。
厳しさエンジニアのキャリアサポートに積極的に取り組んでいる会社です。これから学びたいことや、活躍したい分野があればそこに寄り添ってもらえます。しかし、同社は社員の自発的な行動を評価する社風の会社です。待っているだけでは何も変わりません。自ら「やりたいこと」を発信していかなければならない、という厳しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人これからの5G時代に向けて、スマホアプリの開発やフロントエンドなどの最先端技術、5Gに適応するインフラの構築など、最先端の技術を積極的に取り込んでいる会社です。研修制度も充実しているため、エンジニアとして常に市場価値を高めながら活躍していきたい、という意欲的な方に向いています。
向いていない人案件には必ず自社の社員3名~5名のチーム制で参画することになります。現場では協力しながら作業を進める必要があるほか、将来的には後輩の指導もお任せしたいと考えているため、チームワークを大切にできない方には不向きといえるでしょう。

会社概要株式会社グッドワークス

設立 2007年
代表者 代表取締役 須合 憂
資本金 2500万円
従業員数 297名(2024年6月現在)
売上高 21億3200万円(2024年3月期実績)
18億2200万円(2023年3月期実績)
15億8400万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■ソフトウェア開発事業
■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業
■ITソリューション事業
■教育ビジネス事業
・一般労働者派遣事業:派 13-304322
・有料職業紹介事業:13-ユ-304637

<加盟団体>
・東京商工会議所
・一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)

★当社が目指すビジョンや社会に向けてご説明しています!
https://youtu.be/ro3cR5h_BKU
事業所 <本社>
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

<大阪オフィス>
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602号

<名古屋オフィス>
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F

<仙台オフィス>
宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22号室

<福岡オフィス>
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室
自社サービスの紹介 ◆toB向けサービス『SES cloud』
業界特化型のSFAシステム。業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。

◆toC向けIoTサービス(今期β版リリース予定)
位置情報技術を活用して、ユーザー周辺の店舗情報を確認できるアプリ。特売情報の取得や商品の購入もできる仕組み。
※ゆくゆくは、上記のような自社サービスに携わるチャンスもあります!
数字で見るグッドワークス ■社員数…3年間で220%の成長率
■取引社数…大手を含め2300社!
■平均年齢…30歳と、ベテランと若手のバランスも良い組織です!
■社員の文系・理系比率…文系55%、理系45%!苦手は社内教育でカバーします!
■残業時間…1ヶ月の全社平均は20時間程度と、ワークライフバランスもバッチリです。
■育児休暇取得率…100%!
■社宅制度…最大月3万5000円
■イベント開催…社員の90%以上が参加!(強制ではありません)
企業ホームページ https://www.good-works.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1,2回(代表、CTO、人事いずれかがお会いします)
STEP3
内定
※応募から内定までは1~2週間以内。応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
※面接日・入社日については希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※オンラインにて面接を実施いたしますのでどこからでも面接が可能です。
※選考フローは変更となる可能性があります。

<もっと知りたい!グッドワークス>
▼当社の起業ストーリーを漫画で紹介!是非ご覧ください。
https://www.good-works.co.jp/history/history.html

――これで社長のことが少し、分かります!
社長が16歳の頃部活動に励んでいた時代から、新卒で営業となった頃のストーリー、ライバルの存在、そして独立してからさらにアルバイトをしながら会社を軌道に乗せていった…ひと通りの流れが読みやすく漫画になっています!

▼採用サイト
https://www.good-works.co.jp/working/

▼採用動画
https://www.youtube.com/watch?v=NJKnjQp3980
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 オンラインにて面接を実施させていただきます。
連絡先 <本社>
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
担当採用担当
TEL03-3525-8050
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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