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総務事務◆完全週休2日制／残業月10h以内／賞与実績3.66ヶ月分／ランチ無料／設立30年の医療法人

医療法人浩治会大阪城ケアホーム

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プロ取材

大阪市の「大阪城ケアホーム」にいる責任者の方、採用担当の方を取材しました。医師・看護師が常駐し、手厚い支援が好評の介護老人保健施設。経営も好調で、勤続20年以上と長く働く方もいるそうです。

エン転職取材担当者

内山

募集情報
クチコミ情報

医療法人浩治会大阪城ケアホームNEW

掲載期間24/11/28～25/01/08

総務事務◆完全週休2日制／残業月10h以内／賞与実績3.66ヶ月分／ランチ無料／設立30年の医療法人

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

業務改革を推し進める、主任のポジションへ。

1994年に誕生し、福祉・介護の分野から地域を支え続けてきた当法人。手厚い医療サポートのもと、介護・リハビリなどの支援をトータルで提供しています。「大阪城ケアホーム」も、100名の方が入所。スタッフ95名で、利用者様・ご家族に充実した生活を送っていただけるよう尽力してきました。

今後もより多くの方に、より良い介護サービスを提供したい。同時に、スタッフが長く活躍できるよう、働く環境も整えたい。そんな想いから、業務効率化にも力を入れているところ。現在は書類の電子化など、ICT化に取り組んでいます。

そこで、事務のご経験をお持ちのあなたに、力を貸してほしいのです。前職までの知見を活かし、業務フローの改善やICT化の推進など、改革を進めていただきたいと考えています。さらには、マネジメントポジションもご用意。入社半年～1年ほどで、主任となっていただく前提での募集です。

主任となった暁には、月給28万円、年収420万円ほどに。ご経験にふさわしいポジション、裁量、待遇で、あなたをお待ちしています。

募集要項

仕事内容	総務事務◆完全週休2日制／残業月10h以内／賞与実績3.66ヶ月分／ランチ無料／設立30年の医療法人【主任候補として採用します】医師・看護師などが常駐し、手厚い医療サポートを提供する介護老人保健施設「大阪城ケアホーム」。そんなケアホームにて、請求業務や勤怠管理、受付などの総務事務業務をお任せします。また将来の主任候補としての採用で、業務改革も進めていただけます！～メインとなる業務～ ■介護保険等の請求業務（現金管理も一部お任せ） ■スタッフの勤怠管理や入退職手続き ※基本的には、専用ソフトにデータを入力していくことがメイン。また勤怠管理の対象となるスタッフは、95名ほど。あなたを含め、3名の総務事務スタッフで協力して進めます。～その他の業務～ ■備品在庫管理、施設の修理対応 ■ご家族・利用者様の面会案内 ■窓口受付、電話対応（担当者への取り次ぎ） ■送迎、外出【仕事の魅力をご紹介】 ◎裁量を持って活躍できる将来的には主任ポジションについていただく予定です。部下のマネジメントなどにも挑戦していただけます。また各部署と連携しながら、業務フローの改善、書類などの電子化（ICT化）の推進なども進めることが可能。ぜひあなたのアイデアを発信してください。 ◎送迎が良い気分転換に施設に通う利用者様の送迎も、週2～3回ほどお任せします。「普段デスクワークが多いので、外出が気分転換になる」というスタッフも。また送迎を通じて、利用者様から名前を覚えていただけたり、ご家族の方から感謝の言葉が寄せられたりすることもあります。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎＜下記2点を満たす方＞【1】事務のご経験をお持ちの方（年数不問） ┗資料作成のほか、請求業務または勤怠管理いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。【2】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＜下記の方、歓迎します＞ ◎キャリアアップを目指す方 ◎安定した職場で長く働きたい方 ◎医療事務の経験がある方※ ◎電子化・ICT化がされた職場を経験した方※ ※必須の条件ではありません。
募集背景	大阪エリアに根付き、介護老人保健施設・介護付有料老人ホーム・在宅と、複数の介護施設を運営している当法人。介護・リハビリ施設のニーズが高まるなか、医師・看護師・介護士・リハビリスタッフが在籍する医療法人として、地域の利用者様から求められる施設運営を実現しました。また、介護人材の研修事業も行なっており、人材育成にも努めています。そんな当法人では、各種事業を円滑に運営するため、今回新たに総務事務メンバーをお迎えすることになりました。業務に慣れていただき次第、主任ポジションについていただく予定です。経験を活かしてご活躍いただける方をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。　 ※試用期間中の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地・交通	医療法人浩治会大阪城ケアホーム／大阪市城東区鴫野西2丁目5番24号 ◎転勤はありません。UIターン歓迎！交通 JR大阪環状線「大阪城公園駅」より徒歩5分地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」1番出口より徒歩10分
勤務時間	＜交代制＞ ■9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月10時間以下です。業務効率化、ルーティン化などを進め、残業削減に取り組んでいます。
給与	【メンバー】月給25万3,175円～＋賞与年2回（昨年度実績：約3.66ヶ月分）【主任】◎入社半年～1年ほどで主任になっていただく予定！月給28万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：約3.66ヶ月分） ◎経験や能力などを考慮の上、決定します。 ◎残業代は全額支給します。 ◎送迎業務を規定回数（月12回ほど）程度行なうと、送迎手当（月1万2000円）を支給します。年収例 420万円／入社5年（事務主任）◎今回は入社半年～1年ほどで主任となっていただく予定です！ 470万円／入社7年（事務管理職／課長クラス）
休日休暇	■完全週休2日制（シフト制） ⇒シフトは希望を考慮して決定。連続休暇の取得も可能です！ ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境づくりが進んでいます！ ■産休・育休 ★取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ※年間休日114日
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回 ◎昨年度実績：約3.66ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円） ■残業手当（全額支給） ■送迎手当（月1万2000円） ※規定回数程度、送迎業務をご対応いただいた場合に支給。 ■役職手当 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■食事補助あり（社員食堂あり、日替わりランチ無料） ■時短勤務OK ■慶弔見舞金あり ■永年勤続表彰 ■退職金あり（勤務1年以上） ■年2回のイベントあり（過去には、自由参加の忘年会などを実施） └昨今の情勢から現在イベントは実施できなくなりましたが、情勢が落ち着きましたら実施を検討していきます！
入社後の流れ＆一緒に働く仲間	＜入社後の流れ＞現在、総務事務は2名の女性スタッフが担当しています。1名は30代前半、もう1名は60代のスタッフです。あなたの入社後は、この2名から業務を引継ぎ。半年～1年ほどで業務に慣れ、2名のマネジメントを担う主任のポジションについていただきます。＜施設で働く仲間＞施設全体には、医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなど、95名ほどのスタッフがいます。勤怠管理やご家族・利用者様の面会の際などで連携することが多いです。何かあれば、気軽にスタッフを頼ってください。

