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取材から受けた会社の印象
同社は設立10年目と若い会社ながら、業績は安定しています。よりスピード感を持って事業規模を拡大していくために増員募集を行なうことになりました。現在、同社が管理している物件は4000戸ほどとのことですが、1年後には5000戸、さらに3年後には1万戸と明確な数字目標を立てて、事業拡大の準備を進めていくそうです。
急成長が見込める背景には、同社の高い受注率があります。その秘訣について代表の藤井さんにお話を伺いました。藤井さん曰く、「相手の立場に立った提案ができているから」とのこと。平均18~19%ほどという空室率に対し、同社の管理物件の空室率は常に10%を下回っているそうです。オーナー様の立場に立てば、高い利益率をキープしてくれる同社こそ、信頼できるパートナーということでしょう。
オーナー様に信頼されている同社なら、今後もより多くの依頼が来ることでしょう。事業拡大を見据えた今回の募集をお見逃しなく。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいたとえば、自分が空室情報を入力したその日のうちに問い合わせが来て入居者が決まることもあるそうです。いち早く情報を更新することで部屋を探している人のもとに情報を届けることができます。それが成約につながると自分自身も達成感を得られ、営業からも感謝されるでしょう。
厳しさ日々、仲介業者やオーナー様だけでなく、入居者様からの問い合わせにも対応します。なかには管理会社である同社に向けたクレームもあるでしょう。自分が悪くなくてもまずは謝るなど、会社の代表としての振る舞いが必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームプレーが得意な方
問い合わせ一つとっても、営業に連携したほうが良い内容はいち早く共有し、自分でできることがあれば、できる範囲まで対応しておくなどといった対応が喜ばれます。どうすれば仲間が動きやすくなるか考えられる方は活躍できるでしょう。
問い合わせ一つとっても、営業に連携したほうが良い内容はいち早く共有し、自分でできることがあれば、できる範囲まで対応しておくなどといった対応が喜ばれます。どうすれば仲間が動きやすくなるか考えられる方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲PC操作に抵抗がある方
資料の作成や顧客情報の管理など、ほとんどの業務にはPC操作が必要です。PCを使う環境に慣れていなくても学びながら順応できる方であれば問題ありませんが、自ら学ぼうとせず、PCを使う環境に抵抗がある方には向いていない仕事です。
資料の作成や顧客情報の管理など、ほとんどの業務にはPC操作が必要です。PCを使う環境に慣れていなくても学びながら順応できる方であれば問題ありませんが、自ら学ぼうとせず、PCを使う環境に抵抗がある方には向いていない仕事です。