1. エン転職TOP
  2. 営業系
  3. 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー
  5. サービス
  6. 人材派遣・人材紹介
  7. ヒューマンリソシア株式会社
  8. 求人詳細

「ヒューマンリソシア株式会社(ヒューマングループ)/人材紹介コンサル営業◆業界特化型/賞与4.8ヶ月分/上場グループ/土日祝休み/リモート可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラーの転職・求人情報が満載です!

人材紹介コンサル営業◆業界特化型/賞与4.8ヶ月分/上場グループ/土日祝休み/リモート可
ヒューマンリソシア株式会社(ヒューマングループ)
プロ取材
採用担当の方に取材しました。ライフステージが変化しても、長く働ける制度や環境があるのだそう。 安定した企業基盤の中で、長期的なキャリアを描いていきたい方へおすすめです!
エン転職 取材担当者
島田
取材担当者-島田
ヒューマンリソシア株式会社(ヒューマングループ)
掲載期間24/11/1425/01/08

人材紹介コンサル営業◆業界特化型/賞与4.8ヶ月分/上場グループ/土日祝休み/リモート可

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
人材紹介コンサル営業◆業界特化型/賞与4.8ヶ月分/上場グループ/土日祝休み/リモート可イメージ1
”転職”を経験した方だからこそ、理解できる想いや喜びがある仕事。当社で新たなチャレンジをしませんか。
人のご縁をつなぎ、建設・不動産業界の労働力不足を解決
「将来を見据えて、もっと成長したい」「これまでの経験を活かして、価値ある人材になりたい」。そんな方にピッタリなのが、当社の人材紹介コンサル営業職。

―日本のインフラを支える社会貢献性の高い仕事!
当社は建設・不動産業界の転職サービスを展開。建設需要が高まる中、企業の成長を一緒に目指せることはもちろん、求職者の人生にも大きな影響を与えられるのも魅力です。

―キャリアプランも豊富!
当社では『スペシャリストコース』と『ジェネラリストコース』のキャリアパス制度をご用意。「一流のトッププレイヤーになりたい」「経験を活かしリーダーとしてチームを束ねたい」など、理想のキャリアが叶う制度があります。

―働きやすさも抜群!
利益ばかりを追いかけるのではなく、求職者や企業の目線で社会に貢献していくのが、私たちのモットー。社員の働きやすさが顧客満足にもつながると考えており、会社全体の残業は月平均15時間以下と、生産性の高い仕事を目指しています。

大手上場グループの安定基盤のもと、多くの人の役に立つ毎日を過ごしませんか。

募集要項

仕事内容
人材紹介コンサル営業◆業界特化型/賞与4.8ヶ月分/上場グループ/土日祝休み/リモート可
【業務内容】
◎企業への採用支援
「今後どのような事業計画を立てているか」「どんな人材を求めているか」を確認しながら、提
案を行なっていきましょう。商談スタイルはWEB商談が7割です。
・求人ニーズの発掘
・企業への採用計画・募集背景・内容等のヒアリング
・企業への人材提案~推薦フォロー
・採用決定~入社前後のフォロー 等

◎求職者への転職支援(キャリアアドバイザー)
スカウトメールや自社の採用メディアを活用し、求職者へアプローチ。その後、求職者へキャリ
アカウンセリングを実施し、希望職種や条件などを確認。求人企業の紹介を行い、入社決定まで
つなげます。

キャリアカウンセリングから内定までは平均で約1.5ヵ月。
キャリアアドバイザーと連携し、月に3名の成約を目標に取り組んでいただきます。

【当社の特徴】
建設・不動産業界の特化型エージェントとして、労働力不足や働き方の変化による企業・求職者の様々な課題・希望に対し、社会貢献に繋がる支援に取り組んでいます。チーム毎に担当領域を分けることで、質の高いサービス提供ができるとともに、専門的な知識・経験を得られるため、プロフェッショナルを目指せます。

【仕事環境】
チームは5~7名程で互いの距離も近く、相談・連携し合いながら、仕事を進めます。成約が決まった時は、みんなで拍手をして称え合い、お祝いメールを送るなど、互いの頑張りが喜びと、更なるやりがいにつながる環境です。

※リモートワーク(在宅勤務)は業務習得後、安定的な成果に伴って可能となります。
※適性やご経験によっては、キャリアアドバイザー(求職者担当)またはコンサルタント(企業・求職者担当)をご提案する場合がございます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<<このような方大歓迎!>>
◎人と接することを通して、喜ばれる仕事がしたい方
◎目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方
◎課題に対して自ら考え、行動をしていける方

