1. エン転職TOP
  2. クリエイティブ系
  3. テレビ、映像、音響、芸能、イベント系
  4. 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明
  5. マスコミ・広告・デザイン
  6. 放送・新聞・出版
  7. 株式会社トラストネットワーク
  8. 求人詳細

「株式会社トラストネットワーク(テレビ朝日グループ)/テレビの放送運用スタッフ◆100%未経験入社/残業月10h未満/年休120日/家族手当など待遇充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明の転職・求人情報が満載です!

テレビの放送運用スタッフ◆100%未経験入社/残業月10h未満/年休120日/家族手当など待遇充実!
株式会社トラストネットワーク(テレビ朝日グループ)
プロ取材
六本木本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。テレビ朝日グループの一員として充実した福利厚生と盤石な安定性を持ち合わせる同社。未経験から活躍できるのでメディアに興味がある方は必見です。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社トラストネットワーク(テレビ朝日グループ)
掲載期間24/10/1424/11/24

テレビの放送運用スタッフ◆100%未経験入社/残業月10h未満/年休120日/家族手当など待遇充実!

契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
テレビの放送運用スタッフ◆100%未経験入社/残業月10h未満/年休120日/家族手当など待遇充実!イメージ1
モニターの向こう側には何十万人という視聴者がいます。地震などの災害時にも大いに貢献できる仕事なので、日々やりがいを持って働けます!
当たり前にテレビが見られる幸せを、”見ること”で守ります。
日本中が熱狂するスポーツ中継。多くの人を楽しませるドラマやアニメ。国内外の様々な情報が分かるニュース。そんな私たちの生活を豊かにするテレビを、陰から支えている人たちがいます。

放送局の「マスター室」という部屋をご存じでしょうか?放送されるすべての番組やCMを監視し、適切なタイミングで放送するための重要な部屋です。事件や災害などの緊急時には瞬時に番組を切り替えることもあります。

視聴者が安心してテレビを見るためには、欠かすことのできない役割。だからこそ、無事に放送を終えた時の達成感は格別です。少し格好よく言えば、テレビがある日常を守る、「放送の番人」といったところでしょうか。

今回はポテンシャル採用なので、応募の際に経験や知識は不問。入社後は座学+OJTを通しイチから学べる環境で、実際に先輩たちは100%未経験スタート。また、2~5名のチームで対応するので、「一人でずっと監視しなければいけない…」といった心配もありません。

憧れのテレビ業界を支える放送の番人に、未経験からチャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
テレビの放送運用スタッフ◆100%未経験入社/残業月10h未満/年休120日/家族手当など待遇充実!
テレビ朝日グループの一員として、安定した経営基盤を築いている当社。今回入社する方には、放送の運用業務をお任せします。

<担当サービス>
サッカー・野球・バスケ・バドミントン・ウインタースポーツ・モータースポーツなど、様々なスポーツを放送している専門チャンネル『J SPORTS』、もしくはドラマ・アニメ・ニュース番組などが楽しめるケーブルテレビの配信サービスをメインで担当します。

<お任せする業務>
■マスター業務
・放送の監視業務
マスター室でオンエアを監視。「映像や音声に乱れがないか」「予定通りの内容で放送されているか」「放送機器は正常に動いているか」などをチェックします。

・緊急時の対応
番組が延長する時には、延長データへの接続のほか、「○時まで放送を延長してお送りします」といったテロップを出したり、大きな事件や災害の際には緊急速報や番組の切り替えを行ったりします。

■回線業務
・回線の予約管理
中継現場とスタジオを回線で繋ぐ業務を担当。「この時間に空いている回線はどれか」「どの種類の回線を使えば、スムーズにデータが転送できるか」を調整し、専用システムに予約登録していきます。

・アンテナ操作
地上波の放送の場合、中継車と電波塔のアンテナの向きを遠隔操作で調整していきます。

<ポイント>
◎安心できる環境あり!
2~5名ほどのチームを組んで進めるので、「一人でずっと映像を監視しなければいけない…」といった心配はなし。すぐ近くに経験豊富な先輩がいるので、分からないことがあれば何でも気軽に質問できますよ。

