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「株式会社サンコウホーム/リフォーム営業◆未経験OK/100%反響営業/新規開拓・ノルマなし!/家族手当など福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

リフォーム営業◆未経験OK/100%反響営業/新規開拓・ノルマなし!/家族手当など福利厚生充実
株式会社サンコウホーム
プロ取材
京都市山科区の本社にて、採用担当の方々にお話を伺いました。地域で親しまれる老舗工務店の営業職。水回りなどの一部リフォームから全面リフォームまで、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
株式会社サンコウホーム
掲載期間24/10/0724/12/29

リフォーム営業◆未経験OK/100%反響営業/新規開拓・ノルマなし!/家族手当など福利厚生充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
リフォーム営業◆未経験OK/100%反響営業/新規開拓・ノルマなし!/家族手当など福利厚生充実イメージ1
100%反響営業で、初回訪問のお約束までは別のスタッフが対応。営業担当が商談や打ち合わせに専念できる環境も整えています。
数字に追われず、お客様の素敵な暮らしをプロデュース。
■□HPからの集客で100%反響営業!□■
当社はデザイン性の高い施工やクチコミ、過去のコンテストの受賞歴など豊富な実績があります。HPからの問い合わせが多く、100%反響営業。個人ノルマや新規開拓は一切ありません。アポイントを取りに行く時間を新人育成に活用。新人にも平等に案件が割り振られるため、未経験から成果が出せるんです!

■□段階的にステップアップ!□■
社内にプランナーや施工スタッフ、インテリアコーディネーターもいるため、相談も連携もしやすくサポート体制はバツグン。入社後半年間は先輩に同行して、業務の流れや専門用語をイチから覚えましょう。独り立ち後も、水回りなどの小さな工事から担当し、徐々にできることを増やせればOKです!

■□デザイン性の高い家づくり!□■
当社は2018年から毎年リフォームコンテストを受賞。受賞実績とデザイン性の高さがクチコミで広がり、お問い合わせも急増。社員同士でアイデアを出しながら受賞も目指しています!

――お客様にじっくり向きあえる当社で、営業デビューしませんか?

募集要項

仕事内容
リフォーム営業◆未経験OK/100%反響営業/新規開拓・ノルマなし!/家族手当など福利厚生充実
京都・滋賀エリアのお客様に対して、住宅のリフォームをご提案。打ち合わせや工事の工程管理も含め、施工完了までサポートします。

◎社内にインテリアプランナーや施工スタッフも多数在籍!年間700件以上もの施工を実施!
◎100%反響営業!HPや電話、口コミなどから多くの問い合わせあり!
◎ホームページなどで問い合わせいただいたお客様は別の部署にアポイントを任せられる!
◎デザイン性の高いリフォームでLIXILなどで賞も受賞!
◎成約率の高い先輩から営業ノウハウを吸収できる環境!

★未経験から安心の教育体制
半年かけてマンツーマンで教えるので、未経験から安心!徐々にできることを増やし、大きなリフォームも担当できるように成長していきましょう。
※詳細は【入社後の流れ】欄をチェック!

<仕事の流れ>
▼ヒアリング
お客様宅に訪問して、リフォームやインテリアの内容、ライフスタイルなど、現場を見ながらヒアリング。周囲の道路の幅、お部屋、電気の配線などの現場調査も行ないます。

▼商談・打ち合わせ
工事内容やスケジュールを決め、見積もりを作成。納得いただければご成約となります。地域の老舗工務店である当社。成約率は6~7割を誇っています。見積もりはフォーマットがあるので安心です。

▼工事の工程管理
資材や施工スタッフを手配し、施工中は現場にて工程を管理。簡単な工事なら工期は半日ほどです。全面リフォームなど規模の大きい工事であれば半年ほどかかることも。社内にプランナーや施工スタッフ、インテリアコーディネーターもおり、相談がしやすい環境。連携もしやすいので、ミスも防ぎやすいです。

▼完成後のアフターフォロー
住宅に不具合が生じた場合は訪問して対応。1年点検、5年点検などの際は、こちらからお客様にアポイントのご連絡をします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)

\こんな方、歓迎します!/
□家や間取り、インテリアを見ることが好きな方
□丁寧に教えてもらえる環境で営業デビューしたい方
□飲食業界など接客や販売の実務経験をお持ちの方
□建築・不動産業界などで実務経験をお持ちの方

