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ゲームコーナーの運営スタッフ◆未経験歓迎／ちゃんと楽しく働こう。

株式会社ハローズ

もうすぐ掲載終了（2024/12/4）

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プロ取材

東京都中央区の本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。継続的に新店舗をオープンしており、業績も右肩上がりの同社。着実に事業拡大を進める同社の今後の展開にも注目です！

エン転職取材担当者

松林

募集情報
クチコミ情報

株式会社ハローズ掲載終了間近

掲載期間24/10/10～24/12/04

ゲームコーナーの運営スタッフ◆未経験歓迎／ちゃんと楽しく働こう。

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内

小さなお子さまから大人まで。みなさんが楽しめるゲームコーナー作りをお任せ。

「今、このアニメキャラがお子さん人気ナンバーワンです！」
「クレーン内も作品イメージに合わせた装飾にしよう！」
「フォトスポットも作って、ファンにSNSで広めてもらおう！」

――ある日のスタッフたちのミーティング。次回のイベントや次に仕入れる景品についての話し合い。一人ひとりがアイデアを出し、みんなでカタチにしていく。そんな面白さが味わえるのも、当社のゲームコーナーで働く魅力の一つです。

店舗ごとに大きな裁量があるので、イベントの企画や景品の仕入れ、店舗の装飾などには、スタッフの声をどんどん反映！好きなキャラクターで店舗の一角をイチから変えてしまう、といったあなたの色を出す面白さが味わえたりします。

例えば、「無料で参加できるビンゴ大会で、子どもたちを集める」「季節のイベントに合わせて仮装して接客をする」など、アイデアは様々。さらに、定期的に装飾のコンテストも実施しているなど、お客様に喜ばれるお店作りをスタッフ全員で楽しめる環境です。

