リクルーティングアドバイザー(未経験者歓迎)◆リモートワークOK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/10/03 - 2024/10/30)
リクルーティングアドバイザー(未経験者歓迎)◆リモートワークOK!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
募集要項
仕事内容 |
リクルーティングアドバイザー(未経験者歓迎)◆リモートワークOK! 少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。
あなたには、ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーをお任せします。ゆくゆくはマネージャーなどの管理職もお任せする予定です。
【業務内容】 ■求人開拓 ■求人ヒアリング └募集背景、業務内容、採用要件理解、提案など ■求職者とのマッチング/選考フォロー ■候補者選定、推薦、以降選考に関わる調整やサポート ■選考に関わる調整やサポート、コンサルティングなど(条件交渉なども含む)
※ゆくゆくお任せしたい業務 ■サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ■他事業部との連携強化 ■ナレッジなどの共有
【業務のポイント】 入社後は求人開拓をメインにお任せします。業界・職種は問わず、支援企業数拡大数をミッションに業務行ないます。
【ポジションの魅力】 ハイクラス・ミドル部門採用を考えている企業と接点をとるため、企業の経営層や戦略を踏まえて支援をしていくポジションです。一定知識は必要になってきますが、その分大きなやりがいが得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■法人営業のご経験をお持ちの方
|
募集背景 |
<組織強化のための増員募集> 少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。
2023年にハイクラス・ミドル部門の人材紹介部門を立ち上げ、現在10名の組織で運営しています。この度、さらなる売上拡大に向けて増員をすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK!(週1~2日/人材紹介経験者の方はフルリモート可)
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
|
勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業時間は月平均30~40時間です。 ※20時半にはPCがシャットダウンします。 |
給与 |
月給36万3000円以上 ※上記金額には固定残業代(月45時間分・10万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定年収は450万円~650万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年2回 ■昇格:随時 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■業績インセンティブ手当 ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 ■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ■定例会/社員総会(年1回) ■目標達成部署達成会 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 ■受動喫煙防止策:屋内に喫煙可能室設置 |
株式会社ネオキャリアのリクルーティングアドバイザー(未経験者歓迎)◆リモートワークOK!(1318216)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。