| 仕事内容 | 舞台照明スタッフ（実務未経験OK）◆ホールに常駐するため負担少なめ／残業月15h程／賞与実績4ヶ月分 都内23区もしくは横浜市のホールに常駐し、照明に関する仕事をお任せ。入社後は丁寧に教育していくため、実務未経験の方も安心です！＼多彩なイベントを手がけます！／ オペラやクラシックの公演、ライブ、ピアノ発表会、セミナー、講演会…など幅広いイベントに携わります。規模は、数百～数千人規模まで様々。ホールに常駐している4～7名ほどの照明スタッフ、その他音響スタッフなどと協力し、イベントを成功させましょう。 ＜仕事の流れ＞ ▼ホールの内覧 イベントを主催するイベント会社や制作会社、一般企業などの担当者が、会場の下見にやって来ます。舞台や照明に関する質問に回答していきましょう。 ▼打ち合わせ ホールでのイベント開催が決定したら、関係者と打ち合わせ。イベントの詳細、当日の流れ、使う機材などをすり合わせます。ある程度経験を積んだら、「華やかな演出がしたくて…」といった相談に対し、「こんな照明はどうですか？」などの提案ができるようになります！ ▼機材のセッティング イベントに必要な機材を準備。基本ホールにあるものを使うので、「機材を外部から運ぶ」などがなく、体力的な負担は少なめです！ ▼イベントを演出 イベント当日は、機械の操作、設備の管理、機材のスイッチングなどを担当。チーフの指示に従いながらイベントを進めていきましょう。イベント後は機材を撤去します。 ※イベント数は月20件ほど。ほぼ毎日機材のセッティングや撤去を行ないます。 ※イベントの準備期間は数日～数週間。年間スケジュールが決まっているので予定を立てやすいです。 ＜仕事のポイント＞ ★“いつも”の仲間と、イベントを成功させる楽しさ！ ホールに常駐するからこそ、毎回同じメンバーでイベントに携わります。気心の知れた仲間でイベントを成功へと導く喜びがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■照明業務の一連の流れや用語を理解している方 └ライブ、コンサート、セミナーなど、イベントの種類は問いません！ ※社会人経験は問いません。 ＼こんな経験がある方は、業務に活かせます！／ □学生時代やアルバイトなどで、舞台照明を経験したことある □ブライダルの照明など、照明関係の仕事をしていた □劇場やホール管理の仕事経験がある □舞台監督や芝居をやっていた |
| 募集背景 | ＜業界内でもレアな働き方ができる募集です！＞ ライブやイベントでの映像演出をメインで手がけている当社。近年では、イベントが体験型に進化したり、アイドルの推し活を行なう若者が増えたりと映像演出の需要が高まっており、当社への依頼も右肩上がりに増えています。 そんな当社で今回募集するのは、東京都23区、横浜市内にあるホールに常駐し、イベント運営を支える照明スタッフ。移動や不規則な働き方がない分、負担が少なく、ライフイベントがあっても続けやすい環境です。興味のある方は、ぜひご応募お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都23区内、もしくは横浜市にあるホールに配属となります。
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 ＼1つの場所で、腰を据えて働けます！／ 特定のホールに常駐して働くため、業界でありがちな「イベントごとに全国を飛び回って、疲れる…」といったストレスはなし。社員からも「移動をしたり、機材を外部から運んだりする必要がないので、体力的な負担が少ない」といった声が多く、長く活躍している社員ばかりです！ 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 8：00～24：00（シフト制／実働8時間） ＼残業はほとんどありません！／ 年間のイベントスケジュールが決まっているため突発的な業務が起きづらく、残業は月平均15時間と少なめ。プライベートの予定も立てやすいです！また、忙しい場合でも、勤務時間が日をまたぐことはほとんどなし。無理のない範囲で働けます。 |
| 給与 |
月給24万4068円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／4万3688円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 年収例
約350万円／入社2年目
