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物流サービスの営業◆年間休日120日以上／完全週休2日制／設立50年以上の安定企業／初の新規営業募集

株式会社テレワークサービス

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プロ取材

さいたま市にある本社にて、代表の森さんと先輩社員の方に取材しました。物流サービスを中心に、電気・電気通信工事や清掃事業など、多角的に事業を展開されている同社。会社の安定感は申し分ありません！

エン転職取材担当者

西鳥羽

株式会社テレワークサービスNEW

掲載期間24/11/25～25/01/19

物流サービスの営業◆年間休日120日以上／完全週休2日制／設立50年以上の安定企業／初の新規営業募集

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

あなたの目指す営業のカタチ、当社でなら叶います。

■設立50年以上の安定企業です。
生活に欠かせない物流は需要が絶えません。様々なニーズに応えるべく、私たちは関東圏を中心としたお客様に物流サービスを提供しています。幅広い事業を展開する中で、物流サービス事業の売上は約5割以上。そんな会社の柱と言える事業の成長を、あなたに託します。

■目標達成にコミットできる環境です。
営業活動に関するマニュアルはありません。今回は当社で初となる「新規開拓専任」の営業募集。上長から「◎件訪問・架電しなさい」と細かく指示されることもなし。目標達成に向けてどのような営業手法をとるかは、自分で考えられます。

■仕事の成果をひとりじめできます。
少人数体制かつ唯一のポジションだからこそ、あなたの仕事ぶりが事業部の売上に直結。毎月のように、自身の成果を数字で実感できます。「自分のおかげで事業が大きくなっている」という達成感は、あなたの特権です。

