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取材から受けた会社の印象
インフラ構築やソフトウェア開発など、あらゆるIT分野で活躍する株式会社ITリモートワークス。代表はITコンサルとして活躍したのち、営業やエンジニアも経験されたといいます。
そうした業界経験をお持ちの代表が同社を設立したのは、「エンジニアに優しい会社を作りたかったから」だそう。社員さんが全力で働けるような環境を意識しているとのことでした。
例えば、同業界によくある不透明な部分。給与の指標があいまいで技術力や評価が高い人に給与が還元されないことがあります。そこで、同社は確実に給与がエンジニア評価に直結する仕組みを整えたそうです。
また、スーツ着用や出社義務などの会社都合のルールをなくし、社員さんにとって働きやすい環境を実現。エンジニアの方々から非常に好評とのことでした。
仕事に専念できる環境を整えている同社。ここでなら安心して長く働けそうだと思いました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の成長が会社の成長にも繋がります。
手厚いキャリアカウンセリングが特徴的な同社。「将来はこんな案件に挑戦したい」「この分野でスキルを磨きたい」など、社員さんそれぞれの希望に沿って案件を紹介している点が印象的でした。面談に応じるのは、代表をはじめとした経営陣。全員がエンジニア出身で、業界のトレンドや参画すべき案件についても熟知しているとのことでした。面談をもとにあなたにぴったりの案件に挑戦し、より早く着実に成長していくことができるでしょう。
また、現在所属しているエンジニアは入社予定を含めると20名以上。飛ぶ鳥を落とす勢いで急成長中の同社では、もっと人数を増やして活気のある会社にしていきたいとのことでした。今後は新規事業に携わって、自ら会社を成長に導くこともできるのだそう。自分の成長が会社の事業拡大にも繋がるやりがいを感じて働けるでしょう。
手厚いキャリアカウンセリングが特徴的な同社。「将来はこんな案件に挑戦したい」「この分野でスキルを磨きたい」など、社員さんそれぞれの希望に沿って案件を紹介している点が印象的でした。面談に応じるのは、代表をはじめとした経営陣。全員がエンジニア出身で、業界のトレンドや参画すべき案件についても熟知しているとのことでした。面談をもとにあなたにぴったりの案件に挑戦し、より早く着実に成長していくことができるでしょう。
また、現在所属しているエンジニアは入社予定を含めると20名以上。飛ぶ鳥を落とす勢いで急成長中の同社では、もっと人数を増やして活気のある会社にしていきたいとのことでした。今後は新規事業に携わって、自ら会社を成長に導くこともできるのだそう。自分の成長が会社の事業拡大にも繋がるやりがいを感じて働けるでしょう。
厳しさ△学び続ける姿勢が欠かせません。
日々、変化を続けているIT業界。新たなプロジェクトに配属された際などは特に、自身の環境や仕事内容に合わせて新たに勉強する必要があるでしょう。
しかし、不要な業務を削減化することで業務の効率化を図っている同社では、強制参加の研修などはありません。そのため、自ら積極的に学び続け、努力を重ねなくてはならないといいます。日々の勉強をやめてしまうと、新たな案件に参画したときに業務がうまく進まず、思うように成長できないという厳しさがあるでしょう。
日々、変化を続けているIT業界。新たなプロジェクトに配属された際などは特に、自身の環境や仕事内容に合わせて新たに勉強する必要があるでしょう。
しかし、不要な業務を削減化することで業務の効率化を図っている同社では、強制参加の研修などはありません。そのため、自ら積極的に学び続け、努力を重ねなくてはならないといいます。日々の勉強をやめてしまうと、新たな案件に参画したときに業務がうまく進まず、思うように成長できないという厳しさがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎エンジニアとしての技術向上を目指したい方
同社では、社員さん一人ひとりの希望を尊重しており、会社都合で案件参画を強いることもないのだとか。エンジニア経験のある経営陣が直接寄り添ってくれるので、理想的なキャリアを描けるように案件を紹介してもらうことができるそうです。「エンジニアとしてもっと成長したい」「自分に合った案件を選びたい」という向上心のある方に向いているでしょう。
同社では、社員さん一人ひとりの希望を尊重しており、会社都合で案件参画を強いることもないのだとか。エンジニア経験のある経営陣が直接寄り添ってくれるので、理想的なキャリアを描けるように案件を紹介してもらうことができるそうです。「エンジニアとしてもっと成長したい」「自分に合った案件を選びたい」という向上心のある方に向いているでしょう。
向いていない人△報連相が苦手な方
プロジェクトを順調に進めるためには、社内外でのコミュニケーションが重要とのこと。特に、リモート案件が多い同社では、困りごとがあればチャットなどで先輩に相談し、状況を正しく説明する必要があります。「一人で抱え込んでしまう」「報連相が苦手」という方には向いていないでしょう。
プロジェクトを順調に進めるためには、社内外でのコミュニケーションが重要とのこと。特に、リモート案件が多い同社では、困りごとがあればチャットなどで先輩に相談し、状況を正しく説明する必要があります。「一人で抱え込んでしまう」「報連相が苦手」という方には向いていないでしょう。