★人材業界もしくは建設・不動産業界での経験をお持ちの方は知識を活かして早期キャッチアップが可能です!
募集背景 <業績好調なため、新たな仲間を募集します!>
「学ぶ・働く・支える」を核に、多角的な事業を展開するヒューマングループ。
その一員である当社では、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど幅広いサービスを提供しています。
組織拡大・新規分野への参入など積極的な展開を推進しており、2024年7月から給与のベースアップを行うなど、業績も好調!
今回は、年々ニーズ拡大する人材紹介事業部にて、新たなメンバーを募集します!ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■東京本社/ 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
■大阪本社/ 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F
交通
東京本社/各線「大久保駅」徒歩3分、「西武新宿駅」徒歩3分、「新大久保駅」徒歩7分、「新宿駅」より徒歩9分
大阪本社/各線「心斎橋駅」徒歩1分、「四ツ橋駅」徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※会社全体の月平均残業時間は15時間

◎個々の裁量を尊重する社風のため、定時で退勤する人も多くいます。
◎夜間の面談等の業務都合よっては、10:00~19:00や11:00~20:00シフトを組み合わせて勤務いただく場合がございます。
給与 <前職の給与を考慮します>
東京:月給23万円~35万円
大阪:月給22万4000円~34万4000円
★別途、残業代全額支給(みなし残業なし)+諸手当+賞与支給!

※月給には基本給、地域手当(一律支給)を含みます。
※経験・能力等を考慮し決定。業界経験者優遇!
※月次インセンティブあり

【月収例】
27万6,900円(首都圏)
⇒基本給21万円+地域手当3万円+時間外手当3万6,900円(20時間残業した場合)
年収例
<直近賞与支給実績4.8ヶ月分>
年収600万円/33歳
年収510万円/28歳
年収450万円/26歳
休日休暇 【年間休日121日/2024年度】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(5日以上の連休OK)
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ◎取得実績77.7%(2023年度)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休業 ※男女どちらも取得実績あり
◎産育休取得率は100%!復帰率は96%と高く、長く活躍できる環境です。女性管理職も全体の26.4%と年々上昇中!★えるぼし認定の最高位も取得!
◆介護休暇、介護休業
◆子の看護休暇
◆裁判員休暇など

<先輩の声>
残業が少なく、休日もしっかり休むことが出来ているため、メリハリをつけて仕事もプライベートも大事に働くことができています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(直近支給実績2回:4.8ヶ月分/最大平均支給5.0ヶ月分)
◆個人インセンティブ(月5千円~5万円)
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆従業員持株会、財形貯蓄、退職金
◆『ベネフィット・ステーション』利用可能
◆部門サークル金制度(達成部門へ報奨金支給) 
◆個人・部門表彰制度(半期ごとにグループ全体で表彰)
◆ヒューマンアカデミー各種講座割引(700を超える講座)等
◆えるぼし認定(女性の活躍推進に関して厚生労働省より最高位となる3段階目を取得)
◆資格取得支援制度

【諸手当】
◆通勤手当(月3万円まで)
◆時間外手当
◆資格手当(2千円~3万円)
◆単身赴任手当
◆地域手当
 首都圏:月3万円
 近畿圏:月2.4万円
 東海圏:月1.8万円
 その他:月8千円
◆ライフイベント手当(子育て支援金)最大130万円支給
└産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対し、10~50万円を支給
教育制度 入社後は人事研修や営業研修、Web学習、上司・先輩からのOJTを通じて、営業の基礎から学べます。

【キャリア支援】
安定して成果を出せるようになった後は、多様なキャリアパス制度があります。

■スペシャリストコース
より深い提案ができるようなスキルを習得。トッププレイヤーを目指すコースです。

■ジェネラリストコース
後輩社員とペアを組み、管理職候補として1~2年かけて育成などを経験。このコースを経て、課長になったメンバーも多数!

また、これまでの経験を活かし、求職者担当のキャリアアドバイザーや、企業・求職者の両方を支援するコンサルタントへのジョブローテーションも可能です。
転職・求人情報イメージ1
企業の発展と求職者の未来を担う貢献度の高い仕事です。「あなたのおかげで」という感謝の言葉が日々のやりがいになっています。
転職・求人情報イメージ2
男女問わず、前職・転職経験を活かして活躍している社員が多数。互いにサポートしながら目標達成に向かって取り組んでいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

東証スタンダード上場企業であるヒューマンホールディングス(株)を中心に、国内外の25社からなるヒューマングループ。教育をはじめ人材、介護など多角的なビジネスで安定経営を実現しています。

その一員であるヒューマンリソシアが手がけるのは多彩な人材サービス。
人と企業をつなぐ事業を通じて、少子高齢化や深刻な労働力不足という社会課題の解決に貢献しています。

人材紹介事業では、建設・不動産業界の需要の高まりを受けて、順調に業績を伸ばしながら、業界特化型の強みを活かしたオウンドメディアの拡大に取り組むなど、先々を見据えたチャレンジを続けています。

