1. エン転職TOP
  2. 営業系
  3. 営業マネージャー・営業管理
  4. 営業マネージャー・営業管理
  5. 流通・小売
  6. 専門店(自動車関連)
  7. 株式会社IDOM
  8. 求人詳細

「株式会社IDOM(ガリバー/東証プライム上場)/輸入車のセールス(店長候補)◆毎月インセンあり/入社祝金50万円/残業少なめ/完全反響/車の知識不要」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業マネージャー・営業管理の転職・求人情報が満載です!

輸入車のセールス(店長候補)◆毎月インセンあり/入社祝金50万円/残業少なめ/完全反響/車の知識不要
株式会社IDOM(ガリバー/東証プライム上場)
プロ取材
同社人事担当の方々にお話を伺いました。全国各地に店舗を展開しているガリバーですが、どこも雰囲気が良いのが特長とのこと。お互いに教え合ったり、称賛し合ったりする文化が根づいているそうです。
エン転職 取材担当者
大谷
取材担当者-大谷
株式会社IDOM(ガリバー/東証プライム上場)NEW
掲載期間24/11/2824/12/25

輸入車のセールス(店長候補)◆毎月インセンあり/入社祝金50万円/残業少なめ/完全反響/車の知識不要

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
輸入車のセールス(店長候補)◆毎月インセンあり/入社祝金50万円/残業少なめ/完全反響/車の知識不要イメージ1
高級輸入車の専門店『LIBERALA』で、積極採用中!月給30万円以上、賞与3ヶ月分など、高水準な待遇のもと活躍いただけます。
一流の高級輸入車の専門店で、一流の営業になる。
高級輸入車の専門店「LIBERALA(リベラーラ)」。中古車ガリバーの中でも、極上の空間で、一流のお客様に接する、特別な店舗です。

■上質な空間で働く
―――――――――――――
テーマは「五感で車を楽しむ」。店舗の外観は、白と黒のスタイリッシュな印象。扉を開ければ、ピカピカの高級輸入車がお客様を迎えます。上質なコーヒーの香り、ゆったりとしたソファ、吹き抜け階段など、こだわりの店内に心が癒されるでしょう。

■ハイレベルな接客を身につける
―――――――――――――
医師、会社役員、士業の方などハイクラス層がお客様。しかし難しいビジネストークは不要です。真摯な対応をすれば、おのずと認めていただけるでしょう。

■未経験から高収入を
―――――――――――――
月給30万円以上。ガリバーの知名度や店舗の専門性から成果が出しやすく、成約率は約50%と高水準です。未経験の方も、満足できる収入を手に入れることができます。

――磨かれた空間で、営業として一流のスキルを身につけませんか?

募集要項

仕事内容
輸入車のセールス(店長候補)◆毎月インセンあり/入社祝金50万円/残業少なめ/完全反響/車の知識不要
中古車販売店であるガリバーを運営する当社。高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで販売を中心にお任せします。100%反響営業で、成約率は約50%。成果を出しやすい環境なので、営業未経験の方もご安心ください。

\『LIBERALA』とは?/
当社が手がける、高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、今までのディーラーにはない機能を備えているのが特徴です。「五感で車を楽しむ」をコンセプトに、ハイセンスなライブラリーや趣向を凝らしたコーヒーをご用意して、お客様をお迎えします。

~具体的な業務について~
■販売(メイン)
1日2~3件を担当。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システムを用いて、お客様と一緒に探します。

■買取
電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお伝えします。

※販売システム『ドルフィネット』には約4万台のクルマを登録。ご来店後のお客様との連絡は店舗公式LINEで行なうなど、システムで効率化しています。
※外出はありません。

\仕事のポイント!/
★高い接客スキルが身につく。
お客様の中には、会社役員や医師、士業など、ハイクラス層の方も多数。ゆったりとした店舗空間でじっくりとお話を伺いながら、お客様の理想の1台を見つけ出す経験を通して、ハイレベルな営業へと成長できます。

★先を見据えるにもピッタリ。
トップセールスとしての活躍はもちろん、マネジメント力をつけて店長、マネージャー、事業部長を目指すなど幅広いキャリアを歩めます。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などになるチャンスも。成果だけでなく、過程を含めて評価します。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■営業 または 販売の経験がある方
■要普通運転免許(AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です)
※24年卒の方も歓迎!