◎100%未経験スタート!
「テレビ業界に憧れていた」「裏方からテレビの世界を支えてみたい」などの入社理由が多く、文系・理系問わず活躍中。また、業界屈指の働きやすさがあるおかげで、定着率の高さはバツグンです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

\これまでの経験は問いません/
「昔、テレビ・放送業界に憧れていた」「“情報を発信する側”で仕事がしたい」という方は楽しみながら働けるはずです!

<以下の方はスキルや知識を活かせます!>
☆ネットワークの監視などIT業界の経験がある方
☆ネットワークや無線の資格を持っている方
☆機械操作やネット配線に抵抗がない方
募集背景 \業績好調に伴い、5名以上の積極採用!/
テレビ朝日のグループ会社として、1989年に誕生した当社。30年以上培ってきた技術・ノウハウを活かし、「地上波放送」「BS/CS放送」「ケーブルテレビ」「インターネット配信」「衛星通信」と、多岐にわたる番組放送を支えてきました。

そこで今回、より質の高いサービスを提供するために、組織体制の強化を図ることに。多くの視聴者が安心してテレビを見られるよう、運用・監視するスタッフを新たに複数名お迎えすることになりました。
雇用形態
契約社員

\正社員登用制度あり!/
最長3年までに正社員へのステップアップが可能(毎年4月に更新)。2024年6月時点では、正社員の割合が90%以上(988名中893名)と、多くの社員が正社員に登用されています。

\各年度の正社員登用実績/
2020年度(75名)
2021年度(55名)
2022年度(68名)
2023年度(41名)
2024年度(87名)
勤務地・交通
★六本木各事業部/東京都港区六本木6-9-1 テレビ朝日内
★青海事業部/東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル内
★豊洲事業部/東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル内

※転勤はありません。
交通
★六本木各事業部(テレビ朝日内)
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩11分

★青海事業部・豊洲事業部(テレコムセンタービル内)
新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩1分
勤務時間 シフト制(実働7.5時間)
◎残業は月平均10時間未満とほとんどありません!

【シフト例】
■日勤/10:00~18:30
■夜勤/18:00~翌9:00

※夜勤は2日分の勤務とみなしており、仮眠休憩・食事休憩もしっかり確保しています。
※拠点により勤務時間が多少前後する場合があります。
給与 月給20万8000円~32万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額にはみなし残業手当(20時間分・2万8900円以上)を含みます。みなし時間超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(シフト制/月8日以上)※休日数は、各月の土日祝の日数と同じ 
└シフトは1ヶ月前に確定するので、スケジュールも立てやすいですよ!

■年末年始休暇(5日)※出社の場合は年末年始手当を支給!
■GW休暇(3日)
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(本人結婚、子女結婚、配偶者出産、忌引、転任、生理、看護)

※育休・介護休暇は雇用期間1年以上で取得可能。
※休暇取得手当制度を導入し、有給休暇の取得を推進しています。

<育休取得率>
女性7名、男性6名 計13名(2023年度)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※正社員のみ。契約社員には一時金を支給(3万~10万円)
■交通費(70kmまで支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
└第一級陸上無線技術士:月5000円、第二級陸上無線技術士:月3000円、第一級陸上特殊無線技士・衛生管理者:取得時に3万円支給
■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子1人:月7000円)
■出産・育児支援制度(出産祝い金:2万円)
■社員食堂・食事手当あり
■早出手当
■徹夜手当
■別居手当
■深夜勤務手当
■航空取材手当
■年末年始手当

<その他の福利厚生>
■財形貯蓄
■退職金あり
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
入社後の流れ ▼基礎を学習
まずは、「当社の事業内容」「システムの理解」「放送データについて」といった基礎を、座学などで学んでいきます。