また、後継者不足の課題を抱える地方企業・中小企業へ、経営やマネジメントの経験・知識のある優秀な人材のマッチングにも力を入れており、紹介実績も増加しているとのこと。

一層ニーズが高まる業界で更なる成長を目指す同社であれば、他では味わえない貢献実感も得ていけるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい企業と求職者それぞれのニーズに寄り添い、最適なマッチングを叶えるのがミッション。
企業の採用担当者からは「良い人材をありがとう」、転職に成功した方からは「やりがいのある仕事に出会えました!」と、双方から感謝の言葉をいただき、貢献実感を得られます。キャリアプランも豊富で、ご自身の可能性をどんどん広げていけるのも、大きなやりがいとなるでしょう。
厳しさ月3名ほどの入社を支援するためには、ゴールから逆算し、自身で考えて行動することが求められます。継続的に企業と接点を持ちながら、プロセスを管理する力が必要です。企業や求職者を支える姿勢は大切ですが、常に結果にこだわりながら、目標達成し、収益性を高めていくという観点も忘れてはいけないポイントです。
この仕事の向き&不向き
向いている人・人と接するのが好きな方
 企業の採用担当者や求職者など、色々な立場の人と深く関わる仕事です。
 人と話すのが好きな方、相手に合わせて柔軟なコミュニケーションをとれる方に向いています。

・結果にこだわれる方
 目標達成のため、考えて行動する「営業マインド」も大切です。日々の行動計画を立て、結果をこだわれる方に向いています。
向いていない人・新しいことを学ぶのに抵抗がある方
 建設や不動産などの業界、仕事に携わるため、新しいことを覚える必要があるでしょう。
 勉強会なども開催されますが、自ら学ぶ意欲がないと活躍は難しいかもしれません。

会社概要ヒューマンリソシア株式会社

設立 1988年
代表者 代表取締役 高橋 哲雄
資本金 1億円
従業員数 945名(2024年3月末時点)
売上高 550億825万円(2024年3月期実績)
事業内容 ■人材派遣
■人材紹介
■業務受託
■労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
■有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
事業所 東京本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F
北海道・東北:札幌、仙台、盛岡、新潟
関東:茨城、宇都宮、前橋、さいたま、千葉、新宿、神奈川
東海:静岡、浜松、名古屋、豊田
北陸:金沢
近畿:京都、心斎橋、梅田、神戸
中国:岡山、広島
九州:福岡、熊本、鹿児島、那覇
関連会社 【日本法人】
ヒューマンアカデミー株式会社
ヒューマンスターチャイルド株式会社
ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマングローバルタレント株式会社
ヒューマンプランニング株式会社
ダッシングディバインターナショナル株式会社
ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社
産経ヒューマンラーニング株式会社
関連会社2 【海外法人】
フランス
Human Academy Europe SAS

インドネシア
PT. Human Mandiri Indonesia
PT. HUMAN CITA ANANDA

マレーシア
Human Star Child (MALAYSIA) SDN BHD

フィリピン
Human Academy Philippines, Inc.

アメリカ
Human Acedemy America, Inc.
主要取引先 日立グループ/NTTグループ/LOFT
シチズン/Panasonicグループ/京セラ
三菱電機グループ/三井記念病院
大和ハウスグループ など
企業ホームページ https://resocia.jp/
採用ホームページ 「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感!一緒に企業と人の架け橋になり…
https://en-gage.net/athuman_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
===先輩社員による、面接の感想===
「入社後の自分がイメージできるような面接」だったこと。これが入社の一番の決め手です!
面接官は今の上司だったのですが、非常にフランクで、良い意味でかしこまることなく、
私の仕事への想いや、入社後にチャレンジしたいことなども、親身になって聞いていただいて、
緊張せずに話すことができました。
私のキャリアや入社後の取り組み方についても、
「その経験はぜひスタッフのフォローに活かしてほしいです」
「そのレベルの提案を実現するには、入社後にこういった経験を積んだ方がいいですね」など、
丁寧に教えてもらい、自分の働いている姿を一番描けたのが当社でした。

===採用HPのご案内について===
下記、当社採用HPになります。ぜひご一読ください!
https://recruit.resocia.jp/

※ご応募から内定までは、最短2週間以内。ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
※入社時期は相談できますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※状況によっては選考回数が異なる場合がございます。
※面接はオンラインをメインにご案内を行なっておりますが、エリアによっては対面面接をお願いしております。
※選考結果につきましてはエン転職よりメッセージにてご連絡いたします。
書類通過の場合、メールにて今後の選考についてご案内をいたします。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
連絡先 〒160-0023 
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
担当キャリア採用担当
TEL03-6846-9040
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、島田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。