1. エン転職TOP
  2. 営業系
  3. 法人営業
  4. 法人営業
  5. メーカー(機械・電気・電子)
  6. コンピュータ・通信機器・OA機器関連
  7. 株式会社コムレイド
  8. 求人詳細

「株式会社コムレイド/法人営業(未経験歓迎)◆18時退社/年休131日以上/住宅手当3万円/初年度年収500万円以上可能!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業(未経験歓迎)◆18時退社/年休131日以上/住宅手当3万円/初年度年収500万円以上可能!
株式会社コムレイド
プロ取材
新宿区にある本社を撮影スタッフと訪問し、採用担当の佐野さん、支店長の中嶋さん、所長の中澤さんにお話を伺いました。”社員想い”であるという同社の魅力がとても伝わって来る取材となりました。
エン転職 取材担当者
堀内
取材担当者-堀内
株式会社コムレイド
掲載期間24/10/0724/11/17

法人営業(未経験歓迎)◆18時退社/年休131日以上/住宅手当3万円/初年度年収500万円以上可能!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
法人営業(未経験歓迎)◆18時退社/年休131日以上/住宅手当3万円/初年度年収500万円以上可能!イメージ1
社員に還元できるよう福利厚生が充実!仕事とプライベートのメリハリをつけ、働くときは集中し、遊ぶときはとことん楽しんでいます!
週末は彼女とデート、家族と満喫。それでも年収500万円以上のぷち贅沢。
デートのレストラン、1ランクUP! \よっ、ぷち贅沢/
大事な結婚・出産にはお祝い金を!\よっ、ぷち贅沢/
こんな"ぷち贅沢な日々"叶います。『コムレイド』で。

たとえば、毎月2万円~15万円のインセンティブをゲットして、彼女への贈り物を。たとえば、「結婚・出産祝い金」で人生の節目も家族を大切にできるように。

そのほか、社員に喜んでほしくて、土日祝休みと年間休日はたっぷり131日をご用意。福利厚生も「月1書籍購入」や「住宅手当」などを揃え、ワークライフバランスが取れるよう応援しています。

ほんの一例ですが、こうした待遇を手にして、ほとんどの先輩が1年目から年収500万円以上。前職の1.5~2倍を叶えています。

整った待遇は、好調な業績のおかげ。当社の自慢は商材の豊富さと研修の丁寧さ。それが、売るだけじゃない営業に繋がっています。お客様の課題を解決し続けた信頼から、ご紹介も多数。増益した分を社員に還元しているのです。

収入に、私生活に、ゆとり。当社で"ぷち贅沢な日々"を送りませんか?

募集要項

仕事内容
法人営業(未経験歓迎)◆18時退社/年休131日以上/住宅手当3万円/初年度年収500万円以上可能!
法人のお客様に向けてコピー機などのOA機器の導入を提案する営業をお任せします。”より快適なオフィス環境”を提供していくことがあなたのミッション。研修が充実しているため、未経験スタートの方も安心して始められます。

■”OA機器”とは?
オフィス内で効率良く事務処理をするための機械のこと。例えば、外線・内線を使い分けられる「ビジネスフォン」や、コピーやプリントができる「複合機」などが代表的。OA機器以外にも、安全なネット環境を提供する「セキュリティールーター」などのご案内もします。

■お客様ってどんな企業?
主に東京都内または大阪府内、名古屋市内、仙台市内にある、1~30名ほどの規模の企業を対象にご提案に伺います。立ち上がったばかりの企業や規模の小さな企業ではオフィス整備がまだ確立されていないことが多く、当社のサービスに興味を持っていただきやすいです。