▼実践スキルを習得
座学と並行して、先輩によるOJT研修を実施。まずは監視業務からスタートし、「映像・音声に乱れはないか」「機器は問題なく作動するか」などの実践スキルを習得していきます。

▼少しずつステップアップ!
研修中には、1日2時間ほど事務の時間を確保。それを利用して、先輩への質問やメモのまとめなど振り返りができます。「監視業務に慣れたら、次は緊急時の対応に挑戦」といった風に、少しずつ成長していきましょう。
サポート体制・キャリアパス ◎サポート体制は万全!
先輩・上長による1on1ミーティングを定期的に開催。疑問点や不安な点があれば、気軽に質問・相談することができます。その他にも、勤務先や将来のキャリアを相談できる面談も用意。社員一人ひとりとの絆を深めながら、イキイキと働ける環境づくりに取り組んでいます。

◎理想のキャリアパスを描けます!
入社後は、「契約社員」→「正社員」→「主任(サブチーフ)」→「チーフ」→「サブマネージャー」→「マネージャー」とステップアップ。また、BS放送や、見逃し配信サービス『TVer』など、ゆくゆくは他部署で活躍するチャンスもあります。
転職・求人情報イメージ1
毎年数十人の先輩が正社員に登用されている当社。若手からベテランまで活躍しており、職場は明るい雰囲気。何かあれば気兼ねなく先輩に相談できます。
転職・求人情報イメージ2
テレビ朝日グループの一員なので、安定性はバツグン。教育体制・サポート体制・働きやすさ・福利厚生も充実しており、定着率の高い職種です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社では、番組を企画する『制作』やカメラ・音声・編集等の『制作技術』の職種はもちろん、放送素材の内容やクオリティーが放送基準に反していないかをチェックする『放送準備』、番組が正常に送出されているのかを監視・運用する『送出技術』の4つの職種を担っています。どの分野も高い技術力を発揮しており、テレビ朝日のグループ会社として全国で活躍中です。

ハードワークなイメージがある業界ですが、残業時間が少なく、年間休日120日と休みもしっかり取得できます。また、各種手当や夜勤時用の仮眠室があるなど福利厚生も充実。大手グループの一員ということで安定性も抜群です。

今回入社する方は「放送の番人」である『運用スタッフ』として、社会インフラである映像配信を支えることになります。仕事は2~5名のチームで進めるため、未経験の方も安心して取り組めるはず。「メディア業界で腰を据えて働きたい」という方にピッタリだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■社会に必要な情報や番組の魅力を届ける。
映像や音声が乱れることなく、リアルタイムでスポーツ中継が楽しめたり。話題のドラマ・アニメが毎週欠かさず放送されたり。私たちが安心してテレビ番組を見られるのは、運用スタッフがいてこそなのだとか。また、事件や災害が発生した際には、緊急速報のテロップを出し、必要に応じて番組の切り替えも行なうとのこと。多くの人の役に立つ情報発信にも貢献できるのだそうです。「映像という社会インフラを陰で支えていることに、大きなやりがいを感じますね」とスタッフの方は仰っていました。
厳しさ■地道な努力が欠かせません。
応募の際に経験や知識は不問ですが、だからこそ入社後はイチから学ぶ姿勢が求められます。特に入社してすぐは、「放送データとは」「担当する番組の特徴」「システムの理解」「監視・回線業務の進め方」など、覚えることが沢山あるのだとか。また、ゆくゆくは地上波やBS放送、見逃し配信サービス『TVer』などに挑戦する可能性もあるとのこと。それぞれ機械の使い方・運用方法が変わるため、独り立ち後も継続的な努力・勉強が欠かせないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツと作業を進めることが好きな方
回線業務では、番組の情報を事前に確認。スムーズにデータ転送できる回線を見つけ、ミスが無いよう登録していきます。「コツコツ・丁寧に取り組むことが得意な方」にピッタリのお仕事です。