私たちと一緒に、ワクワクが集まるお店をつくっていきましょう！

募集要項

仕事内容	ゲームコーナーの運営スタッフ◆未経験歓迎／ちゃんと楽しく働こう。大型商業施設のファミリー向けゲームコーナーの運営スタッフとして、お客様に愛される店舗づくり・運営をお任せします。＜お任せする業務内容＞ ■接客対応店内を巡回し、お客様へのお声がけや、「この景品はどうやって取ればいいの？」などの質問に対応します。 ■きれいな店づくり店内清掃を大事にしています。いつもキラキラしているお店を作っていきましょう。 ■イベントなどの企画立案・実行多くのお客様を集め、楽しんでもらえる企画を考えます。店舗ごとに裁量があるため、あなたのアイデアもどんどん採用！例えば、ビンゴ大会や縁日、ショッピングモール内の店舗とのコラボイベント、季節の行事に合わせて仮装で接客など、あなたのアイデアを発信してください！ ■店内装飾の企画 POPの作成や店内のレイアウト、ディスプレイの装飾なども店舗ごとに決められます。「イベントに合わせてこんな装飾にしよう！」などのアイデアも大歓迎です。 ■景品の仕入れ例えば、人気キャラクターのフィギュアを多く仕入れたり、お子様向けのイベントに合わせて子ども向けキャラクターのグッズを仕入れたりと、「何をどれだけ仕入れるか」を考え、仕入れを行ないます。 ■ゲーム機のメンテナンスクレーンの高さや景品の置き方などを調整、機械のメンテナンスを実施。また、簡単なエラーが発生した際の修理も担当します。専任のメンテナンス担当もいますが、故障対応の技術力を上げると自分の成長が実感できます！ ■店舗の運営・管理日々の売上管理、スタッフの育成などをお任せします。＼魅力ある店舗づくりを楽しめる！／地域の特色などを反映した独自の店舗づくりを応援するため、店舗やディスプレイの装飾のコンテストを定期的に開催中！賞金も出るので、店舗一丸となって魅力あるお店作りを楽しめます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★これまでの経験・スキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です！ ★アニメやゲーム、漫画などのエンタメに興味がある方は、知識を活かして活躍いただけます！＼以下に当てはまる方も活躍可能！／ ◎店舗づくりに挑戦してみたい方 ◎アイデアをどんどん発信・カタチにしながら活躍したい方 ◎円滑なコミュニケーションやチームワークを大切にできる方
募集背景	アミューズメント事業をはじめ、イベント運営、遊具・景品の販売、女性向けフィットネスの運営など幅広い事業を手掛ける当社。商業施設内に特化したゲームセンターは40店舗を超え、順調に拡大を続けています。今後も店舗数を増やす計画なので、昇格チャンスも十分あるとお考えください。（2024年10月には兵庫県に新店舗をオープン予定）今回の募集では、当社の運営スタッフとして活躍くださる方をお迎えし、たくさんの人に愛される店舗づくりをお任せしたいと考えています。アイデアをカタチにできる面白さ、自分の作ったコンセプトで集客できた嬉しさを味わいたい方は、ぜひお気軽にご応募ください！
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	ご希望の勤務地をお選びください。（全国48店舗） ●新潟県：新発田店／長岡店／新潟西店／新潟亀田店　面接場所：ハローズガーデン新潟亀田店　（新潟県新潟市江南区鵜ノ子4-466アピタパワー新潟亀田店 2Ｆ） ●愛知県：西尾店／新城店／江南西店／安城南店　面接場所：ワンダーフォレスト江南西店　（愛知県江南市松竹町上野205 VIA MALL アピタ江南西店 2F）新潟県・愛知県以外をご希望の場合は、お住まいの近隣店舗で面接実施予定です。店舗詳細は下記リスト及び弊社サイト（https://www.halos.co.jp/service/amusement/store/）をご覧ください。交通ハローズガーデン新潟亀田店：新潟交通「江南警察署前」下車又は江南区区バス「江南警察署前」下車ワンダーフォレスト江南西店：名鉄バス「ヴィアモール前」下車 ■全店舗リスト（愛知・新潟除く）東京都：西新井店／墨田文花店／あきる野とうきゅう店／新糀谷店／北砂店／武蔵小金井店／国領店神奈川県：厚木店／湘南店／綾瀬店／東神奈川店／海老名店埼玉県：吹上店／深谷店／本庄店／ワカバウォーク店千葉県：市原店／木更津店茨城県：江戸崎店／笠間店群馬県：伊勢崎東店／前橋店／高崎店山梨県：石和店静岡県：静岡パルコ店／島田店／けやきプラザ店岐阜県：各務原店／御嵩店／羽島店／高山店／中津川店三重県：鈴鹿店大阪府：津久野店／鳳店／泉佐野店兵庫県：加古川店／新三田店／猪名川店＜2024年10月オープン予定＞奈良県：大和郡山店 ☆店舗によりマイカー通勤OK！（駐車場完備）
勤務時間	シフト制（実働7.5時間）＜シフト例＞ 9：30～18：00／12：30～21：00 ◎残業は月平均20時間以下と少なめ！プライベートを大切にしながら活躍いただけます。
給与	月給21万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。年収例年収650万円／46歳（入社20年目）年収480万円／34歳（入社11年目）年収320万円／29歳（入社1年目）
休日休暇	■シフト制（月8～10日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（永年勤続）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与
教育制度	▼入社後はOJTを実施。まずはフロアでの接客対応からスタートとなります。 ▼少しずつできることを増やしていき、一連の業務を身につけていきます。社員として、店舗の運営業務を一通りできるようになるまでは約1年くらいを想定。先輩が丁寧にサポートしていくので、未経験の方も安心して挑戦ください。＜キャリアアップも目指せます！＞入社3～4年目で店長代理、4~5年目で店長へのキャリアアップも可能！頑張りや成果はしっかり評価をしていくので、モチベーション高く仕事に取り組めます。また、今後も店舗拡大も計画しており、狙えるポジションも豊富なことから、チャンスも広がります。

転職・求人情報イメージ1 — ファミリー層が多いため、お子様が楽しめる店舗を目指してきました。今後は中高生などの少し上の年齢層も狙いたいので、ぜひアイデアを発信ください！