≪仕事の流れ≫
▼ニーズのヒヤリング
問い合わせの対応、電話やメールなどでアポイントを取得。

▼ご提案
お客様の“悩み”を伺い、ご提案します。たとえば、業務効率化や経費削減に関してをサポート。商談は1日1~2件程度です。

▼アフターフォロー
ご契約をいただいたら、メーカーの方と一緒に機器を設置。設置後も定期的にフォローし、お客様との関係性を築きます。

<仕事の成果を実感しやすい環境>
2016年に設立された当社は、今が第二成長期。まだまだ、OA機器を導入する企業を開拓していく余地があります。また、成約を獲得するための営業トークスクリプトを用意しており、月の成約件数は多くて9件、少なくても3件ほど。既存のお客様から紹介や別の機器の追加発注をいただくこともあります。

※未経験の方も安心して始められる環境です。詳しくは【教育制度】をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■学歴も経験も一切問いません!人物重視のポテンシャル採用です!
募集背景 <10名以上の”同期生”を募集します>
事務用機器やOA機器の販売、施工、保守メンテナンスなどを手掛けている当社。OA機器以外にも安全なネット環境を守る「セキュリティールーター」などをご案内しており、リモートワークを導入する企業からニーズが高まっている状況です。さらに、YouTubeやInstagram上で企業・店舗向けの広告動画配信サービス事業にも注力しているため、会社として増益増収を続けています。そこで今回、組織力強化に向けて営業を増員募集いたします。

学歴も経験も一切関係なし!社員一丸となって「ゼロから育てていく」ので不安はいりません。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
東京、名古屋、仙台、大阪
※希望を考慮します。U・I ターン歓迎です!
※転勤はありません。

【東京本社】
東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル3F

【東関東事業所】
東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町9F
※2022年2月に新しくオープンしました。新しい仲間を積極採用します!

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館18F

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12F

【大阪支店】
大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー11F
※2023年3月22日開設。

◎東京本社で研修を実施するため、各拠点への配属は入社3週間後となります。
◎東京滞在時の宿泊費や往復の交通費は会社負担でご用意いたしますのでご安心ください。
◎入社時期などは希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
交通
■東京本社/東京メトロ「西新宿駅」より徒歩1分、JR山手線「新宿駅」より徒歩10分
■東関東事業所/都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分、JR「秋葉原駅」より徒歩4分、JR「神田駅」より徒歩5分
■名古屋支店/「名古屋駅」南口より徒歩3分
■仙台支店/「仙台駅」より徒歩3分
■大阪支店/四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分、阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分、JR「大阪駅」より徒歩5分、JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
※アポイントの状況によっては、直行直帰も可能です。

《18時ピッタリ退社が可能!》
「ただ闇雲に残業をしたり、休日返上して働いても成果は出ない。趣味や家族との時間も大切にしてほしい」という社長の思いからこうした環境が整えられています。
給与 ■大卒/月給23万円~
■専門卒/月給22万3000円~
■その他/月給21万6000円~

※賞与年2回+歩合給+能力給あり
※月給には、一律支給の営業手当と、みなし残業手当【20時間分・3万円~】を含む。超過分は別途支給。
※社会人経験年数に合わせて月3000円支給(3年経過の場合:3000円×3年=9000円)

《インセンティブ》
毎月のコンテストに加え、年2回の大型コンテンストやメーカー協賛のコンテストを開催。新人部門やコピー機部門などがあり、大型コンテストで総合1位になると15万円を支給します。
年収例
年収480万円/25歳(一般社員)
年収650万円/27歳(主任)
年収800万円/30歳(係長)
年収1000万円/36歳(課長)
年収1100万円/36歳(次長)
年収1300万円/41歳(部長)
休日休暇 【年間休日131日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回!
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■家族・扶養手当(配偶者:月3万円、子ども1人につき:月1万5千円)
■役職手当
■呼称手当
■職能手当
■資格手当
■住宅手当(各勤務地より3km圏内に限り、月3万円支給)
■入社半年で社用携帯配布 
■社員旅行(2023年は那覇、2024年は鴨川)
■退職金制度
■報奨金制度
■飲食経費利用制度 ※営業管理職のみ
■永年表彰
■入社時研修(交通費・宿泊費の全額負担)
■コーヒー飲み放題(エスプレッソマシーン)
■備品購入
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■ネイル・マツエクOK
■本の購入無料(月1回)
■資格取得支援(費用・テキスト代負担)
■みんなで人事制度(社員が紹介した方が入社後、半年勤務で5万円、さらに昇進すると10万円支給)
一緒に働くメンバーたちについて 当社は、女性33名+男性97名の計130名と代表取締役という体制。下は19歳から上は50歳となっており、その平均年齢は28歳です。このメンバーたちの自慢は”みんな仲がいい”こと。例えば、仕事中も苗字ではなく下の名前で呼び合ったり、18時になればピタリと仕事を終えてプライベートを充実させたり。毎日冗談が飛び交う、活気あふれる職場です。

