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「株式会社旭金属/機械電気設計(未経験歓迎)◆完休2日/昨年度賞与最大6.5ヶ月/1時間単位で有休可/住宅手当有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、機械・機構設計(精密機器・医療機器)の転職・求人情報が満載です!

機械電気設計(未経験歓迎)◆完休2日/昨年度賞与最大6.5ヶ月/1時間単位で有休可/住宅手当有
株式会社旭金属
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方と先輩社員にお話を伺いました。今回は、取締役社長の高田さんにも今後の展望や入社される方に期待することなどを取材しています。詳しくは【トップメッセージ】をご覧ください!
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
株式会社旭金属
掲載期間24/10/1424/12/08

機械電気設計(未経験歓迎)◆完休2日/昨年度賞与最大6.5ヶ月/1時間単位で有休可/住宅手当有

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
機械電気設計(未経験歓迎)◆完休2日/昨年度賞与最大6.5ヶ月/1時間単位で有休可/住宅手当有イメージ1
オーダーメイドで要望にお応えしているからこそ、設計のスキルも身につきます。入社後は少しずつお任せしますので、未経験の方もご安心ください。
一筋縄ではいかないから。”無事に動いた”連絡に心躍る。
カップ麺の蓋を開けると現れる「スープの素やカヤク」だったり、お菓子の袋の中の「乾燥剤」だったり。こうした小袋を自動投入する機械などを作るのが、旭金属です。

DX化の中で”効率化”が重要視されるいま、その価値を提供できる、当社の機械が注目されています。お任せするのは、そんな機械を設計すること。また、当社で手がけるのは、お客様のニーズに沿ったカスタマイズ設計です。

「このスペースに収めてほしい。でも生産性は維持してほしい」など多様なニーズに応えるため、試行錯誤を繰り返します。

設計から「このくらい傾けたほうがコンパクトに収まるのでは?」「こうすれば生産性を確保できるのでは?」といった提案をすることも。営業・製造のメンバーが一丸となり、答えのない中でベストを探り、作り上げていくのが私たちのやり方です。

だからこそ、納品先にいる営業から送られてくる「無事に動きましたよ!」の動画を見ると、ホッとすると同時に嬉しさがこみ上げてきます。

決して簡単に作れるものではないからこそ、仲間と味わう達成感は格別なのです。

募集要項

仕事内容
機械電気設計(未経験歓迎)◆完休2日/昨年度賞与最大6.5ヶ月/1時間単位で有休可/住宅手当有
食品・医薬業界を中心に、高効率な機械を製造販売する当社。入社後は、希望に沿って機械設計または電気設計を担当いただきます。

■扱うのはどんな機械?
カップ麺のスープや乾燥剤など小袋を投入する機械や、連包の小袋を正確にカット・投入する機械など。約15種類のバリエーションをもとに投入機をはじめ、箱詰めや折り畳み機などの機械・電気設計をお任せします。

■どうやって設計する?
ゼロから作るのではなく、「カスタマイズ設計」により、お客様ごとのニーズに沿った仕様で作り上げていきます。

<製品完成までの流れ>
【1】仕様書の共有(営業より共有)
【2】CADで設計(不明点があれば随時確認しながら設計)
【3】部品手配
【4】製品の作成(※製造部の担当/図面を渡し、組み立ててもらう)
【5】製品を確認(正しい配線か、設計ミスはないかをチェック)
【6】完成図書作成(納品後のお客様確認用の図面)
【7】納品・アフターサービス(修正依頼や再設計など必要に応じて対応)
※並行して10案件ほどに対応。スケジュール管理をしながら取り組みましょう。
※ソフトは、BricsCAD、AUTOCADを使用します。

<各設計の役割>
・機械設計…機械の構造や外観の設計。
・電気設計…回路や制御システムの設計。こちらは月1回~数ヶ月に1回、営業に同行し、現地での調整やプログラムの書き換えを行なうこともあります。

<仕事のポイント>
◎チーム一丸で取り組みます!
営業や製造も課題を共有しながら、試行錯誤しながら、解決にあたります。設計から営業や製造に相談したり、詳細設計をする中で「これは難しいからこうした方がいいのでは?」と提案したり。チーム一丸となって取り組むからこそ、無事に完成したときの達成感は大きいです!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■機械・電気関連の知識
└学校で機械・電気関連を学んだ方であればOK。実務経験・社会人経験は問いません!

\こんな経験をお持ちの方、歓迎します!/
◎機械の設計経験がある方
◎CADを実務で使用した経験がある方
◎PLC制御設計の経験がある方

\こんな方にピッタリです!/
◎コツコツとした仕事に取り組みたい方
◎スキルを身につけながら成長していきたい方
募集背景 <組織体制強化のため、増員募集します!>
小袋自動投入機のパイオニアとして、食品・医薬業界を中心に取引を行なっている当社。効率化に注目が集まる中、当社への依頼も増加。また、お客様のニーズに沿った”カスタマイズ設計”が評価され、取引は国内に留まらず、海外にも拡大しています。

今後も事業拡大を目指す中、組織体制の強化が必要です。そこでこのたび新たな仲間を募集することになりました。経験は問いません。次世代の当社を担う技術者としての成長に期待しています!
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505

※転勤はありません。
★現在、建物をリニューアルしています。来年はじめには、新しいオフィスになります!
交通
・地下鉄烏丸線「丸太町駅」よりバス乗車、「丸太町智恵光院」下車徒歩5分
・JR山陰本線、地下鉄東西線「二条駅」よりバス乗車、「千本丸太町」下車徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制/年間実働時間1973時間
L基本勤務時間/8:15~17:00