◎機械に興味がある方
中継車と電波塔のアンテナを遠隔操作で調整するなど、専用の機器を使う機会が多くあります。「機械操作が好き」「専門スキルを身に着けたい」という方にも向いています。
向いていない人△クリエイティブな仕事がしたい方
あくまでも番組が問題なく放送されているか確認することがミッションで、番組そのものを作るわけではありません。「番組制作に携わりたい」「クリエイティブな仕事がしたい」という方はミスマッチとなります。

会社概要株式会社トラストネットワーク

設立 1989年
代表者 代表取締役社長 西村 昇
資本金 2000万円
従業員数 988名(2024年10月時点)
売上高 6640万円(2022年3月期実績)
6530万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■業務受託・スタッフ派遣
地上波放送局/BS放送局/CS放送局の技術全般・制作および情報通信企業、CATV局の業務受託またはスタッフの派遣

■一般人材派遣
一般労働者派遣事業認可(許可番号 派13-040181)
有料職業紹介事業認定(許可番号 13-ユ-302194)
【主な派遣業務】
総務・経理/一般事務・営業事務/秘書/編成・CM業務/番組デスク/広告・宣伝/館内案内/視聴者電話対応/衛星コーディネーター/字幕制作/CG・WEB作成
事業所 ■本社/東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル4F

【事業所】
■技術・制作戦略局
プロダクション技術部/プロダクション制作部

■札幌北東北地区
札幌事業部/青森事業部/秋田事業部/岩手事業部

■南東北地区
仙台事業部/山形事業部/福島事業部/東日本映像制作部

■在京地区
六本木送出技術部/六本木放送準備部/六本木回線・制作技術部

■青海地区
青海事業部/豊洲事業部/メディア事業推進部

■中部地区
長野事業部/静岡事業部

■西日本地区
広島事業部/山口事業部

■西日本支局
鳥取グループ/山口グループ/福岡グループ
主要取引先 株式会社テレビ朝日/北海道テレビ放送株式会社/青森朝日放送株式会社/秋田朝日放送株式会社/株式会社秋田放送/株式会社岩手朝日テレビ/株式会社東日本放送/株式会社仙台放送/東北放送株式会社/株式会社山形テレビ/株式会社福島放送/長野朝日放送株式会社/株式会社静岡朝日テレビ/株式会社広島ホームテレビ/山口朝日放送株式会社/テレビ山口株式会社/日本海テレビジョン放送株式会社
主要取引先(2) 九州朝日放送株式会社/日本放送協会/株式会社ビーエス朝日/株式会社テイクシステムズ/テレビ朝日映像株式会社/株式会社サイバーエージェント/株式会社AbemaTV/株式会社ジェイ・スポーツ/株式会社ジュピターテレコム/スカパーJSAT株式会社/株式会社ドワンゴ/株式会社WOWOWプラス/日本映画放送株式会社/DAZN Japan Investment株式会社(順不同敬称略)
企業ホームページ https://www.trust-network.co.jp/
採用ホームページ 株式会社トラストネットワーク -技術を超えて 想いを伝える-私たちと一緒に働きませ…
https://en-gage.net/trust-network

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Webで実施)
STEP3
二次面接+適性検査
STEP4
最終面接
STEP5
内定
\入社日・面接日は希望を考慮します!/
※応募から内定までは2~3週間以内、応募から入社までは1~2ヶ月以内を予定しています。
※土日祝の面接にも対応しますので、就業中の方もお気軽にご相談ください。
※関東エリア以外にお住まいの方は、Web面接も実施可能です。

\面接はフランクな雰囲気です!/
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。事業内容・仕事内容もしっかり説明しますし、タイミングがあえば職場見学もOK。ギャップなく入社できるよう、分からないことがあれば遠慮せずに質問してくださいね。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 ■本社
〒106-0032
東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル4F
※二次面接は勤務地で実施する場合があります。
連絡先 ■本社
〒106-0032
東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル4F
担当採用担当
TEL03-3405-3334
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。