◎クルマの知識は一切必要ありません!
販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに全く詳しくない…」という方も大丈夫です! 知識は徐々に身についていくので、ご安心ください。

★トップセールスのインタビュー動画です!ぜひご覧ください!
https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM
募集背景 ★高級輸入車の専門店『LIBERALA』で採用を強化中!
★全国で60名以上を採用!大型店舗を増やしています。

中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2022年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします!
雇用形態
正社員

※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所

※初期配属は希望と現住所を考慮の上、相談可能。
※全国転勤(ナショナル社員)・エリア内転勤(エリア社員)/都道府県内転勤(都道府県限定社員※【転勤範囲】選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所)の働き方あり。
※U・Iターン歓迎

\『LIBERALA』で採用強化!(★の都道府県)/

■北海道
北海道★

■東北
青森★/秋田/岩手★/山形★/宮城★/福島★

■北関東
茨城★/群馬★/栃木★

■関東
埼玉★/千葉★/東京/神奈川

■北陸・甲信越
山梨★/新潟/富山★/長野★/石川★/福井

■東海
静岡★/愛知(名古屋など)★/岐阜★/三重★

■関西
滋賀★/京都/奈良/和歌山★/大阪(大阪市など)★/兵庫(神戸など)★

■中国
岡山★/広島/鳥取/島根/山口

■四国
香川★/愛媛★/徳島/高知★

■九州
福岡(博多区など)★/佐賀/長崎★/大分★/熊本★/宮崎★/鹿児島★/沖縄
交通
勤務地により異なります。
※自動車・自転車通勤OK!(駐車場・駐輪場完備)
※詳細は、当社HP(https://221616.com/shop/)をご覧ください。

★希望に合った場所で働けます!
当社では、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、18の事業部や全国の勤務地に異動できる「チャレンジ申請」という制度を設けています。たとえば……
―――――――――――――――――
「将来は店長になりたい」⇒ 新店舗へ異動
「販売だけをやりたい」⇒ 販売がメインの店舗へ異動
―――――――――――――――――
といったイメージ。本社の営業として活躍することも可能で、なるべく希望通りの異動ができるようにしています。

★単身赴任制度あり!
「単身赴任手当:月6万円」「社宅:自己負担0円/家賃上限あり」「帰省費用:月4回まで会社負担」……など、家族のために頑張るあなたも応援します。
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間)
※シフト制

★月の平均残業時間は14.5時間!
体制の見直しを行ない、残業時間の削減に成功しています!具体的には、「閉店当番制の導入」「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など。今後も前向きに働けるよう、環境を整えていくのでご安心ください。
給与 月給30万円以上+インセンティブ毎月+賞与年2回
※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※給与には、固定残業代(20時間分・3万8266円以上)を含みます。超過分は別途支給。

★成果は還元します!
インセンティブは毎月支給。インセンティブの年間の平均支給額は90万円です。加えて、賞与は年2回支給。査定も随時(昇給査定年1回、能力給査定年3回)行なっています。
※一部所属部署により異なる

★店長に昇格後は……
月収:55万円
年収:650万円~1000万円前後
└能力に応じて即昇給、早期昇進できます!
年収例
年収634万円(29歳・4年目)月給40万7千円+インセン+賞与
年収855万円(33歳・6年目)月給53万1千円+インセン+賞与
年収1012万円(39歳・8年目)月給61万5千円+インセン+賞与
休日休暇 【実質年120日休み!】 ※年間休日108日+計画年休5日+ライフサポート休暇7日
■シフト制/休日:月9日以上
■有給休暇(試用期間終了後付与)
■慶弔休暇
■出産/育児休暇
■介護休暇

★シフトの融通がきくから、子どもの運動会への参加も可能!
みんなでシフトを調整しており、土日のお休みも取れるので、プライベートとの両立や、子どもの授業参観や運動会への参加もできます。

★従業員の満足度を確認しています!
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています。
福利厚生・待遇 昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回:昨年度実績平均3ヶ月分
入社祝金:50万円支給
交通費:月7万円迄
地域給:月2万5千円を月給に追加※地域による
能力給:月最大9万9千円
子供手当:一人月2万円
店長手当:月2万円
店舗規模手当:月最大10万円
店長能力給:月最大35万2千円
インセンティブ:毎月支給/年平均90万円※一部所属部署により異なる
社保完備
退職金(確定拠出年金:401k)
従業員持株会
社員割引販売(車購入)
社宅制度
引越費用:全額会社負担
敷金・礼金:会社負担(上限有)
家賃補助(居住3年目迄:50%、4年目:35%、5年目:20%)
※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い
異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円)
単身赴任手当:月6万円
結婚祝金:10万円
出産祝金:3万円
育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可)
土日祝託児所利用補助
不妊治療補助金制度
介護家族手当