転職・求人情報イメージ2 — 商業施設内の店舗のため、残業が多くなることはありません。ライフワークバランスも大切にしていただけます！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

1996年の設立より20年以上にもわたり、アミューズメント事業をはじめ、イベント運営、遊具・景品の販売、女性向けフィットネスの運営などを手掛ける同社。首都圏を中心とした商業施設内に特化して店舗を展開し、現在はアミューズメント施設だけで40店舗以上も運営しているのだそうです。

幅広い事業を手掛ける同社では、事業間の横のつながりも大切にしているそう。例えば、アミューズメント事業で得たノウハウや成功例をイベント運営や遊具販売へ展開。さらに、手掛けた遊具などはテーマパークや保育園などにも設置されるなど、会社を超えたつながりも生まれているのだそうです。

そうした取り組みが実を結び、事業は右肩上がりに拡大中。新店舗のオープンも毎年達成しています。今回採用される方の活躍の場も、そんな事業拡大によって生まれた新店舗。同社のさらなる発展にも期待できそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自身の頑張りが実感できる仕事です
自分のアイデアによってたくさんのお客様が笑顔になったり、売り上げアップに貢献できた時には、「頑張って良かった」という達成感が味わえるそう。自身の頑張りによって成果が目に見えて分かるので、得られるやりがいも大きいのだそうです。

厳しさ■収益についても考え続ける必要があります
お客様に楽しんでもらうことも大切ですが、店舗の売上を上げることも考えていかなければいけません。「どうすれば収益につながるか」を試行錯誤しながら、集客の企画や店舗運営を進めていく。その両立をしなければいけないことに、時にはジレンマを感じることもあるそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎積極的な姿勢で業務に取り組める方
店舗ごとに大きな裁量があるため、自分のアイデアもどんどんカタチにできる環境です。思っている以上により深く店舗づくりに携われることも、この仕事の魅力の一つなのだそう。意欲を持ち、前向きな姿勢で業務に取り組める方に向いているでしょう。

向いていない人▲コミュニケーションに苦手意識がある方
お客様とのコミュニケーションはもちろん、より良い店舗運営を行なうためには、他のスタッフとのコミュニケーションも大切です。コミュニケーションやチームワークに苦手意識があり、一人で業務を進めたいと考える方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ハローズ

設立	1996年
代表者	代表取締役今泉富士男
資本金	1億円
従業員数	616名（2024年6月時点）
売上高	57億2854万円（2024年3月期実績） 48億6957万円（2023年3月期実績） 46億4551万円（2022年3月期実績）
事業内容	■アミューズメント総合施設の企画・設計・管理・運営 ■イベントの企画・運営 ■遊具およびオリジナル景品の企画・製造・販売 ■女性専用フィットネス「カーブス」のフランチャイジー運営
事業所	【本社】東京都中央区新富1丁目7番3号　東京内藤ビル【店舗】関東・甲信越・北陸・東海・関西エリアに48店舗、ほか無人店舗57店舗、カーブス10店舗（2024年9月末時点）
企業ホームページ	https://www.halos.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 カジュアル面談　※オンラインで実施予定 STEP3 1次面接＋適性テスト STEP4 2次面接 STEP5 内定（おめでとうございます！）・ご応募から内定・入社までは1ヶ月以内を予定しています。・入社日、面接日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	■ハローズガーデン新潟亀田店〒950-0157 新潟県新潟市江南区鵜ノ子4-466アピタパワー新潟亀田店 2Ｆ ■ワンダーフォレスト江南西店〒483-8421 愛知県江南市松竹町上野205 VIA MALL アピタ江南西店 2F ※新潟県・愛知県以外をご希望の場合は、お住まいの近隣店舗で面接実施予定です。 ■本社〒104-0041 東京都中央区新富1丁目7番3号　東京内藤ビル
連絡先	■本社〒104-0041 東京都中央区新富1丁目7番3号　東京内藤ビル担当採用担当 TEL03-3552-2698

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