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「株式会社キカリ/コンサルタント(未経験歓迎)◆月給31.6万円以上/土日祝休み/昇給年4回/事業立ち上げに携わる!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、戦略コンサルタント・経営コンサルタントの転職・求人情報が満載です!

コンサルタント(未経験歓迎)◆月給31.6万円以上/土日祝休み/昇給年4回/事業立ち上げに携わる!
株式会社キカリ
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。2022年の設立から急成長を遂げている同社。事業拡大に伴い、未経験者の育成にも注力していく予定なので、人材派遣の経験・知識がない方も大歓迎とのことでした!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社キカリ
掲載期間24/10/1424/12/08

コンサルタント(未経験歓迎)◆月給31.6万円以上/土日祝休み/昇給年4回/事業立ち上げに携わる!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
コンサルタント(未経験歓迎)◆月給31.6万円以上/土日祝休み/昇給年4回/事業立ち上げに携わる!イメージ1
「医療・介護分野の派遣事業」に精通したベテラン社員が、あなたをサポート。ともに実践をこなす中で、さまざまなノウハウが学べるはずです!
生きたノウハウを吸収し、“事業立ち上げ”を自分の手で。
医療・介護分野における“派遣事業”のプロフェッショナルとして、クライアントの売上UPに貢献している株式会社キカリ。「事業の立ち上げ」や「会社の経営」に興味がある方は、ぜひ当社にお越しください!

今回募集を行なうのは、これから派遣事業を立ち上げたいという企業様や、すでに派遣ビジネスを行っている企業様に常駐するコンサルタント。常駐先の経営者と直接やり取りしながら、事業を立ち上げたり、売上UP・収益改善に貢献していくポジションです。

そんな面白みの大きな仕事ではありますが、未経験からのチャレンジも大歓迎。入社後は経験豊富な先輩と“2名体制”で業務を進めながら、「実践で役立つ生きたノウハウ」や「経営的な視点」などを直接学んでいただけます。

そのほか、週1回は自社の先輩たちとミーティング会も開催。業務について意見交換したり、アドバイスをもらったり…ノウハウを吸収できるチャンスは豊富ですよ。

全社の平均年齢は29歳と、若手メンバーも多く活躍中。そんな環境の中で、あなたも市場価値の高いスキルを手にしませんか?

募集要項

仕事内容
コンサルタント(未経験歓迎)◆月給31.6万円以上/土日祝休み/昇給年4回/事業立ち上げに携わる!
「これから派遣事業を立ち上げたい」「すでに派遣事業を手がけている」という企業に常駐し、ノウハウを活かしたコンサルティングを行ないます。クライアントの悩みや状況に合わせて、売上UP・業務改善を目指しましょう。先輩と2名体制で取り組めますので、安心感は抜群です!

【 主な仕事内容 】
クライアント先に常駐し、計画に基づいて“派遣事業”の現場オペレーションを行ないます。派遣先の開拓・求職者と企業のマッチング・フォローアップといった実務を担当しながら、クライアントの売上UP・業務改善に貢献します。

※求人広告業務は別チームが担当します。

【 入社後の流れ 】
▼社内研修からスタート
入社後は1~2週間かけて、人材派遣の基礎知識・各種システムの使い方等をお教えします。

▼クライアント先へ配属
先輩とともに業務に取り組みながら、OJTでノウハウを身につけていきましょう。

▼本格的に実務に挑戦
研修終了後も、先輩と2名体制で業務に取り組みます。派遣会社の支店長レベルにある先輩から、直接知識やノウハウが学べる環境です。

【 仕事のポイント 】
◎ノウハウを学ぶ機会が豊富です!
月に1~2回全体ミーティングを実施しており、週に1回グループ会議でノウハウの共有を行なっています。社内のさまざまな先輩と交流しながら、スキルを高めていける環境です。

◎経営者と直接関われます!
経営者と対等にやり取りできるのが、このポジションの醍醐味です。たとえば、事業予算をすり合わせたり、予算増額を進言したり。自分の考えを、経営者に直接提案していただけます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■35歳以下の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)

\こんな方にぴったりです!/
☆チームワークを大切にしながら働きたい方
☆事業立ち上げ・経営の知識を身につけたい方
☆さまざまな経験を積みたい方
☆失敗を恐れずにチャレンジしたい方
募集背景 \事業拡大に向け、年間120名を大募集!/
“派遣ビジネス”のプロフェッショナルとして、派遣事業のコンサルティングを手がけている『キカリ』。クライアントの売上拡大に貢献し、設立から急成長を実現しています。現在は親会社『株式会社アットマーク』の上場を目指し、グループ全体で事業拡大を進めている段階です。

そんな当社ですが、今回はクライアント先に常駐するコンサルタントを増員募集。未経験者を中心とした採用にチャレンジし、市場価値の高い人材に育成していきたいと考えています。未経験からコンサルティングに挑戦してみたい方は、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(その間の給与や待遇に変更はありません。)
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪にあるクライアント先
★転勤はありません。
★配属先は希望を最大限考慮します。

~~~各拠点~~~
■東京本社
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス5F

■横浜支店
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル5F

■さいたま支店
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5 KSビル3F

■船橋支店
千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保船橋ビル6F

■大阪支店
大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル1F
交通
★クライアント先によって異なります。

