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取材から受けた会社の印象
創業から40年以上かけて培った、コンクリート打設の高い技術力。それこそが同社の強みです。営業せずとも2～3年先の工事まで決まっています。
さらに近年入社した2名以外は、20年以上在籍されている方たちばかり。長期活躍の背景には社長の人柄がありました。たとえ失敗しても個人に負担させることはなく、必ず会社として責任を取るため現場の方も「社長が自分たちのことを守ってくれているのが凄く伝わる」と仰います。また、業者の選定などは会社が決めるのが主流だそうですが、同社は社員の意見を尊重して決めさせてくれるのだとか。
自分より社員や現場のことを第一に考える、そんな社長の姿勢が成長の源泉となっている様子。取材でも「自分の生きる場所を、ウチで作っていってほしい」という社長の言葉が印象的でした。一所懸命働いた分だけ、必ず給与などで還元される同社。今回入社される方も、ぜひ社長の義理人情の厚さを実感してみてくださいね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆裁量をもって活躍し、質の高い建物を完成へと導ける。
1億～3億円といった工事が中心の同社。その中で、受注から設計、施工に至るまで一貫して携われるのが施工管理です。クオリティを重視する同社だからこそ、工期は8～12ヶ月と通常よりも長期にわたります。その分、建物が完成したときの喜びや充実感はとても大きいとのことでした。
◆自社内設計だからこそ、様々な案件を経験できる。
担当する物件の内容が毎回変わりやすいのも同社の特徴。デザインや設計についても自社グループ内で手がけているからこそ、様々な経験を積むことができるそうです。これが施工管理の方々にとっては大きなやりがいとなる様子。いつも新しい刺激を受けながら、飽きることなくモノづくりの楽しさに没頭できる――。そんな面白さが待っています。
◆長く活躍するほどに、収入が伸びていく。
大手ゼネコンなどの場合は派遣で人員を確保していますが、同社は自社の社員ばかり。「信頼」のためにも自前でやりたい、というのが社長の考えです。その分、長く活躍してくれる方には貢献度に応じて収入で還元。定年を過ぎても1000万円近い年収を得ている方もいるといいます。さらなる目標は、全社員を年収1000万円にすることなのだとか。70歳になっても誰もが昇給し、年収1000万円を得られる環境を目指すといいます。
長く続ける中で仕事の面白さが増していき、しかも70歳を超えてもまた収入が伸びていく――。そんな企業はなかなかないと思います。
1億～3億円といった工事が中心の同社。その中で、受注から設計、施工に至るまで一貫して携われるのが施工管理です。クオリティを重視する同社だからこそ、工期は8～12ヶ月と通常よりも長期にわたります。その分、建物が完成したときの喜びや充実感はとても大きいとのことでした。
◆自社内設計だからこそ、様々な案件を経験できる。
担当する物件の内容が毎回変わりやすいのも同社の特徴。デザインや設計についても自社グループ内で手がけているからこそ、様々な経験を積むことができるそうです。これが施工管理の方々にとっては大きなやりがいとなる様子。いつも新しい刺激を受けながら、飽きることなくモノづくりの楽しさに没頭できる――。そんな面白さが待っています。
◆長く活躍するほどに、収入が伸びていく。
大手ゼネコンなどの場合は派遣で人員を確保していますが、同社は自社の社員ばかり。「信頼」のためにも自前でやりたい、というのが社長の考えです。その分、長く活躍してくれる方には貢献度に応じて収入で還元。定年を過ぎても1000万円近い年収を得ている方もいるといいます。さらなる目標は、全社員を年収1000万円にすることなのだとか。70歳になっても誰もが昇給し、年収1000万円を得られる環境を目指すといいます。
長く続ける中で仕事の面白さが増していき、しかも70歳を超えてもまた収入が伸びていく――。そんな企業はなかなかないと思います。
厳しさ◆強い勉強意欲と責任感が必要。
「社員一人ひとりが、仕事にこだわりを持つプロ集団である会社」を目指す同社。だからこそ未経験からでも一所懸命学びを身につけようとする姿勢、プロとしての技術を磨こうとする意欲が求められます。また、施工図などは協力会社に依頼する会社も多い中、同社では自社での作成を徹底。見積書についても入念に確認し、お客様から預かった金額を有意義に使えるよう努めているそうです。実力に対してシビアに評価される環境ゆえ、努力を重ね続けていく大変さはあるでしょう。
「社員一人ひとりが、仕事にこだわりを持つプロ集団である会社」を目指す同社。だからこそ未経験からでも一所懸命学びを身につけようとする姿勢、プロとしての技術を磨こうとする意欲が求められます。また、施工図などは協力会社に依頼する会社も多い中、同社では自社での作成を徹底。見積書についても入念に確認し、お客様から預かった金額を有意義に使えるよう努めているそうです。実力に対してシビアに評価される環境ゆえ、努力を重ね続けていく大変さはあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎着実にスキルを磨き、モノづくりのプロへ成長したい方
誰もが大きな裁量をもって、まるで経営者のように「億単位のモノづくり」を手がけていける同社。質にこだわる現場で、図面作成からスケジュール管理まで、本質的な技術を身につけることができます。「指示を出すだけの仕事では物足りない」「“モノづくりのプロ”として確かなスキルを磨いていきたい」という方には最適な環境です。
誰もが大きな裁量をもって、まるで経営者のように「億単位のモノづくり」を手がけていける同社。質にこだわる現場で、図面作成からスケジュール管理まで、本質的な技術を身につけることができます。「指示を出すだけの仕事では物足りない」「“モノづくりのプロ”として確かなスキルを磨いていきたい」という方には最適な環境です。
向いていない人△周囲を頼るのが苦手な方
大きな裁量が任されていると、その分困ったことや分からないことがあった時、誰かに相談するタイミングを見失いがちなもの。「肝心な時に周囲の意見を仰がず独断で進めてしまう」といった方には難しいかもしれません。
大きな裁量が任されていると、その分困ったことや分からないことがあった時、誰かに相談するタイミングを見失いがちなもの。「肝心な時に周囲の意見を仰がず独断で進めてしまう」といった方には難しいかもしれません。
