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提案営業（未経験可）◆医療費の適正化を支援／ノルマ・残業なし／完休2日／年休121日／リモート応相談

株式会社メディブレーン

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プロ取材

大阪市中央区の本社にいらっしゃる代表と採用担当の方に取材しました。社会的に必要な「医療費の適正化」を実現できるサービスを自治体などに提案するため、営業として話を聞いてもらいやすいのが大きな魅力です。

エン転職取材担当者

中村

募集情報
クチコミ情報

株式会社メディブレーン

掲載期間24/10/14～24/12/08

提案営業（未経験可）◆医療費の適正化を支援／ノルマ・残業なし／完休2日／年休121日／リモート応相談

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

お客さまとの関係作り。じっくり“1年”かけてください。

全国的な医療費の高騰――。この大きな社会的問題の解消に向けて取り組んでいる私たち。日本で今まさに求められている社会貢献性の高いサービスを扱っています。

あなたには営業をお任せ。ですが、目的は「売上をどんどん伸ばすこと」ではありません。メインミッションは全国の自治体・健保組合等に向け、医療費適正化につながる「業務代行サービス」を提案することです。

お客様となる自治体が、「どの企業へ業務を委託するか」を決定するのは毎年3月。つまりその時期まで毎年1年間、じっくり時間をかけながら関係性を深めていけるのです。

需要が高まるサービスだからこそ、営業として担当者に話をしっかりと聞いてもらえるのが大きな魅力。入社後は先輩などが直接「資料の読み方」からレクチャーするため、医療業界未経験でも安心してスタートできます。

ノルマもプレッシャーもなく、人間関係に重きを置ける営業職。「1年」で、どれだけお客様とのつながりを強められるか。楽しみながら取り組んでくださいね。

募集要項

仕事内容	提案営業（未経験可）◆医療費の適正化を支援／ノルマ・残業なし／完休2日／年休121日／リモート応相談全国各地の自治体や健康保険組合に向け、医療費の適正化を目指す「レセプト点検サービス」を中心とした業務代行サービスを提案します。まずは既存の取引先を先輩と訪問し、顔と名前を覚えてもらいましょう。 ※訪問エリアは一都三県。1日あたり多くて4～5件ほど回ります。【主な仕事の流れ】 ▼医療費についての課題をヒアリング取引先に対してメールや電話、訪問などを重ねながら、医療費に関するお困り事などがないかヒアリングします。 ▼自社の代行サービスの案内・提案国の新たな政策や社会的課題に着目し、自社サービスで対応できることを考え提案します。～例えば～・お薬を重複して服用している方へ通知を送る、薬剤師へ指導を促す・整骨院などで保険が本来の目的通り適用されているかどうかチェックするなど、各自治体の手が回っていない業務を確認。その業務代行サービスを提案します。【ここがポイント！】 ◎1年かけて関係性を温められる。自治体や健保組合は話を聞いてくれやすいのが魅力。また、最終的に発注先が決まる毎年3月まで、じっくり時間をかけて関係性を築けます。売上第一主義などではなく、根気強く関係性を深めていこうとする努力こそが当社の評価基準です。 ◎主体的に提案できる面白さ。世の中のニュースや出来事にアンテナを張りながら、自社サービスで解決できそうなことを丁寧に伝えていきます。そしてある自治体への提案がうまくいった場合は、他の自治体でも同じ課題を解消できる可能性がアップ。こうした“種まき”が自治体のニーズとフィットした時の嬉しさはひとしおです。 ◎お客様との関係構築に集中できる環境お客様と会う機会を増やすため、納品・引き取りを担当します。営業以外の実務を経験することにより、営業に活かすことができます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎応募にあたって必要なスキルはありません。＼こんな方は歓迎です／ ■お客様との関係性を大切にしたい方 ■社会貢献度の高い仕事をしたい方 ■営業デビューをしたい方
募集背景	30年以上にわたり、“あらゆるレセプト（請求書）の点検”をはじめとする幅広い事業を展開してきた当社。近年は病気を未然に防ぐ「予防医療」の支援サービスも拡充しています。医療費の高騰という問題の根源を断ち切るべく、医療費適正化のコンサルティング・アウトソーシングを展開。この先も社会に大きく貢献していけるよう、改めて営業組織を整えたいと考えています。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
勤務地・交通	■東京支社東京都千代田区飯田橋2-1-4 ITビル（旧：日東九段ビル）2F ◎転勤はありません。 ◎リモートワークの相談にも応じます。交通東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩4分
勤務時間	9：00～17：15（実働7時間15分／休憩1時間） ◎基本的に残業なし。定時退社が可能です！
給与	月給24万円以上＋各種手当＋賞与 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ◎時間外手当は別途100％支給します。
休日休暇	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5～7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前特別休暇（申請必須） ■子の看護休暇（申請必須）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費支給（1日1800円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月7000円、子ども1人につき：月7000円） ■資格取得支援制度（入社年数によって一部補助あり） ■退職金制度 ■服装自由（私服可）※営業職の場合、自治体に行く際はスーツ着用 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK ■リモートワーク相談可 ■フリードリンクあり（お茶・お水飲み放題）
入社後の流れ	▼入社後約2～3ヶ月業務内の合間にスクールに通い、医療関連の基礎知識を学びます。その後、座学で「業界の実情」や「当社の営業の流れ」を理解します。 ▼仕様書の読み方を知る仕様書とは「自治体が企業へ委託したい内容」が書かれたもの。例えば「○○の保険適用が適正か確認したい」といった内容に対し、営業は「自社サービスのメリット」を提案。まずは「仕様書のどの部分を見てどんな作業をするか」を学びます。実務にも入り、業務理解を深めます。これにより、自信をもって業務を説明できるため、営業の際、提案の幅が広がります。 ▼1年後に独り立ち先輩に同行し、提案方法を習得。専門用語や業務の意図が理解でき、提案力を磨けます。

