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取材から受けた会社の印象
“GOOD”なものを集める会社にしたいという想いから、グーグーコレクションと名付けたという同社。人材面では「社員が心から愛せる環境を創る」ことを大切にしているそう。その一環として、今年5月の移転を機に、オフィスを動物園がテーマのデザインにしたのだとか。これは、「職場を好きになれる環境を作ってあげたい」という想いをカタチにしたもの。お話を聞いて、社員をとても大切にしていることが感じられました。
そんな同社では、未経験からの入社も歓迎しているそう。その理由は、誰にでも輝ける仕事が必ずあるはずと考えているから。「お互いの人生のことだから、面接ではしっかり話して、良いご縁にしたい」と仰っていました。
今後は週休3日制への移行や、各事業を子会社としたホールディングス化も模索中とのこと。家族の時間を大切にしたい、将来は社長になりたい。同社であれば、そんな希望も実現できるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の成長を実感できる環境です
目標達成に向けてチームで頑張るのが同社流。会社づくりにおいても、社歴などに関係なく、誰でも意見を言いやすい環境なのだそうです。また、それぞれがお互いのことを考えながら仕事を進めることを大事にしているため、助け合いの精神も根付いているのだそう。そんな環境の中で営業として色々な経験を積み、成長していけるのが同社の魅力。少数精鋭だからこそ、組織の一歯車ではなく、中心的な存在となって活躍できることにやりがいを感じられるでしょう。
目標達成に向けてチームで頑張るのが同社流。会社づくりにおいても、社歴などに関係なく、誰でも意見を言いやすい環境なのだそうです。また、それぞれがお互いのことを考えながら仕事を進めることを大事にしているため、助け合いの精神も根付いているのだそう。そんな環境の中で営業として色々な経験を積み、成長していけるのが同社の魅力。少数精鋭だからこそ、組織の一歯車ではなく、中心的な存在となって活躍できることにやりがいを感じられるでしょう。
厳しさ▲仕事や環境に慣れるまでは大変さを感じるかもしれません
どんな人でも、新しいことを始める時は大変さを感じるもの。業務の知識や営業マナーを身につけたり、社内外の色々な人とコミュニケーションを取ったりと、慣れるまではさまざまな壁に当たることも多いでしょう。分からないことがあっても、自分で考えて行動したり、先輩に相談したりしながら乗り越えて欲しいとのことでした。
どんな人でも、新しいことを始める時は大変さを感じるもの。業務の知識や営業マナーを身につけたり、社内外の色々な人とコミュニケーションを取ったりと、慣れるまではさまざまな壁に当たることも多いでしょう。分からないことがあっても、自分で考えて行動したり、先輩に相談したりしながら乗り越えて欲しいとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎目標に向かって進んでチャレンジし続けられる方
1年で思ったような結果が出なくても諦めずに1年半後に大きな成果を生み出し、今では事業部を牽引している先輩もいるのだそう。先輩もサポートしていくので、積極的に学ぶ姿勢のある方なら大きく成長できるとか。アドバイスを素直に受け止めながら学び続け、目標に向かってチャレンジを続けられる方であれば、大きく飛躍できるでしょう。
1年で思ったような結果が出なくても諦めずに1年半後に大きな成果を生み出し、今では事業部を牽引している先輩もいるのだそう。先輩もサポートしていくので、積極的に学ぶ姿勢のある方なら大きく成長できるとか。アドバイスを素直に受け止めながら学び続け、目標に向かってチャレンジを続けられる方であれば、大きく飛躍できるでしょう。
向いていない人▲協調性に欠ける方
同社は、チームで目標を追いかけるという社風。会社は営業だけではなく、関わる色々な人たちの努力があってこそ成り立つものです。それを理解せずに、自分の成績さえ良ければいいという考えの方には向いていません。
同社は、チームで目標を追いかけるという社風。会社は営業だけではなく、関わる色々な人たちの努力があってこそ成り立つものです。それを理解せずに、自分の成績さえ良ければいいという考えの方には向いていません。