月給は30万円スタートですが、成果次第でドンドン上を目指せます。
「会社のメイン事業を牽引する」という貴重な経験をしてみませんか？

募集要項

仕事内容	物流サービスの営業◆年間休日120日以上／完全週休2日制／設立50年以上の安定企業／初の新規営業募集＜事業の柱を担う、唯一の営業に＞関東圏を中心としたお客様に対して、様々なご要望に合った物流サービスを提供する当社。あなたには、お客様の新規開拓、軽貨物配送を中心としたサービスの提案などをお任せ。現在は物流サービスの新規開拓を担う営業がいないため、社内唯一のポジションとして活躍できます。【あなたの経験を遺憾なく発揮できます！】業界や会社のルールはありますが、目標達成にこだわる上での営業手法はあなた自身で考えられます。前職で培った経験・スキルを活かし、効率的に成果を伸ばすことが可能です。例えば… ■リモート商談による遠方エリアの開拓 ■Webサイトやブログによる情報の発信 ■SNSやメールマガジンによる情報の発信 ■物流のポータルサイトへの広告掲載上記のような手法もOKですし、別の手法でもOKです。あなたの得意なフィールドでご活躍いただけます。当社では軽貨物配送を中心に、大型貨物の配送・冷蔵や冷凍トラック配送・ポスティングサービスなど、物流を軸にさまざまなサービスを展開。提案できる幅が広く、飽きの来ない仕事に挑戦できます。＼ここがポイント！／ ★仕組みづくりから携わることができます。大手企業の営業と異なり、細かいルールや仕組みなどは決まっていません。そのため、上流から物流営業の仕組みづくりに携われます。ゆくゆくは役職に就き、営業メンバーの育成やマネジメントに挑戦することも可能です。 ★あなたの成果は、給与でしっかりと還元。社内で唯一の新規開拓営業であり、あなたの成果が事業部の売上に直結します。数字で成果を実感できることはもちろん、頑張った分は賞与・昇給にしっかり反映。少数精鋭だからこそ、あなたの頑張りが可視化されやすいです。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■法人営業の経験をお持ちの方（経験年数・商材は不問） └即戦力として募集するため、自走できる方を歓迎します。 ◎転職回数は不問です。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。＼下記のような方は、なお歓迎です！／ □コミュニケーション力や顧客折衝に自信のある方 □物流業界の経験をお持ちの方・仕組みを理解している方 □個人事業主～中小企業のお客様を相手に営業をしていた方 □前職の経験や知識を存分に活かしながら成果を出したい方
募集背景	【更なる事業拡大を目指し、初ポジションを募集！】公衆電話室の清掃受託事業からスタートし、50年以上の歴史を誇る当社。現在は物流サービス事業を中心に、電気・電気通信工事、清掃、オフィスのソリューションと事業を展開しています。今回募集する物流サービス事業は、当社の売上の多くを占める事業です。ありがたいことに、既存のお客様からの依頼や店舗拡大による新規案件の獲得で、業績は好調に推移しています。更なる事業拡大のためにも、今後は新たなお客様先を開拓していきたいと考えています。一方で、現在は新規開拓を担う営業がいない状況です。そこで今回、即戦力として活躍してくださる方をお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通	本社／埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-14 ◎転勤はありません。 ◎状況に応じて現場への直行直帰も可能です。 ★遠方への出張は基本的にありません。営業先は関東圏（一都三県）が中心です。お客様と調整できればリモートでの商談などもOK。もちろん、遠方のお客様を開拓することも可能です！交通【電車】・埼玉新都市交通伊奈線「今羽駅」より徒歩14分・JR高崎線「宮原駅」より徒歩17分【バス】・乗合タクシー「吉一自治会館」下車徒歩5分・乗合タクシー「宮原公民館（埼玉県）」下車徒歩5分 ◎車通勤も可能です。駐車場代も負担します（社内規定あり）。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
給与	月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ※給与は月30時間分の固定残業代53,400円以上を含みます。 └超過分は別途支給／管理監督者を除く ★相応の待遇でしっかり還元します。新規開拓を担う唯一のポジションとして、相応の待遇でお迎えします。大手企業の営業とは異なり、少人数体制だからこそ個人の成果が見えやすい環境です。売上を伸ばしていただければ、満足のいく給与で還元させていただきます。給与UPを目指す方にもオススメです。
休日休暇	【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤が発生した場合は平日に振休を取得いただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇（連続4日間／2024年実績） ■年末年始休暇（連続9日間／2024年予定） ■有給休暇 ■慶弔休暇＼私生活も大切にできます！／基本的に土日祝休みであり、年間休日は121日と多めです。お客様とスケジュールを調整できれば、有休も問題なく取得していただけます。家庭をお持ちの方、趣味と両立したい方にもオススメです。有給休暇と合わせて5日以上の連休も取得できます。
福利厚生・待遇	■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（3月・10月／評価・業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【各種手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（超過分／管理監督者は除く） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（社内規定あり）【その他の制度】 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■車通勤OK ■駐車場代負担（社内規定あり） ■制服貸与 ■社内レクリエーション ■社内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
入社後の流れ	【面倒な研修はなく、早期から活躍できます】入社後は「当社が提供しているサービス」「社内システムの操作方法」「取引先の事務所への入り方」「会社や業界のルール」などの説明を実施。その後は、実務に取り組んでいただきます。今回は即戦力としての採用となるため、営業活動の仕方に関する研修をイチから行なうことはありません。目標達成に向けてどのような営業手法をとるかは、自分で考えられます。前職での経験を存分に活かせる環境です。将来的に営業社員が増えた時は、マネジメントに挑戦することも可能。体勢が整うまでの初期メンバーとして、今からなら役職者も目指せます。ぜひ、当社でチャンスを手にしてください。
配属部署	【単体で行動するため、のびのび働けます】配属先となる物流サービス事業部では、2名が活躍中。11月からは1名が加わり、3名（男性2名・女性1名）となります。在籍ドライバーはアルバイト、個人事業主など様々。30～60代まで幅広い年齢の方が活躍しています。全員が中途入社であり、今回入社される方も馴染みやすいです。現在社内には新規開拓営業の専任はいません。基本的には一人で営業活動を行なうため、のびのびと働けます。営業戦略に関する提案などがあれば、代表にも気軽に相談することが可能です。また、何か新しいことに取り組む際は、他部門を巻き込んで実施することもできます。

転職・求人情報イメージ1 — モノを販売する営業ではなく、物流サービスを通じて人と人をつなげる営業です。これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦を一緒にしていきましょう。

転職・求人情報イメージ2 — あなたと同じポジションで活躍している社員はいませんが、会社のことについて困った時は既存メンバーの先輩たちを頼ることができますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社が手がける物流サービス事業。その強みは「お客様の業種業態にあったプランを提供できる対応力」と言えます。

封筒一通～大型荷物まで対応できるスポットチャーター便をはじめ、ネット配送、引越し、ポスティングなど、物流を軸に幅広いサービスを展開。40年以上にわたり、NTTからの電報配達業務も請け負っているそうです。

また、年々ニーズが高まる物流サービス以外にも、多角的に事業を展開されていることが特徴。「電気・電気通信工事業」「清掃事業」「オフィスのソリューション事業」と、収益の柱を複数持っています。

たとえば、「電気・電気通信工事業」では、大手警備会社と10年以上のパートナー関係にあるとのこと。一つひとつの事業を強く太く育て、盤石な経営基盤を作り上げられています。

会社の安定感はさることながら、積極的に組織強化を図るなど、成長にも貪欲な同社。今後が楽しみになる取材となりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自分の仕事の影響力を数字で実感できます。
営業を兼任している社員はいますが、専任として担っている社員はいない状況です。既存のお客様からの依頼や、店舗拡大をされる際の新規案件を獲得はしているものの、同社側から積極的に新規開拓をしているわけではありません。