転職・求人情報イメージ1 — お客様は自治体や健康保険組合など。確実に求められているサービスを提案するため、訪問すれば担当者の方がきちんと話を聞く時間を取ってくれます。

転職・求人情報イメージ2 — 先輩の営業に同行しながら、直に仕事の流れを教えてもらえる心強い環境。1年かけて独り立ちを目指していけますので、焦らず学んでいってくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社は自治体・組合の一部業務をアウトソーシングで請け負う人材サービスを展開しています。医療費の適正化につながるレセプト点検サービスをメインに、対応可能な領域を拡大。近年は病気になるのを未然に防ぐ「予防医療」の支援サービスにも手を広げているそうです。

高齢化などによって医療費が増大しているのはもちろん、各種保険についても年々対応業務が増加。自治体などで働く職員の方一人当たりの業務量も増え続ける一方だといいます。行政でもマイナンバーカードなどの利用が進む中、DX化の促進にも力を入れていきたいとのこと。

このように社会貢献性の高い事業ですが、取引先が全国の自治体・組合だからこそ安定した業績を保っているのも魅力。今回募集するのは、そんな安心できる基盤のもとで、営業としてより良い社会につながるサービスを広げていけるポジションです。ここであれば入社後も、モチベーションを絶やすことなく活躍できそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆自分の提案がピタリとマッチした時の嬉しさ。
提案先は自治体や健保組合となるため、世の中のニュースや出来事も取引先の課題に直結するケースがあります。日々アンテナを高く張り巡らせ、「このような社会的課題があるなら、自治体でもこういう仕事が必要なのでは？まだ手が回っていないのでは？」と主体的に考えながら自社のサービスを当てはめていく面白さがあるのだそう。そうして実際に、その提案がピタリとハマった時の嬉しさはひとしおだといいます。

さらに、ある自治体で一つの提案がうまくいった場合、他の自治体でも同じサービスが必要とされている可能性も浮上します。取引先の1年間の業務スケジュールを把握しながらニーズがありそうなところを隈なくチェックし、取りこぼしのないよう粘り強く行動してうまく関係性を作れた時の達成感も大きいとのことでした。

厳しさ◆専門用語を覚えるまでが大変。
医療の領域に関わるため、まずは会社負担で医療事務のスクールへ2～3ヶ月業務内の合間で通ってもらうそうです。学費は支援されますが、知らない分野の専門用語をイチから勉強する大変さはあるでしょう。通学後はテストを受けて理解度を図るそうですから、しっかりと基礎的な知識をインプットする努力が必要です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎相手のニーズをくみ取れる方
まずは仕様書を読み込み、書いてあることを理解することが必要となるため、「文章を読み解く力がある」という方に向いています。もちろん、お客様と何度もお話をしていくことになるため、「相手の求めていることや温度感をくみ取りながらコミュニケーションを図れる」「人との関係性を大切にできる」という方にもピッタリです。

向いていない人△売上や成果を追求したい方
自治体などと長いスパンで関係性を作るのがメインの営業。チームで作り上げる営業スタイルなので、一人でどんどん商材を売っていくような営業ではありません。そのため「一人で数字を追いかける方が頑張れる」「すぐに成果を上げたい」といった方にはミスマッチとなるでしょう。

会社概要株式会社メディブレーン

創業	1986年
代表者	代表取締役　小島啓太
資本金	1100万円
従業員数	275名（2024年8月時点）
売上高	9億円（2024年9月期実績） 8億円（2023年9月期実績）
事業内容	■医療費適正化のコンサルティングサービス ■各種医療適正化サービス └レセプト点検 └柔整療養費申請書点検 └海外療養費申請書点検 └ジェネリック差額通知サービス └特定健診・保険事業支援サービス └データヘルス関連業務 └医療券発券業務 └健診結果入力業務 └一般労働者派遣事業（派 27-302081)　他
事業所	■本社〒540-0025 大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 宇野ビルディング8F ■東京支社〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-1-4 ITビル（旧：日東九段ビル）2F ■名古屋営業所〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4-9-79 ■福岡点検センター（福岡県）
主要取引先	■国民健康保険 ■生活保護 ■保健センター ■健康保険組合 ■後期高齢者医療広域連合 ■共済組合 ■協会けんぽ
企業ホームページ	https://medi-brain.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接＋適性テスト（事前にURLを共有します） STEP3 二次面接 STEP4 内定 ※応募から内定までは2週間～1ヶ月以内を予定しています。 ※応募から早くて2週間、遅くとも1ヶ月半以内には入社が可能です。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※土日・祝日の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法	まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地	■東京支社〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-1-4 ITビル（旧：日東九段ビル）2F
連絡先	■本社〒540-0025 大阪府大阪市中央区徳井町2-4-14 宇野ビルディング8F 担当採用担当：木下 TEL06-6946-1128

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