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取材から受けた会社の印象
「Kids Duo International」は「やる気スイッチグループ」が手掛ける事業。
「楽しみながら自然に英語が身につく」をコンセプトに、子どもたちを育てるカリキュラムを展開し、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れながら、真の国際感覚を持った人間育成を目指されています。
すでに全世界で2200教室以上を展開されている中で、同社はFCとして同事業をスタート。教育事業のほかファッションやフードサービスの店舗運営も手掛け、FC形式での事業運営を得意としています。店舗運営のノウハウがしっかりあるため、FC元の企業から寄せられる信頼も厚いようです。
このノウハウは、同社が知名度・実績ともに業界トップクラスを誇る、「紳士服コナカ」のグループ企業だからこそ有するもの。長きにわたりグループ内で蓄積し、磨き上げてきた実績があるからこそ実現できています。事業基盤に確かな安定性を感じられる企業です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎子どもとしっかり向き合えるやりがい
送迎を専任スタッフに任せ、クラスは複数担任制。さらに昼休憩は子どもから離れてしっかり1時間。そんな風に、スタッフがゆとりを持って働ける環境を同社ではしっかり整えています。だからこそ子どもたちと本当の意味で向き合えるそう。その分、子どもたちの笑顔を見れたり、成長を実感できたりする機会が多く、この仕事本来のやりがいを感じられるようです。
また、同社では多国籍の先生や、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。互いに気軽に話しかけられる空気が定着しているため、ちょっとした情報共有もしやすいのだとか。子どものために何ができるのか、周囲と一緒になって考えられるので、一体感や仕事の手応えも実感しやすそうです。
送迎を専任スタッフに任せ、クラスは複数担任制。さらに昼休憩は子どもから離れてしっかり1時間。そんな風に、スタッフがゆとりを持って働ける環境を同社ではしっかり整えています。だからこそ子どもたちと本当の意味で向き合えるそう。その分、子どもたちの笑顔を見れたり、成長を実感できたりする機会が多く、この仕事本来のやりがいを感じられるようです。
また、同社では多国籍の先生や、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。互いに気軽に話しかけられる空気が定着しているため、ちょっとした情報共有もしやすいのだとか。子どものために何ができるのか、周囲と一緒になって考えられるので、一体感や仕事の手応えも実感しやすそうです。
厳しさ▲責任感が常に求められる。
日々接するのは2～5歳までの幼い子どもたち。まだまだ目が離せない年齢なので、スタッフみんなで責任を持って様子を見たり、声掛けを行なったりする必要があります。ときには大人の想像を超えた行動を起こすのが幼い子どもというもの。怪我や事故につながってしまわぬよう、常に気を引き締めて業務に臨む必要があるようです。
また、当然のことながら子どもたちは、それぞれ性格が異なります。さらに日によって機嫌が良いこともあれば悪いことも。目の前の子どもや周囲の状況を意識しながら、臨機応変に対応する柔軟性も求められそうです。
日々接するのは2～5歳までの幼い子どもたち。まだまだ目が離せない年齢なので、スタッフみんなで責任を持って様子を見たり、声掛けを行なったりする必要があります。ときには大人の想像を超えた行動を起こすのが幼い子どもというもの。怪我や事故につながってしまわぬよう、常に気を引き締めて業務に臨む必要があるようです。
また、当然のことながら子どもたちは、それぞれ性格が異なります。さらに日によって機嫌が良いこともあれば悪いことも。目の前の子どもや周囲の状況を意識しながら、臨機応変に対応する柔軟性も求められそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人同社では送迎対応を専任スタッフに任せたり、複数担任制により残業などを最小限に抑えたりと、スタッフの働きやすさを大切にしています。「ゆとりを持って子どもとしっかり向き合いたい方」「この業界で長く活躍したい方」にぴったりです。また、バイリンガル保育園なので英語を耳にする機会も豊富。そのため「英語教育に興味がある方」にもおすすめです。
向いていない人カリキュラムがもともと用意されているため、スタッフがイチから作成する必要はありません。それゆえに「自分の考えをカリキュラムに反映したい方」「イチから教育方針を考えてみたい方」にはマッチしないでしょう。