そんな同社にとって、新規開拓営業の採用は大きな転換となるでしょう。代表の森さんも、「目標達成にこだわる上での営業手法などは、今回入社される方に任せます。前職の経験や知識を活かして、売上を伸ばしていただきたいです」とおっしゃっていました。

マニュアルも細かくは構築されていないため、既存の枠組みやルールに縛られずに活躍できます。また、新規開拓ということもあり、あなたの成果が物流サービス事業部の成長に直結するでしょう。

自分の仕事の成果や影響力を数字で実感できることはもちろん、給与でしっかり還元されることもあり、やりがいは十分に感じられるはずです。

厳しさ■足りない知識は自分で補わなければなりません。
入社後に会社から行なうのは簡単なオリエンテーションのみ。即戦力としての採用を想定されており、営業手法をイチから教えてもらえる訳ではありません。目標達成に向けた行動プランは自分で考えることになります。

また、同じポジションの社員もいないため、誰かに相談することも難しい環境です。効果的な営業手法、業界知識などは仕事を通じて学んでいく他なりません。良くも悪くもあなたに一任されており、勉強し続ける大変さがあります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■自分のやり方で成果を出したい方
会社のリソースを活用し、効率的に営業活動ができます。営業経験がある方や、新規開拓を厭わない方であればこの上ない環境と言えるでしょう。事業部で唯一の専任担当として、成果を上げた分はしっかりと給与で還元されます。メイン事業を自身の力で成長させたい方にもピッタリです。

向いていない人■自走できない方／規律を守れない方
イチから営業手法や目標の立て方を教えてもらえることはありません。指示をされないと動けない方は向いていないでしょう。また、業界や会社のルールもあるため、それらを守らずに勝手な行動をとる方も向いていません。

会社概要株式会社テレワークサービス

快適なオフィス環境を
トータルサポート。

当社は変化を恐れません。1972年に設立し、電気・電気通信工事業をはじめ、運送業、清掃業など、幅広い事業を展開してきました。多様化するお客様のニーズに誠心誠意対応し、これからも社会のインフラを支え続けています。
ー株式会社テレワークサービス　採用専門サイトー

設立	1972年
代表者	代表取締役　森宣人
資本金	5500万円
従業員数	95名
売上高	3億1695万円（2024年3月期実績） 3億4145万円（2023年3月期実績） 3億4204万円（2022年3月期実績） 3億2281万円（2021年3月期実績） 3億1175万円（2020年3月期実績）
事業内容	■物流サービス事業・軽貨物運送「Free Cargo」：スポットチャーター便、専属便・貨物運送：2t～大型トラック（一般／冷凍／冷蔵）各種取扱・ポスティングサービス・NTT電報配達（埼玉県全域、東京都、千葉県一部エリア） ■電気・電気通信工事業・防犯カメラ・セキュリティ工事・NTT関連設備工事・屋内外での電気・電気通信・土木工事・電話／LAN工事 ■清掃事業・建物内外設備清掃 ■オフィスのソリューション事業・情報通信機器／OA機器販売サービス・一般人材派遣業（派11-300398）・ホームページ制作
事業所	■本社〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-14 ■首都圏サービスセンター〒115-0044 東京都北区赤羽南2-14-8
私たちの想い	ご本人はもちろん、ご家族も安心できる会社を目指しています。その上で、これまでは評価制度の再構築や給与の改善など、様々な改革を行なってきました。この先も情勢などを考慮しながら改革を進めていくつもりです。たとえば、「会社の知名度を高めること」もその一つ。大手企業から依頼を受け、多角的に事業を展開し、ここまでの規模へ成長してこれました。一方で、まだ組織を拡大していける余地はあると考えます。今後もこれまで以上に成長を続け、私たちのブランドをより大きくしていくために、あなたのお力もお借りできれば幸いです。興味を持っていただけた方はぜひ、ご応募ください。
企業ホームページ	https://telework-s.co.jp
採用ホームページ	快適なオフィス環境をトータルサポート。　当社は変化を恐れません。1972年に設立し… https://en-gage.net/telework-s_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回）＋適性検査 STEP3 内定（おめでとうございます！） ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ■平日夕方の面接も可能。面接当日は私服や作業着でも問題ありません。 ■面接地までは車でお越しいただいても構いません。駐車場代を負担します。 ■適性テストは仕事への取り組み方を見るテストなので、決して難しくありません。 ----------------------------------------- ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ----------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	■本社〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-14
連絡先	■本社〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-14 担当採用担当 TEL048-665-0011 ※自動音声アナウンスに従い、【4】を押して総務部までお繋ぎください。

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