※社内規定有
教育制度 ▼まずは研修から
店舗配属前に、2週間の研修を実施。「車の基礎知識」や「営業ロープレ」など、基本的な部分から学べます。また、目指すキャリアステップや働き方なども確認し、あなたらしくスタートできる環境を整えます。

▼店舗で実務へ
最初は簡単な業務から始め、店長や先輩と一緒に査定やクルマの確認をします。スキルや知識は着々と身につけていければOKです。その他、経営を学べるストアプロ制度など、キャリア支援も充実しています!

~店舗について~
アルバイトスタッフを含め、各店舗5~20名が活躍。スタッフの6~7割が20代です。
社内の雰囲気・風土 ◎みんなで助け合っています。
当社では、個人にノルマを課さず、みんなで売上を上げることを大切にしています。だから、情報・ノウハウの共有は当たり前。成約のしやすいガリバーではありますが、つまずくことがあればみんなでフォローし合います。中には、プライベートで会っているメンバーも!

◎お客様に寄り添えます。
店長はみんな、営業・店長試験を経てポジションに就いた人たちです。お客様目線で話をする大切さを知っているので、ムリな圧をかけられることなどはいっさいありません。仕事のこと以外でも、何か悩みがあれば何でも相談してください。
転職・求人情報イメージ1
営業未経験から始めた人も多く、気持ちのわかる先輩たちに囲まれて働けます。悩みがあれば、何でも相談してください。
転職・求人情報イメージ2
『LIBERALA』店舗には、ハイセンスなライブラリーや上質なソファなども。贅沢でゆったりとした空間で働けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

中古車業界全体のイメージを変えるべく、この春からさらに「働き方改革」を行なっているという同社。具体的な取り組みについて伺いました。

まずは、休日休暇。"プライベートが充実してこそ、仕事も頑張ろうと思えるもの"と考え、公休を年間にして「10日」増やしたといいます。

また、残業も「月20時間内」を目指した取り組みの末、すでに営業職の月平均残業時間は【14.5時間】まで削減。「閉店当番制」を導入し早く帰れる日を増やす、小型店では定休日を設定するなどして削減を進めているといいます。

加えて、家庭との両立も支援。たとえば時短勤務は、12歳になるまで適応が可能(3歳以降は企業の努力義務となっています)。土日祝の託児所利用補助や、妊活支援なども行なっているそうです。

目標は、2年以内の「ホワイト500認定企業」。実現に向け、積極的に改善を進めている同社でなら、安心して働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様からお褒めの言葉をいただけたとき
クルマを購入したいと思ったきっかけや、どんな場面で使用するのかなど、じっくりとヒアリングすることが大切な仕事。お客様の意図や要望をきちんと汲んだご提案をすることで、「わかってるね」と喜んでいただけることも多いそうです。中には、しばらくのちに「この間はありがとう!購入したクルマで旅行に行きました」とお手紙をくださる方もいるのだとか。ハイクラス層のお客様も多い分、社会経験の豊富な方に認めてもらえたという事実が、自信に繋がるでしょう。

■無事に達成できたとき
個人ではなく、みんなで店舗目標を追うのが同社のスタイル。ノウハウを共有し合って達成ができたときには、「あのときアドバイスしてくれたおかげだよ」「今月もよく頑張った!」とみんなで喜びを分かち合うといいます。また、頑張りが収入に跳ね返ってくることも同社の魅力。前職の販売や接客、営業のときと比べて、「年収が200万円~300万円アップした」という人もたくさんいるそうです。
厳しさ■売上に加え満足度も意識する難しさ
売上目標だけを追うのは、同社のスタイルではありません。顧客満足度の向上にも、同じぐらい意識して取り組まなければなりません。いくら契約件数で高い実績を残したとしても、お客様のフォローを疎かにするようでは評価が得られない風土。最初から両方の基準をクリアすることは難しく、苦労する人も多いとのことでした。同社独自の評価基準があることは、あらかじめ覚悟しておかなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎正当な評価が得られる環境で頑張りたい方
成果がそのまま収入に反映されるのが同社。そのため、「頑張った分だけ収入を増やしたい」「早期にキャリアアップしたい」といった方に向いています。キャリアチェンジの幅も豊富なため、挑戦心が旺盛な方にもピッタリです。
向いていない人△チームプレーが苦手な方
売上目標・満足度向上に向けて、チームで連携・協力しながら取り組みます。自分さえ成果を出せればいい、周りとのコミュニケーションを避けたいといった方は、同社には向いていません。

