動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
メンバーのキャリアを実現することに注力している同社。取材で印象的だったのは、「エンジニアが放置されることなく、キャリアアップできる環境をつくりたい」という事業部長の武下さんの想いでした。
成長目標を設定しないまま、ただ会社から渡される案件をこなしていく――そんなIT業界の体制に疑問を抱いているのだとか。「キャリアを思うように描けないことが多いんです」と、事業部長は語ります。
お客様先で放置されるエンジニアが多い昨今だからこそ、同社に入ってきた方には同じ道をたどってほしくないのだそう。「相談できる人がいない」「年収が上がらない」など、キャリアを考えるなかで迷子になるエンジニアを減らすべく、フォロー体制を整え続けているのだといいます。
業界の実情に沿った問題意識のもと、キャリア支援に注力されていることが魅力的な同社。こうした環境なら、どんな方でも理想のキャリアに出会えそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎希望のキャリアに向けて、着実に成長できること。
同社には、できる限りエンジニア一人ひとりの希望に寄り添いたいという考えがあります。CやC++といった組み込み制御系から、Java、PHPなどのオープンWeb系へのキャリアチェンジはもちろん、「10年間インフラ一筋でしたが、開発にもチャレンジしたい」といった方も歓迎されています。「どんなキャリアのエンジニアも、希望のキャリアに進めるよう支援したい」と、事業部長の方は語っていました。
同社では定期的に目標設計面談があり、「目標に向けてできるようになったこと」「どのスキルを磨けば、希望のキャリアに進めるか」といったフィードバックを受けられるようです。目指したいキャリアに向けて実践的なアドバイスをもらえるため、成長実感も得られ、モチベーション高く働けるとのことでした。
また、面談だけではなく、「この項目をクリアしたらステップアップ」といった自分自身のスキルを客観視できる目標設計の仕組みも導入。キャリアと向き合える環境が整えられているため、目指したい姿を早期に実現することが可能なのだと伺いました。
同社には、できる限りエンジニア一人ひとりの希望に寄り添いたいという考えがあります。CやC++といった組み込み制御系から、Java、PHPなどのオープンWeb系へのキャリアチェンジはもちろん、「10年間インフラ一筋でしたが、開発にもチャレンジしたい」といった方も歓迎されています。「どんなキャリアのエンジニアも、希望のキャリアに進めるよう支援したい」と、事業部長の方は語っていました。
同社では定期的に目標設計面談があり、「目標に向けてできるようになったこと」「どのスキルを磨けば、希望のキャリアに進めるか」といったフィードバックを受けられるようです。目指したいキャリアに向けて実践的なアドバイスをもらえるため、成長実感も得られ、モチベーション高く働けるとのことでした。
また、面談だけではなく、「この項目をクリアしたらステップアップ」といった自分自身のスキルを客観視できる目標設計の仕組みも導入。キャリアと向き合える環境が整えられているため、目指したい姿を早期に実現することが可能なのだと伺いました。
厳しさ▲キャリアのためには、継続的に努力しなければなりません。
キャリアを積み上げていくためには、一つひとつのプロジェクトで安定した結果を残したり、周囲のメンバーや顧客との信頼関係を地道に築いていくことが重要。そのためにも、同社の環境を最大限に活用した自主学習を通し、万全の準備をしたうえで各プロジェクトに臨まなければなりません。自分の想い描くキャリアのためには、学習をし続ける必要があるとのことです。
キャリアを積み上げていくためには、一つひとつのプロジェクトで安定した結果を残したり、周囲のメンバーや顧客との信頼関係を地道に築いていくことが重要。そのためにも、同社の環境を最大限に活用した自主学習を通し、万全の準備をしたうえで各プロジェクトに臨まなければなりません。自分の想い描くキャリアのためには、学習をし続ける必要があるとのことです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎キャリアアップ・スキルアップしたい方
◎自分のペースで成長したい方
エンジニア一人ひとりの希望を尊重する同社。「こうなりたい」という希望があれば、支援する体制もあります。「スキルに磨きをかけられる環境を探している」という方にはおすすめです。また「事業が立ち上がっていく様子を近くで見たい」「将来どういうエンジニアになりたいか明確に目標がある」といった方も、同社でなら活躍できるでしょう。
◎自分のペースで成長したい方
エンジニア一人ひとりの希望を尊重する同社。「こうなりたい」という希望があれば、支援する体制もあります。「スキルに磨きをかけられる環境を探している」という方にはおすすめです。また「事業が立ち上がっていく様子を近くで見たい」「将来どういうエンジニアになりたいか明確に目標がある」といった方も、同社でなら活躍できるでしょう。
向いていない人▲こまめな報告や相談が苦手な方
どのプロジェクトも、周囲のエンジニアと協力して進める必要があります。そのため、ちょっとしたことでも報告・連絡・相談をおざなりにしてしまう方にはあまり向いていないかもしれません。
どのプロジェクトも、周囲のエンジニアと協力して進める必要があります。そのため、ちょっとしたことでも報告・連絡・相談をおざなりにしてしまう方にはあまり向いていないかもしれません。