~~~各拠点~~~
■東京本社
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分

■横浜支店
京急本線「神奈川駅」より徒歩3分

■さいたま支店
JR・私鉄各線「大宮駅」より徒歩8分

■船橋支店
京成本線「京成船橋駅」より徒歩7分
JR総武本線・総武線、東武野田線「船橋駅」より徒歩9分

■大阪支店
JR東西線「北新地駅」より徒歩6分
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先によって多少前後する場合があります。
※残業は月20時間以下です。
給与 月給31万6667円以上+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記には45時間分・8万200円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。

<入社時の想定年収>
年収500万円(未経験入社1年目/27歳)
年収例
年収650万円(入社3年目 ※未経験)
年収820万円(入社1年目 ※人材派遣経験者)
休日休暇 <年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後に10日分を付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■記念日休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年4回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(超過分を支給)
■研修支援制度
■服装自由(担当クライアント先による)

\人事評価・昇給は年4回!/
当社では「できたら上げる」ではなく、「できるようになるから上げる」という考え方に基づいて評価・昇給を行なっています。一人ひとりの能力に応じて評価されるため、収入アップ・キャリアアップのチャンスも豊富です!
配属部署&キャリアパス ★若手社員が多く活躍しています!
全社の平均年齢は29歳。コンサルタントは計30名です。全員が中途入社で、多彩なバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれのスキルを活かして活躍しています。これらのスキルを吸収できる機会も多いため、未経験スタートでもどんどん成長できるはずです。

★希望に沿ったキャリアが歩めます!
今後の事業拡大に伴い、社内のポストも増加予定。ゆくゆくは、責任者を目指すことも可能です。また、常駐先のお客様から「社員にならないか?」と打診をいただいた場合は、事業責任者・事業部長として常駐先へ転籍することも。希望に沿ったキャリアで活躍できる環境です。
転職・求人情報イメージ1
これまでの経験や、知識・スキルはいっさい問いません。挑戦も失敗も歓迎する社風なので、ぜひ積極的にチャレンジしてみてくださいね。
転職・求人情報イメージ2
一人ひとりのスキル・能力をしっかり評価するため、キャリアアップの機会は豊富。昇給チャンスも年4回あり、上を目指しやすい環境です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

医療・介護・看護分野における派遣ビジネスで、豊富なノウハウを蓄積している『キカリ』。現在多くの企業が新規事業を模索している中、同社の得意分野である医療・介護のニーズはどんどん増加しているといいます。そこで同社は、こうした分野のノウハウがない企業に対し、その仕組みから営業・管理まで幅広いノウハウを提供しているそうです。

実際に同社には、代表含め「医療・介護分野の派遣事業」の豊富な経験を持つメンバーが多数在籍。そんなメンバーがお客様先に常駐し、責任者として事業立ち上げを主導しているのだとか。多くの企業に貢献してきた実績から、設立2年で2026年のIPO(新規株式公開)を目指すまでに成長。親会社のアットマークとともに、今後も拡大を進めていくとのことでした。

今回は新しい取り組みとして、未経験者の採用・育成にも挑戦するそう。ゼロからプロフェッショナルを目指したい方には、またとない機会だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■裁量大きく活躍できます。
クライアント企業の“派遣事業”を、ゼロから立ち上げたり、現場のオペレーションを行ない企業の売り上げUPを実現するポジションです。常駐するクライアント先では、経営者の方と対等に話し合いながら、事業運営の基盤そのものを作り上げていくことが可能。自分の裁量で直接経営者の方に提案・進言できるため、大きな介在価値を実感しながら、やりがいを持って活躍できるとのことでした。
厳しさ■主体的に学んでいく姿勢が必要です。
派遣ビジネスのプロフェッショナルとして、クライアント先に常駐します。だからこそ、労働派遣法をはじめとする専門知識が求められるのだとか。業務自体は先輩と2名体制で取り組めますが、主体的に勉強を進めたり、先輩に質問したりしながら、自身の専門性を高めていく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲がある方
クライアント企業の経営者と直接やり取りしながら、事業の立ち上げを主導していくポジションです。「ゆくゆくは経営者になりたい」「経営のイロハを学びたい」といった意欲がある方は、やりがいを持って活躍できるでしょう。
向いていない人▲コミュニケーションに苦手意識がある方
クライアント先に常駐し、先輩と2名体制で派遣事業に取り組みます。お客様や先輩との連携は必要不可欠なので、「コミュニケーションが苦手」「人と協力して動けない」という方は活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社キカリ

設立 2022年
代表者 代表取締役 倉谷 匠
資本金 100万円
従業員数 40名
事業内容 □コンサルティング業務の受託
□情報提供サービスの企画、運営及び管理業務
□広告宣伝に関する企画、制作及び広告代理業務
□インターネットを利用した市場調査、宣伝、広告等の受託
□人材の職業適正能力開発のための研修、指導及び教育事業
事業所 ■本社
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス5F
関連会社 株式会社アットマーク
企業ホームページ https://kikari.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web面接)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは、2週間以内が可能です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※Web面接を実施していますが、ご希望により、対面での面接も可能です。
※面接日時・入社時期は希望を考慮します。在職中の方も安心してご応募ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
連絡先 ■本社
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス5F
担当採用担当
TEL03-6272-6752
個人名の表記について
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