\先輩社員はこんな人!/
前職で不動産や工務店、住宅に関わっていた人も多く活躍中。そのため、未経験から丁寧に教えられる体制が整っています。また、前職は販売やサービス系の仕事をしていたけれど、「住宅が好き」「間取りを見るのが好き」などで入社した社員も。そのため、販売、サービス系の経験を活かしたい方や、住宅・インテリアが好きな方にピッタリです!
募集背景 京都・滋賀エリアを中心に、住宅のリフォームや新築事業を行なう当社。創業から50年以上、お客様のお話をトコトン丁寧に伺い、“やさしさ溢れる仕事”をすることを意識してきました。「お客様は何かお悩みではないか?」「リフォームをご希望だけど新築など別の選択肢はないか?」などお客様の立場で考え抜くことが大切。検討しやすいように、図面や資料をつくってお渡しするなど工夫してきました。

長く信頼と実績を積み重ねた結果、ありがたいことにHPからの問い合わせが増加。今後、よりお客様のご要望を叶えていくため、組織体制を強化するための採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間が3カ月~6ヶ月あります。
※期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/京都市山科区音羽八ノ坪36-7(自社ビル)

◎転勤はありません!
◎U・Iターンも歓迎いたします。
◎場合によっては直行直帰も可能です。
交通
京阪電鉄京津線「四宮駅」より徒歩9分
JR琵琶湖線「山科駅」より徒歩20分

◎マイカー通勤が可能です!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

※日曜出勤は月1~2回程度。
※残業時間はスケジュールに合わせて自分で調整可能。用事に合わせて仕事量を調整し、定時ピッタリに退社するメンバーもいます!
給与 月給22万円~43万円+各種手当+報奨金

※経験・スキルや前職給与を考慮して決定いたします。
※上記には固定残業代(40時間分・5万2900円~)を含み、超過分は追加支給します。

<報奨金について>
日々の仕事の成果は、成績に応じて報奨金として還元。また当社は個人の営業ノルマがなく、目標未達による減給もありません。

<資格手当が充実!>
宅地建物取引士、建築士、FPなど対象資格が多数。金額も資格により月5000円~3万円と充実しています。詳細は【福利厚生・待遇】をご参照ください。
年収例
320万円/25歳(入社3年)
480万円/42歳(入社8年)
650万円/50歳(入社11年)
休日休暇 ■週休2日制(月7~8日)※第5日曜はかならず休みとなります。
┗休みは希望を考慮して決定。お子さんの行事など、お気軽にご相談ください!
■有給休暇
┗入社半年後に10日を付与。柔軟な取得を推奨しています。
■半日休暇
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■営業手当(実績に応じて支給)
■職能手当
■資格手当(会社規定の資格/入社6ヶ月以降)※詳細は下記参照!
■家族手当(配属者:月1万円/子ども1人につき:月1万円/子ども2人目以降:月5000円)
■報奨金
■退職金
■出産・育児支援制度あり
■社内イベント(自由参加で飲み会や食事会、夏祭りなど。ご家族も多数参加しています!)
■マイカー通勤可能

◎資格手当が充実!
[一級建築士・1級建築施工管理技士・FP一級]⇒それぞれ月3万円
[宅地建物取引士・二級建築士・木造建築士]⇒それぞれ月1万円
[インテリアコーディネーター・インテリアプランナー]⇒それぞれ月5000円
入社後の流れ ▼最初の半年間
先輩社員とマンツーマンで仕事をイチから覚えていきましょう。先輩社員に同行し、お客様との打ち合わせや工事の流れ、見積もりの作成の仕方など、細かく丁寧に教えていきます。

▼独り立ち後
まずはお風呂や洗面所といった水回りなどの小さな案件からスタート。徐々にできる範囲を広げていき、丸々一棟のリフォームを担当できるように成長していきましょう!

\豊富なキャリアアップ/
【リーダー→主任→係長→課長→部長】といった役職を用意し、職能で全て評価。日々の業務姿勢などを見ています。また、代表の評価が入ることもあり、若手でもぐんぐんキャリアアップしていくことも。提案や発言を積極的にしていくことが大切です。
一緒に働くメンバー 一緒に働くメンバーは、男性5人、女性2人の計7人。平均年齢は30代半ばです。20代の若手も多い環境。静かに働くというより、仕事やプライベートの話をしながら働いています。10年、20年のキャリアを持つベテラン社員もいるため、分からないことは何でも教えてくれる環境です。

また、全面リフォームのような規模の大きな案件では、施工スタッフのほか、プランナーやインテリアコーディネーターとも連携。チームで一つの仕事に取り組むのが当社の特徴です。

社員同士の距離も近いので、業務で分からないことや成約率を上げる方法など、なんでも聞いてください!
転職・求人情報イメージ1
社内にプランナーや施工スタッフ、インテリアコーディネーターもいるため、相談しやすい環境。社内ですぐに連携ができることも働きやすさの秘訣です。
転職・求人情報イメージ2
写真は当社の施工事例。リフォームコンテストで受賞実績もあり、業界内でもデザイン性の高さや技術力で高い評価をいただいています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は地域に根差して50年以上、多数の住宅の施工を手がけてきました。取材をして一番印象に残ったのは、代表との距離が近く、風通しがとても良いことです。