会社概要株式会社IDOM

設立 1994年
代表者 代表取締役社長 羽鳥 由宇介/羽鳥 貴夫
資本金 41億5,702万円(2023年2月28日時点)
従業員数 3,350名(2024年2月29日時点)
売上高 4,132億600万円(2024年2月期実績)
3,660億6,900万円(2023年2月期実績)
3,067億3,300万円(2022年2月期実績)
2,757億1,000万円(2021年2月期実績)
2,580億800万円 (2020年2月期実績)
事業内容 1. 自動車の販売事業
2. 自動車の買取事業
3. その他自動車流通に関わる事業

<企業紹介>
中古車買取のパイオニア。
中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。
「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。
事業所 ■本社/東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階
■品川オフィス/東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階
■幕張オフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト棟
採用HP/https://idom-inc.com/recruit/
関連会社 【日本】
東京マイカー販売株式会社
株式会社IDOM CaaS Technology
株式会社IDOMビジネスサポート

【オーストラリア】
IDOM Innovations Pty Ltd.

【アメリカ】
Gulliver USA, Inc.
Gulliver East, Inc.
理念・ビジョン ■理念
【 Growing Together 】
私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。

■ビジョン
「業界のイメージを変える」そんな想いを持って我々は立ち上がりました。「買う」「売る」だけでない、一人ひとりのスタイルにあわせた流通構造の実現。現在のインフラ×ネットワークビジネスを融合させた、オムニチャネルの構築。固定観念を見直し、お客様視点のサービスを生み出す。世の中の「非常識」を「常識」へ。作りたい未来は「世界最大の自動車インフラ」。これからも変革に挑戦し続けます。
事業展開 ・1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。
・外車「LIBERALA」大型店「WOW!TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、複数創出。
・2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収。
・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)を展開。
・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」の想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。
企業ホームページ https://221616.com/idom/
採用ホームページ 株式会社IDOM 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/glv_saiyo2
株式会社IDOM 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/glv_jobs1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接(2回)+適性テスト
STEP3
内定
選考参加を迷われている方に関しては、ご応募いただければ、説明会動画のURLを送付いたしますので、そちらを見て選考に参加をするかご判断いただくことも可能です!

<応募から1ヶ月以内の入社が可能です!>
※ご応募いただいた後は、下記連絡先からご連絡いたしますので、受信ができるよう設定をお願いいたします。
メール:idom-recruit@hito-link.jp
電話:070-1394-8369

※応募から内定まで、2週間以内を予定しています。入社日は毎月1日となります。
※面接日・入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。
※入社前に、企業理念・今後の事業展開・仕事内容などについてご説明します。
※説明会などでご提出いただいた応募書類は原則的に返却しません。

<人柄重視の採用です!>
当社が大切にしているのは、人柄重視の採用です。入社時に特別なスキルや経験はいっさい不要!中途で入社した先輩たちも、8割が未経験スタートです。「クルマはさっぱり」「販売の仕事ははじめて」という方も、安心してご応募ください。

★ご応募前に「選考のポイント」のページもぜひご確認ください。

<選考前に以下関連ページもぜひご確認ください!>
当社の採用HP https://221616.com/idom/recruit/
企業ブログ https://221616.com/idom/news/blog/

【転職動画サイト「体験入社」】公式チャンネル
⇒ https://www.youtube.com/watch?v=JwwnmAzbmWY

採用チーム公式YouTube https://www.youtube.com/@IDOM-nv3nj/videos
⇒アカウント名:@IDOM-nv3nj

採用チーム公式X(旧Twitter) https://twitter.com/idom_saiyopr
⇒アカウント名:@idom_saiyopr

採用チーム公式Instagram https://www.instagram.com/idom_recruit/
⇒アカウント名:@idom_recruit
応募受付方法 当ページよりご応募ください。後ほど、予約フォームをお送りいたしますのでご希望の日程をご入力ください。
連絡先 【本社】
〒100-7026
東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階
担当IDOMキャリア採用
TEL070-1394-8369(平日 9:30~18:30)
E-MAILidom-recruit@hito-link.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、大谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。