※残業は月30時間程度です。
給与 月給22万5000円~30万3750円+賞与年2回

※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。
年収例
350万円/23歳(入社1年)
400万円/28歳(入社2年)
430万円/30歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日115日>
■完全週休2日制(土日祝)
■GW休暇(5日)※昨年実績
■夏季休暇(5日)※昨年実績
■年末年始休暇(8日)※昨年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得可能

★有休は1時間単位で取得可能!
例えば1時間早く終わって、遊びに行くもよし。家族との時間を作るもよし。ワークライフバランスを大切にしながら、男女共に働きやすい環境です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6・12月、昨年度実績2.5ヶ月~6.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当(月3万円)※借り上げ社宅制度(新卒・第二新卒のみ/入居5年まで)
■資格取得支援(業務に必要な資格の場合、かかる費用を全額支援)
■食事補助あり
■退職金あり(勤続3年以上)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■会員制リゾートクラブ
■通信教育補助制度
■懇親会
入社後の流れ ▼製造現場研修
まずは1~3ヶ月ほど、製造現場で実際の機械に触れ、理解を深めます。

▼OJT研修
「機械設計」または「電気設計」にてOJTで仕事を覚えていきます。先輩に確認してもらいながら、部分的な業務からスタートし、仕事の幅を徐々に広げていきましょう。

※基本的な業務がひと通りできるようになるまで約1年を想定しています。
※次世代の当社を担う人材として、ゆくゆくはリーダーや中核メンバーも目指せます。
※社内ではハラスメント研修も実施。心地よく働ける環境作りに取り組んでいます。
配属部署 同じ仕事をするスタッフは、全員で15名。年代は20~60代と幅広く活躍しており、男性13名・女性2名が在籍しています。デスクワークが多く、設計中は皆が黙々と集中して取り組んでいますが、営業や製造とも連携するなどチームワークは抜群。入社後は先輩たちが、側でじっくり教えていきますので、未経験の方もご安心ください!
転職・求人情報イメージ1
現在、建物をリニューアルしている最中です。来年の頭には、新しいオフィスに生まれ変わります!楽しみにしていてくださいね。
転職・求人情報イメージ2
設計中はデスクワークで黙々と作業をする一方で、営業や製造ともコミュニケーションを取りながら進めます。チームワークも大切な仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

食品・医薬業界を中心に、投入機など高効率な機械の提供を行なっている同社。約15種類のバリエーションをもとに機械をカスタマイズ設計できるため、細かなニーズに対して柔軟に応えられることが強みです。国内外で販売しており、海外ではインスタントラーメンの需要がある東南アジアでの依頼が多いのだとか。

また、世の中のDX化の流れを受けて、”効率化”を目指した依頼が多いのだそう。一方、技術力が必要だからこそ、参入障壁が高く、競合も少ないのだとか。さらに厳しい社会情勢の中でもカップ麺の需要はなくならず、売上は安定的だといいます。

そんな同社では働く環境も整備されています。例えば有休は1時間単位で取得可能。プライベートも大切にしながら、男女共に活躍できる環境なのだそう。また、ハラスメント研修を行なうなど、意識づくりにも積極的です。同社でなら、安心して長く活躍できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■機械が動いた瞬間は、嬉しさが込み上げます。
やはり自ら設計した機械が完成し、無事に動いた時の達成感は大きいのだそう。設計では、どうやって課題を解決するか、営業や製造ともやりとりしながら進めていきます。試行錯誤して作り上げるからこそ、「無事に動きました!」と現地の営業から送られてくる動画を見ると、ホッとすると同時に嬉しさが込み上げてくるそうです。
厳しさ■自らの設計に責任を持って取り組む必要があります。
お客様の要望にどう応えるか、答えのない中でベストを探っていかなければなりません。さらに、決められた納期の中で、自ら設計した通りに進むため、プレッシャーを感じることもあるでしょう。また、入社後は覚えることも多いため、前向きに学ぶ姿勢も求められるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
設計自体は、黙々とデスクワークが中心ですが、営業や製造とも協力をして1つの製品を作り上げていきます。そのため、チームワークを大切にできる方や、協調性のある方にピッタリです。
向いていない人△マルチタスクが苦手な方
並行して複数の案件に取り組みます。案件ごとに進捗管理をしながら進めなければならないため、マルチタスクが苦手な方には難しいでしょう。

会社概要株式会社旭金属

設立 1985年
代表者 取締役社長 高田 雅之
資本金 1000万円
従業員数 46名(2024年3月時点)
売上高 15億1151万円(2023年7月期実績)
13億9426万円(2022年7月期実績)
13億4255万円(2021年7月期実績)
事業内容 食品・医薬品業界の省力省人化機械の製造販売
事業所 【本社】〒602-8176
京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505

【東京営業所】〒362-0036
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-5 黒須ビル5階
(10/1に移転いたしました。)

【九州営業所】〒330-0854
福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-26 一倉ビル206号
企業ホームページ https://www.akg-kinzoku.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会+面接1回+筆記試験
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接時期・入社時期は柔軟に対応します。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒602-8176
京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505
連絡先 【本社】
〒602-8176
京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505
担当採用担当
TEL075-801-0154 / 080-5024-3597
個人名の表記について
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