代表の人柄を聞くと、「困っている時にすぐに声をかけてくれる」とのこと。普段から代表が社員と同じフロアに顔を出してくれて、顔が曇っていたり、様子がおかしかったりすると、代表から声をかけてくれるそうです。相談すると、一緒に改善策を考えてくれ、解決してくれることもあるとのお話でした。

また、代表は子育てにも協力的だといいます。代表が子どものオムツを変えてくれたり、会社に子どもを連れてきた時には面倒を見てくれたり…。家族ぐるみでも仲がいいそうです。

社内イベントも自由参加で定期的に行なわれているとのこと。同社は自社ビルのため、午前中は仕事、午後は屋上でBBQなんてこともあるそうです。社員全員で仲がいい同社なら、すぐに馴染むことができるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自身の提案でお客様に喜んでもらえること。
柔軟な提案で、お客様に喜んでもらえることがあるといいます。例えば、15年前に新築を建てられたお客様。新築時は建売だったので、要望をほとんど反映できなかったそう。そのため、リフォームを検討しており「リフォームするなら、こうしたい」という要望が数多くあったといいます。

そこで、同社の営業はお客様のご要望を詳細にヒアリングし、社内のメンバーにも相談を重ね、工夫を凝らしてリフォームという形でお客様のご要望を叶えたそう。お客様からは、「新築も検討していたけど、詳しく要望を聞いてくれて、最大限叶えてくれて本当にありがとう」と感謝の言葉をいただいたそうです。物件引き渡しの日を迎え、「理想が叶った!」と喜ぶお客様の姿に、営業の方も大きな喜びと手応えを感じたとのことでした。

この案件だけに限らず、同社の営業は柔軟な提案を大切にしており、その結果「イメージ通りのリフォームができた」「この職人さんでよかった」と嬉しい言葉をたくさんもらえるそう。丁寧な工事をお客様が評価してくれ、リピートや紹介に繋がることも多いとのお話でした。
厳しさ■最初は覚えることが多く苦労することも。
同社の営業は、ただ案件を受注するだけが仕事ではありません。お客様の要望のヒアリングや現地の調査、工事当日のヒトやモノ、工程の管理など、幅広い業務領域を担当することになります。そのため、覚えることがたくさんあるとのこと。

例えば、建築業界の専門用語や図面の読み方、工事の種類を覚える必要があるそう。現場によっても、キッチンやトイレ、お風呂、洗面所など、施工箇所によって商品や施工方法はさまざま。提案の幅が広い分、覚えることが多くあるといいます。分からないことは積極的に聞くなど、分からないことを分からないままにしないことが大切。入社後スグは覚える量の多さに苦戦することもありますが、覚えた後は自信を持って営業ができるようになります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎長期的に活躍できる環境で働きたい方
老舗の信頼と実績、また効果的なPR活動などから営業の成約率は6~7割と高いため、同社の営業は個人ノルマが一切なし。そのため、必要以上のプレッシャーを感じることがありません。また、社内イベントには、産休中の社員も自分の子どもを連れて参加するなど、社員同士の関係性もとてもいいのだそう。腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。
向いていない人△チームワークを大切にできない方
お客様はもちろん、社内でも施工スタッフや他の営業メンバー、施工スタッフ、プランナーなどたくさんの人と連携を取りながら一つの仕事を進めます。そのため、チームワークがとても重要。報告・連絡・相談ができない方やチームで連携して働くことが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社サンコウホーム

設立 2000年
代表者 代表取締役 上口 和重
資本金 600万円
従業員数 28人(2024年9月時点)
売上高 8億2200万円(2023年12月期実績)
5億4200万円(2022年12月期実績)
5億7500万円(2021年12月期実績)
事業内容 ■建築工事業上水道工事指定業者認定店

<事業許可>
■建設業京都府知事許可(般-2)第8146号
■京都市指定上水道工事業者第234013号
■宅地建物取引業者免許京都府知事(1)第14032号
事業所 ■本社/京都市山科区音羽八ノ坪36-7
企業ホームページ https://www.sankouhome.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
2次面接
STEP4
内定
<なるべく多くの方にお会いしたいと考えています!>
※ご応募から内定まで2週間以内を想定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。それ以降の入社も、もちろん歓迎です!
※平日19時以降や土日祝の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 <本社>
〒607-8064
京都市山科区音羽八ノ坪36-7
連絡先 <本社>
〒607-8064
京都市山科区音羽八ノ坪36-7
担当採用担当
TEL075-582-9888
個人名の表記について
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