「今は仕事終わりは自分の趣味の時間に充てられたり、19時からTVを見たり…と楽しめています。」「社長自ら企画主催している年1回の社員旅行では、社長賞コンテストもあって日々の頑張りをみんなで称賛するため活気があります。」など社員全員が一緒になって盛り上げています。
教育制度について 最初の3週間は東京本社での研修となります(東京滞在時の宿泊費と往復交通費は会社負担)。まずはメーカーの方による勉強会を行ない、電話機やコピー機など商品知識を習得します。その後は、名刺の渡し方や電話の掛け方など社会人としてのマナーを学びながら、ネットワークや自社商材の基礎知識についての勉強です。そしていよいよ営業活動がスタート!先輩社員とのOJT研修を通じてトライアル&エラーを繰り返し、一人前の営業となることを目指してください。独り立ちするまでの間は、先輩社員がつきっきりで同行し、サポートします。その後も定期的な研修や勉強会があり、研修と実践を繰り返しながら成長できる環境と機会を用意しています。
転職・求人情報イメージ1
全員が「頑張ったね!」と称賛する風土が根付いています。達成するやりがいはもちろん、インセンティブにも大きく還元されますよ!
転職・求人情報イメージ2
平均年齢は28歳。ほぼ全員がエン転職経由で入社しました。未経験でも活躍できる環境です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

営業といえば、結果を残した人だけが出世していくイメージですが、同社は違います。現在支店長として活躍されている中嶋さんは「実は、同期の中でも結果が出るのが遅くて、特別な成績も残せていなかったんです」とお話ししてくださいました。それでも入社時から『自分の部署を持ちたい』という軸をしっかり持ち、社長にアピールしてきたことが評価され、入社4年目で支店長になることができたそうです。

また、元栄養士の中澤さんも「入社後8ヶ月間はなかなか成果が出ず、鳴かず飛ばずの時期が続きました」とおっしゃいます。そんな中でも上司のアドバイスを素直に受け入れ、努力を継続。契約後のアフターフォローまで丁寧に行なった結果、入社2年で所長となり、前職から1.5倍の年収UPを叶えたそうです。

自分の気持ちを強く持っていれば、どんな方でも活躍できるチャンスがあるという同社。未経験の方でも、着実にキャリアアップが目指せそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■たくさんの賞賛が得られる喜び
システム上で誰が契約を取ったか確認できるため、みんなで賞賛し合う風土が根付いています。近くの同僚から「おめでとう!」と声をかけてもらえることはもちろん、上司から「ありがとう!」と言ってもらえたり、社長から直接賞賛してもらえることもあるそうです。こうした環境だからこそ、モチベーション高く仕事に臨めているとのことでした。

