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取材から受けた会社の印象
2050年のカーボンニュートラル実現、そして持続可能な社会の実現に向けて、再生可能エネルギー産業は急速に拡大。同業界に身を置く同社も例に漏れず、SDGsの達成に向けて事業を展開しています。
同社の売上のうち8割を占める、エネルギー事業。テスラ社の蓄電池販売・施工事業では、北関東エリアトップクラスの売上を誇るそうです。テスラ社の蓄電池は大容量で、停電時には一世帯分の電気をまかなうことができる優れもの。島国で災害リスクが高い日本においては、今後も重宝されていくといいます。
国が再生可能エネルギーの主力電力化に注力する中で、同社の電気も自社内で100％賄っているとのこと。関東各地に14ヶ所の太陽光発電所を所有しているとお伺いして驚きました。
今後も蓄電池の販売・施工体制を強化し、FC加盟店も増やしていくそう。事業成長が見込まれる同社なら、会社の成長を感じながら働けるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆成長するにつれて、代表に貢献する存在に。
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入社後は代表のサポートのもと、少しずつ業務に取り組んでいきます。バックオフィスの要として会社の成長を一緒に感じられるポジションです。
たとえば人事業務であれば「これまでは面接日程の調整だけを担当していたけれど、会社理解が深まってきたから求人媒体の打ち合わせにもメインで参加できるようになった」など、できることが増えた際、代表の負担を減らし役に立っている実感が得られるでしょう。成長とともに、代表や会社に貢献する存在になれることにやりがいを感じるのではないでしょうか。
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入社後は代表のサポートのもと、少しずつ業務に取り組んでいきます。バックオフィスの要として会社の成長を一緒に感じられるポジションです。
たとえば人事業務であれば「これまでは面接日程の調整だけを担当していたけれど、会社理解が深まってきたから求人媒体の打ち合わせにもメインで参加できるようになった」など、できることが増えた際、代表の負担を減らし役に立っている実感が得られるでしょう。成長とともに、代表や会社に貢献する存在になれることにやりがいを感じるのではないでしょうか。
厳しさ◆管理スタッフとして、責任ある仕事を任されます。
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管理スタッフとして、会社の経営を下支えするポジションです。幅広い業務を任されることも。責任感を持って取り組む姿勢が必要です。また少数組織で業務を担当しているため困った時や分からない事はすぐに報告・連絡・相談をしてわからないまま業務を進めない事も大切です。
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管理スタッフとして、会社の経営を下支えするポジションです。幅広い業務を任されることも。責任感を持って取り組む姿勢が必要です。また少数組織で業務を担当しているため困った時や分からない事はすぐに報告・連絡・相談をしてわからないまま業務を進めない事も大切です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎向上心を持って業務に取り組める方
将来的には、バックオフィスの幹部として活躍してほしいという想いがあるとのこと。また、入社後は管理スタッフとして幅広く業務に携わるため、事務としてスキルを高めていける環境です。成長意欲をお持ちの方や、向上心を持って業務に取り組める方に向いています。
将来的には、バックオフィスの幹部として活躍してほしいという想いがあるとのこと。また、入社後は管理スタッフとして幅広く業務に携わるため、事務としてスキルを高めていける環境です。成長意欲をお持ちの方や、向上心を持って業務に取り組める方に向いています。
向いていない人▲コミュニケーションを取ることが苦手な方
日々の業務の中で連携を取ることや会社の顔として採用業務に関わることも発生します。黙々と一つの作業に集中したい方には向いていません。
日々の業務の中で連携を取ることや会社の顔として採用業務に関わることも発生します。黙々と一つの作業に集中したい方には向いていません。