転職・求人情報イメージ1 — 勤務地は、「大阪城公園駅」より徒歩5分の好立地。アクセスの良さは、スタッフからも利用者様・ご家族からも好評です。

転職・求人情報イメージ2 — 入職半年～1年ほどで、2名の総務事務スタッフを率いる主任のポジションへ。昇進と同時に、給与もアップします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

設立30年の歴史を持つ同法人。介護老人保健施設の「大阪城ケアホーム」「大今里ケアホーム」、介護付有料老人ホーム「大宮ケアホーム光」のほか、グループホーム・ケアプランセンターを多数運営しています。

各施設には、医師や看護師、介護・リハビリスタッフなどが在籍。また施設入居型のサービスもあれば、通所サービス、訪問リハビリなど、幅広いタイプの支援が可能。手厚い医療サポートのもと、介護やリハビリなどをトータルで行なえる点が好評なのだそうです。

上記のような強みや、高齢化の影響もあり、地域の方々から頼られる存在となっているそう。法人としての経営も好調だといいます。最近では介護養成研修事業「大阪城ケア学院」も展開するなど、事業領域も広がっているとのことです。

このように安定性・将来性にも安心感のある法人。勤続20年以上の方もいるなど、長く働ける環境のようでした。先を見据えての転職にもぴったりでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい――――――――――――――――
◎アイデアを発信していける面白さ。
――――――――――――――――
利用者様により良いサービスを提供するためにも、スタッフの働きやすさを整えるためにも、業務効率化に取り組んでいるという同法人。業務フローについてなどの改善案が歓迎されるそうです。特に現在、書類の電子化などのICT化に力を入れているのだそう。ご自身でもアイデアを出しながら、こういった業務効率化のための取り組みを推進していける点が、今回の募集の面白さと言えるでしょう。

――――――――――――――――
◎利用者様やご家族を支える誇らしさ。
――――――――――――――――
介護老人保健施設で働く仕事。利用者様の送迎をしたり、面会に来たご家族の方をご案内したりする場面があるそうです。その中で利用者様やご家族に名前を覚えてもらえることや、明るくなっていく姿を見られることも、仕事のやりがいになっているそう。自分たちの仕事が人の役に立っていることを感じ、誇らしくなるとのことでした。

厳しさ――――――――――――――――
△手探りで進める部分もある。
――――――――――――――――
今回採用する方には、本格的な教育体制が用意されていません。現在のスタッフの方から引継ぎをしてもらうことは可能ですが、そこからは手探りで進めることになります。また請求業務・勤怠管理をはじめ、担当する業務の幅も広いです。そのため経験者の方であっても、戸惑うことがあるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人――――――――――――――――
◎キャリアアップを目指す方
――――――――――――――――
主任ポジションについていただく前提での募集となります。入社半年ほどで業務に慣れ、そこから昇進する形。また業務効率化なども、裁量をもって進めていけます。そのためご経験を活かして、キャリアアップを目指す方に最適です。

向いていない人――――――――――――――――
△マルチタスクが苦手な方
――――――――――――――――
請求業務・勤怠管理のほか、備品在庫管理やお問い合わせ対応など、幅広い業務を並行して行ないます。マルチタスクになりやすいため、1つのことに集中して取り組みたい方には、ミスマッチになりそうです。

会社概要医療法人浩治会

設立	1994年
代表者	理事長　鹿野有美
資本金	2461万円
従業員数	296名（2022年2月時点）
事業内容	■介護老人保健施設の運営 ■訪問リハビリ、通所リハビリ等の在宅サービスの提供 ■グループホームの運営 ■介護養成研修事業の運営 ■介護付有料老人ホームの運営
事業所	大阪府大阪市東成区今2-17-16　大今里ケアホーム7階【運営施設】大阪城ケアホーム／大阪市城東区鴫野西2-5-24 大阪城ケアプランセンター／大阪市城東区鴫野西2-5-24 大今里ケアホーム／大阪市東成区大今里西2-17-16 グループホームゆめの里／大阪市東成区大今里西2-17-16 大今里ケアプランセンター／大阪市東成区大今里西2-17-16 大宮ケアホーム光／大阪市旭区大宮4-2-27
企業ホームページ	https://kochikai.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回） STEP3 内定！ ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 --------------------------------------- ☆面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 --------------------------------------- ☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	医療法人浩治会大阪城ケアホーム／大阪市城東区鴫野西2丁目5番24号
連絡先	医療法人浩治会大阪城ケアホーム／大阪市城東区鴫野西2丁目5番24号担当採用担当 TEL06-6961-1151

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