約360万円／入社4年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（シフト制／月7～10日） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（初年度3日、2年目以降5日） ■有給休暇 ■産休・育休 ◎取得実績あり ■慶弔休暇 ★上記の休暇を含む5日以上の連続休暇の取得が可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績：基本給4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで）※別のホールへ応援に行く際の交通費は別途全額支給 ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（第二種電気工事士、第一級陸上無線技術士など) ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■保養所利用可（軽井沢・河口湖） ■定期健康診断（年2回） ■私服勤務可 ■深夜勤務時（22時以降）は夜食手当支給 └深夜勤務の翌日は、午後からの出勤にするなど負担が軽くなるよう調整しています！ |
| 入社後の流れ | ＼じっくり成長できる環境です／ 入社後は各ホールに配属。ホールには、自社を含め複数の会社のメンバーが在籍しています。一緒に働くのは、ホールに長く勤めるベテランさんばかり。1：1で丁寧に仕事を教えていくので、実務経験がない方も安心です。 まずは打ち合わせに同席したり、機材のセッティング方法を教えてもらったりしながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。ひと通りの仕事ができるまでは、早くて3ヶ月ほど。照明の提案などができるようになるまでには、1～2年ほどかかる見込みです。 「大規模なイベントに携わりたい！」という場合は、応援部隊として別のホールを経験できることも。希望によっては常駐ホールの異動も可能です！ |
| キャリアについて | ＼いろいろな仕事に挑戦できます／ 本人の希望やスキルによって、チーフに昇格可能。そうなるとイベントのプランニングやスタッフ管理など仕事の幅が広がり、給与もアップします。実際に、実務未経験で入社した社員が3年でダンスイベントのチーフに！大小様々な規模のホールを任せてもらっているからこそ、自分のやってみたい仕事にチャレンジしやすい環境です。 また、「照明以外の仕事に興味がある」という場合は、映像関連の仕事など、当社の別ミッションに挑戦可能。希望のキャリアを歩めます！ |
| 会社名 | 株式会社インターナショナルクリエイティブ |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永野 浩司 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 203名（男性138名、女性65名）※2024年4月1日時点 |
| 売上高 | 41億円（2023年度1月期実績） 35億円（2022年度1月期実績） |
| 事業内容 | ■各種イベント用映像機材のシステムプランと総合レンタルおよび音響機材のシステムレンタル ■映像および音響システムのオペレーション業務 ■各種イベント映像の企画・構成・演出 ■AVシステム商品の販売・施工 ■オーディオおよびビジュアルソフトの企画・制作 ■オーディオおよびビジュアルソフトのプリントおよび変換業務 ■ビデオ制作業務及びビデオ編集スタジオ業務 ■カメラ・VE等々の契約派遣業 ・一般労働者派遣事業 派13-040601 ・一般貨物自動車運送事業 関自貨2第1446号 ・古物商 第301089401172号 |
| 事業所 | ■本社 〒105-0014 東京都港区芝1-5-10 ICビル ■大阪営業所 〒577-0022 大阪府東大阪市荒本新町8-14 ■札幌営業所 〒065-0021 北海道札幌市東区北21条東2‐1-7 ■TDセンター 〒210-0826 神奈川県川崎市川崎区塩浜1-7-3 |
| 主要取引先 | ・IVSテレビ制作株式会社 ・株式会社NHKアート ・株式会社JTB ・株式会社ジェーシーエス・コミュニケーションズ ・株式会社シミズオクト ・株式会社ズィープラスミュージック ・株式会社東北新社 ・株式会社日本テレビアート ・株式会社ネルケプランニング ・株式会社ハヤシインターナショナルプロモーションズ ・株式会社フジクリエイティブコーポレーション |
| 企業ホームページ | https://www.incre.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社インターナショナルクリエイティブ VISUAL AUDIO EQUIPMENT RENTAL AND SER… https://en-gage.net/incre_saiyo
株式会社インターナショナルクリエイティブ 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/en-japan_saiyo38 |
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