■頑張りが数字として目に見えるやりがい
毎月のコンテストに加え、年2回の大型コンテストやメーカー協賛のコンテストを開催。賞賛が得られるだけでなく、頑張った分だけインセンティブとしてしっかり還元される仕組みとなっています。また、より多くの人が評価されるよう、部門も複数用意されているとのこと。コンテストで評価される内容も毎回異なるため、そうした変化も楽しめるとのお話でした。頑張れば頑張った分だけ、目に見えるカタチで評価してもらえるやりがいがあるでしょう。
厳しさ■地道に努力し続ける大変さ
新規開拓した企業はその後も開拓した本人が担当者になるため、お客様からご紹介をいただけることも多くあります。といっても、お客様が増えるまでは地道にアポイントを取り、新規開拓をしていかなければなりません。電話口で断られてしまったり、なかなか商談に繋がらなくても気持ちを切り替えて、コツコツ努力し続けなければならない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎素直に受け入れられる方
困った時や失敗してしまった時に上司へすぐ報告・連絡・相談し、自分の反省点を受け入れ、改善することで成長していく仕事です。そのため、『素直に受け入れられる方』は早期に活躍できるでしょう。

◎地道にアプローチできる方
お客様のためになる提案とはいえ、信頼関係を築き、成約へ繋げるまでに時間がかかります。『プレッシャーに負けず地道にアプローチできる方』に向いているでしょう。
向いていない人▲目標に向かって努力できない方
「キャリアアップしたい」「マネジメントに挑戦したい」などの理由で入社した社員も多く活躍しています。「稼ぎたい」という気持ちも大切ですが、実現するためには自分の軸を持ち、努力し続けることが必要です。そのため、『目標に向かって努力できない方』は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社コムレイド

設立 2016年
代表者 代表取締役社長:奥村 慎介
資本金 5000万円
従業員数 130名(2024年9月現在)
事業内容 ■事務用機器及びOA機器等の企画、販売、施工、保守メンテナンス
■オフィス設計、内装、オフィス移転
■Webサイトの企画、制作、販売
■レンタルサーバー、プロバイダー、ASPサービスの運営
■クラウドサービスの企画、販売
■動画配信サービスの提供
■代理店・取次店事業
■幼児・小学生向けのスポーツ教室の運営
■販売員及びSEなどの人材派遣
■経営・人事労務・融資ITコンサルティング
事業所 【東京本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル3F

【東関東事業所】
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町9F

【名古屋支店】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館18F

【仙台支店】
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12F

【大阪支店】
〒530-0001
大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー11F
※2023年3月22日開設
主要取引先 ■株式会社アプラス
■株式会社アレクソン
■石渡電気株式会社
■NECキャピタルソリューション株式会社
■NTTファイナンス株式会社
■株式会社オリエントコーポレーション
■オリックス株式会社
■京セラドキュメントソリューションズ株式会社
■サクサ株式会社
■株式会社ジャックス
■シャープファイナンス株式会社
■ダイワボウ情報システム株式会社
■西日本電信電話株式会社
■株式会社ピーエスアイ
■東日本電信電話株式会社
■株式会社ビジネスパートナー
■平野通信機材株式会社
■富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
企業ホームページ http://www.comrade-japan.co.jp/
採用ホームページ 株式会社コムレイド 中小企業のお客様へ事務用機器やOA・IT機器等の企画・販売・施…
https://en-gage.net/comrade-japan_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回/Web面接OK!)
STEP3
内定!
■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
■当日に職場見学されたい方は、ぜひお声がけ下さい。

<Web履歴書も大切な選考書類です>
今回は、これからの弊社を共に創っていく大切な仲間の募集。ご経験やお人柄などをさまざまな角度から知りたいと思っています。よって、Web履歴書は志望動機まで漏れなくご記入ください。

<面接について>
経歴より、お人柄や仕事に対する意欲などを重視します。
面接でのご様子からあなたにピッタリな仕事の進め方などを判断していきますので、ぜひ「飾らず、自分の言葉で受け答えすること」を意識してみてください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【東京本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル3F
※東関東事業所での勤務をご希望の方も対面面接の場合は、東京本社にて行ないます。

【名古屋支店】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館18F

【仙台支店】
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン12F

【大阪支店】
〒530-0001
大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー11F
連絡先 〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル3F
担当採用担当
TEL03-5937-0420
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、堀内の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。